員工自我工作總結(jié)通用20232023年

2/2員工自我工作總結(jié)通用2022員工自我工作總結(jié)通用篇1

今年x月，有幸成為x公司其中的一員，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。初期對公司簡潔熟識后便緊鑼密鼓的開展起本職工作，在以往人事部的工作閱歷中運用在現(xiàn)在的公司中，工作起來感覺很順暢，在初期在公司工作的1個月中沒有感到任何的不適應。工作中，我始終虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一工作日子里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)今年個人工作總結(jié)如下：

一、人事方面工作總結(jié)：

(一)聘請——做好人力保障工作

依據(jù)公司的實際需要，人事部有針對性地、合理地進行了員工聘請工作?；叵肫鹨酝那舐毥?jīng)受，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行仔細的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

1、更新聘請網(wǎng)站職位發(fā)布信息、篩選簡歷并通知面試

我入職以來通知面試及入離職信息匯總?cè)缦拢?/p>

聘請渠道：網(wǎng)絡聘請、校內(nèi)聘請會、內(nèi)部介紹

_月份所占入職比例如下：略

入職比例如下圖：略

2、參與校內(nèi)聘請雙選會。

(二)人事檔案管理——做好內(nèi)部資料保管工作

依據(jù)公司每月的人事變動狀況，整理人事檔案管理工作，做好內(nèi)部資料的保管，保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失。按月更正員工花名冊，保障數(shù)據(jù)精確?????無誤以便隨時調(diào)配與查找，做好人力保障工作。工作內(nèi)容總結(jié)如下：

1、錄入本月轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正日期。

2、整理離職人員信息。

3、部分員工本月合同到期，將續(xù)簽合同到期日期填寫到員工花名冊內(nèi)。

4、將本月入職員工信息匯總到員工花名冊內(nèi)，并編號。

5、將新編號員工資料放到檔案柜保存。

截止20_年_月31日今年人事檔案匯總信息如下：略

公司總?cè)藬?shù)及分布如下面(含臨時保潔人員)：略

6、統(tǒng)計人事月報表，做好人力資源統(tǒng)計工作。

入職以來11月、_月人事月報表匯總?cè)缦拢?/p>

(三)培訓——提高員工綜合素養(yǎng)，樂觀綻開各項培訓

為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，行政人事部樂觀開展員工培訓工作。通過進行各種類型的崗位培訓和技能培訓，為新進人員很快熟識公司、熟識崗位業(yè)務、很快融入金石順通公司奠定了堅實的基礎。培訓工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、辦理新員工入職培訓工作,包括營銷部、客服部及職能部門的培訓工作。

入職以來培訓人員匯總信息如下：

(四)績效管理——保障工資所需數(shù)據(jù)精確?????無誤

公司績效的作用：建立績效導向的薪酬體系，用績效考核與薪酬結(jié)合激勵人，獎效掛鉤，績效打算薪資水準，績效打算升遷獎罰，堅決不移地對優(yōu)秀人才實施傾斜激勵政策，鼓舞員工樂觀制造價值，建立與公司共享價值制造、共享回報的氛圍。在物質(zhì)激勵的同時，不斷提高精神激勵的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵的重要方式之一?？冃Чぷ鲄R總?cè)缦拢?/p>

1、幫助收集各部門考勤，審核已錄入的考勤登記匯總表。

2、幫助審核各部門提交的假條，核對病事假。沖抵加班、倒休、事假等。財務、行政、人事部門的加班執(zhí)行倒休。加班時數(shù)多的部門提示倒休時限。

3、計算客服部績效分數(shù)，分數(shù)低于60分沒有績效工資。

4、計算營銷部銷售提成，保障數(shù)據(jù)精確?????無誤。

(五)勞動關系——保障公司及個人的合法權益

依據(jù)勞動法要求按時為新入職員工辦理勞動合同等協(xié)議的簽訂工作，保障公司及個人的合法權益，同時掉正花名冊相關員工信息，保障數(shù)據(jù)精確?????無誤，詳細工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、為新入職員工預備相關手續(xù)所需手續(xù)，報批總經(jīng)理審批。

2、為新員工辦理入職，通知新員工將公司所需員工提交信息在一周之內(nèi)交齊。

3、自用工之日起一個月內(nèi)，與其簽訂勞動合同等相關協(xié)議。

4、即將試用期滿的員工，通知其所在部門主管(經(jīng)理)，等所在部門主管(經(jīng)理)意見，合格者為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者為其辦理離職手續(xù)。

