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本文格式為Word版,下載可任意編輯——倉庫現(xiàn)場改善案例分析(11篇)倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第1篇
時光飛逝,彈指之間,20xx年的工作已基本終止,我作為基層的一名成品管理員,在公司和生產(chǎn)經(jīng)營部的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下;我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司,車間提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面作了應(yīng)盡的責(zé)任。
透視過去的工作我們不僅僅要在完成做得到的工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界。創(chuàng)新更好地做好今后的工作?;厥走^去總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,戰(zhàn)勝不足,20xx年本人做了以下幾項工作:
一,我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。
服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個人既是享受服務(wù)的“客戶〞;又是為“客戶〞提供服務(wù)的個體。正困如此,我的工作也應(yīng)當(dāng)更完善以為生產(chǎn)銷售服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)銷售提供更快捷、高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我秉承的理念,盡我的全力去滿足每一個生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,只要有銷貨的車到廠,不管何時我們都會按時按量完成。確保了20xx年順利地完成產(chǎn)品發(fā)貨工作。
二、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止入庫發(fā)貨過錯出現(xiàn)。
入庫及登帳,一天一完成,一天一報表,給公司及業(yè)務(wù)員提供及時確鑿的產(chǎn)品動態(tài)庫存狀況。
三,合理安排成品紙在倉庫內(nèi)的存放次序。
按產(chǎn)品種類。規(guī)格、用戶分區(qū)堆碼,不得混合亂堆,隨著五月份秉信公司檢查及倉庫成品良品區(qū)和不良品區(qū)堆位以及安全通道的劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,安排上車人員每天清掃倉庫,保持庫區(qū)的整齊。
四、積極協(xié)同財務(wù)的要求。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符,能真正把握產(chǎn)品的入、出、存的工作流程,及時清算出該沖庫的產(chǎn)品誤差(復(fù)卷或回槽),做好便簽帳便于到月調(diào)整產(chǎn)量。
五、協(xié)同高會計搞好生產(chǎn)經(jīng)營部的核算工作。搞好每月的憑證審核及出勤天報表工作。
六、自五月一日以來,公司購進(jìn)一臺人臉考勤機(jī)后,本人抽時間做好本公司的人員錄入工作,每月進(jìn)行一次考勤統(tǒng)計,查找違章違紀(jì)人員。
七、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。
每天的工作中都有好多問題發(fā)生,我們有必要做到要擅長發(fā)現(xiàn)問題,把握間題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。今年還經(jīng)常出現(xiàn)一些諸多問題,年初因本人工作不合理安排,致使出現(xiàn)多日不報動態(tài)卡的不良狀況:在檢查憑證時也不能按時上交致使需要徐會計催交的狀況:在出庫之時由于多車同時
裝貨我當(dāng)時沒有嚴(yán)格檢查導(dǎo)致出規(guī)格與實物不符給公司帶來不少負(fù)面影響,本入受到了應(yīng)有的教訓(xùn),下半年通過自己認(rèn)真細(xì)致的工作,沒有出現(xiàn)同類事故。
倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第2篇
一、目的:
1.打做一個團(tuán)結(jié)、互助的團(tuán)體
2.5S管理化
3.確保物料帳、物一致,快速發(fā)料。
4.減少呆料的存在
5.實施庫位管理
二、現(xiàn)狀分析:
1、部門職能結(jié)構(gòu)欠佳;
2、各分倉所管轄區(qū)域規(guī)劃未能細(xì)分化。
3、物料擺放混亂,同種類形物料沒有統(tǒng)一擺在同一區(qū)域內(nèi)。
4、倉庫內(nèi)有大量物料的賬、物存在著不一致。
5、倉庫內(nèi)存放著大量沒有訂單、存放時間長、數(shù)量少、種類多的呆料。
6、有部分倉庫可以實行庫位管理,如:成品倉、包材倉、ROP倉、五金原料倉、半成品倉、輔料倉是可以實行庫位管理。
三、如何處理:
1、調(diào)整現(xiàn)行的職能結(jié)構(gòu)(附圖)
2、重新對倉庫各分倉所管轄區(qū)域規(guī)劃(附圖)
3、盡可能把同一類型的物料存放在同一區(qū)域,如木件、玻璃件、陶瓷件、紙箱、彩合件等。
4、每個月對倉庫進(jìn)行盤點一次,對數(shù)量有異常的物料,通財務(wù)人員過來復(fù)盤,并對異常物料原因的分析、如何解決、預(yù)防等及對異常物料數(shù)量的.及時調(diào)整。每個月倒數(shù)其次周為倉庫盤點時間,最終一周公司復(fù)盤人員復(fù)盤時間。
5、每個月底定期對呆料的處理,包括統(tǒng)計、上交處理報告、呆料的轉(zhuǎn)移等。
6、依照各倉庫的規(guī)劃圖對倉庫進(jìn)行區(qū)域的劃清,并標(biāo)上標(biāo)識號(區(qū)號、行數(shù)、貨架號、貨架層數(shù)等等)。依照同類物件盡可能擺放在同一貨架/行數(shù)內(nèi)/區(qū)域內(nèi)的原則擺放,并及時對物件的倉位輸入ERP系統(tǒng)。把細(xì)節(jié)工作做好。并按排人員每日定期檢查。
四、何人負(fù)責(zé)處理,何時完成。
1、職能結(jié)構(gòu)圖由李朝偉負(fù)責(zé)完成。(已完成)
