計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)2篇

1/1計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)11.組指導(dǎo)育齡婦女開(kāi)展宣傳計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)擴(kuò)展閱讀

計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展1）

——計(jì)生協(xié)管員工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)

計(jì)生協(xié)管員工作崗位職責(zé)內(nèi)容11、認(rèn)真貫徹上級(jí)計(jì)劃生育方針、政策，履行工作職責(zé)，積極向社區(qū)內(nèi)育齡人群宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知情選擇等知識(shí)。

2、配合街道計(jì)生辦做好社區(qū)內(nèi)外來(lái)人口的計(jì)生《婚育證明》查驗(yàn)工作，對(duì)無(wú)計(jì)生《婚育證明》者，督促其補(bǔ)辦，并抓好日常管理。

3、配合街道計(jì)生辦摸清社區(qū)內(nèi)單位出租經(jīng)營(yíng)店面、私人出租房的情況，并與私人出租戶房東簽訂好計(jì)生合同管理。

4、掌握社區(qū)內(nèi)育齡人群基本情況，做到建檔立卡。

5、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，要求與社區(qū)內(nèi)的待業(yè)、失業(yè)、外來(lái)育齡人群，每二月聯(lián)系一次，做到熱情、周到，藥具送上門(mén)。

計(jì)生協(xié)管員工作崗位職責(zé)內(nèi)容2一、計(jì)生小區(qū)長(zhǎng)(協(xié)管員)由社區(qū)所屬街道辦事處指派，負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)計(jì)生干部做好轄區(qū)的人口和計(jì)劃生育工作;

二、計(jì)生小區(qū)長(zhǎng)(協(xié)管員)的管理范圍為轄區(qū)范圍內(nèi)全部常住人口和流動(dòng)人口;

三、協(xié)助做好社區(qū)居民和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育宣傳教育、管理服務(wù)工作;

四、熟悉和掌握轄區(qū)流動(dòng)人口的基本情況，對(duì)本轄區(qū)所屬商品房出租給威海市三區(qū)(環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、經(jīng)區(qū))戶籍以外人員，以及承租人聘用威海市三區(qū)戶籍以外人員，要查看其《流動(dòng)人口婚育證明》，及時(shí)向社區(qū)計(jì)生干部通報(bào)，并協(xié)助做好婚育證明的查驗(yàn)、催辦和藥具發(fā)放等工作;

五、熟悉和掌握轄區(qū)居民和流動(dòng)人口的結(jié)婚、懷孕、出生和節(jié)育情況，并于每月30日前通報(bào)社區(qū)計(jì)生干部;

六、掌握轄區(qū)出租房的.基本情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)房屋出租給威海市三區(qū)戶籍以外人員，要及時(shí)向社區(qū)計(jì)生干部通報(bào)，并協(xié)助與房主簽訂合同;

七、對(duì)外來(lái)人員無(wú)卡無(wú)證、違反政策懷孕、生育，以及發(fā)現(xiàn)懷孕對(duì)象和婚育狀況有疑問(wèn)者，要及時(shí)與社區(qū)計(jì)生干部聯(lián)系核查;

八、協(xié)助做好與計(jì)劃生育有關(guān)的其它工作。

計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——記賬員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)

記賬員工作崗位職責(zé)1一、記賬人員的職責(zé)：

負(fù)責(zé)部分記帳憑證的編制;明細(xì)賬的登記、結(jié)賬和對(duì)賬工作。

為了有效地履行職責(zé)，對(duì)記賬員崗位的要求是:

(1)嚴(yán)格審核各種原始憑證.保證原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性。

(2)及時(shí)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證.編制正確的記帳憑證.并根據(jù)記賬憑證及時(shí)登記各種明細(xì)分類(lèi)聯(lián)。

(3)做好有關(guān)計(jì)算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。

(4)做好對(duì)賬和結(jié)賬工作。

(5)做好其他有關(guān)工作。

二、記賬人員的職能：記賬

三、記賬人員的工作細(xì)則：

1.要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟悉記賬規(guī)則。負(fù)責(zé)管理登記所分配的明細(xì)分類(lèi)賬。

2.啟用會(huì)計(jì)賬簿，必須填寫(xiě)“賬簿啟用表”和賬頁(yè)目錄。會(huì)計(jì)交接按規(guī)定履行監(jiān)交手續(xù)。

3.根據(jù)審核合格的記賬憑證，依照記賬規(guī)則登記賬目。摘要簡(jiǎn)明完整，字跡清楚工整，賬面整潔干凈。不得跳行空頁(yè)，嚴(yán)禁挖、擦、刮、補(bǔ)。

4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立賬簿，開(kāi)設(shè)賬頁(yè)。為編制會(huì)計(jì)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析提供數(shù)據(jù)資料。

5.按核算程序及時(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，按時(shí)結(jié)賬、對(duì)賬，確保賬賬相付、賬表一致，登賬后在記賬憑單上加蓋本人印章。

6.及時(shí)與總帳核對(duì)，要賬*表對(duì)，保證提供數(shù)字及時(shí)，準(zhǔn)確、完整。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

