工作方案正規(guī)

PAGE頁碼頁碼__工作方案_222正規(guī)工作方案工作方案匯總八篇為了確保工作或事情有序地進行，就須要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍圍著主題來綻開，最終達到預期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是我為大家整理的工作方案8篇，與保藏。工作方案篇1依據(jù)教化局體衛(wèi)站會議精神，我鄉(xiāng)剛好召開專題會議，布置實行會議精神，經(jīng)過仔細____狀況，依據(jù)上級文件精神要求，結合我鎮(zhèn)實際狀況，為了實行上級關于切實保證中小學生每天一小時校內(nèi)體育活動的規(guī)定，特制定以下實施方案：一、充分相識教化部(切實保證中小學生每天一小時校內(nèi)體育活動的規(guī)定)的重要意義。保證中小學生每天一小時校內(nèi)體育活動是國家對學校教化的基本要求，是促進學生健康成長，切實提高學生體質(zhì)健康水平的基本保證，也是學生接受良好教化的基本權利，對于全面推動素養(yǎng)教化，具有重要意義。二、加強組織領導中心校成立落實教化部(規(guī)定)領導小組，劉任活動領導小組組長，丁任副組長，等為成員，領導小組要抓好活動的落實。三、嚴格落實國家課程標準對體育課程的相關規(guī)定國家課程標準規(guī)定，小學1—2年級每周4節(jié)體育課，小學3—6年級和初中每周3節(jié)。各中小學校要主動創(chuàng)建條件保證體育課時的落實，不得以任何理由削減、擠占體育課時間。要實行措施逐步解決體育課落實過程中存在的困難和問題。體育老師缺額較大的學校，一是在選配老師時要向體育學科傾斜；二是實行短期培訓的方式，培育部分____體育老師；三是臨時選聘部分老師擔當體育課教學。體育場地器材短缺的學校，一是要爭取當?shù)豞___的支持，加大投入力度，改善體育場地設施基本條件；二是科學支配體育課教學時間、空間和內(nèi)容，把大場地用足、用好，把小場地用大、用活；三是開發(fā)替代項目，拓展活動內(nèi)容，解決場地狹小的困難。四、仔細組織實施大課間體育活動我鎮(zhèn)確定把組織開展“大課間體育活動”作為保證中小學生每天一小時校內(nèi)體育活動的基本平臺，實行課程化管理。大課間體育活動課的時間要求：中小學校每天上午和下午其次節(jié)課后各支配一次大課間活動，每次30分鐘，確保學生每天參與一小時體育熬煉。大課間體育活動課的內(nèi)容：分為指令性內(nèi)容、指導性內(nèi)容和創(chuàng)建性內(nèi)容三部分。指令性內(nèi)容為：教化部指定的廣播操和冬季長跑等；指導性內(nèi)容為：我縣依據(jù)實際狀況指定的毽球、跳繩、武術操等；創(chuàng)建性內(nèi)容是指由學校自主開發(fā)，多學科相融的活動項目，如：足球、軟式排球、籃球、羽毛球、乒乓球、滑板車、自編操、溜旱冰、呼拉圈、武術、舞獅子、滾鐵環(huán)、竹竿舞、橡皮筋、隊列行進等等。大課間體育活動課的管理：大課間體育活動實行課程化管理，各中小學校要把大課間體育活動納入學校課程，列入課表。明確校長、班主任是本校、本班大課間體育活動的第一責任人，要負責大課間體育活動的設計和組織。中心校開展的大課間體育活動實行宏觀指導，要求各學校在仔細實行上級文件精神的大前提下，提倡因地制宜，結合實際，通過實行分時段、場地交替運用、創(chuàng)新活動形式、優(yōu)選活動內(nèi)容等方法，不拘一格，制定出科學的實施方案。五、組織開展評優(yōu)評先活動學校要將學生參加校內(nèi)一小時體育活動的狀況納入學生綜合素養(yǎng)評價體系。每周要開展大課間活動狀況、落實一小時活動狀況的評比活動，對于組織有序、實施有方、活動氛圍深厚的班級賜予表彰，對表現(xiàn)突出、活動主動的學生賜予表揚。