建筑施工安全管理與技術(shù)安全人機(jī)環(huán)境概述

建筑施工安全管理與技術(shù)安全人機(jī)環(huán)境概述第1頁/共117頁第一節(jié)人機(jī)系統(tǒng)基本概念研究范圍⑴研究人機(jī)系統(tǒng)中人（生理、心理）的特性⑵研究人機(jī)功能合理分配⑶各種人機(jī)界面（交換、接觸、影響）的研究⑷作業(yè)方法與作業(yè)負(fù)荷研究⑸作業(yè)空間（安全高效）的分析研究⑹事故及其預(yù)防的研究第2頁/共117頁第一節(jié)人機(jī)系統(tǒng)基本概念安全人機(jī)工程學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系第3頁/共117頁第一節(jié)人機(jī)系統(tǒng)基本概念事故致因理論——人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)中，事故發(fā)生的因果關(guān)系第4頁/共117頁第一節(jié)人機(jī)系統(tǒng)基本概念人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)——由共處于同一時(shí)間和空間的人、所使用的機(jī)、周圍的環(huán)境，所構(gòu)成的系統(tǒng)人Man——活動(dòng)的人體即安全主體，即操作者或使用者；機(jī)Machine——人可操作與可使用的物；人機(jī)結(jié)合面Man-MachineInterface——人與機(jī)共處的環(huán)境第5頁/共117頁第一節(jié)人機(jī)系統(tǒng)基本概念人機(jī)系統(tǒng)的功能接受信息；信息貯存；信息處理；執(zhí)行。第6頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性工作時(shí)，人的作用⑴通過感覺器官（視覺、聽覺、觸覺等）接受信息⑵把接受到的信息和已貯存在人腦中的經(jīng)驗(yàn)信息，相比較分析后作出決定⑶根據(jù)決定采取相應(yīng)的行動(dòng)第7頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性人體尺寸參數(shù)《中國成年人人體尺寸》（GB10000-1988）⑴人體體積：⑵人體表面積：式中V——人體體積，l； W——人體體重，kg；

A——人體表面積，m2； H——人體身高，cm； W——人體體重，kg。第8頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性⑶用身高、體重、表面積求算有關(guān)人機(jī)學(xué)參數(shù)第9頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性⑷坐姿靜態(tài)人體尺度H——人體高度，cm第10頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性生物力學(xué)尺寸H——人體高度，cm；V——人體體積；W——人體重量；li——人體各部分長度；Wi——人體各部分重量。重心位置和旋轉(zhuǎn)半徑，以接近身體中心的關(guān)節(jié)算起；轉(zhuǎn)動(dòng)慣量，是人體某一部分繞垂直于該部分縱軸的軸線（在關(guān)節(jié)上）轉(zhuǎn)動(dòng)。第11頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性勞動(dòng)生理學(xué)尺寸⑴人體最大耗氧量⑵最大心跳速率⑶最大心臟排量式中A——年齡，年數(shù)。第12頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性感覺——通過眼、耳、鼻、舌、膚五個(gè)器官產(chǎn)生的感覺稱為“五感”，再有運(yùn)動(dòng)感、平衡感。感知途徑人的感覺印象80%來自眼睛（視覺通道）、14%來自耳朵（聽覺通道）、6%來自其他器官（其他通道）。第13頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性人的感知（反應(yīng)）時(shí)間反應(yīng)時(shí)間隨感覺通道的變化執(zhí)行器官的反應(yīng)時(shí)間第14頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性反應(yīng)時(shí)間與運(yùn)動(dòng)器官的關(guān)系第15頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性反應(yīng)時(shí)間與刺激數(shù)目的關(guān)系反應(yīng)時(shí)間與顏色的關(guān)系反應(yīng)時(shí)間與年齡的關(guān)系第16頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性減少反應(yīng)時(shí)間的途徑⑴合理的選擇感知類型。