初中教師請假制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，應(yīng)制定規(guī)范的初中教師請假制度。下面為大家整理了有關(guān)初中教師請假制度的范文，希望對大家有幫助。初中教師請假制度篇1一、請假時(shí)限1、事假(1)婚假七天。符合晚婚條件的教師(男25周歲，女23周歲)可以適當(dāng)延長至半月。(2)教職工直系親屬，喪假七天。(3)其他特殊原因請假，一學(xué)期最多不超過10天。(4)婚、喪假期間的工資照發(fā)，除此以外經(jīng)嚴(yán)格審查的其它事假，中心?？筛鶕?jù)具體情況確定工資待遇。教職工請病假，必須出具縣級以上醫(yī)院證明，否則不予準(zhǔn)許。(1)每學(xué)期病假累計(jì)在一個(gè)月以內(nèi)的工資照發(fā)，病假累計(jì)超過一個(gè)月的，從超假之日起，扣除年終一個(gè)月的獎(jiǎng)金。(2)如系醫(yī)院確診為癌癥、精神病等重大疾病的患者(均憑醫(yī)院證明)，工資待遇可作特殊對待。(3)教職工在病休期間，必須專心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)。每月必須定期向單位匯報(bào)疾病治療情況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理，2、產(chǎn)假(1)符合計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假一般為90天，符合晚婚規(guī)定的(已婚女24周身歲生育第一胎者)，產(chǎn)假為120天，產(chǎn)假期間，采取了節(jié)育措施、并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假為180天。超計(jì)劃生育者，不享受產(chǎn)假，休息期間停發(fā)工資。(2)違反國家計(jì)劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。除正常的事、病、產(chǎn)、婚、喪等假之外，凡超過假期或非正常請假者，每學(xué)期假期累計(jì)計(jì)算，1個(gè)月以內(nèi)每天按本人日工資的50%扣除，一個(gè)月以上按每天本人日工資的70%扣除，學(xué)?？鄢埣俳處煿べY，應(yīng)按日計(jì)算，當(dāng)月扣除。二、審批權(quán)限教師請假三天以內(nèi)由小學(xué)校長審批；三天以上半月以內(nèi)由中心校長審批；半月以上由本人申請單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。三、請假必須寫請假條，先經(jīng)本校校長簽字后到中心校審批登記，方可離崗。凡不履行請假、銷假手續(xù)，隨意離崗或既無正當(dāng)理由，又不辦理請假銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。曠工期間扣發(fā)日均工資，連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過一個(gè)月的，除扣發(fā)工資外，本年度不予考核，三年不得評模，評優(yōu)，晉升職稱。以上條模，評優(yōu)，晉升職稱?？?，望各學(xué)校嚴(yán)格遵照執(zhí)行。此制度從即日起執(zhí)行，以前規(guī)定和本制度不符的以本制度為準(zhǔn)。初中教師請假制度篇2(一)請假程序、批準(zhǔn)權(quán)限：1.教師因事、因病請假要有請假條（1周以上要醫(yī)院診斷書），一節(jié)之內(nèi)由年級主任批準(zhǔn)，1——3日之內(nèi)由業(yè)務(wù)校長批準(zhǔn)，3日一一7日有校長批準(zhǔn)。七日以上由本人到教育局審批。領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假由校長審批，寫出請假條同時(shí)發(fā)短信備案，假期滿返校及時(shí)銷假。超過7日到教育局審批。.教職工因疾病、急事等特殊情況，不能實(shí)現(xiàn)請假的，要及時(shí)委托他人說明情況代為辦理。.請產(chǎn)假：教師個(gè)人要提出書面申請，由校長先審核，后到教育局審批。（二）關(guān)于病假的相關(guān)規(guī)定：1.學(xué)期累計(jì)病假在10天以內(nèi)，不扣發(fā)工資;從起病假第11天起，累計(jì)每節(jié)2.5元，每日扣發(fā)20元。.學(xué)年累計(jì)15天以上取消評獎(jiǎng)評優(yōu)資格;學(xué)年累計(jì)30天以上取消職稱評聘資格。.教職工在病休期間應(yīng)在住所或醫(yī)院安心休養(yǎng)，小病大養(yǎng)或以休病假為名，從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻終止病假，免予病假待遇，到崗上班，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘資格，并進(jìn)行批評教育;拒不到崗上班的，按曠工論處.4.