銀行競聘演講稿示例

PAGE頁碼頁碼__銀行競聘演講稿_124示例銀行銀行范文匯總七篇演講稿的寫法比較敏捷，可以依據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、須要等狀況而有所區(qū)分。在當今社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，為了讓您在寫演講稿時更加簡潔便利，下面是我為大家收集的銀行8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。銀行篇1敬重的各位領導、各位評委：大家好!我叫...，現(xiàn)年...歲，高校文化程度，____黨員，...年..月在...支行參與工作，先后從事過出納、會計記賬、等工作。年..月，被...支行聘任為...科副科長，...年..月，擔當...支行...分理處主任，年...月，擔當...支行...部經(jīng)理，...年..月，擔當...支行...主任。...年...月至...年...月，被抽調(diào)到...營業(yè)部業(yè)務支持小組，負責、和等工作，在此期間，先后被...選派到...現(xiàn)場指導工作，受到...領導的高度確定，被總行評為獎。...年..月調(diào)到工作至今。工作之余，我通過函授學習，年取得了文憑，年取得了文憑。在支行工作期間，我多次被評為，被授予...和稱號。我的競爭優(yōu)勢是：閱歷就是優(yōu)勢我現(xiàn)在的崗位是崗。在這個崗位工作近..年的時間里，我在領導的關切指導、同事的支持幫助下，在...方面，組織全行員工進行新業(yè)務、新產(chǎn)品的操作培訓累計...人次，并剛好制定新業(yè)務、新產(chǎn)品的操作流程，順當完成了業(yè)務系統(tǒng)各個升級版本的推廣工作，幫助相關業(yè)務部門順當完成個人貸款業(yè)務、托付貸款、對公賬戶管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、個人黃金買賣、國際結算業(yè)務上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應用工作。每年開展一次共...次檢驗業(yè)務應急處理實力的系統(tǒng)演練工作，增加了我行信息系統(tǒng)業(yè)務災難復原應急管理水平。在參數(shù)管理方面，為加快推動“制度管理參數(shù)化，風險限制剛性化”進程，實現(xiàn)參數(shù)管理向運行管理標準、操作風險防控職能的轉(zhuǎn)換，在省分行的統(tǒng)一部署和指導下，圓滿完成了參數(shù)標準化管理階段性工作，完善了賬務統(tǒng)一運行體系，實現(xiàn)了網(wǎng)點運行標準、業(yè)務收費標準、業(yè)務收費行為的統(tǒng)一化和規(guī)范化，有效防范了運行風險和操作風險，充分發(fā)揮了參數(shù)剛性限制的效能，在全省參數(shù)管理質(zhì)量考核中連續(xù)四年名列第一。我競聘崗位是：我擬定的競聘崗位工作目標是：緊緊圍繞營工作總體要求，切實為的業(yè)務運行平安供應保障，努力實現(xiàn)“低差錯、無事故、零案件”的平安目標;核算差錯率限制在0.1‰以下，反交易筆數(shù)占主機業(yè)務量的比例限制在0.4‰以內(nèi)，錯賬沖正筆數(shù)占主機業(yè)務量的比例限制在0.2‰以內(nèi)。年是全行實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略部署和推動服務工作根本改善，全面提高競爭力的關鍵一年，也是我行的“精細化管理”年。作為，為了充分發(fā)揮崗位的職能作用，實現(xiàn)上述擬定的工作目標，應當做好如下幾個方面的工作：一、加強學習培訓，規(guī)范日常業(yè)務操作。首先是系統(tǒng)學習全功能銀行系統(tǒng)業(yè)務操作流程及相關的制度方法。隨著我行核算改的步伐加快，新業(yè)務大量出現(xiàn)，系統(tǒng)升級頻繁，要剛好學習、補充和駕馭新的業(yè)務學問、新的操作方法，領悟系統(tǒng)各級版本所涉及到的業(yè)務流程和系統(tǒng)操作的改變，風險限制的要點及措施，以提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和風險掌控實力。同時，要協(xié)作做好營業(yè)經(jīng)理的上崗培訓和定期培訓工作。要對營業(yè)經(jīng)理業(yè)務處理過程中發(fā)覺的疑難問題，剛好供應業(yè)務指導;要利用每月營業(yè)經(jīng)理例會的時間，組織學習相關業(yè)務文件、規(guī)定;要剛好對各網(wǎng)點出現(xiàn)的問題進行總結、提示并進行通報，以此規(guī)范操作;要組織學習各類風險提示和案例____，以提高營業(yè)經(jīng)理業(yè)務素養(yǎng)、職業(yè)道德和風險防范意識。二、加強監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力。以“精細化管理”年活動為契機，著力解決崗位履職不嚴、制度執(zhí)行不力、業(yè)務管理不精、操作流程不細等管理粗放問題。一是不定期的對網(wǎng)點的各項制度執(zhí)行狀況及業(yè)務核算有關事項進行現(xiàn)場巡查，結合“核算差錯____管理系統(tǒng)”和“運行信息管理系統(tǒng)”中統(tǒng)計的網(wǎng)點核算及運行狀況，檢查網(wǎng)點對風險事務整改及限制措施的落實狀況，防止屢查屢犯、邊查邊犯、前改后犯。二是著重對重點網(wǎng)點、薄弱網(wǎng)點、重點柜員、以及新業(yè)務、新產(chǎn)品實施初期的業(yè)務進行檢查。三是協(xié)作做好節(jié)假日營業(yè)網(wǎng)點的巡查工作。四是對監(jiān)控檢查中發(fā)覺的問題剛好發(fā)送整改通知，并跟蹤監(jiān)督落實，對各級檢查機構發(fā)覺的問題，要督促落實整改。三、加強運行質(zhì)量監(jiān)測____，提升風險限制實力。每天登錄“核算差錯____管理系統(tǒng)”、“運行信息管理系統(tǒng)”和“風險監(jiān)控系統(tǒng)”，剛好了解業(yè)務運行狀況，對預警信息、可疑狀況進行關注和核實;通過每日對各類報表的查看____，做好問題的梳理。定期與運行管理部、業(yè)務處理中心、監(jiān)督中心、運行督導員聯(lián)系與互動，了解網(wǎng)點核算、檢查狀況，依據(jù)其反饋信息，確定事前預防、事中監(jiān)控重點，有效提高風險管控實力。銀行篇2各位領導，各位評委：上午好！我演講的題目是《風雨洗禮，再迎挑戰(zhàn)》。自中支實行競聘制以來，一批批青年才俊，業(yè)務精英，通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛志向，使人心悅誠服，催人昂揚奮進！今日，我又懷著激烈的心情，走上了這個展示自我的舞臺。從高校畢業(yè)參與工作到今日，一擠眼就是12載寒暑春秋，4000多個朝朝暮暮。