揚(yáng)州市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

第頁共頁揚(yáng)州市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同書揚(yáng)州市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同書。用人單位〔甲方〕_______________法定代表人〔負(fù)責(zé)人〕___________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：___________單位性質(zhì)：_______________________農(nóng)民工〔乙方〕_________________性別：___________________________出生年月：_______________________戶口性質(zhì)：_______________________戶口所在地址：___________________居民身份證：_____________________揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制揚(yáng)州市建立局XX年一月甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題的意見》〔國發(fā)[XX]5號(hào)〕及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的根底上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動(dòng)合同期限，自_____年_____月_____日起，完本錢項(xiàng)工作之日即為勞動(dòng)合同終止日，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作才能，變動(dòng)乙方的崗位，乙方服從甲方的安排，并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假甲方嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身體安康，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于：口標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/口綜合計(jì)算工時(shí)制/口不定時(shí)工作制。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并在本合同中注明，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。4.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方應(yīng)按國家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年七月結(jié)清上半年，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/工日。六、工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)告知乙方，乙方知悉并同意遵照?qǐng)?zhí)行。八、違背勞動(dòng)合同的責(zé)任1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。2.當(dāng)事人一方成心或者過失違背勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。九、雙方需約定的其他事項(xiàng)：____________________十、勞動(dòng)爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方違背勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和建立部門舉報(bào)投訴。十一、其他1.本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份。3.本合同于________年________月________日生效。甲方：〔蓋章〕____________乙方：〔簽名〕________法定代表人：〔簽名〕______或委托代理人：〔簽名〕____簽章日期：________________簽名日期：____________雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。鑒證機(jī)構(gòu)〔蓋章〕______鑒證人〔簽名〕______鑒證日期：__年__月___日拓展閱讀建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書甲方〔建筑施工企業(yè)〕：名稱：法定代表人：地址：：乙方〔農(nóng)民工〕：姓名：性別：年齡：文化程度：住址：身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建立部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建立領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作〔工程〕完畢止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)〔工種〕。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成消費(fèi)〔工作〕任務(wù)，詳細(xì)消費(fèi)〔工作〕任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因消費(fèi)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按以下第項(xiàng)執(zhí)行：1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成消費(fèi)工作任務(wù)，每日工資元，每月工資元；2、實(shí)行計(jì)件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：五、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)平安、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施；3、乙方遵守甲方的平安規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。六、其他約定的事項(xiàng)七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違背本合同，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書編號(hào)___________建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(示范文本)甲方(用人單位)名稱:__________________________法定代表人(委托代理人):__________________________地址:_________________________性質(zhì):_________________________聯(lián)系電話:__________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________________性別:__________________________出生年月:__________________________家庭住址:__________________________居民身份證號(hào)碼:__________________________聯(lián)系電話:__________________________湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律,法規(guī),在平等自愿,協(xié)商一致的根底上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同.一,合同類型和期限甲,乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止.(二)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止.(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限.自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止.其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____天.二,工作崗位(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),詳細(xì)工作內(nèi)容為:______________________________________________.(二)甲方根據(jù)國家,行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成消費(fèi)(工作)任務(wù).(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)展調(diào)整.三,勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:___________元/月.(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式:1,計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾局部組成:____,____,____,____;其金額分別為____,____,____,____.2,全額計(jì)件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué),合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為______________.3,崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.4,其他工資形式.詳細(xì)方法在本合同第十條中明確.(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或者拖欠.(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn).(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資.四,社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇.(二)福利待遇1,乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.2,乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.五,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)工作時(shí)間1,標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作____小時(shí),每周工作____天,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);詳細(xì)工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排.2,不定時(shí)工作制:每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),超過局部按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資.3,綜合計(jì)算工作制:每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),超過局部按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,詳細(xì)工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排.(二)休息休假1,甲方保證乙方每周至少休息一天.2,乙方依法享有法定的節(jié)日假,公休假,探親假,婚喪假,產(chǎn)假等有薪假期.3,甲方因施工消費(fèi)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時(shí),休息日加班無法安排補(bǔ)休,法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具,勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)展安康檢查,改善消費(fèi),生活條件,實(shí)在保障乙方在消費(fèi),工作中的平安和安康.(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識(shí),法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程.(五)乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,控告.六,勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示.(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育.甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)展檢查,催促和獎(jiǎng)懲.七,勞動(dòng)合同的變更,解除,終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提早15天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同變更書》(二)有以下情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:1,本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律,法規(guī)已經(jīng)修改或失效2,______________________________________3,______________________________________(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.