記賬員工作崗位職責(zé)21.配合主管會(huì)計(jì)開(kāi)展日常核算，正確、及時(shí)地進(jìn)行明細(xì)分類(lèi)核算，編制記帳憑證并輸入計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)，定期進(jìn)行明細(xì)、日記賬與總賬核對(duì)，編制打印月份財(cái)務(wù)報(bào)表，并做好會(huì)計(jì)信息的備份工作；

2.及時(shí)打印記帳憑證，年度打印總賬、明細(xì)賬并裝訂成冊(cè)，組織所有會(huì)計(jì)檔案造冊(cè)歸檔，做好會(huì)計(jì)檔案的.管理、查閱工作；

3.辦理學(xué)院各往來(lái)賬款的明細(xì)核算，及時(shí)清理往來(lái)賬項(xiàng)；

4.按時(shí)辦理各個(gè)種類(lèi)稅費(fèi)、各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的清算和匯繳工作；

5.配合各類(lèi)檢查和清查，做好資料準(zhǔn)備、調(diào)閱和接待工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展3）

——市場(chǎng)宣傳員崗位職責(zé)

市場(chǎng)宣傳員崗位職責(zé)1招聘市場(chǎng)專(zhuān)員：

1、推廣、維護(hù)公司宣傳活動(dòng)產(chǎn)品

2、統(tǒng)計(jì)顧客需求及建議，反饋信息到市場(chǎng)策劃部

3、售前、售后服務(wù)

4、信息單據(jù)錄入與整理

5、協(xié)助門(mén)店處理其它事務(wù)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢解答服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門(mén)店的顧客咨詢、講解和宣傳工作；

3、及時(shí)反饋工作中編寫(xiě)的信息并記錄客戶檔案；

4、促進(jìn)門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、健康管理方向優(yōu)先考慮。

2.語(yǔ)言表達(dá)清晰，流暢，具有良好的溝通能力，和親和力。

3.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4.有藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——工資核算員工作崗位職責(zé)要求(菁選2篇)

工資核算員工作崗位職責(zé)要求11、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時(shí)將工資輸人軟盤(pán)送交主管，并開(kāi)具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以保證工資的及時(shí)發(fā)放。

3、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門(mén)工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證;根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

4、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

5、配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

6、定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

7、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

8、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

9、每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè);認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。

10、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份)，一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事培訓(xùn)部存檔。

工資核算員工作崗位職責(zé)要求2工資無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是員工而言都是一件很是重要的事情，所以也可以認(rèn)為，企業(yè)工資核算員的工作職能的重要，所以對(duì)于企業(yè)的工資核算員的崗位職責(zé)有以下幾條內(nèi)容：

一、每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確。新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離職員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由總務(wù)部提供)，核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

三、將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸入電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管，并開(kāi)具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以便保證工資的按時(shí)發(fā)放。

四、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門(mén)工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證。根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算，按列支科目填制記賬憑證。

五、配合人事部門(mén)做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

六、定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

七、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格支付手續(xù)。

八、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份)，一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事部存檔。

九、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

十、每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè)。

計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展5）

——抄表員工作崗位職責(zé)要求(菁選2篇)

抄表員工作崗位職責(zé)要求11、熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，模范地遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)水電管理的政策和學(xué)院的處罰規(guī)定，積極進(jìn)行節(jié)水節(jié)電節(jié)汽知識(shí)和政策的宣傳，提高廣大師生員工的節(jié)水節(jié)電節(jié)汽意識(shí)。

4、了解掌握電氣和電網(wǎng)基本知識(shí)，熟悉《電力供應(yīng)使用條例》、了解掌握供水管道、供汽管道和水網(wǎng)基本情況，學(xué)院各項(xiàng)用水、用電規(guī)定和工作程序。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院管理的供水、供電電網(wǎng)區(qū)內(nèi)用戶的水電表工作，負(fù)責(zé)計(jì)算用水量、用電量和用汽量。

6、負(fù)責(zé)檢查各用戶水電汽計(jì)量裝置的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)處理抄表中的異常情況，并核實(shí)用水、用電、用汽性質(zhì)和用量變化情況。對(duì)水電汽量波動(dòng)大的用戶了解其用水用電用汽情況及計(jì)量裝置是否正常，及時(shí)報(bào)告。

8、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格管理，不徇私情，不謀私利，勇于糾正制止違章用水用電和竊水竊電行為。

9、對(duì)計(jì)量裝置確實(shí)損壞的，應(yīng)主動(dòng)與用戶說(shuō)明，按前一月實(shí)際用量的100%估算，并及時(shí)報(bào)告、處理。

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

抄表員工作崗位職責(zé)要求21、認(rèn)真履行水電汽抄表員職責(zé),定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)水電表進(jìn)行查抄，及時(shí)掌握各單位水電汽使用情況和規(guī)律。

2、按時(shí)完成每月的抄表任務(wù)，準(zhǔn)確完整地抄錄水電汽表指示數(shù)，不得估抄、漏抄，量差必須按實(shí)際水電汽量計(jì)算，不得圖省事湊整數(shù)。

