大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書1500字通用3篇_第1頁
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書1500字通用3篇_第2頁
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書1500字通用3篇_第3頁
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書1500字通用3篇_第4頁
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第頁共頁大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書1500字通用3篇大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書1500字通用3篇。合同范本網(wǎng)精選專題“大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書”。在各項(xiàng)法律設(shè)施的不斷健全與完善的今天,合同在我們的生活中占據(jù)越來越重要的地位。簽訂合同有助于保障我們最根本的個(gè)____益,相信如今很多人還是對(duì)于擬定合同挺苦惱的吧!編輯特地心搜集和整理了“大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書”,希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇1)甲方:乙方:為保證工作的順利進(jìn)展,甲乙雙方本著自愿合作的原那么,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中在進(jìn)入工作崗位之前公司對(duì)我們進(jìn)展了為期3天的系統(tǒng)培訓(xùn)。包括企業(yè)相關(guān)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、銷售流程、話術(shù)及溝通技巧乃至系統(tǒng)的操作??傊?,3天的培訓(xùn)很快就完畢了。1、工作期限:_________2、工資待遇:_________。二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開場(chǎng)之日至分開之日的全部報(bào)酬。乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承當(dāng)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果那么自行承當(dāng)責(zé)任以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理理論才能的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)理論基地為平臺(tái),以見習(xí)和模擬仿真、模擬理論俱樂部為方式,培養(yǎng)學(xué)生理論才能,穩(wěn)固俱樂部管理相關(guān)理論。四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違背制度那么要受到相應(yīng)的處分六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。由于平時(shí)上課沒有認(rèn)真聽講,課后沒有認(rèn)真復(fù)習(xí),導(dǎo)致對(duì)考試沒有信心,加之虛榮心作祟想考出好成績(jī),所以準(zhǔn)備兩張紙條。結(jié)果考試的時(shí)候記起有個(gè)概念在條子上,剛拿出來就被巡考的老師看見了。甲方〔蓋章〕:乙方〔蓋章〕:負(fù)責(zé)人〔簽字〕:負(fù)責(zé)人〔簽字〕:_________年____月____日_________年____月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇2)甲方:_________________地址:_________________:_________________乙方姓名:_____________法定監(jiān)護(hù)人:___________性別:_________________出生日期:_____________地址:_________________:_________________經(jīng)過友好協(xié)商,甲乙雙方就乙方委托甲方協(xié)助辦理____國(guó)____大學(xué)入學(xué)申請(qǐng)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方職責(zé)1.向乙方客觀介紹____國(guó)的教育制度、院校概況、專業(yè)情況和學(xué)習(xí)費(fèi)用等;2.受乙方的委托,甲方負(fù)責(zé)承辦乙方的入學(xué)申請(qǐng),指導(dǎo)乙方辦理入學(xué)申請(qǐng)的相關(guān)手續(xù);3.提供____國(guó)學(xué)校入學(xué)通知書并及時(shí)通報(bào)委托人,入學(xué)申請(qǐng)的進(jìn)展情況;4.指導(dǎo)乙方辦理護(hù)照、體檢、出入境等手續(xù);5.協(xié)助乙方聯(lián)絡(luò)安排抵____時(shí)的機(jī)場(chǎng)接機(jī)、住宿申請(qǐng)事宜;6.乙方如未獲得_____國(guó)大學(xué)錄取通知書,甲方負(fù)責(zé)向乙方退還應(yīng)退款項(xiàng)。二、乙方職責(zé)1.乙方根據(jù)甲方要求,及時(shí)提供赴_____國(guó)學(xué)習(xí)真實(shí)的各項(xiàng)申辦材料;2.必須如實(shí)向甲方的咨詢員反映本人和家庭情況,并提供真實(shí)的申請(qǐng)材料;3.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)本協(xié)議付費(fèi)條款,按時(shí)向甲方付清所有款項(xiàng)。三、乙方付款標(biāo)準(zhǔn)及程序1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)人民幣_(tái)___元、申請(qǐng)效勞費(fèi)人民幣_(tái)___元。乙方在簽約同時(shí)先交納學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)和申請(qǐng)效勞費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元。在同時(shí)交清以上費(fèi)用后才能開場(chǎng)辦理入學(xué)申請(qǐng)手續(xù);正式入學(xué)通知到達(dá)后,乙方應(yīng)在____天之內(nèi)向甲方交納____國(guó)學(xué)校學(xué)費(fèi)押金____元,超過____天那么說明申請(qǐng)人單方終止該協(xié)議;甲方所收取的上述費(fèi)用,僅限于在入學(xué)申請(qǐng)辦理過程中甲方所發(fā)生的學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)、通訊費(fèi)、郵寄費(fèi)、及咨詢效勞所得報(bào)酬,乙方在辦理出國(guó)手續(xù)過程中其它費(fèi)用均由乙方自理;2.付款程序:在簽訂本效勞合同書的同時(shí),乙方向甲方繳納學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)人民幣_(tái)___元和申請(qǐng)效勞費(fèi)人民幣_(tái)___元,共計(jì)人民幣_(tái)___元。甲方將對(duì)乙方情況進(jìn)展評(píng)估,以確定可申請(qǐng)的專業(yè);乙方收到_____國(guó)學(xué)校入學(xué)通知書的同時(shí),向甲方繳納_____國(guó)學(xué)校的學(xué)費(fèi)押金____元。四、退款規(guī)定假如一旦出現(xiàn)乙方向甲方領(lǐng)取退款的情況,乙方必須憑已經(jīng)簽署的自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介效勞合同書及當(dāng)時(shí)付款的發(fā)票/收據(jù)來領(lǐng)取款項(xiàng)。否那么,甲方將不予退款。甲方根據(jù)付款發(fā)票/收據(jù)注明的幣種按以下原那么辦理退費(fèi)手續(xù),所有的退款均不計(jì)利息。1.乙方未獲得____國(guó)院校的入學(xué)通知書,那么甲方退還乙方所交申請(qǐng)效勞費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元,學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)恕不退還;2.甲方已經(jīng)為乙方申請(qǐng)獲得____國(guó)院校的入學(xué)通知書,但乙方單方面提出終止本合同,那么乙方交納的人民幣_(tái)___元費(fèi)用不予退還;3.乙方如期到達(dá)所申請(qǐng)的____國(guó)院校,并經(jīng)該____國(guó)院校確認(rèn)乙方已交學(xué)費(fèi)注冊(cè),甲方將學(xué)費(fèi)押金____元退還乙方;4.乙方未獲得____國(guó)簽證,乙方憑____國(guó)使館的拒簽信,將錄取通知書原件退還給甲方,甲方將學(xué)費(fèi)押金____元退還乙方;5.發(fā)生以下情況時(shí),乙方所交甲方各項(xiàng)費(fèi)用將不予退還;在委托咨詢效勞過程中尚未完畢時(shí),乙方因個(gè)人原因單方面提出終止本合同;不能如期到申請(qǐng)的_____國(guó)大學(xué)注冊(cè)報(bào)到;提供虛假的申請(qǐng)材料被發(fā)現(xiàn)。五、合同終止當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí),本合同即終止:1.假設(shè)乙方未能獲得____國(guó)院校的入學(xué)通知書,本合同即終止。一旦本合同在此類情況下終止時(shí),乙方可按照本協(xié)議第四條第1款規(guī)定從甲方領(lǐng)回有關(guān)費(fèi)用;2.假設(shè)乙方未能獲得____國(guó)簽證,本合同即終止。一旦本合同在此類情況下終止時(shí),乙方可按照本合同第四條第4款規(guī)定從甲方領(lǐng)回有關(guān)費(fèi)用;3.在乙方獲得入學(xué)通知書并獲得____國(guó)使館簽證,到達(dá)____國(guó)院校報(bào)到并交納完第一年學(xué)費(fèi)后,本合同規(guī)定的委托咨詢效勞各項(xiàng)事業(yè)已完畢,本合同即自動(dòng)終止。一旦本合同在此類情況下終止時(shí),乙方可按照第四條第3款規(guī)定從甲方領(lǐng)回有關(guān)費(fèi)用。六、有效期本委托咨詢效勞合同書自甲、乙雙方簽字之日起生效,其有效期至本合同書規(guī)定協(xié)議終止之日完畢。