版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
總經(jīng)理發(fā)言稿6篇總經(jīng)理新春晚會(huì)致辭篇一各位職工、同事:大家好!伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛?cè)肓藊x年!新年伊始的七天長(zhǎng)假,帶給我們難得的放松,帶來(lái)親人的團(tuán)聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)假期后,我們?cè)俅位氐焦ぷ鲘徫?,?qǐng)盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的情、更加扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步!回首20xx,我們確實(shí)有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說(shuō):我們較好地完成了全年各項(xiàng)工作。面對(duì)成績(jī),我們也要理性,也有不足。極個(gè)別偏離主流的事件發(fā)生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。我們送走了不平凡的20xx年,來(lái)之不易的成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去。一年之計(jì)在于春,現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項(xiàng)工作,努力完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)中心工作再上臺(tái)階。展望20xx,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下,落實(shí)好各項(xiàng)中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。以更加飽滿的情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。空談?wù)`事、實(shí)干興邦。我們要以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng),以理性的思考,靈敏的行動(dòng),開(kāi)始新年的工作。新年已經(jīng)來(lái)到,我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的神,腳踏崗位職責(zé),以更大的情向前突。堅(jiān)信我們對(duì)是的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!2023總經(jīng)理發(fā)言稿篇二各位賓客、各位同仁們:律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。在2022年新春即將到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w職工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回首即將過(guò)去的2022年,X公司在全體職工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門(mén)嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的較好工作氛圍,管理水平越趨成熟,職工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀,但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈較好的態(tài)勢(shì),X公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng),尤其是近一個(gè)月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬(wàn)美金的佳績(jī),這是全體XX公司職工共同努力的成果。同時(shí),公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看,2022年市場(chǎng)前景比較樂(lè)觀,公司的接單形勢(shì)也將喜人,并且也即將在2022年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多生機(jī),同時(shí)也更加穩(wěn)固在國(guó)內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的較好勢(shì)頭,利用公司現(xiàn)有的勝勢(shì),挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭(zhēng)取在公司融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此,我對(duì)我們納爾人充滿了信心!公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)同時(shí),我們還要盡力營(yíng)造公司管理文化。作為一個(gè)在行業(yè)領(lǐng)先的公司,我們不僅要對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求,也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特公司管理文化、公司價(jià)值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升??傊?,我堅(jiān)信2022年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w職工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出新篇章!最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!2023總經(jīng)理發(fā)言稿篇三尊敬的客戶、供應(yīng)商、同行們,親愛(ài)的同事們,所有關(guān)心支持_______的朋友們:大家新年好!首先,我借此機(jī)會(huì)祝愿大家新年新氣象!家庭幸福!心想事成!回首2022年,乘著公司10周年的喜慶,全體職工共同創(chuàng)造了一次難忘的海外遠(yuǎn)游的體驗(yàn),揣著歡喜和信心,我們一起神抖擻地踏上了新2022年的征程!這一年,公司進(jìn)行了一系列變革,如:股權(quán)激勵(lì)、管理架構(gòu)調(diào)整、辦事處拓展、部門(mén)拓展等!這一年,我們清晰了公司的新目標(biāo)建設(shè)幸福公司!這一年,業(yè)務(wù)部門(mén)是最為勇敢的,大家不斷的調(diào)整狀態(tài),發(fā)起沖刺!這一年,我們都在相互學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),全公司內(nèi)自發(fā)的頭腦風(fēng)暴、管理層學(xué)習(xí)會(huì)讓我們都受益匪淺!這一年,我們更為親密團(tuán)結(jié),彼此之間多了關(guān)心、多了理解、多了歡笑!這一年,我們?cè)诮逃I(lǐng)域、家庭影音領(lǐng)域新的市場(chǎng)獲得突破!這一年,我們收到了客戶更多的認(rèn)可、理解和鼓勵(lì)!。。。。。。這一年,這一切,都要謝謝每一位的信任和付出!發(fā)自內(nèi)心感謝您!在大環(huán)境繼續(xù)蕭條的一年里,也帶著紛雜的氣息,一邊是大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、創(chuàng)新,一邊是堅(jiān)守、工匠神、情懷。