(四)乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1,在試用期間被證明不符合錄用條件的;2,嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的;3,嚴(yán)重瀆職,營私舞弊或泄露商業(yè)機(jī)密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4,被依法追究刑事責(zé)任的.(五)有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方:1,乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2,乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3,本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家,省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)展.(七)乙方有以下情況之一的,甲方不得根據(jù)第(五),(六)項(xiàng)解除本合同:1,患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)到達(dá)傷殘等級(jí)的;2,患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3,女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;4,符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的;(八)有以下情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):1,在試用期內(nèi)的;2,甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3,甲方克扣或者無故拖欠工資的;4,甲方拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;5,甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;6,甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提早30日書面通知甲方,超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù).(十)符合以下條件之一的,本合同即行終止:合同期限屆滿的;合同約定的終止條件出觀的:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3,乙方到達(dá)法定退休條件的;4,甲方依法破產(chǎn),解散的;5,法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.(十―)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提早30日通知對(duì)方或通知時(shí)間缺乏的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方.(十二)有以下情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):1,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;2,本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的.出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同.八,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償(一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理.(二)發(fā)生以下情形之一的,甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用:1,甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用;2,支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于局部25%的賠償費(fèi)用.(三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.(四)甲方根據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).(五)甲方違背本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任.(六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任:1,___________________________;2,___________________________;3,___________________________.九,違背勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)當(dāng)事人一方違背合同時(shí),應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元.(二)其他違約責(zé)任:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十,當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一,勞動(dòng)爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.十二,本合同的附件如下:_______________________________________________________________________________________________________________十三,本合同的條款與國家和省新公布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行,.十四,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管.甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人)(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)鑒證日期:年月日使用說明一,此勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)迫性文書.二,用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章.四,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明.五,當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙.六,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉,準(zhǔn)確,不得涂改.勞動(dòng)合同續(xù)訂書經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,_________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)訂,續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_______期限合同,從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止.甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人):(簽章)年月日年月日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商同意,對(duì)_____年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人)(簽章)年月日年月日附件二編號(hào):_________建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金三方協(xié)議書(示范文本)甲方(建筑業(yè)企業(yè)):______________________________地址:_________________________________________法定代表人(委托代理人):_________________________施工工程名稱:__________________________________乙方(開戶銀行):________________________________地址:_________________________________________法定代表人(委托代理人):_________________________丙方(勞動(dòng)保障行政部門):_________________________湖南省勞動(dòng)保障廳湖南省建設(shè)廳印制中國人民銀行長沙中心支行湖南銀監(jiān)局根據(jù)《關(guān)于建立建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度的通知》(湘勞社政字[2023]36號(hào))規(guī)定,________________________(以下簡稱"甲方"),_________________________(以下簡稱"乙方"),__________________________(以下簡稱"丙方")三方在協(xié)商一致的根底上,就_________________________施工工程中農(nóng)民工工資支付保障金事宜訂立本協(xié)議,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行.第一條甲方必須在工程開工前,為農(nóng)民工在乙方開設(shè)農(nóng)民工工資支付保障金專用存款帳戶(以下稱"專用存款帳戶"),專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資.第二條甲方在乙方開立專用存款帳戶時(shí)應(yīng)如實(shí)提供以下資料:(一)營業(yè)執(zhí)照(正本),機(jī)構(gòu)代碼證(正本),資質(zhì)證書,稅務(wù)登記證等;(二)存款人的根本存款帳戶開戶登記證以及相應(yīng)的證明文件,包括工程施工合同,主管部門批文,_______,_______等;(三)法定代表人的身份證,或委托代理人的身份證及委托書;(四)企業(yè)與所招用的農(nóng)民工簽訂的書面勞動(dòng)合同及身份證件.第三條甲方負(fù)責(zé)催促建立業(yè)主單位按湘勞社政字[2023]36號(hào)文件要求,按時(shí)足額存入首付保障金及后續(xù)保障金,并將情況及時(shí)向丙方報(bào)告,同時(shí)報(bào)建立行政主管部門備案.第四條甲方必須于每月第_______日前向乙方提供農(nóng)民工工資支付清單(包括支付單位,支付時(shí)間,支付對(duì)象的姓名,工作天數(shù),加班時(shí)間,應(yīng)發(fā)的工程和金額,扣除的工程和金額等),并保證支出工程專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資.第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的勞動(dòng)合同及身份證件為農(nóng)民工及時(shí)開設(shè)個(gè)人工資存折或工資卡.第六條憑甲方提供的農(nóng)民工工資支付清單及付款憑證通過專用存款帳戶,乙方應(yīng)在每月第_______日將農(nóng)民工工資劃到其個(gè)人存折或工資卡上.第七條當(dāng)甲方專用存款帳戶余額總量低于前兩個(gè)月所支出的農(nóng)民工工資總額時(shí),乙方要及時(shí)書面通知甲方,并報(bào)告丙方.第八條乙方要對(duì)專用存款帳戶資金的支出進(jìn)展嚴(yán)格監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)甲方有挪用或其他不法行為的,應(yīng)采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)向丙方報(bào)告.第九條甲,乙兩方不得以任何形式串通,動(dòng)用專用存款帳戶資金用于其他開支.第十條丙方應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)視甲,乙兩方按上述內(nèi)容簽訂協(xié)議,明確各自職責(zé).第十一條甲方有以下情形之一的,由丙方及時(shí)告知,并按《湖南省工資支付監(jiān)視管理方法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)展查處,同時(shí)會(huì)同當(dāng)?shù)亟⑿姓鞴懿块T依法處理:(一)不按要求開設(shè)專用存款帳戶的;(二)開立帳戶時(shí)提供的相關(guān)資料不真實(shí)的;(三)不按月及時(shí)向乙方提供農(nóng)民工工資支付清單的;(四)其他違背本協(xié)議約定內(nèi)容的.第十二條經(jīng)查實(shí)甲方有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,丙方可會(huì)同建立行政主管部門及相關(guān)執(zhí)法部門通知乙方從甲方專用存款帳戶中先予劃支,用于支付拖欠的農(nóng)民工工資.第十三條乙方有以下情形之一的,由丙方及時(shí)告知,情節(jié)嚴(yán)重的,丙方可撤消甲方在乙方開立的工資保障金專用存款帳戶,并會(huì)同當(dāng)?shù)厝嗣胥y行,銀監(jiān)分局等部門依法進(jìn)展處理:(一)不及時(shí)為農(nóng)民工辦理個(gè)人