2、各倉庫規(guī)劃圖由李朝偉負(fù)責(zé)完成,(目前尚差壓鑄件區(qū)、抹黑件區(qū)、叻架件區(qū)、電鍍件區(qū)未完成,預(yù)計一周內(nèi)完成,其余已完成,)區(qū)域內(nèi)示意線路的標(biāo)識在規(guī)劃圖等公司領(lǐng)導(dǎo)審核實施后一個月內(nèi)完成。由李朝偉負(fù)責(zé)。
3、物料轉(zhuǎn)移、歸類一個月內(nèi)完成,由李朝偉負(fù)責(zé)。
4、每個月最終一周上交各倉庫盤點清單,由李朝偉負(fù)責(zé)。
5、每個月最終一周上交各倉庫呆廢料處理報告及物料清單,由李朝偉負(fù)責(zé)。
6、倉庫實行庫位管理由李朝偉負(fù)責(zé),半年內(nèi)完成。
五、驗收
由公司相關(guān)小組負(fù)責(zé)監(jiān)視是否按時無成。
六、經(jīng)驗總結(jié)
由公司相關(guān)小組負(fù)責(zé)總結(jié)。
倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第3篇
倉庫管理條碼改進(jìn)方案在倉庫管理中引入條碼技術(shù),對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、調(diào)撥、移庫移位、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)行自動化的數(shù)據(jù)采集,保證倉庫管理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和確鑿性,確保企業(yè)及時確鑿地把握庫存的真實數(shù)據(jù),合理保持和控制企業(yè)庫存。
一、系統(tǒng)描述
通過此系統(tǒng),能夠確鑿而實時地把握成品庫存的第一手資料,并能實時查詢庫存的變化,以及各種銷售狀況的統(tǒng)計,并且把這些資料直接反饋,在日常生產(chǎn)計劃的制定的可執(zhí)行性和科學(xué)性予以具體的數(shù)據(jù)支持。
二、項目目標(biāo)
在此系統(tǒng)中將以條碼及識別設(shè)備為媒介通過對倉庫、生產(chǎn)計劃的決策執(zhí)行過程中的人員、機(jī)器、物料等因素進(jìn)行精細(xì)管理,實現(xiàn)對生產(chǎn)計劃和銷售物流的的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置和及時調(diào)度資源,達(dá)到降低管理成本,減少成品的庫存,加快資金流轉(zhuǎn),提高企業(yè)的效益。
(1)通過將貨物編碼、并且打印條碼標(biāo)簽。不僅便于貨物跟蹤管理,而且能實時了解庫存的具體狀況,給企業(yè)做生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持,并能做到合理的物料資源準(zhǔn)備,提高生產(chǎn)效率,便于企業(yè)資金的合理運用。對生產(chǎn)貨物依照行業(yè)及企業(yè)規(guī)則建立統(tǒng)一的編碼,從而杜絕因貨物的無序而導(dǎo)致的損失和混亂。
(2)優(yōu)化公司內(nèi)部管理條形碼的編碼,統(tǒng)一物流、銷售、售后領(lǐng)域公司各類產(chǎn)品所使用條形碼的編碼規(guī)則;實時出、入庫數(shù)據(jù)采集和傳輸;優(yōu)化、增加公司條形碼硬件設(shè)備及倉庫運作之基礎(chǔ)硬件設(shè)備;
(3)利用條碼技術(shù)、對倉庫進(jìn)行基本的進(jìn)、銷、存管理。有效的降低庫存成本。
(4)通過產(chǎn)品編碼,建立物料質(zhì)量檢驗檔案,產(chǎn)生質(zhì)量檢驗報告,與銷售定單掛鉤建立對售后服務(wù)的追蹤。
(5)通過條碼的技術(shù)應(yīng)用到倉庫的盤點上,能提高盤點速度和質(zhì)量,提高工作效率,并迅速得出實際的庫存量,并能與帳面庫存得出盤點虧盈表。
(6)系統(tǒng)能直接從ERP上取得數(shù)據(jù),作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),避免企業(yè)的數(shù)據(jù)鏈的斷層,造成資源的花費與工作效率的降低。
三、管理方案概述
倉庫管理條碼解決方案在倉庫管理中引入條碼技術(shù),對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、調(diào)撥、移庫移位、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)行自動化的數(shù)據(jù)采集,保證倉庫管理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和確鑿性,確保企業(yè)及時確鑿地把握庫存的真實數(shù)據(jù),合理保持和控制企業(yè)庫存。通過科學(xué)的編碼,還可便利地進(jìn)行物品的批次、保質(zhì)期等進(jìn)行管理。
四、條碼倉庫管理軟件解決方案
(1)信息采集首先根據(jù)客戶已有系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析,對每個產(chǎn)品都建立條形碼來標(biāo)識,條形碼使用條形碼打印機(jī)來打印,從而產(chǎn)生條形碼序列號標(biāo)簽,在每個條形碼中應(yīng)包含產(chǎn)品的相關(guān)信息,可以包括產(chǎn)品的品名、規(guī)格、數(shù)量、條形碼序列號、入庫日期和出庫日期等。
(2)購買管理在購買入庫的時候,用戶需要使用條形碼打印機(jī)來打印這一批產(chǎn)品的條形碼標(biāo)簽,完成其初始信息的采集,然后在系統(tǒng)的入庫收貨單中的序列號一欄直接使用掃描槍掃描其序列號標(biāo)簽,當(dāng)此購買收貨單被保存的時候,系統(tǒng)自動在相應(yīng)產(chǎn)品的庫存中自動增加。
(3)倉庫管理在倉庫管理軟件系統(tǒng)中,首先客戶完成的是初始庫存管理,當(dāng)購買收貨后庫存自動增加,當(dāng)銷售出庫的時候,系統(tǒng)庫存自動減少,而平價調(diào)撥則不影響整個庫存的變化,因此庫存只能通過入庫或者出庫更改,否則無法改變,且管理員可以隨時查詢特定型號的庫存。
(4)銷售管理當(dāng)銷售出庫的時候,管理員在出庫單上的物品序列號一欄使用掃描槍直接掃描,當(dāng)保存出庫單的時候,系統(tǒng)在庫存中自動減少此產(chǎn)品的庫存。
五、管理需求