七、合同保管本委托咨詢效勞合同書一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:________________乙方:__________甲方:________監(jiān)護(hù)人:_____________年______月_____日______年______月______大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇3)甲方(學(xué)校):______聯(lián)絡(luò):________地址:_______________乙方(實(shí)習(xí)單位):______聯(lián)絡(luò):______地址:_____________丙方(學(xué)生):______聯(lián)絡(luò):_______地址:_______________為保證學(xué)生在理論教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的理論工作經(jīng)歷,進(jìn)步專業(yè)知識(shí)程度和根本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:第一條、實(shí)習(xí)內(nèi)容_________________。第二條、實(shí)習(xí)崗位丙方在乙方單位實(shí)習(xí),乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點(diǎn)將丙方安排在__________部門__________崗位,主要負(fù)責(zé)__________工作。第三條、實(shí)習(xí)期限甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進(jìn)展實(shí)習(xí),總共歷時(shí)__________天。第四條、實(shí)習(xí)津貼根本津貼:人民幣_(tái)_________/月(丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日一樣;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有根本津貼。第五條、實(shí)習(xí)期工作學(xué)習(xí)時(shí)間按照乙方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。第六條、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利:1、可以根據(jù)其需要和丙方的工作才能對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)展調(diào)整;2、在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)丙方的表現(xiàn),經(jīng)和甲方友好協(xié)商后乙方有權(quán)決定是否提早終止對(duì)丙方提供的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī);假設(shè)丙方在頂崗實(shí)習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為,乙方應(yīng)通知甲方,并有權(quán)提出中止丙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。2.乙方的義務(wù):1、按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為丙方提供實(shí)習(xí)崗位,所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害丙方的身心安康;2、配合學(xué)校教學(xué)目的和要求,制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案。有義務(wù)為甲方前往乙方實(shí)習(xí)單位對(duì)丙方進(jìn)展指導(dǎo)或管理提供方便,向甲方提供丙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;3、負(fù)責(zé)為丙方安排住宿,住宿費(fèi)由企業(yè)承當(dāng),提供工作餐,在丙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下,給予丙方每月_____元補(bǔ)貼;4、在丙方實(shí)習(xí)期間,配合甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)歷的人員對(duì)丙方實(shí)習(xí)進(jìn)展指導(dǎo),并協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)展管理。在丙方實(shí)習(xí)完畢時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)丙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;5、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前平安防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn),落實(shí)平安防護(hù)措施,預(yù)防發(fā)生傷亡事故;6、為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。丙方在乙方實(shí)習(xí)期間,如發(fā)生工傷事故,由乙方參照在職員工工傷事故處理方法處理,甲方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。第七條、丙方權(quán)利和義務(wù)1、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違法亂紀(jì),尊重乙方的企業(yè)文化。2、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意人身平安,增強(qiáng)自我平安保護(hù)意識(shí);如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故,由丙方自己承當(dāng)責(zé)任。大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方:乙方:校企合作是高職院校辦學(xué)和開展的根本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì),行業(yè),企業(yè)效勞的功能,甲方委托乙方施行本工程.雙方本著互惠互利原那么,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:第一條:工程名稱大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工程.第二條:合作內(nèi)容甲方組織學(xué)生報(bào)名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)展頂崗實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)時(shí)間:自_______年____月____日至_______年____月____日.其中崗前培訓(xùn)周;實(shí)習(xí)人數(shù):______人(詳細(xì)人員見).第三條:甲方權(quán)利與義務(wù)1,甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求.2,甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生根本資料及搜集,審核后匯總提交乙方.3,甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展必要的教育,使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作,尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度.4,甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),不得中途退出.實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí),個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習(xí)的,可雙方協(xié)商解決.5,實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)派指導(dǎo)老師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)展指導(dǎo)和監(jiān)視.6,實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問題,甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)展必要的調(diào)整.7,對(duì)違背本協(xié)議條款的學(xué)生,甲方視情節(jié)輕重予以處分.第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)1,乙方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事違背國(guó)家法律,法規(guī)的各種活動(dòng),應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身平安及其它權(quán)益.2,乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到合適學(xué)生工作的工作崗位.3,實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼______元/人/月,并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人.4,乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo),管理教育,精心組織實(shí)習(xí)工作,進(jìn)步實(shí)習(xí)質(zhì)量,并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程.乙方有權(quán)對(duì)違紀(jì)實(shí)習(xí)生給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方.5,乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)方案.6,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實(shí)習(xí)生的工作,享受國(guó)家法定假日休息.7,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理.8,實(shí)習(xí)期滿后,由甲乙雙方共同對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面考核鑒定.