各級教化行政部門也要組織開展評優(yōu)評先活動，將校內(nèi)一小時體育活動落實狀況作為學校年度考核重要指標，并與業(yè)績考評、評先評優(yōu)干脆掛鉤，在各種評先評優(yōu)活動中實行“一票____”。對于仔細組織開展中小學生每天一小時校內(nèi)體育活動，學生體質(zhì)健康得到明顯改善的單位和個人，進行表彰嘉獎，引導學校落實(規(guī)定)的相關要求，以點帶面、榜樣示范，推動中小學生每天一小時校內(nèi)體育活動的不斷發(fā)展。六、建立社會監(jiān)督機制中心校設立落實(規(guī)定)監(jiān)督電話：。各中小學校要向社會公布學生每天熬煉一小時活動的工作方案、活動要求和監(jiān)督電話，自覺接受社會、媒體和家長的監(jiān)督。各學校要適時支配家長開放日，家長及社會、媒體可以干脆到校，參觀學生一小時活動狀況。切實發(fā)揮社會、媒體和家長的監(jiān)督作用，對群眾反映的問題要剛好核查、反愧整改。七、建立專項督導機制中心校要把保證中小學每天一小時校內(nèi)體育活動作為專項督導的重要內(nèi)容，定期開展專項督導檢查，隨時進行抽查。要將督查結果通報全鄉(xiāng)并適時向社會公布，被督導單位要依據(jù)中心校提出的督導看法進行仔細整改。八、建立問責制度校長是中小學生每天一小時校內(nèi)體育活動的干脆責任人。在開展中小學生每天一小時校內(nèi)體育活動中組織不得力，措施不到位，活動開展不好的，要對主要負責人實行誡勉談話；對于沒有組織開展的，要通報指責或根據(jù)干部管理權限追究相應的責任。工作方案篇2為切實做好基金籌集工作，確保年我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順當實施，依據(jù)《新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理方法》，制定本方案。一、工作目標新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金籌集工作的目標是：建立多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)夫醫(yī)療互助共濟制度；農(nóng)夫以家庭為單位參與合作醫(yī)療，農(nóng)夫參合率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到93.7%以上；從12月1日起至12月28日完成參合農(nóng)夫每人10元的參合基金繳納任務。二、籌資對象凡戶籍在的農(nóng)業(yè)人口均可以戶為單位在戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道參與合作醫(yī)療(不含正在服役的義務兵和羈押服刑人員)。戶籍非但與人員結婚，且在居住的人員、長期在外地居住但戶籍未遷出的人員也可在參與合作醫(yī)療。三、籌資與代繳標準（一）籌資對象個人繳費。凡參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員必需以戶為單位每人繳費10元。（二）區(qū)民政局為籌資對象中的特困戶、五保戶、老復員軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人等人員代繳參合基金10元/人。（三）區(qū)計生局為農(nóng)村獨女、雙女、蒙三女結扎戶中未滿18歲女孩代繳參合基金10元/人。四、基金收繳（一）籌資對象個人繳費部分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道組織行政村或社區(qū)居委會對新參合農(nóng)戶進行登記造冊、收費、填寫合作醫(yī)療證，并開具____財政廳印制的“____非稅收專用收據(jù)”。