(1)傳統(tǒng)的倉庫系統(tǒng)內(nèi)部,一般依靠于一個非自動化的、以紙張文件為基礎(chǔ)的系統(tǒng)來記錄、追蹤進(jìn)出的貨物,以人為記憶實施倉庫內(nèi)部的管理。對于整個倉儲區(qū)而言,人為因素的不確定性,導(dǎo)致勞動效率低下,人力資源嚴(yán)重浪費。
(2)隨著庫存品種及數(shù)量的增加以及出入庫頻率的劇增,傳統(tǒng)的倉庫作業(yè)模式嚴(yán)重影響正常的運行工作效率。而現(xiàn)有已經(jīng)建立的計算機(jī)管理的倉庫管理系統(tǒng),隨著商品流通的加劇,也難以滿足倉庫管理快速確鑿實時的要求。
(3)條碼技術(shù)在解決了倉庫作業(yè)人員的數(shù)據(jù)輸入的自動化的同時,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的確鑿傳輸,確保倉庫作業(yè)效率,有利于充分利用有限的倉庫空間。
倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第4篇
一、實施盤點時間
1、車間原材料倉庫:4月21日至23日盤點工作完成,計3天,完成盤點工作。
2、二樓成品倉庫:從4月24日至4月29日,計5天,完成盤點工作。
二、盤點范圍
車間原材料倉庫、二樓成品倉庫
三、盤點方式與目的
由王飛全面負(fù)責(zé)清點,要求盤點明細(xì)到產(chǎn)品的貨號、規(guī)格、數(shù)量等,根據(jù)結(jié)果調(diào)整帳務(wù),進(jìn)行總結(jié)與整改,規(guī)范今后倉庫管理。
四、人員的安排與職責(zé)
1、主盤人:王飛,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的實際盤點工作的安排,制定現(xiàn)場盤點方法并付諸實施,及時向總經(jīng)辦報告進(jìn)度,處理盤點中存在問題,異常事項的裁決及盤點記錄工作等。
2、機(jī)動員:由標(biāo)準(zhǔn)件支援安排一至兩名學(xué)徒協(xié)助,機(jī)動員負(fù)責(zé)具體數(shù)量的清點、上報,貨物整理、清潔等事務(wù)。
3、統(tǒng)計員:代麗,負(fù)責(zé)收集、錄入每天盤點表單,并對盤點數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類匯總,并對其確鑿性負(fù)責(zé)。
五、盤點前的準(zhǔn)備工作
1、盤點區(qū)域規(guī)劃,由倉庫王飛按人員劃分狀況,于盤點前事先對每天盤點物品的種類、存放區(qū)域等項目提出分組盤點方案。
2、參盤人員備圓珠筆、所需盤點表格、記錄用筆記本等,并對單據(jù)進(jìn)行編號。存貨的堆放應(yīng)力求整齊、集中、分類并置標(biāo)示牌。
3、確定盤點截止日期:為4月29日晚。
六、盤點實施過程
1、根據(jù)王飛提供的盤點計劃方案進(jìn)行明確分工、分區(qū)盤點,控制盤點時間,爭取按計劃時間完成。
2、代麗負(fù)責(zé)電腦數(shù)據(jù)的錄入。
七、本卷須知
1、所有參與盤點工作的人員對于工作職責(zé)及應(yīng)備事項深入了解。
2、盤點人員于盤點期間須依時間提早到達(dá)指定地點向王飛報到,接受工作安排,如遇特別狀況應(yīng)事先上報說明,否則以曠工論處。
3、所有盤點數(shù)據(jù)必需以實際盤點的確實資料為據(jù),不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄入。
4、盤點開始至工作終了期間,各盤點人員均受王飛指揮監(jiān)視。每日盤點中止時,由各盤點人員向王飛報告,移交相關(guān)資料后,經(jīng)核準(zhǔn)后方能離開崗位。
5、對盤點工作不認(rèn)真、填報表單潦草、隨意更改數(shù)字、表單漏簽名、數(shù)據(jù)錄入整理不確鑿經(jīng)組織復(fù)盤發(fā)現(xiàn)盤點錯誤等等,每發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元,給盤點工作造成重大影響的,另講求其責(zé)任。
倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第5篇
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,通過自己的努力,不斷戰(zhàn)勝自己的弱點,端正自己的立場,工作取得了明顯的進(jìn)步。我很明白領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求,我的工作職責(zé)也要求我更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)格的要求。我不能馬虎大意或犯任何錯誤。只有兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
第一,合理安排和使用人力
作為一個食品公司的保管員,雖然技術(shù)不高,但是需要勤勞、細(xì)心、努力,對體力要求高。隨著客戶的不斷進(jìn)入和業(yè)務(wù)的不斷增加,人力相對緊湊,這就要求我們合理安排裝卸工人,合理安排有限的人力,在不受到影響的狀況下,使每一項操作盡可能有序。
其次,人才的培養(yǎng)和提高
雖然裝卸工人的工作相對簡單,但為了提高操作水平,我們應(yīng)當(dāng)不斷提醒他們現(xiàn)場操作的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的要求,這有利于我們的倉庫管理、理貨、配送等操作。他們的工作效率也會提高。
第三,商品管理
做好倉庫管理,商品進(jìn)出倉庫,日常保管,倉庫清潔,做好庫存管理,防止不必要的損失,有效利用庫存區(qū)域。易拿、易放、易看、易點的堆碼方法。不要把貨物堆得太高,注意距離。貨物進(jìn)出時做好記錄。對于經(jīng)常進(jìn)出倉庫的貨物和小件貨物,應(yīng)多盤點,以減少庫存差異。保持倉庫清潔,地面清潔,通道暢通。
第四,衛(wèi)生工作
倉庫作業(yè)重,灰塵簡單堆積,每天要清潔倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)立一個清白的倉庫,并在一個良好和衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作。
第五,自學(xué)和總結(jié)