第五條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)1,學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排,保護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益.2,學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理規(guī)定,服從管理.如違背乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)展處分,情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處理,同時(shí)停頓支付該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼.甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處分.3,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自分開乙方,乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,同時(shí)該學(xué)生應(yīng)承受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處分.(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外)第六條:爭(zhēng)議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決.協(xié)商不能達(dá)成一致,雙方同意將爭(zhēng)執(zhí)提請(qǐng)仲裁,亦可向人民法院提起訴訟.第九條:其他1,實(shí)習(xí)期間,乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展商業(yè)性贏利活動(dòng).假設(shè)乙方違背此規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失.2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份.3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同.4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補(bǔ)充協(xié)議形式載明.甲方:鐵嶺師范高等??茖W(xué)校理工學(xué)院乙方:代表簽字:代表簽字:年月日年月日大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同1500字合集大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇1)甲方〔實(shí)習(xí)單位〕名稱:_____________乙方〔實(shí)習(xí)生〕姓名:_____________年齡:_____________性別:_____________民族:_____________身份證號(hào)碼:_____________戶籍所在地:_____________現(xiàn)住址:_____________學(xué)生所在學(xué)校:_____________所學(xué)專業(yè):_____________為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)展,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原那么,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙成認(rèn)《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中工作內(nèi)容:__________________工作時(shí)間:_____________________下午_____________________就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_____________元/月二、工作時(shí)間及休息休假〔一〕甲方實(shí)行每日工作不超過______小時(shí),平均每周不超過______小時(shí)的工作時(shí)間?!捕臣追奖WC乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件〔一〕在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品?!捕臣追綉?yīng)對(duì)乙方進(jìn)展平安教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。〔三〕甲方不得安排_(tái)____周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作?!菜摹臣追讲坏冒才排畬?shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作?!参濉骋曳皆趯?shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)回絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為有權(quán)回絕執(zhí)行、檢舉或控告。四、勞動(dòng)紀(jì)律〔一〕甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。〔二〕甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開場(chǎng)之日至分開之日的全部報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實(shí)慣用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提早_______天通知乙方。五、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,乙方學(xué)校保存______份。甲方〔蓋章〕:_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕:_________乙方〔蓋章〕:_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕:_________________年______月____日________年______月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇2)實(shí)習(xí)協(xié)議書編號(hào):_____________版本號(hào):_____________A/O流水號(hào):_____________甲方:_____________乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和(以下簡(jiǎn)稱乙方),就甲方名學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)學(xué)生”(詳細(xì)實(shí)習(xí)學(xué)生見附件))就業(yè)實(shí)習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:一、應(yīng)乙方要求,經(jīng)乙方考核通過,甲方實(shí)習(xí)名學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于:______;實(shí)習(xí)內(nèi)容為:______,實(shí)習(xí)期限:自________年______月____日起至________年______月____日止。二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所,在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。三、乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假,不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、平安、衛(wèi)生設(shè)施等,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展崗前培訓(xùn),為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身平安,未經(jīng)平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù),乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、平安消費(fèi)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。六、上崗實(shí)習(xí)期間,乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國(guó)家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元/月,并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。八、實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違背制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理方法,假設(shè)共同決定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的,乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需回校需提早____日告之乙方,乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不合適乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見。十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的,按照相關(guān)法律規(guī)定處理。