值周工作計劃及職工安全生產責任書及小學教師培養(yǎng)工作總結

值周工作計劃各位老師各位同學：大家早上好！本周是新學期的第四周.前幾周在學校領導、值周教師的嚴格要求和耐心督促下，同學們在各方面都表現(xiàn)的非常好，本周希望同學們能夠再接再勵做得更好，現(xiàn)就本周的值周工作要求如下：一、文明禮儀方面:1.每天必須穿校服,佩戴紅領巾.2.校內見到老師要微笑,點頭示意,見到客人要積極主動問好并主動禮讓.3.對待同學要有禮貌,不打人，不罵人,不詆毀他人,不欺凌他人.二、紀律安全方面:1、在樓內行走要右側通行，課間不得在樓道內或教室內喧嘩，追逐、打鬧、跑跳、跨蹦樓梯，滑扶手。若發(fā)現(xiàn)將對其進行教育，并對班級扣分。2、早晨要按時到校，并認真學習。下午自習課要保持教室安靜，學生有序完成老師布置的任務。間操時間學生不得以任何理由留在室內不參加間操，班級內無特殊情況不得留學生。早晨中午排隊要在做到快靜齊，聽鈴聲排隊。3、中午要排好隊到食堂就餐，打飯時隊伍要整齊，安靜。吃飯時要安靜有序。不大聲喧嘩，不浪費糧食，盡量做到人走盤空。4、中午和下午放學，各班要排兩路縱隊，隊伍整齊，不隨便說話。三、衛(wèi)生方面：1、各班做到早中晚三次清掃，上下午眼操時間兩小掃要按時到位。室內及分擔區(qū)的地面無紙屑，污跡。室內物品擺放整齊。2、每周檢查個人衛(wèi)生。要求每位同學勤洗校服，保持指甲，頭發(fā)，脖子的干凈。3、上下午的眼操要按時認真做。4、中午不在走廊和操場吃東西，不到門口小賣部逗留。以上是本周工作要求，希望同學們嚴格遵守！2021、03、29職工安全生產責任書為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產責任書》，以資遵守。甲方：乙方：1、雙方的權利和義務1.1甲方的權利和義務1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。1.1.2保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。1.1.4用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。1.1.5在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。1.1.8安全生產中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟睿话l(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。1.1.10對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。1.2乙方的權利和義務1.2.1有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。1.2.7因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。2其他2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。在職員工（簽字）：年月日部門負責人（簽字）：年月日

小學教師培養(yǎng)工作總結一年來，我校在上級部門的指導下，積極開展教師教育教學能力的提高培訓工作，有效提高了教師的各種教育教學實際能力，為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用?；仡櫸覀兊墓ぷ?，主要有下面幾點做法和體會：一、制定計劃，常抓不懈這一學年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師，但是我們還是很重視對她的成長。為了使她能盡快進入教師角色，更好地促進她的專業(yè)成長，我校采取了以下措施：1、以老帶新，促其成長。每一位新教師到我校后，學校都會指派一位有經驗的老教師來帶，目的是通過一對一的言傳身教，使青年教師迅速地掌握實際教學能力，適應我校教學工作的開展。2、抓骨干，促提高。骨干教師是學校教學工作的中堅力量，是學校教學工作開展的領頭人。骨干教師的質量和數(shù)量，直接關系到我校教師隊伍的整體水平，決定了學校教育的質量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作，就是抓好了全校通過對骨干教師的聽課、評課、匯報，他們在思想上受到了一次深刻的觸動。他們說：老本不能吃，繼續(xù)往前走，不然就成了枯干的教師了。3、抓青年，促上進。青年教師是學校教學工作發(fā)展的希望，隨著一大批老教師的退休，一批又一批青年教師的充實，迅速提高青年教師的教學技能能已成了學校教學工作的重點。師德教育。由于學校教育發(fā)展的需要，一年來，我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學校教育教學工作中面臨的重大問題。為此，我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù)，堅持理論與實踐相結合，開展“三比一樹”“踐行科學發(fā)展觀”等活動，教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念，樹立正確的教育教學觀念、態(tài)度和遠大理想，從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。師徒結對。青年教師在教學上應該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來，這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導，好的榜樣，好的導師。師徒結對無疑能起到這樣的作用，達到這樣的目的。通過確定對象---全面聽課----跟蹤指導的形式開展。4、抓基本，促技能。為進一步深化對新課程理念的學習與思考，全面推進新課程改革的進程，切實提高廣大教師的課堂教學水平，促進廣大教師業(yè)務素質的不斷提高，我校本學期分別派遣多名青年教師去校外出聽課、研討，來校上展示課、并作說課講座，課后全體老師還同他們進行了面對面的研討交流。二、整體趨優(yōu)，初露頭角學校采取一系列