日常工作中存在好多問題,要擅長發(fā)現(xiàn)問題,抓住問題,第一時間解決問題,提升業(yè)務(wù)潛力。這也要求我們不斷學(xué)習(xí)、提升、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,把握專業(yè)技能;交流,理解,借鑒他們的經(jīng)驗;學(xué)習(xí)倉儲保管、貨物核算等業(yè)務(wù)知識。這點我還是欠缺的。
總的來說,由于缺乏工作經(jīng)驗,我的潛力依舊不足。雖然我敢打敢打,但我有資格勝任我的工作,但我主要是由于我手下沒有弱兵。我得益于在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊里,在鞭策中磨練出來的;在今后的工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高執(zhí)行力,在生活中更加嚴(yán)格自律,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)修養(yǎng)。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們要努力工作,腳踏實地,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風(fēng)把工作做好,為我們的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第6篇
為更好的提高倉儲管理水平,實現(xiàn)公司倉儲整體目標(biāo),加強(qiáng)各級人員的執(zhí)行力,充分發(fā)揮績效管理的鼓舞作用,客觀、科學(xué)的評價倉儲人員的工作績效,(主要是針對人員的工作輸出和目標(biāo)對比的完成狀況)公允、公正地確認(rèn)員工的薪酬和職位變動,使倉儲人員的貢獻(xiàn)得到認(rèn)可并提高員工的績效,使公司和員工都得到可持續(xù)性發(fā)展,特制定本考核細(xì)則。
一、倉管主管的職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉庫的出入庫管理,嚴(yán)格控制庫存,優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議
2.積極貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)制度,定期或不定期組織人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件,加強(qiáng)倉庫集體團(tuán)隊建設(shè),提高倉管員、搬運隊的團(tuán)隊意識
3.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);
4.根據(jù)月度考核提出倉管員、搬運隊工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案;
5.負(fù)責(zé)對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6.公正、嚴(yán)格按倉管員考核制度來對倉管員進(jìn)行日??己耍唧w考核內(nèi)容為:
(1)供應(yīng)商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收貨物,單據(jù)傳遞是否及時;
(2)倉管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度
(3)倉管員是否收發(fā)貨物及時,是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生
(4)檢查倉庫現(xiàn)場,庫容是否整齊;倉管員是否按區(qū)域存放貨物;卡物是否一致;
(5)組織各倉管員進(jìn)行月度盤點,并根據(jù)盤點結(jié)果,查找差異原因;
(6)負(fù)責(zé)倉管員的考勤工作。
7.定期對所有貨物的清理。對于殘次貨物(每周)進(jìn)行清理,殘次品應(yīng)劃分責(zé)任界限,屬于供應(yīng)商的責(zé)任,應(yīng)及時通知美的方代表,屬于運輸責(zé)任的,應(yīng)及時通知售后鑒定,并報公司營運及財務(wù)部門,進(jìn)行相關(guān)處理;
8.負(fù)責(zé)倉庫與財務(wù)部、營運部及美的公司代表等業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào);
9.每天及時上報相關(guān)報表及票據(jù);
10.每天上報前一日的搬運工作量及保管工作進(jìn)展?fàn)顩r;
11.負(fù)責(zé)發(fā)貨的組織工作;
12.對庫存物質(zhì)的安全負(fù)責(zé),并確保帳實相符;
13.其他相關(guān)職責(zé)。
二、倉管員的崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)庫內(nèi)貨物的卡物管理,確保帳、物、卡嚴(yán)格相符;
2.對分管貨物的儲存質(zhì)量、進(jìn)出狀況、殘次貨物進(jìn)行動態(tài)跟蹤,按倉庫主管的要求;
及時反映狀況,并積極處理上述貨物;
3.嚴(yán)格按要求接收貨物,堅持原則性又要講求靈活性,協(xié)助相關(guān)部門對分管貨物庫存的管理;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)分管貨物所轄區(qū)域庫容的保持、整齊,嚴(yán)格按公司倉庫管理制度要求存放貨物并采取有效措施確保分管貨物的安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段落實到位;確保貨物存放有序,整齊劃一,保養(yǎng)有道;
5.完整、及時傳遞各種原始單據(jù),并按要求提交倉儲統(tǒng)計處歸檔管理;倉儲統(tǒng)計應(yīng)及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理,以便事后查詢;
6.處理好與相關(guān)部門的工作關(guān)系,建立良好的工作溝通渠道;樹立服務(wù)的意識,把好物流鏈的源頭關(guān),同時保證物流下游的順暢。及時將分管貨物狀況向主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映解決;
7.積極協(xié)助倉庫主管工作,并接受其工作指導(dǎo)、監(jiān)視與考核;
8.其它工作。
三、搬運隊長的崗位職責(zé)
1.聽從倉庫主管的管理、監(jiān)視、考核;
2.對入庫產(chǎn)品整齊碼放,協(xié)助倉管做到"一定""兩齊""三清""四不":
