科研成果獎勵辦法（高等院校管理制度）

科研成果獎勵辦法第一章總則第一條為充分調動廣大教職工從事科學研究和科技服務社會的積極性，不斷提高xx學術研究質量和科研整體水平，進一步建立和完善xx的科研激勵機制，結合xx實際，特制訂xx科研成果獎勵辦法（以下簡稱“本辦法”）。第二條本辦法獎勵對象為本院在崗教職工（含聘用和退休教職工）。申報的各項科研成果均以“xx”為署名單位。第三條本辦法科研獎勵范圍包括學術論文類、著作類、科研立項類、知識產權類、獲獎成果類。第二章獎勵辦法第四條論文類本辦法所指“論文”即專業(yè)學術論文和教學研究論文，不包括文藝作品、通訊報道、簡介類文稿、訪談錄、讀者來信、科普文章、各高校校報的文稿、各種書籍的前言、序、結語等。申報論文的第一作者為我院在崗教職工，非第一作者均不予獎勵。具體級別認定與獎勵標準如下：一、以xx作為第一作者或通訊作者單位被國際檢索系統(tǒng)收錄的學術論文(以中國科學技術信息研究所上年度統(tǒng)計范圍為準)，xx給予相應的獎勵（如第一作者和通訊作者均為xx教職員工，獎勵給通訊作者，再由通訊作者進行二次分配，考評加分及獎金分配方法可參考“附則”中比例分配表進行獎勵）。具體如下：（一）《Science》、《Nature》學術論文以xx為通訊作者或第一作者單位在《Science》、《Nature》上發(fā)表論文的，按本辦法中國際A類期刊獎勵標準執(zhí)行，獎勵100000元/篇。（二）PNAS學術論文以xx為通訊作者或第一作者單位在美國科xx院刊PNAS（ProceedingsoftheNationalAcademyofSciencesoftheUnitedStatesofAmerica）發(fā)表論文的，按本辦法中國際B類期刊執(zhí)行，獎勵20000元/篇，（三）SCI、Sci-Expanded、SSCI、EI、ISTP、A＆HCI收錄的(文科均為獨著，理工科均為獨著或第一作者)的學術論文以xx為通訊作者或第一作者單位被SCIⅠ區(qū)和Ⅱ區(qū)收錄的論文，按本辦法中國際C類期刊標準執(zhí)行，獎勵10000元/篇；被SCIⅢ區(qū)和Ⅳ區(qū)、SSCI、EI、ISTP、A＆HCI收錄，Sci-Expanded中單篇論文五年內在SCI學術源期刊他引次數(shù)累計≥30次的，按本辦法中國際D類期刊標準執(zhí)行，獎勵5000元/篇。（四）國外一般刊物上發(fā)表的論文，按本辦法中國際E類期刊，獎勵1000元/篇。1.國內學術期刊評價標準共有五個系統(tǒng)，分別是南京大學中國社會科學研究評價中心的《中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊》、中國社會科xx文獻計量與科學評價研究中心的《中國人文社會科學核心期刊要覽（CASS）》、北京大學圖書館的《中文核心期刊要目總覽》、中國科學技術信息研究所的《中國科技論文統(tǒng)計源期刊》和中國科xx文獻情報中心的《中國科學引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）》。其中，前三個系統(tǒng)收錄期刊覆蓋經(jīng)、管、文等學科門類，后三個系統(tǒng)所收錄期刊覆蓋理、工等學科門類。凡以xx為論文第一作者單位的，獎勵如下：（1）被以上任意2個系統(tǒng)收錄的期刊（即雙核心期刊）上發(fā)表論文的，按本辦法中國內B類期刊獎勵標準執(zhí)行，獎勵2000元/篇；被以上任意1個系統(tǒng)收錄的期刊（即單核心期刊）上發(fā)表論文的，按本辦法中C類期刊獎勵標準執(zhí)行，獎勵1000元/篇；在國內擁有公開出版刊號（即CN刊物）上或擁有國際出版刊號（即ISSN期刊）上發(fā)表論文的，按本辦法中D類期刊獎勵標準執(zhí)行，獎勵500元/篇。（2）在《中國社會科學》、《中國科學》上發(fā)表論文的，按本辦法中國內A類獎勵標準執(zhí)行，獎勵5000元/篇；在《求是》、《人民日報》理論版、《光明日報》理論版發(fā)表文章的，按本辦法中國內B類期刊獎勵標準執(zhí)行，獎勵2000元/篇；被《中國科學文摘》、《中國社會科學文摘》、《新華文摘》、《人大復印資料》全文轉摘的論文，按本辦法中國內C類期刊標準執(zhí)行，獎勵1000元/篇。以上論文不重復獎勵，符合兩種或以上獎勵標準的，擇其最高獎金額度予以獎勵；刊發(fā)在增刊、特刊、?？