細(xì)看我們的同行,為了堅(jiān)守自己的理想,有的在引入資本進(jìn)行資源整合;有的在應(yīng)用新技術(shù)、投入研發(fā)做好產(chǎn)品;有的在堅(jiān)持做好細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和服務(wù);有的在踏實(shí)高質(zhì)量地做好每一個(gè)工程。。。。。這一份份堅(jiān)守!一份份務(wù)實(shí)!一份份愛(ài)!都給了我們_______莫大的信心和激勵(lì)!2022,我們_______將堅(jiān)守對(duì)“會(huì)議擴(kuò)聲”領(lǐng)域的這份愛(ài),堅(jiān)持為客戶有品質(zhì)的”溝通”做好產(chǎn)品,做好服務(wù)!2022,我們_______將不斷推出有海翼經(jīng)營(yíng)特色的好產(chǎn)品給客戶!2022,我們用更有”溫度”的服務(wù)和大家見(jiàn)面!在拓展家庭影音市場(chǎng)方面,將啟動(dòng)20家全新體驗(yàn)店。2022,新年新氣象。。。。。。_______愿與同行和客戶攜手共進(jìn),創(chuàng)造新的輝煌!總經(jīng)理新春晚會(huì)致辭篇四各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!從特別繁忙的工作中,來(lái)到今日的公司年會(huì),顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會(huì)的喜慶提醒著我,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。此時(shí)此刻,與各位一起共同總結(jié)過(guò)去望未來(lái),這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會(huì),或許對(duì)外人來(lái)講不算什么,但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,都有著沉甸甸的分量,因?yàn)?,這是我們所有人都感到快樂(lè)的年終大會(huì)。非常感謝公司,給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),讓我作為職工的代表,與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟職工的心態(tài)”為主題,來(lái)談?wù)勎业南敕āW鳛閳F(tuán)隊(duì)的一份子,我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬(wàn)千感慨。不同于幾年前,今日公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較大的公司,公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng)。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的公司充滿了無(wú)限的可能,而我們每一個(gè)人,充滿了無(wú)限的機(jī)遇?;赝麆倓傔^(guò)去的一年,我們的產(chǎn)業(yè),得到快速發(fā)展,盡管這過(guò)程中有很多的磨礪與曲折?;赝^(guò)去的一年,在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦,這一年,我深深感謝公司的成長(zhǎng),讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長(zhǎng)的機(jī)遇與珍貴的磨礪。在過(guò)去的一年,由于經(jīng)濟(jì)的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因?yàn)榱χ凰?,只是在靠一種責(zé)任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無(wú)可奈何卻又無(wú)比幸運(yùn)地意識(shí)到自己需要成長(zhǎng)的地方,不成長(zhǎng)不行,因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總是要受批評(píng),不成長(zhǎng)不行,因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總會(huì)耽誤項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)展。這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時(shí)此刻,都化作成長(zhǎng)的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。2023總經(jīng)理發(fā)言稿篇五2022年已經(jīng)過(guò)去,回首公司這7年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,也有過(guò)收獲和喜悅。今日,我要感謝和公司一路走來(lái)的每一位職工,為了工作,很多職工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作,使得我們公司方面實(shí)力得到了快速的發(fā)展!能取得今日這樣的成就,在以后的新品發(fā)布會(huì)中,我要感謝大家對(duì)公司的無(wú)私奉獻(xiàn),也感謝所有的職工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們職工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我要借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說(shuō)一聲:”謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!謝謝大家!不過(guò)今日我們開(kāi)的不只是表彰會(huì),更是總結(jié)會(huì)。既然是總結(jié)會(huì),我們就不能只談取得的成就,也要敢于認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)不足,因?yàn)槊恳淮绲牟蛔阏俏覀児灸苓M(jìn)步的空間!公司目前的各項(xiàng)管理都進(jìn)入了流程化和制度化,每個(gè)部門(mén)都能按時(shí)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)命令和指標(biāo),可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足,主要的問(wèn)題就是在各部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時(shí)配合的不太默契,就是因?yàn)檫@個(gè)原因?qū)掖谓o公司帶來(lái)了損失。為什么個(gè)人和各部門(mén)的工作都能很出色的完成,而一到各部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)時(shí)就出現(xiàn)問(wèn)題了呢?我認(rèn)為這主要是由于當(dāng)事人和各部門(mén)的大局意識(shí)薄弱造成的!我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)職工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,可以說(shuō),興則職工興,衰則職工困。說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)就是大河沒(méi)水小河干。公司的利益和各個(gè)部門(mén)息息相關(guān),和在座的每個(gè)人都息息相關(guān)!所以我們每個(gè)職工、每個(gè)部門(mén)都要與公司利益保持高度一致,樹(shù)立大局意識(shí)。