就業(yè)安置合同（四）

第頁共頁就業(yè)安置合同〔四〕就業(yè)安置合同〔四〕。甲方：_____________________乙方：_____________________〔學(xué)員〕為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和施行教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，根據(jù)平等自愿的原那么，雙方簽訂如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1．嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展收費(fèi)。2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。3．制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。4．提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。5．學(xué)習(xí)完畢，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。6．全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤效勞。二、乙方職責(zé)1．理解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。2．交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。3．要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)時(shí)機(jī)。不得連續(xù)_________次無理回絕就業(yè)安置。5．離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。三、違約責(zé)任1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校觀察、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；假設(shè)屬違法行為，那么提交司法機(jī)關(guān)處理。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。以下是其他合同范本非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書連帶保證契約書勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同就業(yè)安置合同〔三〕甲方〔學(xué)員〕：_________________________乙方〔校方〕：_________________________甲方到乙方進(jìn)展_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同催促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，假設(shè)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停頓對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿〔住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理〕4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身平安。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，平安由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的平安由學(xué)員自負(fù)。6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關(guān)單位工作。效勞期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違背單位勞動(dòng)紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。假設(shè)乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)時(shí)機(jī)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。7．學(xué)員如在培訓(xùn)期完畢后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________經(jīng)辦人〔簽字〕：_______經(jīng)辦人〔簽字〕：_______聯(lián)絡(luò)：_____________聯(lián)絡(luò)：______________________年____月____日_________年____月____日有關(guān)就業(yè)安置合同〔三〕有關(guān)就業(yè)安置合同〔三〕甲方〔學(xué)員〕：_________________________乙方〔校方〕：_________________________甲方到乙方進(jìn)展_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同催促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，假設(shè)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停頓對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿〔住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理〕4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身平安。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，平安由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的平安由學(xué)員自負(fù)。6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關(guān)單位工作。效勞期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違背單位勞動(dòng)紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。假設(shè)乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)時(shí)機(jī)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。7．學(xué)員如在培訓(xùn)期完畢后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________經(jīng)辦人〔簽字〕：_______經(jīng)辦人〔簽字〕：_______聯(lián)絡(luò)：_____________聯(lián)絡(luò)：______________________年____月____日_________年____月____日有關(guān)就業(yè)安置合同〔二〕有關(guān)就業(yè)安置合同〔二〕甲方：_________________乙方：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、協(xié)議書生效時(shí)間第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體安康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具，建立健全消費(fèi)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬。第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。五、保險(xiǎn)福利待遇第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：_________________________________________________________。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、消費(fèi)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；保護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條甲方推薦的人員違背勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、協(xié)議書的變更、解除、終止第十七條訂立本協(xié)議書所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條訂立本協(xié)議書所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。第二十條甲方推薦的人員有以下情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2．嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4．被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條以下情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提早30日以書面形式通知甲方推薦的人員：1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第二十二條甲方推薦的人員有以下情形之一，乙方不得根據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或局部喪失勞動(dòng)才能的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得根據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。第二十四條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方。第二十五條有以下情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：1．在試用期內(nèi)的；2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙鶙l以下情形之一，乙方違背和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于局部____％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十七條以下情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。九、其他約定第二十八條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。第二十九條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。安置就業(yè)協(xié)議書甲方：乙方：XX市XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：一：效勞內(nèi)容：1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供平安的住宿條件，2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。二：效勞期限：1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;2：工作期限為個(gè)月：自年月日起至年月日止。三：工資支付：就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。四：其他福利：在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。五：權(quán)利與義務(wù)：1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離任，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。2：乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。3：乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和平安教育等相關(guān)事宜。六：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。附：安置就業(yè)學(xué)生甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：年月日有關(guān)培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議有關(guān)培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議甲方〔學(xué)員〕：_________乙方〔校方〕：_________甲方到乙方進(jìn)展_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同催促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，假設(shè)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停頓對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿〔住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理〕。4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一