公司聘用司機(jī)合同6篇

第頁共頁公司聘用司機(jī)合同6篇公司聘用司機(jī)合同6篇。在廣闊人民群眾法律意識的普遍進(jìn)步的今天，每個行業(yè)都需要合同。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，怎么才能將自己的合同寫得全面呢？供你參考和使用，請和分享。公司聘用司機(jī)合同篇1甲方：乙方：甲方因消費(fèi)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為_x元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月_元)。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的消費(fèi)(工作)需要：在崗位，承當(dāng)消費(fèi)(工作)任務(wù)。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、催促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實(shí)行8小時工作制度，因工作需要，有時要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。五、社會福利待遇1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年____一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20_元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間到達(dá)兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給根本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動保護(hù)和勞動條件乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1、有以下情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。(1)、雙方一致同意的。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因瀆職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權(quán)益行為的。(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣的。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提早15天書面通知另一方。甲方辭退：(1)甲方因消費(fèi)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)分開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。甲方：乙方：年月日年月日公司聘用司機(jī)合同篇2甲方：乙方：甲方因工作需要聘用乙方為司機(jī)兼業(yè)務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。1、聘期暫定1年，從__年5月4日至__年5月日3止。2、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實(shí)。否那么，甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補(bǔ)償。3、甲方保證乙方每月休息二日,乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。4、甲方按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，制定本公司的工資分配制度,并決定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)資方案。甲方為乙方提供免費(fèi)工作午餐，甲方于每月30日支付乙方上個月的工資(遇節(jié)假日順延)，不得無故拖欠。5、乙方提出解除本合同(辭職)時，必須按甲方規(guī)定以書面形式提早三十天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提早三十天通知甲方(自動離任)，甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。6、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度，盡忠職守，維護(hù)公司利益，保護(hù)車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔，嚴(yán)格遵守國家交通管理法律法規(guī)，對違背法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承當(dāng)。7、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由回絕及拖延,如有違背,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理。8、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛平安性能，不得私自用車或?qū)④嚱唤o別人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元，因私自出車或未按規(guī)定將車交給別人駕駛發(fā)惹事故，由乙方個人承當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失。9、乙方應(yīng)杜絕貪污，侵占公司財產(chǎn)，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門處理。10、乙方不得利用業(yè)務(wù)為自己干私活謀____，不得介紹客戶給個人或其他公司謀取____而損害甲方利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方違規(guī)工程工程總照價的50%進(jìn)展罰款。11、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承當(dāng)全部費(fèi)用。因意外發(fā)惹事故除保險公司賠償費(fèi)用外，本人承當(dāng)40%，公司承當(dāng)60%。交通違規(guī)罰單均由本人負(fù)責(zé)。12、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承當(dāng)，公司不承當(dāng)任何責(zé)任和費(fèi)用。13、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行，假設(shè)有違背，那么要賠償因此而給對方造成的一切損失。14、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方：總經(jīng)理：乙方：__年__月__日公司聘用司機(jī)合同篇3甲方：________________________________乙方：________________________________甲方因消費(fèi)〔工作〕需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。其中試用期二個月，試用期間工資為______________元〔其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月______________元〕。二、消費(fèi)〔工作〕任務(wù)乙方同意服從甲方的消費(fèi)〔工作〕需要：在__________崗位，承當(dāng)__________消費(fèi)〔工作〕任務(wù)。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、催促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實(shí)行8小時工作制度，因工作需要，有時要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表如今位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，〔逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方〕。五、社會福利待遇1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年____一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣__________元，滿五年的發(fā)給人民幣__________元，滿八年的發(fā)給人民工幣__________元，滿十年的發(fā)給人民幣__________元。2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間到達(dá)兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給根本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動保護(hù)和勞動條件1、乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1、有以下情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同?！?〕、雙方一致同意的?！?〕、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的?！?〕、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪*、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因瀆職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的?！?〕、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的?！?〕、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的?！?〕、有關(guān)部門確認(rèn)勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣的。〔7〕、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提早15天書面通知另一方。甲方辭退：〔1〕甲方因消費(fèi)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。〔2〕乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)分開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方〔蓋章〕：________________乙方〔簽字〕：___________________________年_______月_______日___________年_______月_______日公司聘用司機(jī)合同篇4甲方：___________________乙方：___________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機(jī)。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離任為止。五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承當(dāng)。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)展保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著缺點(diǎn)上道。如不遵守交通規(guī)那么，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承當(dāng)，本公司概無責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)其有權(quán)進(jìn)展本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為受權(quán)簽訂和履行本合同;(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的.義務(wù)。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。2、有以下情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)甲方撤消或解散。3、有以下情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;(2)乙方嚴(yán)重瀆職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________日期：___________________公司聘用司機(jī)合同篇5甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________性別：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份證號：______________：__________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完本錢崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬、福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。2.在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元，今后因病就醫(yī)，藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。3.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。4.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違背法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承當(dāng)。2.乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1.本合同期限屆滿，即行終止。2.訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的.相關(guān)內(nèi)容。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;(3)嚴(yán)重瀆職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。5.以下情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提早_____日以書面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能根據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;6.乙方解除本合同，應(yīng)提早_____日以書面形式通知甲方，否那么甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)______________年_____月_____日公司聘用司機(jī)合同篇6甲方：乙方(雇請人)：甲方因消費(fèi)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為___元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月__元)。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的消費(fèi)(工作)需要：在崗位，承當(dāng)消費(fèi)(工作)任務(wù)。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、催促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實(shí)行8小時工作制度，因工作需要，有時要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按__元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表如今位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。五、社會福利待遇1