聽覺的知覺反應(yīng)時(shí)間最短，約0.1～0.2s，其次是觸覺和視覺。盡量選用反應(yīng)時(shí)間短通道去控制和調(diào)節(jié)機(jī)器。⑵適合人的生理心理要求，按人機(jī)工程學(xué)原則設(shè)計(jì)機(jī)器。⑶操作者操作技術(shù)的熟練程度，直接影響反應(yīng)速度，應(yīng)通過訓(xùn)練來提高人的反應(yīng)速度。第17頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性應(yīng)激——人的有機(jī)體對于加在它身上各種激源所引起的非特異性反應(yīng)的總和。不合乎人們所需要的某些條件、環(huán)境、作業(yè)或其它沖擊個(gè)人的因素，使人在生理和心理上發(fā)生的反應(yīng)。應(yīng)激源——引起應(yīng)激的那些事因。應(yīng)損——由應(yīng)激產(chǎn)生的反應(yīng)后果。噪聲（激源）產(chǎn)生應(yīng)激影響人的情緒、使人心神不定，并引起血壓、心率等發(fā)生生理異常（應(yīng)損）現(xiàn)象。第18頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性應(yīng)激效應(yīng)——在應(yīng)激狀態(tài)下，操作者的身心發(fā)生的一系列變化。第19頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性應(yīng)激的預(yù)防與控制1）改善工作的物理環(huán)境（噪聲、振動(dòng)、溫度、照明）和物理?xiàng)l件（工具、機(jī)器、房屋空間），提供對工人身體的要求最小的工作區(qū)。2）改善心理環(huán)境與要求（組織協(xié)調(diào)、工作安排、人與集體關(guān)系、上下級溝通），讓工人參與管理，采用能啟發(fā)工人的積極工作動(dòng)力并為工人所支持的管理方法。3）提高或保持現(xiàn)有實(shí)際對付應(yīng)激的能力等。盡可能利用現(xiàn)有的技能，提高工人的自信心和行為能力，利用心理生理學(xué)等方法減少應(yīng)激的產(chǎn)生。第20頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性一般視野第21頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性色覺視野第22頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性視角——被看對象中的兩點(diǎn)光線投入眼球時(shí)的相交角度。臨界視角——眼睛能分辨被看目標(biāo)物最近兩點(diǎn)的視角。視力——眼睛識別物體細(xì)節(jié)能力的一個(gè)生理尺度。臨界視角的倒數(shù)。用作評價(jià)眼睛分辨細(xì)小物體（清晰度）的標(biāo)準(zhǔn)。隨著照度、背景亮度、對象與背景對比度（反差）的增加而增大。視距——人眼觀察操作系統(tǒng)中指示器的正常距離。380～760mm之間，560mm為最佳距離。第23頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性適應(yīng)性——就是對光亮程度變化的適應(yīng)性。明適應(yīng)時(shí)，從暗進(jìn)入光亮，瞳孔縮小，進(jìn)入眼睛的光通量減少。明適應(yīng)一般在1min左右就可完全適應(yīng)。暗適應(yīng)時(shí)，瞳孔放大，進(jìn)入眼睛的光通量增加。暗適應(yīng)一般要經(jīng)過4~6min才能基本適應(yīng)，在暗處停留30min左右，眼睛才達(dá)到完全適應(yīng)的程度。如果工作面的亮度不同，則眼睛需要頻繁地適應(yīng)各種不同亮度，容易疲勞產(chǎn)生事故。第24頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性視錯(cuò)覺——當(dāng)人觀察外界物體形狀注意只集中于某一因素時(shí)，由于主觀因素的影響，所得的印象與實(shí)際形狀的差異。視錯(cuò)覺有可能造成觀察、監(jiān)測、判斷和操作的失誤。