總經(jīng)理在公司2023年度表彰大會上的講話

總經(jīng)理在公司2023年度表彰大會上的講話剛才的視頻，我看的時候，心情澎湃，很有感觸，不禁想起去年，種種坎坷、不易。2023年，我們閉園66天，上半年業(yè)績一落千丈，一度到了揭不開鍋、山窮水盡的地步。那段時間，我原本稀疏的頭發(fā)又更加稀疏了，好在你們厲害！你們證明了一點，掉了的頭發(fā)雖不可能長回來，但掉了的收入，你們是能搶回來的！下半年，大家抓住時間窗口，暑期創(chuàng)了歷史新高，潮玩節(jié)刷爆了抖音圈，在所有人認(rèn)為不可能的冬天，首創(chuàng)冰雪節(jié)，擊敗了寒冷，12月31日最后一天收入245萬，使得全年營業(yè)收入反超2019年！2023年超過2019年，這個情況在歡樂谷當(dāng)中是沒有的，在整個景區(qū)行業(yè)當(dāng)中我猜也是屈指可數(shù)的，說明你們很厲害??！你們是行業(yè)當(dāng)中的佼佼者！了不起！我單獨說一下冰雪節(jié)。冰雪節(jié)給了我兩點啟發(fā)，一是艱苦奮斗，二是創(chuàng)新求變。北方的冬天，是傳統(tǒng)的淡季，在主題公園做冰雪節(jié)，這是沒有做過的，是首創(chuàng)，對我個人而言，改變了我的慣性思維。我曾經(jīng)很固執(zhí)的認(rèn)為，淡季就是淡季，是市場規(guī)律，把淡季變旺是費力不討好，是不可能的。然而，你們用漂亮的業(yè)績狠狠的教育了我，教育我為什么要創(chuàng)新求變，事實證明這是對的，這就是創(chuàng)新求變的意義！至于艱苦奮斗，可歌可泣的故事太多了。說實話，這個冰雪節(jié)干得很苦，是全年當(dāng)中最艱苦的一個節(jié)慶。無數(shù)個寒冷的夜里，零下5度，北風(fēng)凜冽，在與冰雪一次次的戰(zhàn)斗中，凍得通紅的面頰，磨出水泡的手掌，都見證了你們的堅韌不拔、艱苦奮斗的精神！人在做，天在看！你們創(chuàng)造了北方寒冷冬天的奇跡，冰雪節(jié)51天營業(yè)收入比歷史同期最好水平增長200％，是2022年的9倍！我常想，艱苦奮斗、創(chuàng)新求變的目的，是為了什么？是為了公司業(yè)績能夠增長，是為了扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困難的局面，更是為了員工能夠分享企業(yè)增長帶來的成果！我多么希望，大家的辦公環(huán)境能更舒適一點，宿舍住起來更舒服一點，食堂伙食更好一點，員工的收入更高一點。這是我們艱苦奮斗、創(chuàng)新求變的目的。今年歡樂谷集團提出了“十二字工作指導(dǎo)方針”，即“團結(jié)協(xié)作、奮斗進(jìn)取、務(wù)實高效”，希望借此樹立良好的工作作風(fēng)，這和我們一直提倡的“光亮精神”是高度一致的?？赡芾蠁T工熟知，但今天在座的有很多的新員工，我也想借這個機會，重復(fù)一下什么是“光亮精神”。光說不練不是光亮，快速響應(yīng)是光亮；遠(yuǎn)離一線，養(yǎng)尊處優(yōu)不是光亮，多去現(xiàn)場，深入實際是光亮；遇到問題，回避、推諉不是光亮，“我來！我承擔(dān)！我解決！”是光亮；敷衍了事不是光亮，絕不湊合是光亮；不亂丟垃圾，隨手撿起一個煙頭是光亮，隨手關(guān)上一扇門，熄滅一盞燈是光亮；遇見同事一個揮手，一個微笑是光亮；看到同事需要幫忙，上前搭把手是光亮。光亮就是這么簡單而有力量！今天我們在這里頒獎，是希望大家知道，公司增長靠大家。大家努力，業(yè)績增長了，共同分享成果，而且要特別獎勵多勞多得、踐行光亮精神的人。這個過程當(dāng)中不能讓英雄流淚，不能讓雷鋒吃虧，這也是長期主義的一種。過年有一部叫《滿江紅》的電影很火爆，我每次讀《滿江紅》這首詞的時候，內(nèi)心是激動的。我嘗試去理解作者的心境，“三十功名塵與土，八千里路云和月”，山河破碎，忍辱負(fù)重，誓要“待從頭、收拾舊山河，朝天闕”。我想，今年目標(biāo)任務(wù)雖然重，但我們開了一個好頭，接下來