公司安全教育培訓(xùn)記錄

xxxx有限公司安全教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)主題崗位安全知識授課人 培訓(xùn)地點I 培訓(xùn)時間（一） 什么是違章操作行為？凡在生產(chǎn)勞動過程中，違反國家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的各種規(guī)章制度；包括：工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、辦法和制度等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章操作。（二） 常見的違章操作行為？1、 不按規(guī)定正確穿戴和使用各類勞動保護(hù)用品。在生產(chǎn)作業(yè)過程中，穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、系圍巾，以及長辮子不放入帽內(nèi)等。2、 對待工作不負(fù)責(zé)任。在工作時間內(nèi)，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活，并從事與本職工作無關(guān)的活動。授

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容3、 發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門反映、報告，繼續(xù)操作使用。或自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用。授

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容4、 忽視安全、忽視警告，冒險進(jìn)入危險區(qū)域、場所，并攀、坐在不安全位置（如，平臺護(hù)欄等）。5、 不按操作規(guī)程、工藝流程操作設(shè)備，擅自用手替代工具等。6、 不按規(guī)定時間清理作業(yè)現(xiàn)場?；?qū)⑺宄膹U料、垃圾等，隨意倒放，堵塞通道。7、 不按規(guī)定采取安全防范措施，對違章指揮盲目服從，不加抵制。二、違反勞動紀(jì)律（一） 什么是違反勞動紀(jì)律？是指員工在生產(chǎn)勞動過程中，違反企業(yè)規(guī)定的各類規(guī)章制度的行為。對勞動紀(jì)律而言，主要包括：組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律及規(guī)章制度等（二） 常見的違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象有那些？1、 遲到、早退、中途溜號。工作時間干私活。2、 上班時間擅離崗位、東游西逛、聚集閑談、嬉戲。3、 上班時間不干工作，消極怠工，嚴(yán)重影響生產(chǎn)質(zhì)量。4、 上班時間睡覺、下棋、打撲克等。5、 工作時間閱讀與本職工作無關(guān)的書籍。6、 工作不服從分配，不聽從統(tǒng)一的指揮調(diào)度。7、 無理取鬧、打架斗毆、酗酒肇事。私自動用他人的設(shè)備工具等。8、 不遵守各項規(guī)章制度，違反相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程等

xxxx有限公司安全教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)主題崗位安全知識授課人培訓(xùn)地點 培訓(xùn)時間授課內(nèi)容（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法第三章從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第五十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作岡位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全工作提出建議。第五十一條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第五十二條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第五十三條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。第五十四條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。第五十五條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五十六條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。第五十七條 工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)