①一定:定點存放,即一個品種劃定區(qū)域存放,不得多處存放,貨物存放時,原則上同一品種產(chǎn)品存放于一定區(qū)域,不允許亂放混放。
②兩齊:即庫容整齊,碼放整齊,擺放包裝箱時要嚴(yán)格按定量直線擺放,要橫看成行、豎看成列,井然有序。
③三清:即品種清、規(guī)格清、數(shù)量清。正品與殘次品分區(qū)存放,物品規(guī)格要與卡片上所定的規(guī)格一致,保證賬、物、卡一一對應(yīng)。
④四不:即物資碼放整齊有序,做到"不歪、不倒、不擠、不壓"。
3.搬運文明,杜絕野蠻操作;
4.嚴(yán)格依照發(fā)貨單上要求進(jìn)行發(fā)貨,嚴(yán)禁將產(chǎn)品混裝、混放影響產(chǎn)品正常發(fā)貨;
5.嚴(yán)格依照規(guī)定順序,保質(zhì)保量進(jìn)行裝車,協(xié)同倉管點清產(chǎn)品數(shù)量及庫存產(chǎn)品數(shù)量的核查工作;
6.嚴(yán)格遵守考勤制度及相關(guān)的管理規(guī)定;
7.負(fù)責(zé)對夾包車的管理。
四、倉儲統(tǒng)計的職責(zé)
1.負(fù)責(zé)報表的編制工作;
2.負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)工作;
3.負(fù)責(zé)貨物的出入庫錄入工作;
4.負(fù)責(zé)出庫的票據(jù)交接及保管工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管對各庫進(jìn)行監(jiān)視考核工作;
6.負(fù)責(zé)對出入庫進(jìn)行監(jiān)視驗證工作。
五、考核方法
1.倉儲領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對倉庫管理工作進(jìn)行考核;
2.考核方式采用扣分方法,各相關(guān)崗位考核基準(zhǔn)分、合格分與及格分見表所列;
3.獎罰方式:
①如全部倉儲主管/倉管員/搬運隊全月得分都在合格分(含合格分)以上,則當(dāng)月月無獎無罰;
②如有倉儲主管/倉管員/搬運隊得分在合格分以下但在及格分以上,則按低于合格分的以下分值,以每分20元進(jìn)行扣罰;
③如得分在及格分(含及格分)以下實行分級扣罰,低于合格分高于及格分以上部分按上述第3條扣罰,低于及格分部分以每分30元進(jìn)行扣發(fā),得分為及格分的按一分扣罰;
④扣罰的工資將全部獎給得分在合格分以上的倉儲主管/倉管員/搬運隊,具體分派方法采用所扣罰總金額雙倍余額遞減法。最終剩余部分獎給得分高于合格分的最終一名倉儲主管;
⑤因發(fā)貨物不及時錯發(fā)導(dǎo)致公司影響者或未按要求作業(yè)造成安全事故的,則該倉管員的基準(zhǔn)分降為及格分,然后再按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分;
⑥倉儲領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對倉庫進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有不符合項目,對責(zé)任人按標(biāo)準(zhǔn)扣分,同時給倉庫主管按當(dāng)次所扣總分的雙倍扣分;
⑦考核管理的方法:每月由倉庫主管對倉管人員、搬運隊進(jìn)行日??己?,結(jié)合倉儲領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對倉庫管理工作的檢查并考核,每月初(6日前)將考核結(jié)果予以公布,考核結(jié)果作為倉管人員工作業(yè)績評價、崗位調(diào)整、工資調(diào)配的主要依據(jù);
⑧倉管員/搬運隊假使連續(xù)3個月得分為最終一名,且有一次得分在及格分以下的,將作為每年的崗位調(diào)整、裁員的對象。倉庫主管連續(xù)3個月得分在最終一名,且一次得分在及格分以下則不能再擔(dān)任主管職務(wù)。
倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第7篇
為了更好地發(fā)揮倉庫對物料的調(diào)配功能,規(guī)范公司倉庫的材料管理程序,促進(jìn)本公司倉庫的各項工作。安全、高效、有序、合理地運作,特制定倉庫管理方法。
一、設(shè)計最正確庫存
1、主料:庫存狀況要根據(jù)生產(chǎn)訂單、材料消耗定額、供應(yīng)商狀況、最短供貨時間以及資金的周轉(zhuǎn)狀況等確定;
2、輔料:根據(jù)平日生產(chǎn)時的消耗量、最短供貨時間、資金的周轉(zhuǎn)狀況等確定;
3、主料、輔料都必需在生產(chǎn)需要時給予滿足,但又不能積壓太多。
二、嚴(yán)格進(jìn)庫程序
1、所有物料進(jìn)庫前購買員必需要申請檢驗(或由倉庫管理員兼檢);
2、檢驗員必需認(rèn)真負(fù)責(zé)。對物料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,在數(shù)量上與倉管共同把關(guān),實施監(jiān)控;
3、物料進(jìn)庫時,倉庫管理員必需憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);
4、入庫時,倉庫管理員必需查點物資的數(shù)量、規(guī)格。型號、如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。
5、未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必需在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。
6、一切原材料的購入都必需用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷,無^v^的,其材料價格必需下浮到能補(bǔ)足扣稅額為止。同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。
7、入庫材料在未收到相應(yīng)發(fā)票前,倉管員必需建立貨到票未到材料明細(xì)賬,并根據(jù)檢驗單等有效單據(jù)及時填開貨到票未到收料單(在當(dāng)月票到的可不開),在收到發(fā)票后,沖銷原貨到票未到收料單,并開具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報財務(wù)。
