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《職業(yè)化素養(yǎng)》課程需求調(diào)查問卷尊敬的先生/女士:您好!為配合本課程的展開,請您填寫以下內(nèi)容,作為設(shè)計課程的參考,使您有更多的收獲。謝謝合作!1、您認(rèn)為企業(yè)員工職業(yè)化對企業(yè)的生存與發(fā)展是否重要?【單選題】○非常重要○重要○可有可無○沒有必要2、您認(rèn)為企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì),取決于什么?【單選題】○社會大環(huán)境○企業(yè)制度與文化○企業(yè)管理者○員工自身3、您認(rèn)為提升本公司員工職業(yè)化素質(zhì)的緊迫性如何?【單選題】○當(dāng)務(wù)之急○盡快考慮○可有可無4、您認(rèn)為如何提升企業(yè)員工的職業(yè)化素質(zhì)?【多選題】□倡導(dǎo)職業(yè)化的企業(yè)文化氛圍□通過培訓(xùn)提高學(xué)習(xí)能力□制定職業(yè)化的規(guī)范制度□企業(yè)管理者以身作則5、您對自己個人職業(yè)化素質(zhì)的評價如何?【單選題】○我自認(rèn)為是一名非常職業(yè)化的員工○我認(rèn)為職業(yè)化是教條主義,與實際工作關(guān)系不大○我很難判斷什么是職業(yè)化素質(zhì)○我對職業(yè)化沒有什么認(rèn)識6、您的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的職業(yè)化素質(zhì)要求重視嗎?【單選題】○非常重視○比較重視○不重視○從來沒有提倡與要求7、下列6種職業(yè)化精神你認(rèn)為最重要的是:【單選題】○敬業(yè)○責(zé)任○專業(yè)○創(chuàng)新○協(xié)作○規(guī)范8、有些外企人士主張“8小時以外是個人時間,有權(quán)自主決定”,您認(rèn)為這種說法符合職業(yè)化原則嗎?【單選題】○當(dāng)然是○肯定不是○根據(jù)企業(yè)具體情況判斷9、下列6種職業(yè)化能力你認(rèn)為最重要的是:【單選題】○思維能力○管理能力○執(zhí)行能力○表達能力○社交能力○學(xué)習(xí)能力10、你認(rèn)為職業(yè)化的員工應(yīng)該從以下哪種角度作為評價問題的標(biāo)準(zhǔn)?【多選題】□領(lǐng)導(dǎo)的角度□客戶的角度□競爭者的角度□同事的角度11、您認(rèn)為作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者、員工對職業(yè)化的要求如何?【單選題】○對所有人都同樣重要○對領(lǐng)導(dǎo)者不作要求○對中層和員工很重要○只要求員工職業(yè)化12、如果企業(yè)管理者缺乏職業(yè)化意識,對員工會有怎樣的影響?【單選題】○當(dāng)然是上行下效○難以推行○沒有共同規(guī)則缺乏影響力○不受影響13、您認(rèn)為哪種培訓(xùn)形式最適合您?【單選題】○講授式○互動研討式○多媒體○情景模擬14、您認(rèn)為哪些人員應(yīng)該參加職業(yè)化培訓(xùn)?【單選題】○企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)○中層管理者○骨干員工○全部參加15、請簡述對以下觀點的看法。企業(yè)需要職業(yè)化的員工來共同建立良好的職業(yè)化環(huán)境,如果你的上層領(lǐng)導(dǎo)沒有職業(yè)化的作風(fēng),那么下屬也很難往職業(yè)化的方向努力?!咎羁疹}】________________________16、您希望從本次《職業(yè)化素養(yǎng)》培訓(xùn)中獲得哪些知識/解決哪些問題?【填空題】________________________17、您的基本資料:(我們可能會針對
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