教職工病愈后上班后，又不能堅(jiān)持正常工作的繼續(xù)休病假的，將恢復(fù)工作前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。.因病完全喪失工作能力的，按有關(guān)規(guī)定處理。（三）關(guān)于事假的相關(guān)規(guī)定:1.學(xué)期事假4天以內(nèi)，工資照發(fā)，從請事假第5天起，每節(jié)3.75元，每日扣30元。.學(xué)年累計(jì)7日以上取消評獎(jiǎng)評優(yōu)資格；學(xué)年累計(jì)15天以上取消職稱評聘資格。.事假期滿，無正當(dāng)理由逾期不歸者，按曠工處理。.利用事假從事第二職業(yè)的教職工，加倍扣發(fā)日工作，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或行政處分，并按指定日期或到工作崗位；拒不回到工作崗位的按曠工論。（四）關(guān)于婚假的相關(guān)規(guī)定：1.婚假7天工資全額發(fā)放;超過7天按事假處理。.在寒暑假、公休假和法定假結(jié)婚的，開學(xué)后學(xué)校不再安排補(bǔ)休婚假。（五）關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定：1.女職工在法定規(guī)定的休產(chǎn)假期間，工資全額發(fā)放。.女職工產(chǎn)假為三個(gè)月（90天）（含期間的公休日、法定節(jié)假日）。年滿24周歲的為晚育，可享受晚育假六個(gè)月（180天）休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算，假期不扣除。4.休產(chǎn)假的當(dāng)年考核確定為合格等次；取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘資格。（六）關(guān)于喪假的相關(guān)規(guī)定：（1）喪假是指教職工的直系親屬（雙方父母、配偶和子女）死亡時(shí)享受的休假。喪假5天，工資照發(fā)。超過5天按事假處理。（七）關(guān)于遲到、早退的相關(guān)規(guī)定：1.按規(guī)定的時(shí)間晚到，即遲到一次，提前離崗，即早退一次。.不向領(lǐng)導(dǎo)請假，擅離工作崗位超過兩節(jié)課的，即為曠工半天。.學(xué)期遲到1次扣1元，曠工、早退每節(jié)5元計(jì)算。（八）關(guān)于曠工的相關(guān)規(guī)定：1.凡有下列情況之一，實(shí)為曠工：①未請假或請假未獲準(zhǔn)而擅自不上班者;②擅離職守半天以上（含半天）者;③請假期滿，無正當(dāng)理由未續(xù)假或續(xù)假未獲準(zhǔn)而逾期不歸者;④不服從組織調(diào)動(dòng)和工作分配，無故拖延不按規(guī)定時(shí)間到崗者;⑤以欺騙手段請假、事假者。2.學(xué)年曠工1天，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年取消評獎(jiǎng)評優(yōu)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘資格。請假期間有值班、上課、看班未做安排的按曠工處理。請假時(shí)間包含法定節(jié)假日。初中教師請假制度篇3為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)教育人事制度改革的基本精神及有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。一、公假學(xué)校行政管理人員或教職工出席會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。二、事假（市教育局相關(guān)規(guī)定）1.教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時(shí)間在1天以內(nèi)的，由本人所在年級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);1天以上的，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。.事假一次不得超過3天，一學(xué)期事假不得超過5天，全年事假累計(jì)不得超過10天，事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準(zhǔn)假，特殊情況必須經(jīng)校長辦公會(huì)議研究決定。.事假全年累計(jì)不超過十天的，事假期間工資照發(fā)；超過十天不足十五天的，事假期間發(fā)本人津貼的百分之五十；超過十五天不滿一個(gè)月的，停發(fā)本人津貼；超過一個(gè)月的，除停發(fā)本人津貼外，還必須由本人負(fù)擔(dān)事假期間的代課代職金。三、病假（國務(wù)院（1981）52號文件及省人事廳蘇人通（1998）130號文件）1.教職工因病請假，1天以內(nèi)由所在年級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，1天以上必須出具醫(yī)院證明，報(bào)請校長批準(zhǔn)。.