3、每天查總水表一次，需要時(shí)，在水電管理員的帶領(lǐng)下，對(duì)學(xué)院用水用電進(jìn)行水、電*衡測(cè)試。

4、每周查各單位水電表一次，需要時(shí)，對(duì)特殊單位每天查表一次。

5、每月5號(hào)前將水電汽報(bào)表交水電管理員處。

6、配合水電汽費(fèi)收取工作，按要求提供各單位水電汽用量。

7、發(fā)現(xiàn)水電汽用量不正常的用戶，一周內(nèi)查清原因，作好匯報(bào)，

8、督促檢查水電汽表的更換和維修，保證水電汽表準(zhǔn)確計(jì)量。

9、工作目標(biāo)：

月抄表率85%

準(zhǔn)確率98%

水電汽費(fèi)回收率95%

計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展6）

——生產(chǎn)物料員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)

生產(chǎn)物料員工作崗位職責(zé)11.服務(wù)人員不熟悉5S現(xiàn)場(chǎng)管理8.辦公桌抽屜里堆放了不要用的東西

2.標(biāo)識(shí)的文件夾、易事快放入不同的文件或資料9.帳本沒(méi)有整理

3.服務(wù)中心有不需要的東西、物品10.辦公桌各個(gè)抽屜里堆放的東西不整齊

4.辦公用品沒(méi)有整理收拾好11.要求及時(shí)報(bào)表沒(méi)有及時(shí)交

5.上班時(shí)間精神狀態(tài)欠佳12.作業(yè)臺(tái)放有不用的設(shè)備物料

6.故意隱藏辦公用品或文件資料等來(lái)干擾或妨13.物料員有意呆在倉(cāng)庫(kù)

7.用戶修機(jī)未完成沒(méi)有補(bǔ)班14.上班時(shí)間看報(bào)紙或雜志

生產(chǎn)物料員工作崗位職責(zé)21認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全材料庫(kù)房管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2施工進(jìn)場(chǎng)后，庫(kù)管員向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)搭建工地臨時(shí)材料物資庫(kù)房，為施工材料物資的驗(yàn)收、貯存、保管創(chuàng)造條件。

3庫(kù)管員要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各施工隊(duì)的庫(kù)房進(jìn)行管理，要求各施工隊(duì)確定一名專(zhuān)職或兼職庫(kù)管員負(fù)責(zé)材料物資的、驗(yàn)收、貯存、保管和發(fā)

5庫(kù)房保管員對(duì)入庫(kù)的材料物資要嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量的檢查驗(yàn)證，材料收發(fā)賬目實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，合格后方可接收登記入庫(kù)，保證入庫(kù)數(shù)量準(zhǔn)確、觀感質(zhì)量合格，對(duì)不合格品有權(quán)拒收。

6庫(kù)房保管員對(duì)庫(kù)存物資，要建立健全材料臺(tái)帳，做到貯存記錄準(zhǔn)確、完整，保證帳、卡、物三相符，對(duì)庫(kù)存物資要掛標(biāo)牌、標(biāo)明名稱、規(guī)格型號(hào)等。

7材料物資的貯存保管要做到布局合理，牢固安全，能上架的上架，無(wú)條件上架的要分類(lèi)、分規(guī)格碼放整齊，并有標(biāo)識(shí)

8入庫(kù)產(chǎn)品要根據(jù)各類(lèi)產(chǎn)品不同性質(zhì)分別保管，對(duì)易燃易爆、易碎、有毒的'物品要按規(guī)定要求，采取隔離措施進(jìn)行重點(diǎn)保管

9庫(kù)管員對(duì)材料物資的發(fā)放，遵循先進(jìn)先出的原則，認(rèn)真辦理出庫(kù)的記賬手續(xù)，填寫(xiě)單據(jù)數(shù)量要準(zhǔn)確，字跡清晰可辨，簽字認(rèn)真，日期要確切。

10庫(kù)管員對(duì)在庫(kù)產(chǎn)品應(yīng)堅(jiān)持盤(pán)點(diǎn)和定期自檢，隨時(shí)掌握品種、數(shù)量的變化情況，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行補(bǔ)充以滿足施工的需求。

11對(duì)露天存放的材料要根據(jù)天氣變化情況，及時(shí)采取擋雨、防曬措施，保證材料不受損失。

12庫(kù)房保管員有義務(wù)要做好日常通風(fēng)、降溫、晾曬、防塵、防銹、涂油工作，保持庫(kù)房清潔、整齊、通風(fēng)、干燥良好環(huán)境。

計(jì)生宣傳員工作崗位職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展7）

——物料員工作崗位職責(zé)內(nèi)容

物料員工作崗位職責(zé)內(nèi)容11、物料員負(fù)責(zé)審核各部門(mén)月度及零星物料需求計(jì)劃中物料庫(kù)存情況，制訂月度采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知采購(gòu)員采購(gòu)。

2、負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)、驗(yàn)收、發(fā)放和登記，物料入庫(kù)應(yīng)填寫(xiě)入庫(kù)單，出庫(kù)應(yīng)填寫(xiě)出庫(kù)(領(lǐng)料)單。，