十一、實(shí)習(xí)期滿,本協(xié)議自動(dòng)失效,實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生,甲方無須承當(dāng)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展雙向選擇,對(duì)經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行,均視為對(duì)本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應(yīng)賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方負(fù)責(zé)人:____________乙方負(fù)責(zé)人:____________(公章)____________(公章)____________________年______月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇3)大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范文一甲方(用人單位):名稱:寧*市大京旅游開發(fā)性質(zhì):有限責(zé)任公司注冊(cè)資金:萬元法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:出生年月:年月日身份證號(hào):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為一年期限合同,合同自20xx年7月1日起至20xx年6月20日止。三、乙方同意根據(jù)甲方消費(fèi)(工作)需要,安排在本單位從事辦公室文員工作,并按照甲方關(guān)于本崗位消費(fèi)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,進(jìn)展平安教育,保障乙方在勞動(dòng)過程中的平安與安康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。乙方有義務(wù)遵守平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,公司實(shí)行固定工資加績(jī)效工資的月薪制,月固定工資為1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);生育保險(xiǎn);根本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機(jī)密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機(jī)密之前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的效勞年限及有關(guān)約定賠償。十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲方。十三、履行合同期間,甲乙雙方假設(shè)需要解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。十四、履行合同期間,假設(shè)需變更勞動(dòng)合同,必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),那么視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承當(dāng)違約責(zé)任,并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。十八、需要約定的其它事項(xiàng):無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二十、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽章時(shí)間:年月日簽字時(shí)間:年月日大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范文二甲方:貴州南長(zhǎng)城房屋經(jīng)濟(jì)*限公司乙方:銅仁學(xué)院物理與應(yīng)用工程系實(shí)習(xí)班級(jí):20xx級(jí)實(shí)習(xí)專業(yè):應(yīng)用物理學(xué)為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)展,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原那么,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙方成認(rèn)《銅仁學(xué)院校外理論教學(xué)平安管理方法》對(duì)雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:一、甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,1.工作內(nèi)容:專業(yè)實(shí)習(xí)2.工作時(shí)間:每周工作5天,每天8小時(shí);3.實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年3月1日至20xx年5月30日;4.實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:底薪元/月+獎(jiǎng)金。二、工作時(shí)間及休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作小時(shí),天工作制;(二)甲方保證乙方實(shí)習(xí)員工按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;(三)乙方每月安排1天進(jìn)展實(shí)____結(jié)工作,不計(jì)入實(shí)習(xí)員工休假;(四)經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后,乙方實(shí)習(xí)員工可請(qǐng)事假,工資報(bào)酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)員工提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方實(shí)習(xí)員工裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)員工進(jìn)展平安教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。(五)乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)回絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為有權(quán)回絕執(zhí)行、檢舉或控告。四、勞動(dòng)紀(jì)律及平安保障(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)習(xí)學(xué)員實(shí)行管理;(二)甲方在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣乙方實(shí)習(xí)員工的勞動(dòng)報(bào)酬;(三)甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實(shí)習(xí)學(xué)員的實(shí)慣用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提早10天通知乙方;(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學(xué)院校外理論教學(xué)平安管理方法》,約定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的平安事故責(zé)任由乙方學(xué)員自己負(fù)責(zé);甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi)),在服從管理,不違犯法律規(guī)定及企業(yè)平安管理規(guī)章制度的前提下,乙方學(xué)員的平安責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);五、其他本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及乙方實(shí)習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):_________負(fù)責(zé)人(簽字):學(xué)生(簽字):______________年___月____日_____年___月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范文三甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:年齡:性別:民族:身份證號(hào)碼:戶籍所在地:現(xiàn)住址:學(xué)生所在學(xué)校:所學(xué)專業(yè):為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)展,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原那么,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙成認(rèn)《甘肅工業(yè)高等??茖W(xué)院大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中1.工作內(nèi)容:辦公室文秘2.工作時(shí)間:8:3012:00下午2:306:003.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:800元/月二、工作時(shí)間及休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展平安教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)回絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為有權(quán)回絕執(zhí)行、檢舉或控告。四、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。(二)甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開場(chǎng)之日至分開之日的全部報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實(shí)慣用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提早10天通知乙方。五、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方學(xué)校保存一份。