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商場電器類商品經(jīng)理競聘演講稿范文各位領導:第一,感謝企業(yè)供應了這個展現(xiàn)自己、讓大家認識我、認識我的機遇。在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們**商場合時調(diào)整經(jīng)營目標,在內(nèi)部進行人員調(diào)整,這是商場管理層的英明決講和對新形勢的正確掌握。作為**商場的一名職工,我深感振奮,也很受激勵,沒有原由不積極響應,也沒有原由不主動參加!我競聘的崗位是電器商場店經(jīng)理。隨著我國深入改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的漸漸成立和家電市場競爭體系的漸漸形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必定成立以企業(yè)文化為基礎,以優(yōu)異服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真切把企業(yè)做大、做強、做精、做優(yōu)、做久。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策劃力,是企業(yè)生計和發(fā)展的基礎和重點。同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應依照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動向等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提升單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提升,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中獲取更大的優(yōu)勢。我認為成立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提升我公司運營質量,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:、貫徹落實及組織擬定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理方法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、牢固運行。、加強檢查、督查力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員分派、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。、及時、正確、有策略的睜開常常調(diào)研,保證價位優(yōu)勢及合理利潤并擬定針對競爭隨手靈便、階段性的對策。以上3個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提升,必然能夠保障我店的安全、高效、牢固運行,也必然降低企業(yè)在運行保護方面的各項運營成本。若是我應聘成功,我將協(xié)助各位領導,依靠全體店員,把自己在2xxxx年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈便運用到**的經(jīng)營實踐中,圍繞增加銷售這一中心,做好五個方面的工作:一是在特色管理上,要側重商品專營的特色、引導時興的特色、購物環(huán)境的特色、商品擺設的特色等,經(jīng)過眾多的單體特色,打造出獨具個性的營銷特色。二是在職工管理上,重點做到人性化,經(jīng)過各種路子,不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念,提升業(yè)務素質、規(guī)范服務行為,經(jīng)過他們的一言一行,向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的中心競爭力。三是在顧客管理上,自己將進一步加強顧客就是衣食父親母親的理念,并將之貫穿于工作的全過程,誠意真意為顧客供應熱情、到位的服務。經(jīng)過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動為顧客做好店內(nèi)引導、商品說明等工作,同時要努力創(chuàng)建優(yōu)異的購物環(huán)境,全面提升服務層次和服務質量,以滿足顧客不同樣層次的需要。四是在商品管理上,要盡可能豐富豪品品種,要把缺貨作為營業(yè)的最大仇家,視商質量量為商場的生命,進一步完滿《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處成立缺貨通知,告此商品的下次到貨時間,以方便客戶到時購買。五是在商品耗費管理上,要進一步加強手段。常常一個商品的耗費,最少需要xxxx商品的銷售毛利才可填充,因此我將把商品耗費管理作為門店節(jié)流、

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