成年人之間容易“踩坑”的潛規(guī)則

成年人之間容易“踩坑”的潛規(guī)則!01斷了很久的聯(lián)系，如果沒有共同的訴求或利益，那最好還是不要再聯(lián)系。人際關(guān)系本身就具有一定的功利性和現(xiàn)實性，歸根結(jié)底還是各取所需。那些沒有必要（實用）的聯(lián)系，為什么還要花費時間和精力去維護(hù)，這顯然是一個偽命題。做人做事不能太功利和現(xiàn)實，要講感情講道義，但是適當(dāng)?shù)匕盐找幌氯穗H關(guān)系的功利性和現(xiàn)實性，卻能讓我們的工作和生活更加順暢，人生也會更加通透。02相比于不合作什么也得不到，還不如先合作只拿小頭，即便有些不合理不公平。如果合作才能共贏，那過程可以博弈，但結(jié)果一定要合作共贏。就好比你跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行利益博弈一樣，你一定要在領(lǐng)導(dǎo)劃定的圈子里進(jìn)行博弈，而不能跳出了圈子結(jié)束了博弈。很多時候，生活是沒有選擇的，要選擇忍耐，要選擇理性,因為只有這樣才能發(fā)展。不要講合理和公平，有價值才能爭取公平，能被利用才能講究合理。03幫人也要有所選擇，不能來著不拒，尤其是要看看未來可能的回報和收益。有的人你幫了，他沒法給你回報，那你就是單方面付出；有的人你幫了，他不會選擇回報，那你還是單方面付出。要知道，但凡是單方面付出的關(guān)系，都需要格外地謹(jǐn)慎。我們需要特別留心一種人，那就是用人朝前、不用人朝后的人，因為這種人很是自私，他們只會考慮他們需要以及能夠得到什么，而不會顧及別人作何感想。04你永遠(yuǎn)都有選擇，也都有拒絕的權(quán)力，關(guān)鍵看你愿不愿行使這個權(quán)力。很多時候，我們覺得為難、難過，其實并不是形勢有多么得糟糕，或者事情本身已經(jīng)怎么樣了，而是我們的主觀認(rèn)識有局限。你若是什么都不在乎，有什么為難或難過的。有想法就表達(dá)，有問題就拒絕，如果某件事情讓你太過糾結(jié)，那就簡單直接一些，要么敢于奉獻(xiàn)、任勞任怨，不怕白白付出，要么勇敢表達(dá)訴求，不怯于得罪一些人。05都想讓大佬或者牛人帶，但問題是大佬或牛人為什么要帶,所以要換位思考。我們應(yīng)該明白，越是層次高的人，看問題就越是本質(zhì)和通透，就越是功利和現(xiàn)實。關(guān)系本身就相互利用、相互實現(xiàn)的，有時候我們更應(yīng)該想想，大佬或牛人憑什么幫帶。身在職場，那就要聊職場，職場本身就是講究價值和利益的，你不講這個東西，必然難以在職場立足。即便暫時能夠立足，那也注定不可能走得太遠(yuǎn)。06過分的謙虛就是虛偽，或者就是在隱形地裝逼，比起可以彰顯，也讓你討厭。工作和生活中不乏一些偽善的人，他們表現(xiàn)得很謙虛，很有胸懷和格局，好像什么意見都能接納、什么想法都能包容，實際上他們什么也聽不進(jìn)去，一些都是裝出來的。凡事過猶不及，如果你再遇到那些格外謙虛