對年已參合農(nóng)戶，干脆將參合狀況填入合作醫(yī)療證，同時結轉個人家庭賬戶余額和開具統(tǒng)一收費票據(jù)，并將參合票據(jù)粘貼在合作醫(yī)療證后。（二）民政、計生部門代繳基金。12月25日前，由區(qū)民政局、計生局依據(jù)代繳人員名冊，按每人10元標準將代繳資金繳入?yún)^(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金賬戶。（三）集體經(jīng)濟組織、社會團體等扶持資金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一組織收取，登記造冊，并剛好繳入?yún)^(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金賬戶。（四）各級財政專項補助資金按各自擔當?shù)谋壤纱鄤澣雲(yún)^(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金賬戶。（五）新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金專儲帳戶名稱：財政局，開戶銀行：松山建行，帳號：15001646658050000554。五、工作步驟（一）年12月1日至12月3日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織召開宣揚培訓會議，下發(fā)宣揚資料，培訓經(jīng)辦人員。（二）年12月4日至12月20日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道入戶收繳參合基金，并剛好存入基金專戶。對多次工作后不愿參合的農(nóng)夫進行登記，并簽訂《不參合協(xié)議書》。（三）年12月21日至12月28日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道錄入?yún)⒑蠑?shù)據(jù)，發(fā)放《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》，結轉上年度個人家庭帳戶余額。工作方案篇3一．工作目標1．建立老師發(fā)展機制，搭建老師發(fā)展平臺；2．引導老師全面發(fā)展，促進老師健康成長；3．建設一支適應____中學發(fā)展的老師隊伍；4．培育一批在全市有肯定影響的優(yōu)秀老師。二．老師發(fā)展工作的管理1．學校成立能夠統(tǒng)領各相關部門開展老師發(fā)展工作的“____中學老師發(fā)展中心”管理機構。2．校長任中心主兼任。另設兩名副主任，一名由副校長兼任，一名由學術委員會主任兼任。設一名____。3．主任負責對學校老師發(fā)展工作提出總體設想和要求，副主任制定詳細工作方案，督查各項活動的落實，牽頭各個層次發(fā)展對象的審核工作。____負責材料整理、檔案管理及其他事務性工作。三．____中學老師發(fā)展的工作模式在總結我校老師發(fā)展工作閱歷的基礎上，形成以“____中學老師發(fā)展階梯安排”核心的“分層推動，分項負責，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理”的“兩分兩統(tǒng)”的工作模式。(一)老師發(fā)展階梯安排1．第一層次（1）工作對象工作五年內(nèi)的青年老師。（2）工作目標①能勝任____中學教學工作的須要，高考學科能擔當循環(huán)教學；②能進行德育工作和教學工作的總結和反思，正常撰寫教學體會和心得；③獲得一級老師職稱，在市評優(yōu)課、基本功競賽中獲得獎項，獲得____中學教壇新苗、____教壇新苗等榮譽。（3）活動形式老師研修班；老師論壇；師徒結對；學校各類培訓等。