任什么時(shí)候候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作!請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人注意,在2022年我們要注意有什么類型的新車發(fā)布會(huì),我們?cè)诖汗?jié)過(guò)后的日常會(huì)議中將把此作為重要的議題來(lái)深入的探討和解決,牢固樹(shù)立起以公司利益為重的大局意識(shí),把公司各部門(mén)合作不默契這一問(wèn)題徹底的解決,為更加輝煌的2022年打好基礎(chǔ)!我們公司未來(lái)的目標(biāo)是:在不遠(yuǎn)的將來(lái)能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來(lái)要被業(yè)界內(nèi)外和消費(fèi)者所公認(rèn)的最佳品牌!2023總經(jīng)理發(fā)言稿篇六尊敬的各位嘉賓、全體職工:大家晚上好!非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快,我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20__年,迎來(lái)了充滿希望的20__年。過(guò)去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。公司取得所有的成績(jī)都凝聚著在座各位職工的心血和汗水,是全體職工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。20__年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史,展望20__年,我們的任務(wù)更加艱巨,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福公司。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著公司發(fā)展的壯大,就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的公司,作為一個(gè)愿景、一個(gè)目標(biāo),首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì),每一個(gè)職工要做儒雅的職工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個(gè)人的較好品德。個(gè)人具有了較好的品德,公司才有較好的品牌形象,才能自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,才能完成打造幸福公司的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,20__年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過(guò)各部門(mén)全力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位職工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來(lái)。一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:1。公司與客戶的雙贏,即通過(guò)實(shí)現(xiàn)客戶的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益。2。公司與職工的雙贏,通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位職工的努力,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程。同時(shí),公司將在20__年著力公司文化的建設(shè),把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使公司理念真正落實(shí)到公司的經(jīng)營(yíng)與管理之中。3。公司與社會(huì)的雙贏,通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會(huì),樹(shù)立環(huán)祥集團(tuán)較好的社會(huì)形象,為社會(huì)的進(jìn)步做奉獻(xiàn)。二、和衷共濟(jì),攜手共贏?!疤鞎r(shí)地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心,每天才會(huì)過(guò)得更有意義?!爱?dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役”,同事之間若有較好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。三、做人之本,成事之基。我們常說(shuō)“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會(huì)做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個(gè)人若要成功,首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人?!吧拼齽e人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛(ài)護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì),才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)技術(shù)課件教學(xué)課件
- 2024年度設(shè)備供應(yīng)與安裝合同
- 2024年度國(guó)際搬家集裝箱租賃合同
- 2024年城市軌道交通系統(tǒng)集成與維護(hù)合同
- 2024光通信技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)合同
- 2024年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用研發(fā)合同
- 2024年度廢舊物資回收利用合同
- 2024年度三人合伙知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議
- 2024年床上用品批量訂購(gòu)合同
- 2024年度智能客服系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)合同
- 垃圾自動(dòng)分揀機(jī)構(gòu)plc控制畢業(yè)論文
- 2023新鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位考試真題
- 有限空間辨識(shí)與作業(yè)安全管理臺(tái)賬(模板)
- 設(shè)備維修崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制表
- Java語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)PPT全套完整教學(xué)課件
- 小學(xué)英語(yǔ)-Mum bug's bag教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 天然氣輸送管道首站門(mén)站簡(jiǎn)介演示文稿
- 復(fù)盤(pán)養(yǎng)豬分析:探尋背后的成功秘訣
- 藝術(shù)設(shè)計(jì)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- qdslrdashboard應(yīng)用軟件使用說(shuō)明
- ???023綜合安防工程師認(rèn)證試題答案HCA
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論