8、收料單的填開必需正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致,如屬票到抵沖的,應(yīng)在備注欄中注明原入庫時間。收料單上必需有保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡明白。每批材料入庫合計金額必需與發(fā)票上的不含稅金額一致。
9、檢驗員對合格(質(zhì)量、數(shù)量)的物料辦理合格手續(xù)(或在入庫單上簽章);倉管辦理相關(guān)的入庫手續(xù)(入庫單);
10、入庫手續(xù)(入庫單)一式三份,倉庫一份、供應(yīng)部門二份(一份存根、一份在財務(wù)結(jié)算時與發(fā)票一同交財務(wù));
三、加強(qiáng)倉儲管理
1、倉庫保管員必需合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。
2、原材料倉庫必需根據(jù)實際狀況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型明顯別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)依照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細(xì)賬、卡片;
3、財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必需相互統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等應(yīng)分別建賬反映。
4、必需嚴(yán)格倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必需及時登記入賬,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。
5、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必需對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點,并做到賬、卡、物一致。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映,以便及時調(diào)整。
6、倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內(nèi)要及時清理,保持整齊。
7、各種物料碼放、搬運入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上;出庫時應(yīng)先外后內(nèi)、先上后下,先進(jìn)先出,防止坍塌傷人及損壞機(jī)械設(shè)施。各種物料不得拋擲。
8、供應(yīng)部門必需根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存狀況合理確定購買數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量。
9、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的銜接工作,各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性。
10、必需正確及時報送規(guī)定的各類報表,收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細(xì)表。每月日前上報財務(wù)及相關(guān)部門,并確保其正確無誤。
11、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和過錯,應(yīng)及時查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的,必需按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等),應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。
12、倉庫現(xiàn)場管理工作必需嚴(yán)格依照5S要求及各倉庫的具體規(guī)定執(zhí)行。
13、無關(guān)人員不得進(jìn)入倉庫管理人員辦公室。
四、出庫管理
1、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。
2、物料(包括原材料、輔助材料等)出庫時必需辦理出庫手續(xù),并做到限額領(lǐng)料,各單位領(lǐng)用物料必需有單位主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)料員的簽字。
3、領(lǐng)取物料時,倉管員要在領(lǐng)料單上簽字,核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對正確后方可發(fā)料。
4、成品出庫必需由相關(guān)部門開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片。
5、領(lǐng)料單一式三份,領(lǐng)料單位一份、倉庫二份(一份存根、一份交財務(wù)核算)。
五、倉管員工作職責(zé)
1、確鑿地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。
2、嚴(yán)格依照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。
3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
4、認(rèn)真做好倉庫月報、季報和年度報表。
5、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
6、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。
7、認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則:先進(jìn)倉的料先發(fā),舊廢料根據(jù)實際狀況合理利用。
8、認(rèn)真做好退料工作。退料原則:經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)后不合要求材料及時通知購買員退回供貨商并報財務(wù);車間的剩余材料及時回收倉庫保管。
9、認(rèn)真做好各車間材料使用的監(jiān)控工作,避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費。