醫(yī)療期規(guī)定教職工因病需住院治療，或出院后在康復(fù)期需請假的，必須出具醫(yī)院證明，報(bào)請校長批準(zhǔn)。.病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，工資全額發(fā)放；超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工齡不滿十年的，工資打九折，工齡滿十年的，工資照發(fā);超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工齡不滿十年的，工資打七折，工齡滿十年不滿二十年的，工資打八折，工齡滿二十年的，工資打九折。.精神病、麻風(fēng)病、癌癥病患者，病假期間工資照發(fā)。經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為工傷的，病假期間工資照發(fā)。獲國家、省相關(guān)部門授予的勞模、先進(jìn)工作者、杰出貢獻(xiàn)專家，在保持榮譽(yù)期間的，病假期間工資照發(fā)。.病假期間從事有償收入的，停發(fā)工資。四、婚假（2002年省九屆人大常委會(huì)第32次會(huì)議通過的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》）教職工結(jié)婚，婚假3天。晚婚（男25周歲，女23周歲）婚假10天。雙方不在一地工作，需要到對方所在地結(jié)婚時(shí)，另給路程假，路費(fèi)自理。五、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假（蘇政發(fā)（1989）24號文件、《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》）1.已婚女教師生育時(shí)（已取得生育指標(biāo)）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)計(jì)算產(chǎn)假，順產(chǎn)產(chǎn)假90天。24周歲（含）以上的女教職工第一次生育，增加產(chǎn)假30天；多胎生育，每多生一胎增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）有醫(yī)生證明的，增加產(chǎn)假15天。男教師在其配偶第一次生育時(shí)可享受3-7天陪護(hù)假期。.施行人工流產(chǎn)，懷孕在三個(gè)月（含）以下的休息20-30天，三個(gè)月（不含）以上七個(gè)月以下的可休息42天，七個(gè)月以上的休息90天。.產(chǎn)假、計(jì)劃生育假的時(shí)間計(jì)算含法定節(jié)假日和休息日。.女教師生育后小孩未滿一周歲，每天可享受1小時(shí)的哺乳時(shí)間。.產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。六、女教師孕期請假、產(chǎn)假后續(xù)假1.學(xué)校原則上不同意適齡女教師孕期請假、產(chǎn)假到期后續(xù)假。.女教師孕期請假并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，按下列辦法處理：（1）自行請代課教師代課，并由請假人承擔(dān)代課教師的工資；（2）推遲一年申報(bào)高一級職稱；（3）當(dāng)年不得評優(yōu)評先，年度考核不得為“優(yōu)。.女教師孕期未經(jīng)同意擅自休假的，作曠職處理。.女教師產(chǎn)假到期后需要續(xù)假的，經(jīng)學(xué)校同意請假的，按以上第2條執(zhí)行。未經(jīng)學(xué)校同意請假的，按以上第3條執(zhí)行。七.喪假（省勞動(dòng)局、人事局、財(cái)政廳蘇險(xiǎn)（87）25號文件）1.教職工父母、配偶、子女死亡時(shí)，給喪假3-5天;教職工公婆、岳父母死亡時(shí)，給喪假1-3天。在外地的親屬死亡時(shí)，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費(fèi)自理。.教師喪假期間工資照發(fā)，車船費(fèi)自理。八、請假管理1.請假流程①填寫請假單;②安排課務(wù)及有關(guān)工作，并經(jīng)年級負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);③提供有關(guān)證明材料;④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù);⑤批準(zhǔn)后的請假單送年級存檔。.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向本人所在年級負(fù)責(zé)人報(bào)告，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠職處理。.教師請事假者，必須自行提前安排好課務(wù)或其它工作；其它假期除工傷假、產(chǎn)假外，其承擔(dān)的教學(xué)或其他工作任務(wù)一般由請假者自行負(fù)責(zé)安排，確有困難的由相關(guān)管理部門協(xié)助安排。.校長外出，須向教育局請假，外出超過3天的，須出具書面請假手續(xù)報(bào)教育局批