（4）負責部門工會負責，團委幫助。2．其次層次（1）工作對象工作五年到十年的青年老師。（2）工作目標①成為學校骨干老師，在教化教學中發(fā)揮中堅作用；②能擔當對外公開課，代表學校進行教化教學溝通；③在市級以上刊物發(fā)表有肯定質(zhì)量的論文，在市區(qū)以上范圍內(nèi)溝通班主任工作和教學工作閱歷；④成為____中學教學能手，獲得中學高級老師職稱，在市評優(yōu)課、基本功競賽中獲得較高獎項，獲得____教壇新秀、市區(qū)學科帶頭人等榮譽。（3）活動形式教學能手評比；教學六仔細評比；在職進修學習；學校各類培訓等。（4）負責部門教務處3．第三層次（1）工作對象工作十年到二十年的中青年老師。（2）工作目標①教化教學效果顯著，教化教學閱歷豐富，教學特色比較顯明；②在教化教學中具有引領作用，能夠指導青年老師的教化教學工作；③在____相關學科中具有肯定的影響和較高的學術地位；④獲得大市學科帶頭人、____名老師、特級老師等稱號。（3）活動形式新生代名師培育工程（4）負責部門學術委員會4．第四層次（1）工作對象大市學科帶頭人，____名老師，特級老師（2）工作目標①成為學校的品牌老師，能代表學校教化教學的最高水平；②在____有肯定影響，在____的學科教學中能夠發(fā)揮引領作用；③有自己教化志向，有顯明的教學風格和比較系統(tǒng)的教化教學思想；④能擔當或組織高層次的課題探討；(！)⑤獲得教授級中學高級老師職稱，獲得____教化名家等榮譽。（3）活動形式教化名家工作室（名師工作室）、名師論壇（4）負責部門學術委員會（二）老師發(fā)展的管理1．老師發(fā)展中心制訂學校老師發(fā)展的工作方案，提出不同層次的培育目標和活動建議；2．詳細負責部門制訂擔當項目每學期的工作安排，策劃和組織詳細活動，學期結束提交總結和有關材料。3．各項評比活動由擔當部門負責，由老師發(fā)展中心組織有關部門領導和學術委員審核；4．學校報送上級教化行政部門參評“教壇新苗”、“教壇新秀”、“學科帶頭人”、“名師”、“特級老師”等老師榮譽的名單，由老師發(fā)展中心比照標準、依據(jù)條件擇優(yōu)舉薦名單；5．職稱評審詳細工作由辦公室負責，老師發(fā)展中心參加名單舉薦和業(yè)務評價等工作。四．老師發(fā)展工作的原則（1）名與實的統(tǒng)一不僅激勵老師獲得各個級別的職稱和各類不同層次的榮譽稱號，更注意老師自身素養(yǎng)的真正提高。（2）專業(yè)素養(yǎng)與非專業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)一不僅著力于提高老師的教化教學專業(yè)素養(yǎng)，更注意老師的師德水同等非專業(yè)素養(yǎng)的提高。（3）部分與整體的統(tǒng)一不僅關注優(yōu)秀老師群體的發(fā)展，更關注老師隊伍整體素養(yǎng)的提高。（4）主動發(fā)展和學校促進的統(tǒng)一既激發(fā)老師自我規(guī)劃、主動發(fā)展的內(nèi)動力，同時學校實行搭建平臺、目標激勵等措施促進老師的發(fā)展。（5）結果和過程的統(tǒng)一不僅重視老師發(fā)展的目標達成，更重視老師發(fā)展過程的活動開展，追求工作過程的實際價值。（6）教化和教學的統(tǒng)一不僅重視老師學科教學實力的提高，同時重視老師德育工作實力的提高。工作方案篇4依據(jù)縣平安生產(chǎn)工作委員會關于印發(fā)《縣平安生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知（安發(fā)20xx號），以及縣安委會關于平安生產(chǎn)工作的各種會議精神，我局高度重視，仔細學習傳達文件會議精神，并仔細實行。為使我局平安生產(chǎn)大檢查工作取得實效，特制定以下實施方案。一、加強組織領導，高度重視平安生產(chǎn)大檢查工作1．