二、行政方面工作總結(jié)：

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、辦公文件的保管、簡潔的計算機維護，大到結(jié)算、房租、水費、車費、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、幫助領導為員工捐款、選購辦公用品及對其領用狀況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序進展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關的新事物新學問；最終，以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作?，F(xiàn)將行政工作匯總?cè)缦拢?/p>

(一)、日常后勤工作

1、幫助每月的辦公用品盤庫工作。

2、幫助籌劃預備公司各大年會、聚餐等活動地點、禮品預備工作。

3、依據(jù)人員的變動狀況隨時更新公司通訊錄，上報OA系統(tǒng)。

4、固定資產(chǎn)的選購、維護及修理工作，做好全公司的后勤保障。

5、公司內(nèi)部其他后勤工作，將各部門提出的問題第一時間樂觀回應并予以跟進。

6、負責管理及下發(fā)公司宣揚資料工作,并做好領用登記工作。

7、公司整體員工儀容儀表的監(jiān)督提示工作。

(二)、工程修理

1、完成財務室、總經(jīng)辦公室內(nèi)二次裝飾工作，完成玻璃貼磨砂膜。

2、幫助保安部完成了消防設施的預備完善工作。

3、完成其他日常修理工作。

(三)、衛(wèi)生保潔工作

為了給大家一個更好的辦公環(huán)境及休息環(huán)境，做事主動性強是行政工作的重要要求，對各部門提出的衛(wèi)生要求，予以樂觀回應并在第一時間處理解決。在以往工作中對公司衛(wèi)生的保障工作例如：蟑螂藥的播撒工作、20_會議室內(nèi)隨時保持清潔衛(wèi)生工作等，當然工作中也會存在不足，在將來的20_年中爭取做到更好!

以上是我的個人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會做好20_年的工作方案，最終，感謝各位領導能夠供應給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這我入職以來對我工作的熱忱關心和悉心關照。雖然我還有許多閱歷上的不足和力量上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任x公司明天會更好!

員工自我工作總結(jié)通用篇2

歲月流轉(zhuǎn)，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間x年的工作又接近尾聲，我于x年8月16日加盟x公司以來，也將近半年的時間了，回顧半年來的工作，在公司領導及各位同事的大力支持與關心下，在思想意識、業(yè)務力量等各方面都取得了肯定的成果，在這里表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候，不會由于覺得自己虛度年華而懊悔……”。當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)閱歷、吸取教訓，現(xiàn)將x年的工作狀況總結(jié)如下：

我是一名預算員，在工程預算這個領域里，我不算是一個新人，只是初來乍到，對工作環(huán)境特別寞生，但在公司領導和公司老職工的信任和關心下，對工作環(huán)境、管理模式、組織機構(gòu)、規(guī)章制度進行了深刻熟悉，使我在短時間內(nèi)快速融合進了這個大集體，為以后的工作順當進行有著極大的關心。

這半年領導支配的主要工作任務是：

1、x項目二期a區(qū)a01棟～a14棟工程結(jié)算(施工單位為x公司)。

2、x項目二期b區(qū)正在施工的各棟前期預備

3、x項目二期b區(qū)正在施工的各棟施工跟進掌握。

4、培育新生力氣。

下面逐步闡述這幾項目工作的內(nèi)容：

1、在x項目二期a區(qū)的工程結(jié)算中，由于沒有參加該工程的施工過程管理，對該工程是完全寞生的，加之棟數(shù)繁多，項目部預算人員僅我一個和一名實習生，實在是太少，工作量極大，重點之一是鋼筋的抽算工作，鋼筋的用量是直接影響工程結(jié)算價款的大項，所以必需極其細心和急躁，對比規(guī)范反復核對，盡量達到不多算不漏算的實事求是目的，加上x公司與其工人發(fā)生的一些工人鬧事大事，迫使工作必需在短期內(nèi)完成，所以有些時候還抱著圖紙回宿舍加班加點。重點之二是x公司未完項目許多也很雜，需要花大量時間理順，剛開頭對工程不熟識，有不清晰的地方必需抱圖去樓上每個地方查看，做到心中有數(shù)。重點之三是各人對廣東省建筑面積計算規(guī)章的理解，所站的角度不同，會有不同的理解，在以后的對量工作中要非常熟識規(guī)章，而且還要有雄辯的口才，從有利于公司集體利益角度動身，說到對方心服口服。這項工作還和x項目b區(qū)的前期預備工作穿插進行，的確讓我緊急了不少時間。與x公司的結(jié)算工作我方已完成，但對方還在預備，此項工作今后還有對量一大關，到時可能還要磨破鋼嘴皮。

