![人員需求申請(qǐng)表三篇_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a1.gif)
![人員需求申請(qǐng)表三篇_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a2.gif)
![人員需求申請(qǐng)表三篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a3.gif)
![人員需求申請(qǐng)表三篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a4.gif)
![人員需求申請(qǐng)表三篇_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a/81752233b2e0be53d9a48a7ca0ca233a5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除,謝謝!人員需求申請(qǐng)表三篇篇一:人員需求申請(qǐng)表申請(qǐng)日期:年月日申請(qǐng)部門申請(qǐng)?jiān)鋈搜a(bǔ)理由年齡專業(yè)具備技能及工作經(jīng)驗(yàn)建議薪金增加人員崗位職責(zé)本職位工作分析及增員理由:□有□無(wú)部門第1頁(yè)共6頁(yè)部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)理批準(zhǔn)后,交人事部,由人事部統(tǒng)一組織招聘。第2頁(yè)共6頁(yè)篇二:人員需求申請(qǐng)表職位:建議職級(jí)/薪資:離職日期:__________)(稅前月薪)(月、第3頁(yè)共6頁(yè)人力資源管理中心審批:招聘培訓(xùn)部:并且完成審批流程。訓(xùn)部→人力資源管理部審核編制→人力資源管理中心負(fù)責(zé)人審批→招聘培訓(xùn)部通過(guò)各種渠道啟動(dòng)此崗位招聘→招聘助理備案第4頁(yè)共6頁(yè)篇三:人員需求申請(qǐng)表填補(bǔ)人員空缺(如是,請(qǐng)標(biāo)明前任的姓名:新增職位請(qǐng)標(biāo)明增加該職位的原因:職能概述:2.利用微信號(hào)平臺(tái)推廣公司品牌、產(chǎn)品和網(wǎng)站及主題活動(dòng),跟隨行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)微營(yíng)銷產(chǎn)品投入產(chǎn)出比;4.協(xié)助公司各部門定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),配合公司的大型活動(dòng)、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣。5.學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣方法,不斷創(chuàng)新訂閱號(hào)的推廣方式。6.監(jiān)控微信推廣方式的效果和數(shù)據(jù)分析,應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理和分析。任職要求第5頁(yè)共6頁(yè)1、有4年以微營(yíng)銷和2年以上微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微營(yíng)銷和微信公眾平臺(tái)及其運(yùn)營(yíng)方式;2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷文案撰寫能力;4、思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)心認(rèn)真,且具有良好的溝通能力。5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定、組織執(zhí)行、評(píng)估改進(jìn)注:此表由用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合作伙伴入住合同范本
- 2025年勞動(dòng)合同和社保協(xié)議中工傷保險(xiǎn)的細(xì)節(jié)
- 2025年辦公文具用品供貨合同范文
- 2025年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)監(jiān)理框架協(xié)議
- 2025年養(yǎng)殖戶種牛交易申請(qǐng)協(xié)議范本
- 2025年采購(gòu)合同簽訂與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 2025年企業(yè)結(jié)構(gòu)重組協(xié)議書模板
- 2025年住宿生校園安全責(zé)任協(xié)議
- 2025年企業(yè)兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘協(xié)議
- 2025年專利申請(qǐng)輔導(dǎo)合作協(xié)議
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)招聘之電工類考試題庫(kù)附答案(滿分必刷)
- 鮮棗貯藏技術(shù)規(guī)程
- 鄉(xiāng)村生態(tài)旅游研學(xué)基地建設(shè)方案
- 滅火應(yīng)急疏散演練
- 講述京東課件教學(xué)課件
- 小學(xué)2024-2025?學(xué)年課程設(shè)置方案
- 2024年全國(guó)教育大會(huì)精神全文課件
- 2024-2025形勢(shì)與政策全冊(cè)課件
- 高考英語(yǔ)語(yǔ)法專項(xiàng)訓(xùn)練-代詞
- 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)GMP試題
- 應(yīng)急設(shè)備維修維護(hù)合同模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論