一是召開特地會議，要求各科室必需各司其職，嚴格根據(jù)誰分管，誰負責的原則，做好分管領域的平安生產(chǎn)工作；二是充分相識進一步做好平安生產(chǎn)大檢查工作的極端重要性，仔細檢查找平安隱患，對存在的問題和隱患仔細整改。三是對平安生產(chǎn)工作要堅決克服松懈和麻痹心理，提高對平安生產(chǎn)工作重要性的相識，把平安生產(chǎn)工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，時刻緊繃平安生產(chǎn)這根弦，堅固樹立平安發(fā)展的理念，堅持平安第一、預防為主、綜合治理的工作方針。要主動開展多種形式的平安生產(chǎn)宣揚教化活動，增加廣闊干部職工的平安意識，有針對性地加強常常性的平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查，有效遏制各類事故發(fā)生，確保各項工作正常穩(wěn)定。2．辦公室要加強對全局平安生產(chǎn)大檢查面上工作的組織和協(xié)調(diào)，進一步建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查制度的實行狀況，同進做好主汛期間的應急值守和行政排班工作；同時負責對辦公樓、宿舍區(qū)、食堂、____等部位的平安檢查，剛好解除平安隱患，加強對車輛平安行駛的監(jiān)管。3．氣象臺要做好業(yè)務裝備的平安檢查，突出工作重點，加強對氣象自動站等觀測儀器設備的維護、檢修，剛好發(fā)覺問題，確保數(shù)據(jù)傳輸正常。4．政策法規(guī)科要會同有關部門加強?；瘓鏊姆览籽b置平安檢查，仔細做好社會部門施放氣球的平安檢查。二、平安生產(chǎn)大檢查主要自查內(nèi)容各科室自7月起先馬上開展一次全面、細致、深化的平安生產(chǎn)大檢查，制定切實可行的平安生產(chǎn)管理制度和工作方案，明確任務，做到層層發(fā)動、層層部署、層層落實，確保平安生產(chǎn)大檢查全面徹底、不走過場。要梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找存在問題，堵塞漏洞，解除隱患，做到事故隱患早發(fā)覺、早整治、早消退。重點做好以下10個方面的平安檢查。1.平安生產(chǎn)規(guī)章、制度、操作規(guī)程的建立、健全、完善和執(zhí)行狀況，平安生產(chǎn)責任制是否層層落實，平安生產(chǎn)責任是否做到全員、全過程、全方位、全覆蓋。2.各類車輛平安狀況，車輛駕乘人員的平安教化狀況，堅決杜絕超載、超限，嚴禁違章駕駛、酒后駕駛、疲憊駕駛和違章用車等狀況。要嚴密關注車況，杜絕病車上路。3.持證上崗狀況，持證人員對規(guī)章、制度、操作規(guī)程的執(zhí)行、落實狀況，以及操作技能的培訓駕馭狀況。4.人影作業(yè)等氣象特種作業(yè)規(guī)范執(zhí)行狀況。5.用火、用氣、用電平安措施，防火設施配置和火災隱患整改狀況，包括庫房、資料室、食堂等重點部位和人員密集場所（包括集體宿舍）的滅火打算工作，配足滅火器材、設備設施，夜間和節(jié)日期間的值班守護工作狀況。6.危化場所的防雷電裝置安裝狀況。7.氣球施放管理等與平安生產(chǎn)有關的管理職責執(zhí)行狀況。8.平安生產(chǎn)隱患自查及整改狀況。9.發(fā)電機等特種設備的年檢、保養(yǎng)狀況。10.重大災難性天氣、突發(fā)性天氣的氣象服務保障、應急職守等工作制度的建立、健全和落實狀況。業(yè)務運行的____保障平安狀況。三、仔細做好氣象災難監(jiān)測預警預報服務工作氣象臺要加強對災難性天氣的監(jiān)測和____，做好氣象災難監(jiān)測預警預報服務工作。