xx年的酸甜苦辣，讓我高興讓我憂：喜的是積累了閱歷，增長了才能，錘練了意志，寬廣了胸懷。我學會了虛心為人，寵辱不驚；我學會了位卑不敢忘憂行，從沒有本位主義想法，無論哪個部門須要我協(xié)作，都是全力以赴做到最好；我也學會了什么是“團隊精神”，什么是“榮辱與共”。桃李不言，下自成蹊：總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經(jīng)眷顧我，第一次在總行用稿的喜悅更是清楚如昨。憂的是經(jīng)常膽怯 自己的工作有閃失、沒突破，讓領導和同事們悲觀，尤其是在辦公室擔當綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。當然，憂也是緣于責任感，所謂知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。風風雨雨的洗禮，使我今日更有信念、更有志氣迎接新的挑戰(zhàn)。假如我有幸競聘勝利，我為我現(xiàn)在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為、在總行司局出名。去年，在兩位優(yōu)秀科長率領下，我們勤奮耕耘，卻于收獲在望的時候遭受上級行目標考核的滑鐵盧，大家雖然失落過懊喪過，但我們這個堅毅的團隊不會氣餒。我認為，我們至少可以延展四個空間：一是延展突出地方特色做調(diào)研的空間?；鶎友胄虚_展調(diào)查探討，最忌拾人牙慧，而必需緊扣地方實際形成特色。當前，光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，它已經(jīng)成為我市的一張名片，它的盛衰關系到我市的榮辱，我們要親密關注，深化調(diào)查探討，為____諫言獻策。二是延展政銀企對接的空間。眾所周知，“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸，而信息不對稱則是其癥結所在。我們要實行多種途徑為政銀企三方搭建溝通平臺，促進經(jīng)濟金融良性互動，暢通資金需求的舉薦渠道。三是延展特性化金融服務的空間。督促各商業(yè)銀行特殊是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，如開展園區(qū)開發(fā)貸款，中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務品種；引導金融機構實行聯(lián)保貸款、倉單質(zhì)押等擔保方式；同時進一步開發(fā)信用資源，用好信用評級。用特性化的金融服務造福一方水土一方人。四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。我們要強化對金融業(yè)整體風險、跨市場風險和交叉風險的監(jiān)測與防范，尤其親密關注房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢，剛好發(fā)布預警信息，從“事后分折”提高到“事前預料”，真正做到未雨稠繆。我信任，只要有想法，有____，有使命感，我們肯定能做出不凡的業(yè)績來，打一個美麗的翻身仗?；厥走@十多年，工作中，生活上，遇到過困難和意想不到的挫折，陷入過低谷，是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生，對此，我常懷一顆感恩的心。感恩的心，感謝有你，伴我走過蕭瑟風雨，讓我有志氣做我自己。今日，我渴望在競爭中獲得勝利，在更廣袤的空間用自己的聰慧才智回饋暖和可愛的中支，為它生生不息的事業(yè)和更輝煌絢麗的將來奉獻自己的力氣。感謝！銀行篇3各位領導、各位同事：大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參加支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年４３歲，____預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。１９７５年在____供銷社參與工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。１９８５年調(diào)入____總工會，擔當圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，去年我光榮地加入了____，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。19９９年度我實現(xiàn)了個人攬存余額１３００萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作特別辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€聽從”是特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間看法不一樣時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話____聽，指責的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。假如我競聘勝利，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和。我的演講完畢，感謝大家！銀行篇4敬重的各位領導、同事們：大家好!特別榮幸能夠參與理財經(jīng)理的競聘。下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。一、我曾經(jīng)在____公司任客戶經(jīng)理，期間，優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作，培育了自身營銷的實力;并且這段工作經(jīng)驗，使我的____實力和的社會關系。我深信，在和多的支持下，我能精彩的這項工作。二、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)驗，接觸的客戶較多，能夠客戶的需求，不同類型的客戶，而采納有性的營銷策略?？蛻繇氁鸵o他。讓客戶把當作人來看待。三、我對銀行理財工作特別感愛好，工作勤勉和擅長學習的人，我有在銀行理財崗位能夠地我的價值，并且為我行更多的價值。06年底起先的股市牛市，客戶對個人理財起先有的需求，又凸現(xiàn)出個人理財學問的匱乏，這就須要有專業(yè)人士來的，來客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財?shù)?，交行個人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻?。能夠競聘，我將從幾個來開展工作：1、客戶和銀行之間的橋梁作用，將客戶的要求及服務中反映的.問題反饋回來，從而有助于銀行整體服務和功能的。2、學習，提高個人學問，并客戶經(jīng)理發(fā)展的方向，投資規(guī)劃、保險、理財?shù)榷鄬W問，考到個人理財專業(yè)認證。