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_______________年____月____日_____年___月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇4)甲方:_____________乙方:_____________甲乙雙方就乙方在甲方處實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:一、乙方于______年____月__日至______年____月__日到甲方處進(jìn)展實(shí)習(xí)。二、在實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間,同時(shí)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧?dòng)量,以協(xié)助乙方到達(dá)實(shí)習(xí)的目的。三、乙方在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對(duì)工作中涉及的甲方的商業(yè)機(jī)密(包括但不限于____、定價(jià)政策、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等)承當(dāng)保密責(zé)任。四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣_(tái)_____元/天及午餐補(bǔ)貼______元/天,以實(shí)際出勤日計(jì)算,甲方應(yīng)于每月______日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報(bào)酬和補(bǔ)貼。五、甲方在實(shí)習(xí)期間有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。六、乙方欲解除本協(xié)議的,應(yīng)提早_________天書面通知甲方,并辦理交接手續(xù)。七、在實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方不存在聘用勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習(xí)期屆滿后,甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),考慮是否聘用乙方。八、本協(xié)議有效期為乙方的實(shí)習(xí)期。九、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:______________________乙方:______________________日期:________年______月____日日期:________年______月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇5)甲方:乙方:經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生30名〔性別:男2名,女28名〕于11月28日前往甲方所在地實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為三個(gè)半月〔20______年11月29日至20——年3月15日〕,雙方詳細(xì)協(xié)議如下:一、甲方職責(zé):1、為乙方學(xué)員提供適宜的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當(dāng)活動(dòng)。2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報(bào)酬,付給學(xué)校培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)每人每月200元,月末支付〔付費(fèi)以開業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),遲不超過12月28日,開業(yè)之前的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)只負(fù)責(zé)學(xué)生食宿費(fèi)用〕。3、為乙方學(xué)員免費(fèi)提供必需的住宿條件〔含床上用品〕和每日三餐的工作餐。4、提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服等,實(shí)習(xí)期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負(fù)責(zé)賠償。5、為乙方學(xué)員提供一次前往車費(fèi)。6、負(fù)責(zé)在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期滿時(shí),為該學(xué)員寫出書面鑒定。7、做好乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的平安工作。二、乙方職責(zé):1、按甲方要求選派二年級(jí)旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生赴甲方實(shí)習(xí),并組織平安送至甲方駐地。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等安排,須提早15日以書面形式告知甲方,并協(xié)商一致。2、對(duì)赴甲方實(shí)習(xí)的學(xué)員進(jìn)展跟蹤管理,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。每月學(xué)校可派老師1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它費(fèi)用自理。3、乙方學(xué)員赴甲方實(shí)習(xí)自帶生活必需品。4、負(fù)責(zé)教育乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間自覺遵紀(jì)守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實(shí)習(xí)時(shí)間努力做好工作。5、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》之規(guī)定,如有違背,按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進(jìn)展處分。6、乙方學(xué)員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張〔學(xué)員附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員〕。三、違約責(zé)任:甲、乙雙方本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承當(dāng)責(zé)任。四、未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方負(fù)責(zé)人:乙方負(fù)責(zé)人:聯(lián)絡(luò):聯(lián)絡(luò):日期:____年__月__日日期:____年__月__日大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇6)甲方:________________________________乙方:_________〔計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生〕為進(jìn)步我院畢業(yè)生職業(yè)才能,真正培養(yǎng)合適社會(huì)需求的專業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生施行院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí),我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題,達(dá)成如下協(xié)議〔乙方在自由選擇的根底上,同時(shí)遵守如下協(xié)議〕:1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)老師巡視。2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)展,并對(duì)乙方進(jìn)展定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò),甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),假設(shè)因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定〔詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)施行方案》〕。6、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)絡(luò),以便甲方與乙方聯(lián)絡(luò),如因通訊地址和聯(lián)絡(luò)方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切平安行為負(fù)法律和平安責(zé)任,假設(shè)因乙方個(gè)人原因此引發(fā)的平安事故,均由乙方承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。8、乙方在實(shí)習(xí)完畢時(shí),要進(jìn)展綜合才能測(cè)試和辯論,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)展,并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者辯論不過者,不得畢業(yè)。9、乙方必須每月定期向甲方〔責(zé)任老師〕匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)甲方〔責(zé)任老師〕,以便甲方〔責(zé)任老師〕能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)絡(luò)〔聯(lián)絡(luò):_________〕詢問有關(guān)情況。11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任老師一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方〔蓋章〕:_________乙方〔簽字〕:__________代表人〔簽字〕:_______乙方家長(zhǎng)〔簽字〕:_______________年____月____日_________年_____月____日簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):______________大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇1)甲方(實(shí)習(xí)單位):統(tǒng)一社會(huì)信譽(yù)代碼::地址:乙方:〔學(xué)生〕________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生:身份證號(hào)::丙方〔學(xué)?!