要綜合運用各種預報技術方法，剛好精確地做好災難性天氣發(fā)生類型、發(fā)生時間、發(fā)生區(qū)域及其引發(fā)的次生災難的精細化預報和預警信號發(fā)布工作，并依據(jù)實況改變剛好滾動更新和訂正預報結論。氣象臺要剛好精確發(fā)布災難性天氣預警信息，爭取預警發(fā)布時間的提前量。要做好部門內(nèi)、部門間聯(lián)動，充分利用電視、廣播、電話、手機____、電子顯示屏、____以及新媒體等多種渠道，剛好滾動向社會公眾發(fā)布預報預警信息和災難防衛(wèi)措施，進一步提高預警信息發(fā)布的時效和覆蓋面。要加強面對地方____應急責任人、基層應急負責人和氣象信息員的預警信息發(fā)布，提示有關部門和部門做好平安防范工作，做好信息發(fā)布后的跟蹤和督促。四、加強應急值守工作主汛期間，相關業(yè)務部門要嚴格落實24小時值班、領導帶班和請假報告制度，制定和完善平安生產(chǎn)事故應急預案，建立快速反應的突發(fā)事務應急處置機制，剛好駕馭平安生產(chǎn)動態(tài)，確保信息暢通。一旦有災難性天氣造成重大人身損害等突發(fā)事務，要馬上組織力氣進行處置，并根據(jù)規(guī)定程序和時限剛好上報。違反有關信息報告規(guī)定和要求的，將肅穆追究有關責任部門和責任人的責任。五、工作要求1．局領導班子要親自帶隊深化基層和一線開展督促檢查，對排查駕馭的事故隱患，要馬上落實整改措施，對發(fā)覺的重大隱患和突出問題要跟蹤究竟、整改到位。2．平安生產(chǎn)大檢查時間為20xx年7月—10月，其中7月至到9月為自查自糾階段，10月初至中旬為督查整改階段，下旬為總結階段，在大檢查工作結束后，各科室要剛好將進展狀況、總結報告報局辦公室。局辦公室要剛好將大檢查狀況進行匯總，向縣安委辦和市氣象局上報。局辦公室要加強組織協(xié)調(diào)和指導督查。工作方案篇5校內(nèi)環(huán)境教化工作方案環(huán)境愛護，教化為本。加強學校環(huán)境教化，是實行我國環(huán)境愛護基本國策，提高全民族的環(huán)保意識和科學文化素養(yǎng)的基礎工程，對推動可持續(xù)發(fā)展、建立和諧社會有著重要的意義。我校要從促進經(jīng)濟社會發(fā)展和促進教化改的高度，相識環(huán)境教化的重要性和必要性，增加創(chuàng)建工作的迫切性和責任性。務必以創(chuàng)建綠色學校、綠色園盯綠色小衛(wèi)士為載體，加大力度，仔細落實環(huán)境教化。一、健全組織機構，使環(huán)境教化制度化和規(guī)范化學校建立由學校校長、學校校長校長和總務主任組成的環(huán)境教化領導小組。結合探討學校雙周工作，對環(huán)境教化工作，要剛好總結，仔細____，落實措施，使環(huán)境教化的各項工作落到實處。要充分相識環(huán)境教化的重要意義，增加環(huán)境教化工作的.使命感和責任感，要從推動基礎教化課程改和加強未成年人思想道德建設的高度加強環(huán)境教化。做到老師落實，時間落實，內(nèi)容落實的評價落實，使環(huán)境教化成為素養(yǎng)教化的有效載體之一。二、提高環(huán)境教化水平，在課堂中XX環(huán)境教化要加強實施環(huán)境教化課程的師資隊伍建設，實行集中培訓、教學觀摩、論文評比、參觀考察等形式，提高師資隊伍素養(yǎng)。針對各學齡段學生身心和智能發(fā)展的特點選擇教化內(nèi)容和創(chuàng)新教化形式，做到有教學方案、有教學方案，并引導學生從身邊起先相識環(huán)境、關切環(huán)境，主動參與愛護和改善環(huán)境的各種活動。要合理支配環(huán)境教化的必要時間，確保各年級的環(huán)境教化課與環(huán)境教化活動每學期不少于2課時。各年級組要求各年級選擇好每學期2課時的環(huán)境教化內(nèi)容，并撰寫好詳案。