刃问降目锘蚍欠ㄆ诳系恼撐?，不予認定；所刊發(fā)的內容與本人的研究方向偏離明顯的論文，不予認定；對只有論文錄取通知而未正式刊發(fā)的論文，不予認定。第五條著作類本辦法所指“著作”包括公開出版（有ISBN號）的學術性質的“三著”（學術專著、編著、譯著）和教材（包括xx內部教材）。學術專著，指對特定學術領域提出具有創(chuàng)意的學術觀點，并圍繞該學術觀點展開調研、論證而形成的系統(tǒng)化成果。擬申報獎勵的學術專著、編著、譯著和教材，其署名單位須是xx，且歸屬于申報者所在學科領域。學術專著原則上要求引用本人已經(jīng)發(fā)表的、與該著作相關的學術論文4篇以上；教材必須是經(jīng)過xx同意編寫的教材。作為課題在xx立項并由xx資助出版的著作，不再獎勵；著作只獎勵1次，再版、多次出版不再進行獎勵。一、學術專著獎勵。（一）由國家出版基金資助出版以及在人民出版社、商務印書館、三聯(lián)書店、中華書局或中國社會科學出版社出版的學術專著，每部按A類標準獎勵20000元。（二）由省部級出版基金資助出版以及在全國百佳出版單位出版的學術專著，每部按B類標準獎勵10000元。（三）國內其他出版社出版的學術專著，每部按C類標準獎勵5000元。二、編著、譯著和教材獎勵。（一）已正式立項出版的由xx教職工主編國家級規(guī)劃教材或編著、譯著，每部按A類標準獎勵5000元；與其他人聯(lián)合主編的，每人獎勵1000元。（二）已正式立項出版的由xx教職工主編的省部級以上統(tǒng)編教材(有xx委托書、標有xx認定的職業(yè)學校統(tǒng)編教材或以省部級政府頒發(fā)的文件為準)、編著和譯著學校按每部B類標準獎勵每部獎勵2000元；與其他人聯(lián)合主編的，每人獎勵額為500元。（三）已正式出版的xx教職工主編開發(fā)的教材每部按C類標準獎勵1000元。獎勵對象包括著作者，教材的主編、主審和參編。著作者、主編、主審由多人承擔的按“附則”中比例分配進行獎勵；參編按作者在全書中承擔的字數(shù)發(fā)給獎勵（字數(shù)必須提供依據(jù)）。第六條科研立項類所有需要給予獎勵的課題必須是預先經(jīng)過xx批準同意申報的課題。一、凡申報國家級項目獲得立項者，按項目經(jīng)費的15%發(fā)放科研立項獎金，獎金根據(jù)項目完成時間平均逐月由科研外事處劃轉財務處隨工資發(fā)放給項目主持人。二、凡申報省部級科研項目(含哲學社會科學、人文社會科學類、軟科學類、自然科學基金類等)獲準立項，重點項目按項目經(jīng)費的10%發(fā)放科研立項獎金，獎金根據(jù)項目完成時間平均逐月由科研外事處劃轉財務處隨工資發(fā)放給項目主持人；被獲準立項的省部級一般項目則給予500元獎勵，由科研外事處劃轉財務處一次性發(fā)放給項目主持人。另外，省級教改課題的獎勵經(jīng)費可參照省部級重點項目獎勵辦法執(zhí)行。三、凡申報市級科研項目獲準立項，一次性獎勵300元，由科研外事處劃轉財務處一次性發(fā)放給項目主持人。四、與外單位聯(lián)合且署名xx為合作單位的科研項目獎勵標準為：以項目標準為基礎，按單位排序以50%遞減。例如，xx為第二完成單位且個人排名前3位的，按以上獎勵標準的50%計；xx為第三完成單位且個人排名前5位的，按以上獎勵標準的25%計(僅限國家級項目)，以后排名不予獎勵。以上各項獎金均為稅前獎。項目獎勵按上級實際撥款經(jīng)費數(shù)額為準，不含匹配經(jīng)費數(shù)額。第七條知識產權類本辦法所規(guī)定的知識產權，包括專利權和軟件著作權，指我院教職工主持完成的科研成果，并獲得中華人民共和國專利授權證書或國家軟件著作權證書，xx對于知識產權（專利）獎勵標準如下：一、國家發(fā)明專利,每項5000元；二、獲授權的實用新型專利、外觀設計專利，每項獎勵1000元；三、國家軟件著作權，每項獎勵1000元。以上所有知識產權（專利、軟件著作權）必須為職務性知識產權（專利、軟件著作權）。第八條獲獎成果類凡科研成果(項目、論文、著作等)獲得省部級以上獎勵者，學校給予一定獎勵。獎勵以正式文件和獲獎證書為準。科研成果獎包括國家發(fā)明獎；國家自然科學獎；國家星火獎；國家專利獎；國家、省、市廳級科技進步獎、軟科學成果獎、社會科學成果獎、教學成果（包括著作、教材、論文、教學教改方案等）獎；國家專利獎。