常悍ǘù砣?住所:風(fēng)險(xiǎn)提示:根本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了防止?fàn)幾h發(fā)生時(shí),無法聯(lián)絡(luò)到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的,單位的法定代表人和。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的開展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)展為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán),___________國(guó)際,_______電子,擔(dān)任操作工一職。詳細(xì)工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)______企業(yè)集團(tuán),______國(guó)際,________電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,那么其與甲方無關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤效勞直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時(shí)制,工資待遇_________元月,包食宿。6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)展必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)催促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問題,我單位鄭重承諾如下:〔1〕薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放?!?〕我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生提供吃飯,住宿?!?〕我單位派遣職工伴隨前往及返回?!?〕我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用?!曹囐M(fèi)自理〕____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月_____號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免____元人民幣。〔5〕我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地?!?〕我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;3、假設(shè)提早解除協(xié)議,應(yīng)提早兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資6、個(gè)人承當(dāng)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元〔此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用〕。7、服從公司對(duì)崗位進(jìn)展合理管理與調(diào)配。8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因〔過失或成心違規(guī)操作〕給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失,承當(dāng)法律上的責(zé)任。9、工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作〔有特殊事情需請(qǐng)假的,須提早2-3天請(qǐng)假,并說明理由〕。不無故曠工或擅離任守?!矔绻ひ惶炜蹆商旄竟べY〕風(fēng)險(xiǎn)提示:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情根底和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,防止損失。10、不得成心和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。風(fēng)險(xiǎn)提示:實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因此也具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承當(dāng)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。12、在職期間,假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿承受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。13、假設(shè)因某種原因分開公司,必須提早____日以書面形式通知人事行政部,且在離任前將本職工作完好地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。假設(shè)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離任,公司將保存要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)利,并追究擔(dān)保人〔招聘代理人〕的連帶責(zé)任。14、假設(shè)被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離任手續(xù)。15、如違犯公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意承受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、丙方的?quán)利和義務(wù)1、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)平安,應(yīng)為乙方購置人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。2、有權(quán)向甲方理解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。3、對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的發(fā)動(dòng)與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。4、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)視和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結(jié)算、核算方式:1、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離任手續(xù),再將工資給予結(jié)算六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否那么無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方:________年____月____日丙方:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇2)甲方:XX乙方:_________甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)展業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),并提供勞動(dòng)平安保護(hù),預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn),并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)為保證工作的順利進(jìn)展,甲乙雙方本著自愿合作的原那么,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中1.工作期限:_________2.工資待遇:_________。二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開場(chǎng)之日至分開之日的全部報(bào)酬。甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果那么自行承當(dāng)責(zé)任三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果那么自行承當(dāng)責(zé)任四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違背制度那么要受到相應(yīng)的處分六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。對(duì)甲方參加消費(fèi)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)____別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提早按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,并保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)機(jī)密及商業(yè)機(jī)密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)完畢后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否那么,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。第2條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí),甲方提供臨時(shí)性人道急救措施,后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。前期產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方及實(shí)習(xí)生協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致時(shí),按相關(guān)司法機(jī)關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第5條協(xié)議期內(nèi),乙方每年根據(jù)教學(xué)方案組織多批次的實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)。