開展教化實踐活動或班團隊活動的，要寫好每次活動的設計方案(活動主題、參與活動人數(shù)、要求、實施方法)和活動總結。三、以各項環(huán)?；顒訛檩d體，不斷提高環(huán)境教化課程的實施質(zhì)量。為了推動環(huán)境教化，提高環(huán)境教化課程的質(zhì)量和發(fā)揚先進典型的示范輻射作用。學校將主動開展創(chuàng)建“三綠”(綠色學校、綠色園盯綠色小衛(wèi)士)的活動。學校以實施高質(zhì)量的環(huán)境教化為突破口，將環(huán)境教化與校內(nèi)文化建設相結合，主動提倡生態(tài)文化建設，提倡綠色生活方式和消費方式，組織師生因地制宜地開展形式多樣的環(huán)保實踐活動。各年級要組織師生主動投身到“三綠”活動中去，要樹立先進典型，并發(fā)揮他們的帶頭作用、輻射作用。要針對自身特點，創(chuàng)新工作，創(chuàng)建閱歷，為創(chuàng)建市級綠色學術溝通作出新貢獻。四、營造“環(huán)境愛護，人人有責”的深厚氛圍。結合“世界環(huán)境日”、“世界地球日”、“國際愛鳥周”和我市、縣基層創(chuàng)建等各類活動，開展環(huán)保宣揚活動，大力營造環(huán)境愛護的深厚氛圍，努力提高學生的環(huán)境愛護意識。各年級定期開拓環(huán)境教化黑板報，報導重視環(huán)境愛護的典型閱歷，宣揚主動開展“三綠”創(chuàng)建活動的先進事跡，大力推動學校環(huán)境教化。學校要加大投入，結合校內(nèi)文化建設搞好愛護環(huán)境的設備設施建設：一是搞好學校周邊的美化、綠化，使之成為一道亮麗的風景線。二是凈化和綠化吉拉口馬路兩邊。三是對原有綠化加以改變。工作方案篇620xx年以，我鎮(zhèn)連續(xù)發(fā)生特大暴雨，造成農(nóng)田大面積受損，水稻產(chǎn)量減產(chǎn)，給群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生命財產(chǎn)帶嚴峻影響。對此，鎮(zhèn)黨委、____集體探討，確定在全鎮(zhèn)掀起秋冬季水利建設高潮。抓好重要渠道、主要塘等水利建設，以改善農(nóng)村生產(chǎn)條，提高農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)能，消退各類平安隱患。特制定本方案。一、基本概況全鎮(zhèn)現(xiàn)有水利工程49處，其中小一型水庫1座，小二型水庫1座，骨干塘7口，引水渠道6公里，蓄水實力12萬方，有效澆灌面積178萬畝。二、組織領導成立xx鎮(zhèn)秋冬季水利建設工作領導小組，由黨委書記閔慶豐任政委，鎮(zhèn)長鄭豐任組長，劉燦、黃明、劉鐵柱任副組長，農(nóng)業(yè)組全體成員為成員，領導小組下設辦公室，由曹嘉貴任辦公室主任。陳中育任技術指導員，各村要相應成立秋冬季水利建設領導小組。三、目標任務（一）、完成窯沖、栗塘、硤石、金四座小二型水庫掃尾工程。（二）、爭取拱橋、烏梅塘水庫立項開工。（三）、疏通小二型水庫澆灌主渠道。（四）、完成20xx年以全部因暴雨垮塌塘、堤壩修復。（五）、骨干塘淤泥清淤。四、工作措施（一）、優(yōu)化建設環(huán)境。處理招投標工程，由中標單位組織實施，其他相關建設有各村村委會組織實施。不準出現(xiàn)強攬工程、強買強賣事，不準出現(xiàn)阻工現(xiàn)象，凡是有上述狀況的由公安機關從嚴從重從快打擊。有黨員參加的由紀委立案調(diào)查。（二）、嚴格考核機制。秋冬季水利建設由各村民小組申報，村委會審核簽字，鎮(zhèn)水利建設工程領導小組審定，方能組織實施。各村水利工程建設以獎代投資金不能小于10萬元，否則取消村級管理目標考核評先評優(yōu)資格。（三）、實施以獎代投。工程完成后經(jīng)領導小組驗收合格后，賜予以獎代投。項目建設工程除外。