10、認(rèn)真做好手動工具和機(jī)具等借收登記工作。
11、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。
12、認(rèn)真協(xié)同各單位(供應(yīng)部門、車間)做好各項材料管理和保護(hù)工作。
倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第8篇
一年來,在公司各部門的支持和幫助下,物資入庫和出庫的整體效果還是比較滿意的。在這個過程中,出現(xiàn)了一些主觀錯誤,但在公司各部門的支持和幫助下,我們依舊可以“化險為夷〞,而不會造成過多的損失。有鑒于此,我會在今后的工作中不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,爭取更好的.完成各項任務(wù)。我將對我一年的工作做一個簡短的總結(jié)。
1、材料購買
根據(jù)訂單下要購買的物料核對庫存,根據(jù)庫存狀況填寫請購單,詳細(xì)說明物料的批次、名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量,上報購買部進(jìn)入購買程序。
2、進(jìn)入倉庫
所有來料經(jīng)品控部驗收合格后,根據(jù)購買合同核對材料的型號、規(guī)格、數(shù)量,無異常填寫入庫單,根據(jù)來料類型上架存放,及時填寫材料登記卡。如發(fā)現(xiàn)購買物資不符合規(guī)定要求,及時通知購買部退換貨。
3、材料儲存
負(fù)責(zé)保管倉庫中的所有材料。材料應(yīng)堆放整齊,分類擺放,并在材料登記卡上詳細(xì)標(biāo)明購買日期、數(shù)量等信息。按規(guī)定預(yù)留通道,掛上材料登記卡。把握受控材料的有效期,做到先進(jìn)先出。落實防蟲、防咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,確保庫存物資完好無損。清點材料數(shù)量,認(rèn)真及時記賬,確保帳、卡、物相符。及時確鑿的上報各類數(shù)據(jù)報表。
4、材料分派
根據(jù)生產(chǎn)訂單的材料調(diào)撥金額,生產(chǎn)車間所需的材料應(yīng)確鑿及時發(fā)放,并由生產(chǎn)車間收發(fā)人員簽字確認(rèn)。做好后續(xù)事宜,協(xié)同生產(chǎn)部門及時退換料,確保生產(chǎn)正常順利進(jìn)行。
5、庫存
平日應(yīng)定期或不定期檢查個別材料的庫存,年終進(jìn)行全面盤點,確定各種庫存材料的實際庫存,并與材料登記卡和臺帳中記錄的數(shù)量進(jìn)行核對,找出庫存余缺的數(shù)量和原因,制作庫存清單,提交財務(wù)審查核實。
6、成品進(jìn)出庫
根據(jù)客戶訂單檢查包裝成品的入庫數(shù)量。根據(jù)裝運代碼列表安排裝運。
總結(jié)今年的工作,要端正態(tài)度,努力奮斗
轉(zhuǎn)瞬間,三個月試用期終止。在這短短的一個月里,我學(xué)到了好多以前沒學(xué)過的東西,也接觸到了以前沒接觸過的東西。也覺得自己進(jìn)入了一個關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)奮斗,積極上進(jìn)的團(tuán)隊。十分感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)遇。
剛進(jìn)公司的時候?qū)静涣私猓两襁€記得由于它而朦朧。
首先,在原材料倉庫的這三個月里,我已經(jīng)熟悉了原材料的入庫流程和先進(jìn)先出的原材料出庫流程。在這期間,每當(dāng)有問題,同事都會耐心解釋。我認(rèn)為他們十分熱心,我從他們身上學(xué)到了好多。請放心,我會努力工作的。雖然學(xué)歷不高,但我會努力的。
實習(xí)期間承受倉庫管理的基本職責(zé),參與倉儲管理、訂單管理、可視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理、看板管理等工作活動。對每個項目的理解:
第一:倉儲管理,看單操作,為什么可以收發(fā),為什么要收發(fā),單據(jù),認(rèn)真核實,認(rèn)真清點,親自交接,親自簽收;細(xì)心遵循嚴(yán)格的程序。
其次:訂單管理,倉庫管理參與物料控制功能,了解安全庫存、周轉(zhuǎn)庫存、庫存、購買批次,密切跟蹤每一項的購買、銷售和儲存,及時提交逾期物料的購買;一方面要保證生產(chǎn)線能連續(xù)供貨,另一方面要減少庫存,另一方面要兼顧購買周期和購買成本,找到平衡,統(tǒng)計每個物料的每月收貨規(guī)律,了解購買的經(jīng)濟(jì)批次和周期,全面關(guān)注。
第三:5s管理是所有現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理同樣重要。倉庫的定點定位和定量原則是做好整改工作,倉庫里的貨物要分揀后才能進(jìn)行分割。倉庫里有大量貨物。在各種接收、處理、儲存和交付活動中,需要一個有序、整齊的工作環(huán)境。只有做好整理、整頓和清理工作,才能保證這些工作的效率和質(zhì)量。倉庫管理是一項長期的重復(fù)性工作,要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,堅持每天做好,每天保持清白整齊,5s的質(zhì)量對此幫助很大。
第四:先進(jìn)先出管理是倉庫管理的三大原則之一。不實行先進(jìn)先出,簡單導(dǎo)致庫存逾期、商品變質(zhì)、工程變更報廢風(fēng)險。先進(jìn)先出(FIFO)方法包括色碼法、雙區(qū)庫移位法、重力法和最嚴(yán)格的批記錄臺賬追索法。
倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第9篇
時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。
作為造船行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對購買原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制?;叵爰磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。
透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必需面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣儉約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。