每批次實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個(gè)人資料,另由附件記錄,作為本協(xié)議補(bǔ)充說明。甲方(蓋章):乙方(蓋章):負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):_________年____月____日_________年____月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇3)一、甲方的責(zé)任與義務(wù)1、根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作,安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。2、就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談,并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。3、根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原那么,詳細(xì)實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律,嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排,服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見的,可以向?qū)嵙?xí)班主任反映,不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。3、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)展辭退,取消其實(shí)習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到,否那么按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。4、對(duì)實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,可向?qū)嵙?xí)班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否那么產(chǎn)生的一切后果由自己承當(dāng)。5、在實(shí)習(xí)期內(nèi),學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。假設(shè)私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承當(dāng),并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間假設(shè)遇到人身損害等原那么問題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。7、家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間,協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作,并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù),全過程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的平安教育及管理工作,防止平安事故發(fā)生。8、對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的,學(xué)校將根據(jù)《__市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁)相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進(jìn)展處理。三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方實(shí)習(xí)班主任簽字:乙方簽章:(家長(zhǎng)簽字):甲方簽章:(學(xué)生簽字):__年__月__日__年__月__日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇4)甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:_______________公司甲方:_______________乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:_______________身份證號(hào)碼:_______________學(xué)生所在學(xué)校:_______________:_______________聯(lián)絡(luò)方式:_______________為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì),甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(xí)(理論)時(shí)機(jī),在平等自愿的根底上,現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議:一.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)時(shí)間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二.實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)甲方階段性工作情況,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方在本單位經(jīng)營(yíng)部詳細(xì)實(shí)習(xí)。三.實(shí)習(xí)管理1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括消費(fèi)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料,不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。4、雙方協(xié)商同意,假如實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提早1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違背造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。(4)乙方必須做到自我保護(hù),日常的出行平安。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提早告知乙方和說明原因,并及時(shí)通知乙方家長(zhǎng)及所在學(xué)校。四.協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止;2、實(shí)習(xí)期間乙方如違背協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)詳細(xì)情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并獲得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。五.本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________聯(lián)絡(luò)人:_______________聯(lián)絡(luò):_____________________聯(lián)絡(luò):______________________年_______月_______日_______年_______月_______日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇5)甲方:___乙方:(學(xué)校)為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化的運(yùn)作形式,加強(qiáng)甲、乙雙方的交流與協(xié)作,共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作,本著資共享、互相協(xié)作、互惠互利、共同開展的原那么,經(jīng)友好協(xié)商,就大三學(xué)生暑期實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:乙方學(xué)生在甲方自xx年月日至xx年月日實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)對(duì)象為大學(xué)三年級(jí)學(xué)生。甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所。乙方負(fù)責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的學(xué)生報(bào)名,及時(shí)把報(bào)名情況反應(yīng)給甲方,包括報(bào)名人數(shù),專業(yè),實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。甲方根據(jù)報(bào)名情況,與乙方溝通、商定實(shí)習(xí)學(xué)生或直接到校選拔。假期實(shí)習(xí)期間,乙方委派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的組織管理。乙方師生在甲方實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方規(guī)章制度,不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng),保守甲方的消費(fèi)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)密。甲方派人參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作,提供適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)。乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)展平安教育,乙方學(xué)生假設(shè)不按操作規(guī)程發(fā)生平安事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由學(xué)生個(gè)人原因造成的平安事故責(zé)任由乙方承當(dāng)。