國家專利獎是指職務發(fā)明創(chuàng)造獲得授權的、專利權屬于“xx”的發(fā)明專利。一、對獲獎科研項目的獎勵（一）獲國家級獎勵的xx教職工主持完成的科研項目，每一項科研成果獎，以獲獎當年為準，特等獎獎勵70000元，一等獎獎勵50000元，二等獎獎勵30000萬元，三等獎獎勵10000元；多人合作完成的科研成果，可參照合作成果獎勵分配標準（本辦法第十五條），由其主持人負責內部分配。國家級獎是指以中央（）名義頒發(fā)的優(yōu)秀科研成果獎。國家級獎包括國家自然科學獎、國家最高科學技術獎、國家科學技術進步獎、國家技術發(fā)明獎等，國家哲學社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎、高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）、全國教育科學研究優(yōu)秀成果獎視為國家級獎。（二）獲省部級特、一、二、三等獎勵的xx教職工主持完成的科研項目，每項分別獎勵10000元、5000元、3000元、1000元。省部級獎是指以各部委和省級政府名義頒發(fā)的優(yōu)秀科研成果獎。如xx和其他國家部委科研項目獎、納入xx社科統(tǒng)計的優(yōu)秀科研成果獎，如霍英東基金獎、安子介國際貿易研究獎、孫冶方經(jīng)濟學獎、吳玉章獎、陶行知獎等，視為省部級獎。xx規(guī)劃辦規(guī)劃項目獎、科技廳科學計劃項目獎，省優(yōu)秀社科成果獎，省政府發(fā)展研究項目獎均為省部級獎。（三）獲廳局級特、一、二、三等獎的xx職工，每項獎勵特等獎1500元、一等獎1000元、二等獎800元、三等獎500元。廳局級獎勵：省教育廳、財政廳、農業(yè)廳、xx社科聯(lián)、xx教育科學規(guī)劃辦等有關廳局的常規(guī)獎項。（四）xx教職工參與外單位主持完成的且署名xx為合作或承擔單位的獲獎科研項目，依據(jù)排名情況給予相應的獎勵。其獎勵標準為：xx為非第一完成單位的國家級、省部級獲獎項目獎勵標準按單位排序以50%遞減。例如，xx為第二完成單位且個人排名前3位的，按以上獎勵標準的50%計；xx為第三完成單位且個人排名前5位的，按以上獎勵標準的25%計(僅限國家級獎)。以后排名不予獎勵。xx教職工多人參加同一項外單位主持獲獎的科研項目的，以最高排名標準給予獎勵，并由最高排名者負責按貢獻大小或內部協(xié)商在參與者之間進行分配。（五）各學科的國家級學會、協(xié)會以及省級學會、協(xié)會單獨組織的獎勵，不列入本辦法的獎勵范圍。二、對獲獎論文的獎勵獲國家級獎的論文，一等獎獎勵5000元，二等獎獎勵3000元，三等獎獎勵1000元；獲省部級獎的論文，一等獎獎勵1000元，二等獎獎勵500元，三等獎300元。上述獲獎論文，xx教職工必須文科為獨著，理工科為獨著或第一作者。三、對獲獎著作的獎勵凡xx教職工主編完成的獲國家級獎的教材或著作，一等獎獎勵5000元，二等獎獎勵3000元，三等獎獎勵2000元。凡xx教職工主編完成的獲省部級獎的著作或教材，一等獎獎勵1000元，二等獎500元、三等獎300元。本條款各類獎勵資金，凡數(shù)額較大的按每月不超過2000元的數(shù)額在各月隨工資分攤發(fā)放，攤完為止。第三章報批程序第九條成果負責人或第一作者按當年申報通知的要求(成果獎勵一般在次年第二季度進行,具體以科研外事處通知為準），填寫《xx成果申報表》，經(jīng)所在系部（處室）初審，系部（處室）負責人簽署初審意見后，將合格的成果匯總表和成果原件、復印件及有關獲獎證書原件、復印件（獲獎成果還須提供相關文件證明）報科研外事處，原件經(jīng)審核確認后退回本人，復印件由科研外事處存檔?？己似陂g無原件的科技成果，可移至下一年度填報。第十條科研外事處負責材料的匯總與核實，并根據(jù)本辦法提出成果獎勵意見，報院學術委員會審定。第十一條院學術委員會審定、確認獲獎項目和獎勵金額并予以公示，對公示有異議者，應在公示期（15天）內向科研外事處申請復議。第十二條科研外事處將院學術委員會的評審結果及公示后的情況報主管領導、院長審批后，由xx頒布授獎決定，頒發(fā)獎金。第十三條獲獎材料存入科研業(yè)務檔案，作為獲獎者考核、晉升、評定職稱的依據(jù)（獲獎證書復印件存入科研業(yè)務檔案，原件審驗后退回）。第四章附