2、在x項目二期b區(qū)的前期預備工作中，成果不算凸出，這主要的緣由是a區(qū)的結(jié)算穿插進行，在特別緊急的狀況下，做好了x棟各分部分項工程量的計算，這項工作也是比較繁瑣，這關系到建筑面積和投影面積分類對比而選擇分包隊伍和分包價格、關系到整個項目的各種主要材料的方案選購數(shù)量，在這當中我也嚴格要求自己，敬重科學，事實求是，不弄虛作假，雖然以前也比較熟識廣東省建筑工程工程量計算規(guī)章，但也不忘隨時翻閱強化，而且對補充的規(guī)定、解釋和信息價格也仔細閱讀和討論，網(wǎng)上查詢，這樣可以不斷地更新自己的專業(yè)學問，不做明天就被淘汰的不思進取人員。

3、x項目二期b區(qū)正在施工的各棟施工跟進掌握。由于棟數(shù)較多，施工現(xiàn)場管理人員的工作壓力大，工作量大，進入標準層后各項工作都有序進行。但在±0以下卻是有相當多的工作要做，土方、磚胎模、場地平整、文明施工檢查、圍墻、水溝、集水井等等很多零星工程需要現(xiàn)場確認，這些我都做得有條不紊。但地下室的鋼筋班組是按噸位結(jié)算的合同，所以地下室必需抽算鋼筋，又是一項繁重工作，此項工作正在進行之中。

4、培育新生力氣。本公司有著一個好的工作環(huán)境，公司本著生存和進展的必定規(guī)律，做好人才儲備，培育新生力氣是一條正確的道路，做到人才老中青合理搭配。我有幸成為一名實習生的指導老師這是出乎我的意料這外，在以前，我曾有過這個閱歷，先弄清了同學的基本功底然后按先易后難挨次逐步培育，還常常帶到施工現(xiàn)場實物敘述。通過這段時間的學習，該生有著長足的進步，也能在工作中漸漸分擔一些簡潔任務，我的目標是爭取她能在力所能極的短時間內(nèi)成為技術的骨干。

總之，這半年的工作還是充實的勝利的，在近段時間內(nèi)尚未發(fā)覺自己工作有重大失誤之處，尚若有之，盼望領導同事們指出，以便準時更正。一年之際在于春，在即將到來的二零零六年的春天，今后要更加努力，愛崗敬業(yè)，遵守道德行為規(guī)范，本著準則和責任心的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的力量，為公司的進展添磚加瓦。

以上為本人粗略的個人工作總結(jié)，請領導批閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人準時改正，從而能更好地工作。

員工自我工作總結(jié)通用篇3

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20_年又到尾聲了。測量是工程的眼睛，作為測量人員，我本著實事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。我靜心回想這一年的工作生活，感受許多，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的工作學習狀況總結(jié)如下：

俗語說得好“無法規(guī)不成方圓”。測量是建筑工程之本，是工程中的各工種的標尺。沒有它我們的工作就沒了目標，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬，就會消失不應當消失的錯誤。剛開頭我以為測量放線是個很簡潔的工作，后來在工作中漸漸發(fā)覺，其實不然，它也有好多要學習的地方。在這一年的工作中時刻嚴格要求自己，不斷加強自己的工作力量，和項目部技術人員相互溝通，相互學習，揚長避短，對測量工作做到嚴格掌握，和同事一起努力完成每一項測量任務。

在施工測量之前，仔細審圖，對圖上有誤、有疑義的地方準時向領導及前輩們請教、詢問、學習。測量放線中向同事學習，相互協(xié)作。從生疏到熟識，不斷總結(jié)閱歷、努力提高了工作效率。測量放線后仔細復合線的位置確保精確?????性。在測量放線中各類儀器能精確?????、快速的使用。在測量放樣過程中，有時候會面臨改線、補線的問題，這也是發(fā)覺問題解決問題的過程，使得我對懷疑的地方理解和把握的更加徹底，也培育嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。社會在進步，時代在進展，只有不斷學習，才能與時俱進。通過書籍及同事的關心指導學習了更多的施工工藝和施工方法，了解各項規(guī)范。