回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,戰(zhàn)勝不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回想和總結(jié):
一、回首20xx
1、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料過錯出現(xiàn)。
入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時手續(xù)不全不
發(fā)貨,特別狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。
2、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。
按產(chǎn)品種類、規(guī)格區(qū)分,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整齊。能真正把握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
不足之處:倉庫擺放不夠整齊,20xx年還需加強(qiáng)。
3、積極協(xié)同財務(wù)部和購買部。
負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物相符。積極協(xié)同財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存數(shù)據(jù)的確鑿性,真實性。
4、合理安排退庫物資。
能把各個施工隊所退的物資進(jìn)行合理安排。做好退庫記錄。從而達(dá)到再次利用的效果。
每天的工作中都有好多問題發(fā)生,我們有必要做到要擅長發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
二、展望20xx
在遵守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)費用成本方面的管理。
⑴、規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲
備。建立材料領(lǐng)用制度。能有效的把物資和送貨清單在最短時間內(nèi)同時到達(dá)倉庫。
2、認(rèn)真執(zhí)行倉庫管理方法,合理使用各項物料,嚴(yán)格對物料消耗合理性進(jìn)行審核,杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)日常管理工作。
(1)、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱心高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
(2)、作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把工作做好,除了熟悉合理的發(fā)放物料外,還需加強(qiáng)各方面的倉儲知識。
3、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。
⑴、為提高物資的管理,對所有進(jìn)出物資盡可能按執(zhí)行。對特別狀況所需的物資,要與其它部門做好聯(lián)系工作,才于以發(fā)放。并做好記錄,利于今后查找。
⑵、加強(qiáng)管理員的學(xué)習(xí),真正把握物資進(jìn)、出的工作流程。真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極協(xié)同購買部和各個施工隊,對庫存物資和積壓物資進(jìn)行整改,避免物資的浪費,儉約用料。處理部分報廢物資,并改善倉庫物資和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)提供了合理空間。
⑶、重新對倉庫庫位進(jìn)行有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點更加便利。
總之,倉庫能在現(xiàn)實狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo),在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加明白獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康!萬事如意!新年開心!
倉庫現(xiàn)場改善案例分析范文第10篇
一、收、發(fā)、存方面(標(biāo)注:考核項目)
1.所收進(jìn)、入庫物品(含退貨入庫)數(shù)據(jù)確鑿率為100%(標(biāo)注:考核內(nèi)容)
每發(fā)現(xiàn)一項錯誤扣5分(標(biāo)注:扣分標(biāo)準(zhǔn))
短缺造成的損失另計(標(biāo)注:備注)
2.保持所備、發(fā)物品的確鑿率為100%每發(fā)現(xiàn)一項錯誤扣5分
因錯誤造成的投訴扣分另計
3.嚴(yán)格遵循生產(chǎn)訂單需求原則進(jìn)行辦理備料和出庫發(fā)貨
每發(fā)現(xiàn)一次違反扣5分
違反造成的損失處罰另計
4.保持所轄物資庫存確鑿率為100%
每出現(xiàn)一項錯誤扣5分
因錯誤造成的損失處罰另計
5.庫存物料數(shù)量不能夠能夠滿足生產(chǎn)備料需求量時要及時預(yù)警
每出現(xiàn)一次斷貨扣5分
二、日常管理作業(yè)
6.保持所轄物資碼放整齊、不得壓黃線,保持倉庫通道暢通。
每發(fā)現(xiàn)一次違反扣2分
7.物品要依照ABC分類從外到內(nèi)、自下而上的順序進(jìn)行分類擺放
每發(fā)現(xiàn)一次違反扣2分
8.保持地面清白、整齊、無異物
每發(fā)現(xiàn)一次違反扣2分
9.嚴(yán)禁腳踏或坐在貨物上
每發(fā)現(xiàn)一次違反扣2分
10.保持所轄物品分類擺放整齊、無散亂現(xiàn)象
每違反一次違反扣1分11.保持辦公桌上文件擺放整齊有序
每違反一次違反扣1分
12.所轄物品不得有包裝箱張開現(xiàn)象
每發(fā)現(xiàn)一次違反扣1分
13.對所轄庫區(qū)要進(jìn)行每天一灑一掃、三天一拖
每發(fā)現(xiàn)一次違反扣4分
14.液
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