學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考核條例

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學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會(huì)干部考核條例

團(tuán)委和同學(xué)會(huì)作為學(xué)院聯(lián)系同學(xué)的重要基層組織，需求一批具有高度自小編束縛力和責(zé)任感的同學(xué)干部。為進(jìn)一步提高同學(xué)干部在學(xué)生中的威信，提高同學(xué)干部的工作能力和效率，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)，催促落后，特制定本條例。

一、工作量化考核細(xì)則

基本分為70分。按照各部的詳細(xì)狀況舉行加分或扣分，作后考核總計(jì)分為：基本分＋考核分。團(tuán)委同學(xué)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)考核分的日常記錄和評(píng)分。

詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)（個(gè)人日?？己隧?xiàng)目）。

1、考勤

（1）例會(huì)主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)必須到齊，及時(shí)出席。如有特別狀況，部長(zhǎng)及常委務(wù)必向分團(tuán)委書記請(qǐng)假并解釋緣由，事后請(qǐng)假或代請(qǐng)均以曠處處理。每次事假（公假不扣分）、病假扣1分/次（病假有相關(guān)證實(shí)的病假條者不扣分）；無故遲到、早退一次扣1分/次；缺席扣3分/次。（注：缺席累計(jì)三次或因個(gè)人緣由請(qǐng)假累計(jì)四次者無評(píng)優(yōu)資歷）。

（2）全勤者一學(xué)期加五分。

2、各部門在開展活動(dòng)前務(wù)必提出申請(qǐng)以及活動(dòng)方案，經(jīng)主席團(tuán)及分團(tuán)委書記批準(zhǔn)并交辦公室備案后方可實(shí)施?；顒?dòng)結(jié)束后應(yīng)提交活動(dòng)總結(jié)以及通訊稿，交至辦公室存檔。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展活動(dòng)的，該部門部長(zhǎng)扣6分/次，副部長(zhǎng)扣5分/次。

3、工作總結(jié)和方案

（1）上交的材料包括活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)、照片等以及其它制定完成的材料。（方案和總結(jié)要求電子文檔形式）在活動(dòng)開展前四天（工作方案）和后兩天內(nèi)（活動(dòng)總結(jié)）上交，各部門干部審核保證稿件質(zhì)量，未上交者扣3分/次，延交者扣2分/次，稿件不合格者扣1分/次

（2）制定工作方案和工作總結(jié)仔細(xì)周全，按時(shí)上交者加2分/次

（3）稿件圖片上交齊全，信息部門未按時(shí)上傳扣2分/次

4、未準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)落實(shí)校、院文件精神或未按時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作要求扣3分/次

5、各部門間相互協(xié)調(diào)，共同完成有關(guān)工作。因部門之間不協(xié)作，或在工作中有相互抵賴，鬧沖突，對(duì)所支配的工作不能按時(shí)完成，導(dǎo)致工作浮現(xiàn)失誤或造成不良影響的由分團(tuán)委書記酌情扣1－5分；能樂觀協(xié)作其它各部門，表現(xiàn)良好，加2分/次

6、作為同學(xué)干部應(yīng)注重自己的形象，自覺遵守各項(xiàng)制度并接受學(xué)生監(jiān)督，維護(hù)團(tuán)委同學(xué)會(huì)的名譽(yù)。凡是表現(xiàn)不良被教師或?qū)W生投訴者，在正是場(chǎng)合，因個(gè)人緣由使學(xué)院及團(tuán)委同學(xué)會(huì)聲譽(yù)受到影響者，扣5分/次。

7、嘉獎(jiǎng)及處罰

組織學(xué)生參與院級(jí)競(jìng)賽獲得1、2、3名分離加4分、3分、2分；

組織學(xué)生參與校級(jí)競(jìng)賽和獲得1、2、3名分離加6分、5分、3分；

組織學(xué)生參與校級(jí)以上競(jìng)賽獲得1、2、3名分離加8分、6分、5分；

承辦全校性的活動(dòng)主辦部門加5分，協(xié)辦部門加2分；

參與院級(jí)或校級(jí)活動(dòng)加1分/次，市級(jí)加2分/次，省級(jí)加3分/次，國家級(jí)加4分/次；

團(tuán)委同學(xué)會(huì)干部無故不參與學(xué)院或?qū)W?；顒?dòng)者扣2分/次；

各部門在代表學(xué)院參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)及評(píng)選當(dāng)中，如主觀緣由列為最后一名，分管主席團(tuán)成員扣3分/次，各部門部長(zhǎng)扣2分/次；

主席團(tuán)成員應(yīng)仔細(xì)的對(duì)分管的部門舉行監(jiān)督指導(dǎo)，并且定期向分團(tuán)委書記匯報(bào)工作中的狀況，如長(zhǎng)久不匯報(bào)工扣2分/次。

二、同學(xué)干部責(zé)任評(píng)分細(xì)則（學(xué)期末由分團(tuán)委書記量化）

1、主席（副主席）、分團(tuán)委副書記

（1）團(tuán)結(jié)班子，重大局，能起到統(tǒng)領(lǐng)全局的作用，加3-8分

（2）在活動(dòng)中取得良好成果，為學(xué)院贏得榮譽(yù)，加3-8分

（3）對(duì)同學(xué)工作提出合理化建議，開展工作有卓越表現(xiàn)，加3-8分

（4）個(gè)人所負(fù)責(zé)部門未完成任務(wù)，主席團(tuán)負(fù)責(zé)人扣3分次

2、辦公室（信息部并入辦公室）

（1）協(xié)助主席，副主席處理內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，學(xué)院活動(dòng)通訊總結(jié)準(zhǔn)時(shí)上交，表現(xiàn)卓越加3-8分