實(shí)習(xí)協(xié)議從簽字日期起開場(chǎng)生效,本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。實(shí)習(xí)完畢之日自行終止。其他未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):年月日年月日第二篇:大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書模版注意:1、該協(xié)議書必須用黑色簽字筆填寫(切勿使用圓珠筆填寫)。全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生用人單位學(xué)校名稱教育部高校學(xué)生司制表大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇6)甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)為使學(xué)生更好地理解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,完善知識(shí)構(gòu)造。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)展就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作才能強(qiáng),公司條件好,待遇將高。1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)展必要的平安教育,講明應(yīng)牢記的考前須知。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違犯勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人才能和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提早終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理理論才能的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)理論基地為平臺(tái),以見習(xí)和模擬仿真、模擬理論俱樂部為方式,培養(yǎng)學(xué)生理論才能,穩(wěn)固俱樂部管理相關(guān)理論。3,結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)理論活動(dòng)的時(shí)機(jī),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展指導(dǎo)。年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習(xí)學(xué)生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理34人,電子商務(wù)專業(yè)60人。年下學(xué)期會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的有60人。4,實(shí)習(xí)期完畢時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步進(jìn)步學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。6,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉假設(shè)干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。”乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開場(chǎng)之日至分開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)慣用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提早1天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任,或因表現(xiàn)不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)展協(xié)商處理。二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)理解實(shí)習(xí)生的工作情況。按照按勞取酬的原那么,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)機(jī)密及商業(yè)機(jī)密;在實(shí)習(xí)完畢后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,保護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承當(dāng)連帶責(zé)任。三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。按照按勞取酬的原那么,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。四、甲乙雙方約定的其他條款:五其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。甲方:乙方:委托受權(quán)人:(簽名)委托受權(quán)人:(簽名)以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理理論才能的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)理論基地為平臺(tái),以見習(xí)和模擬仿真、模擬理論俱樂部為方式,培養(yǎng)學(xué)生理論才能,穩(wěn)固俱樂部管理相關(guān)理論。年月日年月日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇7)甲方名稱〔公司〕:_______________________:___________________法定代表人:___________________聯(lián)絡(luò)方式:___________________乙方姓名〔學(xué)生〕:___________________所在學(xué)校及院系:___________________性別:___________________所在專業(yè)年級(jí):___________________身份證號(hào)碼:___________________學(xué)生證號(hào)碼:___________________丙方〔保證人〕:___________________與乙方關(guān)系:___________________身份證號(hào)碼:___________________聯(lián)絡(luò):___________________聯(lián)絡(luò)住址:___________________:___________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾實(shí)習(xí)時(shí)間自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日。實(shí)習(xí)完畢,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。丙方愿意為乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,對(duì)乙方行為表現(xiàn)、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等擔(dān)任的保證人。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng),并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對(duì)口安排乙方在本公司_________部從事工作。三、實(shí)習(xí)管理1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括消費(fèi)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方___________________等福利。3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元〔人民幣〕生活補(bǔ)貼;假如實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方應(yīng)提早一周提出解除本“協(xié)議”。5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:〔1〕乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);〔2〕乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;〔3〕乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違背造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提早告訴乙方和說明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。四、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。五、保密約定在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方應(yīng)無條件遵守甲方對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密的管理規(guī)定。六、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止;2、實(shí)習(xí)期間乙方如違背協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)詳細(xì)情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并獲得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。七、其它約定事項(xiàng)1、2、丙方自愿為乙方擔(dān)保,保證乙方將嚴(yán)格按照約定履行義務(wù),如乙方違約/侵權(quán)行為,丙方愿承當(dāng)連帶責(zé)任。3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門或法院提出仲裁或訴訟要求。4、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、保證人各執(zhí)一份,必要是可提供一份給乙方所在學(xué)校

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