3、崗位轉(zhuǎn)換。是理財學問的學習。這是關鍵，夠熟識個人理財學問和的理財產(chǎn)品，得客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。是營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務，的目的是要將的產(chǎn)品銷售出去，為我行效益。每天都會面對很多形形____的客戶，要擅長和的溝通與溝通，洞察客戶的想法，為其滿足的服務。對學習和對市場行情的把握，為客戶建議。營銷，既當前，更著眼于將來。善待客戶，善待;客戶價值，自我價值。4、銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主，場上賣得火，就一擁而上都賣，而了必要的個人投資風險規(guī)避。只注意短期效應，比如在的基金銷售中，行就狀況。狀況，我將著重于組財產(chǎn)品和手段，由對客戶的起先，然后每客戶的特點及風險承受實力，量身組合出恰當?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務手段，讓其更大的收益，從而客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度。以上是我對個人理財經(jīng)理崗位的相識，不妥之處，請指正，感謝大家！。銀行篇5各位領導：您們好!我叫xxx，來自____，我于1994年7月畢業(yè)于____建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工，1999年9月參與____委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學習，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素養(yǎng)，適應市場競爭的須要，我于今年2月份報名參與了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教化，以再加強自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，我今日競聘的崗位是農(nóng)業(yè)銀行支行業(yè)務發(fā)展科副科長。業(yè)務發(fā)展科是基層行的一個關鍵部門，肩負著業(yè)務拓展、資產(chǎn)營運、風險防范等重要職責，能否勝任業(yè)務發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務的健康發(fā)展也起著重要作用，我信任經(jīng)過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。假如我是業(yè)務發(fā)展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：(一)、首先以一個合格的“客戶經(jīng)理”來嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會關系資源，主動開拓存款業(yè)務，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的探討與____，增加預見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行____和探討，瞄準存款增長點，駕馭工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時主動找尋新的存款增長點;還必需帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。(二)、幫助業(yè)務發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業(yè)務與流程均限制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實，剛好發(fā)覺漏洞和隱患，實行措施，馬上整改。(三)、嚴格辦好信貸業(yè)務，把好風險關，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、平安性和流淌性。本著主動主動負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向，主動發(fā)展三類客戶：(1)自收自支實力較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、____的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷路，市場前景好，有外匯業(yè)務的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務，爭取在票據(jù)業(yè)務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業(yè)務，要從我支行現(xiàn)有客戶中找尋有國際結算的企業(yè)領先開展國際結算業(yè)務，漸漸摸索、取得閱歷，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務的過程中，對有關狀況剛好同支行領導反映，讓行領導剛好了解狀況，為行領導的決策供應有價值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。(四)主動協(xié)調(diào)好人際關系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。常常與同事們溝通工作閱歷、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順當開展的確定性因素，只有團結了才能凝合成一股興業(yè)力氣，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務的健康發(fā)展。在結束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公允競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。感謝!銀行篇6各位領導們好：為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學，體現(xiàn)自己的實力，實現(xiàn)自我價值，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻，故參與本次儲蓄負責人的競聘。我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是年輕好學，具有較好的年齡優(yōu)勢，接受實力比較強，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)建性開展工作，并且有信念，有決心，也有實力在領導的正確領導下，圓滿完成上級安排的各項任務。