在如今高速進展的社會，不能自我提高就意味著落后，就不能適應目前施工建設工作的進展要求。所以在今后的工作中，本著嚴格要求自己，在盡量減小誤差，毀滅錯誤的前提下，把自己的本職工作做好，為本工程的順當施工供應最有利的保障。在平常的工作中樂觀督促勞務隊協(xié)作我們的放線工作，做到有問題準時發(fā)覺準時解決準時改正，將錯誤毀滅在萌芽狀態(tài)之中，不讓其成為工程進度的絆腳石。

在這一年的工作中，從剛來工地的奇怪???到熟識，得到了至深的熬煉，專業(yè)學問有了進一步提高，而自己也變得成熟、穩(wěn)重。盡管這一年當中我取得了肯定進步，但這并不代表自己就是一個合格的測量員，相對于自己期望還相差甚遠，對于現(xiàn)在的我還有許多需要學習改進的地方。在今后的工作中依據(jù)現(xiàn)場消失的問題積累閱歷，吸取教訓，加強新學問、新理論的充實，加強個人操作技術和管理意識，協(xié)作其他部門做好本職工作。

明年的工作中，在閑暇時間多與其他項目測量員相互溝通閱歷，共享心得，相互提升。做到別人消失的問題我不會再出錯，我自己消失過的錯誤不再次發(fā)生。做到漸漸蛻變，直到破繭成蝶。

在以后的工作中，我會更加的努力學習，提高自己，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，在施工過程中高標準，高要求來完成施工任務保證工程的順當進行。向同事們發(fā)奮學習，更好的完成領導支配的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司創(chuàng)出更大的效益，不辜負領導和同事們的期望。

員工自我工作總結(jié)通用篇4

對于這份工作，我能認仔細真，踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當一個一般的角色，這個角色不單單是收錢這么簡潔，其中還有許多簡單的程序。在工作期間我吸取了不少的閱歷，曾添了不少見識。

但是作為收銀員必需要具備一顆樂觀、熱忱、主動、周到的心態(tài)去服務每一位顧客。在工作中間或會遇到許多不開心的事，但是我都必需克服，不能帶有負面的心情，由于這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態(tài)度。

每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應供應不同的服務，由于這一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上”。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，供應禮貌的服務，要讓顧客體會到親切感，即使在服務工作中遇到一些不開心的事情，假如我們?nèi)耘f以笑臉相迎，那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來顧客快樂自己也舒心。

雖然這只是簡簡潔單的一個收銀員，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會人許多道理，提高我們自身的素養(yǎng)。不斷地學習，不斷地提高自己的道德修養(yǎng)，不斷提高自己的服務技巧?！爸挥袑W習才能不斷磨礪一個人的品德，提高道德修養(yǎng)，提高服務技巧。哪怕是一般的一個收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天!

以下是我個人在這段工作時間中所感悟到的一些必需懂以及必需自我要求的觀念：

1、急客人之所急，想客人之所想。

每天都會接觸到不同類型的客戶，針對不同類型的客戶們供應不同類型的服務。其服務本宗旨不變：客戶是上帝!

2、對顧客笑臉

以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感覺。即使在結(jié)賬服務工作遇到不開心的事情，仍能以笑臉相迎，信任再無理的顧客也沒道理發(fā)脾氣。

3、不要對客人做出沒有把握的承諾。

當客人的需求需由其他部門或個人的幫助下完成時，就應當詢問清晰后再作打算，由于客人想得到的是最精確?????的答復。但無論如何這并不是意味著可以不想盡一切方法為客人解決問題，關鍵是讓客人明白他得問題不是你可以立刻解決的，而你的確在盡力關心他。

很多客人在前臺要求多開發(fā)票，我們就委絕婉拒，并建議客人可以在其他經(jīng)營點小費，計入房費項目，這樣既能為酒店增益，又能滿意客人的需求，但絕不行為附和客人而違反原則。

4、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤，保證客人準時結(jié)賬令客人滿足。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最終一個部門，所以通常會在結(jié)賬時向我們投訴酒店的種種服務，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或者指責造成困難的部門或者個人，“事不關己，高高掛起”的作風最不行取。它不但不能彌補過失，反而讓客人懷疑酒店的管理，從而加深客戶的不信任程度，所以應鎮(zhèn)靜冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或者部門講明狀況，懇求關心，問題解決之后，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱忱關心感化，從而轉(zhuǎn)變最初的不良印象，甚至會建立親熱和相互信任的客戶和我們之間的關系。

5、不斷學習，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，不斷提高自己的服務技巧。

不斷的自我學習，不斷磨礪自己的個人品德，提高道德修養(yǎng)，提高服務技巧。讓我們邁著強健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空。信任我，我可以把它做的更好，感謝領導的賞識，我