清淤：1000元/畝，每清淤一畝不少于00方淤泥；水泥襯砌：0元/㎡；麻石護坡：180元/；涵臥管新建、改變：000元/處；護坡、襯砌僅限于塘堤面。每口塘獎補最多不超過2萬元，重要渠道疏通10元/，僅限于小二型水庫澆灌主渠道，一般渠道疏通2元/，新建U型渠道元/,0U型渠道0元/，塘堤壩填方1元/。工作方案篇7為深化實行《____煙草專賣局黨組關于加強和改進基層工會工作的看法》精神，充分發(fā)揮市局（公司）工會組織在促進行業(yè)發(fā)展、推動企業(yè)進步、構建和諧煙草的重要作用，依據(jù)國家局、省局黨組關于加強基層工會工作建設的要求，經(jīng)市局黨組探討確定于近期選舉產(chǎn)生____煙草系統(tǒng)工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會，取消原工會工作委員會的工會組織機構。同時，市局（公司）機關及各縣（區(qū)）局（分公司）進行換屆選舉產(chǎn)生分工會委員會,健全和完善工會其它各項管理制度等。為了規(guī)范做好選舉的各項工作，特擬定本工作方案。一、選舉工作的指導思想在市局黨組和上級工會的正確領導下，緊緊依靠地方總工會的支持和幫助，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》等法律規(guī)定，確保選舉工作科學規(guī)范、周密細致，為促進企業(yè)改發(fā)展、構建和諧企業(yè)奠定堅實的工作基礎。二、工作內(nèi)容剛好間支配1、成立選舉工作領導小組(20xx年8月上旬)組長：李____副組長：吳玉明、陸軍成員：各單位、各部門主要負責人。____煙草專賣局（公司）系統(tǒng)工會下設選舉工作辦公室，辦公室設在市局政工處。主任：陸軍成員：張少杰、張麗、謝素萍、趙雨花、錢曉慧、崔云輝辦公室的主要職責:負責系統(tǒng)工會的籌備建設工作，落實領導小組對工會建設的各項要求，向市總工會提交關于成立____煙草系統(tǒng)工會的相關資料。2、市局（公司）工會的組織機構____煙草專賣局（公司）工會系統(tǒng)所轄五個分工會，分別是：市局（公司）機關分工會；____局（分公司）分工會；____局（分公司）分工會；____局（分公司）分工會；____局（分公司）分工會。各分工會設立若干工會小組。市局（公司）工會在同級黨組領導下，接受省局（公司）工會和地方工會的雙重領導；各分工會在同級黨組織的領導下，接受市局（公司）工會和地方工會的雙重領導。3、工會會員的登記造冊(20xx年8月上中旬)依據(jù)志愿的原則，動員全體職工加入工會組織，原則上堅持做到職工入會率達到100%。市局（公司）統(tǒng)一下發(fā)入會會員登記表，各單位建立會員名冊，并上報選舉工作辦公室。4、召開職工____，選舉產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會（20xx年8月中下旬）。由職工____以票選的方法選舉產(chǎn)生系統(tǒng)工會委員會主席、副主席、委員，系統(tǒng)工會主席由市局副職兼任，副主席及委員由相關部門負責人及各縣局（分公司）分工會主席組成，然后選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會和女工委員會主任及委員，并將選舉結果上報市總工會。市局機關及各縣（區(qū)）局（分公司）設立分工會，市局機關分工會主席經(jīng)選舉領導小組舉薦，由職工代表表決產(chǎn)生?？h（區(qū)）局分工會主席由各縣局（分公司）副職兼任，分工會委員會成員由基層單位工會會員選舉產(chǎn)生，受同級黨組織和系統(tǒng)工會雙重領導。三、完善工作機制及制度建設（20xx年9月底前）1、明確工會各崗位人員的職責2、制定工會屆期工作規(guī)劃和年度工作安排3、制定工會工作