（2）考勤會(huì)議記錄詳實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員舉行量化考核確切無誤加3-8分

（3）通過學(xué)院郵箱查看學(xué)院活動(dòng)總結(jié)，并做好校對(duì)工作，準(zhǔn)時(shí)上傳杏林網(wǎng)，對(duì)外宣揚(yáng)效果良好，加3－8分

（4）負(fù)責(zé)同學(xué)會(huì)信息的收集，收拾及發(fā)布，如幻燈片制作等，效果良好，加3－8分

3、學(xué)習(xí)部

（1）對(duì)院校組織的有關(guān)活動(dòng)，組織有力，樂觀落實(shí)，產(chǎn)生良好效果，加3-8分

（2）開展或協(xié)助學(xué)院開展比賽講座等活動(dòng)，取得良好效果，加3-8分

（3）綻開有益于提高同學(xué)學(xué)習(xí)愛好的活動(dòng)加3-8分

4、宣揚(yáng)部

（1）對(duì)院校組織的活動(dòng)能準(zhǔn)時(shí)制作展板，橫幅等，按其整體整體效果規(guī)模內(nèi)容版面插圖和書法等加3-8分

（2）樂觀協(xié)作其他部門做好宣揚(yáng)工作，加3-8分

（3）宣揚(yáng)效果良好產(chǎn)生肯定影響，加3-8分

（4）樂觀主動(dòng)的開展并組織其他同學(xué)參加對(duì)學(xué)院的宣揚(yáng)活動(dòng)，并取得較好效果，加2-6分

5、文化部

（1）對(duì)校院組織的文娛活動(dòng)，組織有序，支配得當(dāng)，整體效果良好，取得卓越成果，加3-8分

（2）樂觀主動(dòng)開展本部門工作，效果顯然，反應(yīng)良好，加3-8分

（3）對(duì)有文藝長(zhǎng)處的同學(xué)舉行培養(yǎng)和發(fā)掘有顯著和成效，加3-8分

（4）結(jié)合學(xué)院特色，不斷創(chuàng)新和篩選學(xué)院內(nèi)的文藝演出節(jié)目，使之更能吻合學(xué)院的特色，提高學(xué)院文藝水平，加2-6分

6、體育部

（1）對(duì)校院組織的體育活動(dòng)和比賽，仔細(xì)組織，措施有力，產(chǎn)生良好成果或影響，加3-8分

（2）樂觀主動(dòng)開展群眾性體育活動(dòng)，反應(yīng)良好，加3-8分

（3）樂觀培養(yǎng)和挖掘體育苗子，加強(qiáng)工作的后續(xù)性成果卓越，加3-8分

7、社會(huì)實(shí)踐部

（1）樂觀組織學(xué)生和學(xué)參與各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加3-8分

（2）樂觀開展適宜本學(xué)院特點(diǎn)的對(duì)外業(yè)務(wù)（拉贊助等），加3-8分

（3）樂觀協(xié)作青年志愿者開展活動(dòng)，取得良好效果，加3-8分

8、生活自律部

（1）對(duì)校院組織的有關(guān)活動(dòng)，落實(shí)有效，成果顯著，反應(yīng)良好，加3-8分

（2）仔細(xì)做好寢室衛(wèi)生檢查的工作，并準(zhǔn)時(shí)確切匯報(bào)，加3-8分

（3）樂觀協(xié)助協(xié)作其它部門做好后勤保障工作，效果良好，加3-8分

9、青年志愿者分隊(duì)

（1）仔細(xì)組織好青年志愿者服務(wù)隊(duì)，取得良好的反映加3-8分

（2）青年志愿者工作有創(chuàng)新活動(dòng)，以顯示學(xué)院特色，加3-8分

（3）開展長(zhǎng)久相對(duì)穩(wěn)定的對(duì)口志愿者活動(dòng)，并組織學(xué)院同學(xué)樂觀參加，提高了學(xué)院的影響力，3-8分

10、團(tuán)委組織部

（1）做好團(tuán)委日常工作，協(xié)作原黨支部做好各項(xiàng)工作，表現(xiàn)良好，加3-8分

（2）協(xié)作各部門，做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作（組織啦啦隊(duì)和布置會(huì)場(chǎng)等），加3－8分

（3）做好各班團(tuán)活動(dòng)的組織，落實(shí)和檢查，各項(xiàng)工作落實(shí)到位，加3－8分

11.心理部

（1）樂觀主動(dòng)的組織并協(xié)作院校開展各項(xiàng)與心理學(xué)有關(guān)的活動(dòng)，并樂觀策劃并與其他有關(guān)部門交流，加3-8分

（2）確切把握青年同學(xué)思想動(dòng)態(tài)和和詳細(xì)狀況，并準(zhǔn)時(shí)反映，加3-8分

（3）協(xié)作心理詢問室開展工作，并樂觀宣揚(yáng)，3-8

三、附則：

（一）個(gè)人考核出成果一學(xué)年（兩學(xué)期）平均成果未達(dá)到90分（每學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次），取消院優(yōu)秀同學(xué)干部，社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)，社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)評(píng)比資歷

（二）個(gè)人量化表現(xiàn)較差，經(jīng)批判指正，無較大改觀，或發(fā)生兩次重事件故以上，無評(píng)優(yōu)資歷

（三）原則上，每學(xué)期個(gè)人學(xué)習(xí)成果如有一科不及格者，賦予警告，并扣5分；兩科不及格提起全體成員研究，如三分之二表決通過，將予開除。（假如有特別緣由可提交個(gè)人書面解釋交至主席團(tuán)舉行裁定）