二是有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分相識到只有改和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高，正因為有了這種相識，我堅決干好工作的信念。更加酷愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認仔細真做好每次工作。三是具備肯定的金融理論學問，這些年我始終不忘充溢自己，堅持干中學學中干，完善自我，提高自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱考試，每次都是靠著扎實的學問通過的。四是熟識業(yè)務，了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都非常熟識，了解儲蓄人員的所想所需，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。假如能被聘任，我將幫助領導做好以下工作：一是改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度休戚相關的。信用社作為一家為客戶供應投資理財服務的特別企業(yè)，尤其須要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣揚自己的品牌形象和贊助一些有肯定影響力的活動，讓大家相識了解信用社，提高在群眾中的認知程度。在條件允許的狀況下，為儲蓄所設計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個美妙的企業(yè)形象，為我們的工作供應牢靠的外部保證。二是把執(zhí)行制度和職工培訓結合起來建設一只高素養(yǎng)的職工隊伍一名職工初到信用社，可以說他素養(yǎng)低，假如過了幾年還是素養(yǎng)低，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找緣由，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素養(yǎng)凹凸和制度的____執(zhí)行是密不行分的。一方面要加強業(yè)務技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的____執(zhí)行，做到賞罰分明有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素養(yǎng)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三是改善服務細微環(huán)節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清晰服務對于信用社的重要性，可是對于一些細微環(huán)節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱忱洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)服務，就要從服務細微環(huán)節(jié)上下功夫，變更一些習慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度，在服務上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務，也應當?shù)牟煌奶厣徒械庙懙钠放啤Ｒ粋€服務看法好，業(yè)務技術強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶看法等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣揚，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，提高信用社的知名度，還會督促其他人員的竟爭意識，從而從整體上提高服務的質(zhì)量，以確保為儲戶供應高效快捷的服務。四是敬人信人充分調(diào)動人員的工作主動性和主動性作為一名專業(yè)負責人，必需剛好了解職工的思想動態(tài)，要常常性與職工進行溝通溝通，減輕他們的思想負擔。激勵職工的成長，增加他們的自信。給予他們更多的責任，假如我們將他們最好的想法加以利用，也就贏得了竟爭的機會。要擅長贊美激勵別人，你的看法將干脆影響到職工的工作看法。只要能賜予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧麄兙湍艹蔀槟愎ぷ鞯闹С终吆屯苿诱?。不要一味地施加壓力，工作目標定得過高，規(guī)章制度定得過嚴，表面上看是增加了工作危機感，責任感，節(jié)奏快了，而事實上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會許久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應有的主動性主動性和工作熱忱。要創(chuàng)建一種公允竟爭，機會均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法，激發(fā)每個人的潛力，而不是只調(diào)動少數(shù)人的主動性，使每個人真正相識到，只有辛勤勞動，苦心鉆研，才能獲得更高的效益，才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值。最終，感謝各位領導供應了這樣一個平臺，感謝們給了我一個展示自己的機會，希望能得到您的支持和信任。無論最終競聘結果如何，我都會一如既往地以飽滿的熱忱，百倍的信念，十足的干勁，投入到信合事業(yè)中去，以實際行動證明我是一個優(yōu)秀的信合人。感謝大家。銀行篇7敬重的各位領導，們:大家好!我是***，**歲，黨員，**學歷。目前任職*部門*崗位，我的工作內(nèi)容主要是保密、行政____及檔案管理等方面。今日，我參與競爭的工商銀行*分行團委書記一職。一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使多數(shù)人才脫穎而出。首先要感謝各位領導多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我寵愛且須要我的工作崗位。在工商銀行**分行工作的20xx年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，先后獲得**、**榮譽，在**的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。競聘該職務我有如下優(yōu)勢：一、我具有豐富的基層工作閱歷。長期的基層工作實踐，使我全面熟識了銀行的基層環(huán)境，能充分融入到基層青年職工中去和他們打成一片。工作中我熱心、細致、到處以人為本，長期