⑴長度錯(cuò)覺第25頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性⑵方位錯(cuò)覺第26頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性⑶透視錯(cuò)覺⑷對比錯(cuò)覺第27頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性視覺運(yùn)動(dòng)的規(guī)律⑴眼睛的水平運(yùn)動(dòng)比垂直運(yùn)動(dòng)快；⑵視線運(yùn)動(dòng)的順序習(xí)慣于從左到右，從上至下，順時(shí)針進(jìn)行；對物體尺寸和比例的估計(jì)，水平方向比垂直方向準(zhǔn)確、迅速、且不易疲勞；⑶當(dāng)眼睛偏離視中心時(shí)，在偏離距離相同的情況下，觀察率優(yōu)先的順序是左上、右上、左下、右下；⑷兩眼的運(yùn)動(dòng)總是協(xié)調(diào)的、同步的；⑸眼對直線輪廓比對曲線輪廓更易于接受；⑺顏色對比與人眼辨色能力有一定關(guān)系（當(dāng)人們從遠(yuǎn)處辨認(rèn)前方的多種不同顏色時(shí)，其易于辨認(rèn)的順序是紅、綠、黃、白。當(dāng)兩種顏色相配在一起時(shí)，易于辨認(rèn)的順序是：黃底黑字，黑底白字，藍(lán)底白字，白底黑字等）。第28頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性聲源——振動(dòng)的物體。介質(zhì)——傳播聲音的物質(zhì)。聲音的傳播——振動(dòng)物體把振動(dòng)能量傳給介質(zhì)，并借助介質(zhì)質(zhì)點(diǎn)間的相互作用，使振動(dòng)由近及遠(yuǎn)地傳播。第29頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性聽覺分辨能力聽覺的下閾限16Hz和上閾限20000Hz。人耳對頻率的感覺很靈敏，對聲強(qiáng)的辨別能力不夠靈敏。聲強(qiáng)與人主觀感覺的響度是對數(shù)關(guān)系，即當(dāng)聲強(qiáng)增加10倍時(shí)，主觀感覺的音響只增加1倍。聲源方位的判斷，一般對高聲是根據(jù)聲音強(qiáng)度之差，對低聲是根據(jù)到達(dá)先后時(shí)間之差來判定聲音方向的。聲源距離的判定，主要靠人的主觀經(jīng)驗(yàn)。第30頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性聽覺傳示——通過聲音來傳遞信息，信息的載體是聲音，信息是聲音所表示的內(nèi)容。適合用機(jī)械聲信息傳示的信息有：非常簡單而又短暫的信息、與后續(xù)信息無關(guān)的信息、應(yīng)急的信息、要求立即作出反應(yīng)的報(bào)警信號或信息、帶有連續(xù)變化的信息、視覺顯示超負(fù)荷或視覺顯示受到限制的場合、接受者需從一個(gè)地方向另一個(gè)地方運(yùn)動(dòng)的場合。適合語言聲系統(tǒng)的主要信息有：需要靈活機(jī)動(dòng)的通訊場合、需要能辨別信息源的場合、聽者不掌握聲信息編碼信號意義的場合、信息涉及到需要一些準(zhǔn)備時(shí)間的場合、信息需要很快地向幾個(gè)方向傳遞的場合。第31頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性本體感覺系統(tǒng)包括耳前庭系統(tǒng)（保持身體的姿勢及平衡）；運(yùn)動(dòng)覺系統(tǒng)（感受并指出四肢和身體不同部分的相對位置）。本體感覺——感受身體和四肢所在位置的信息。包括平衡覺、運(yùn)動(dòng)覺。第32頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性平衡覺——人對自己頭部位置變化、身體平衡狀態(tài)的感覺。影響平衡覺的因素酒（當(dāng)喝多了的時(shí)候可引起頭暈或失去平衡）；年齡（老年人常有一些內(nèi)耳神經(jīng)類型的損傷造成眩暈，迷失方向）；恐懼（害怕高空，在高處時(shí)就眩暈）；突然的運(yùn)動(dòng)（起床時(shí)突然跳起來）；熱緊迫（陽光下工作時(shí)間太長可引起頭暈）；不常有的姿勢等。第33頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性運(yùn)動(dòng)覺——人對自己身體各部位的位置、運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的一種感覺。人各種操作技能的形成賴于運(yùn)動(dòng)覺信息的反饋調(diào)節(jié)。感受器第一類是肌肉內(nèi)的紡錘體，它能給出肌肉拉伸程度及拉伸速度方面的信息；第二類位于腰中各個(gè)不同位置的感受器，它能給出關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)程度的信息，由此可以指示運(yùn)動(dòng)速度和方向；第三類是位于深部組織中的層板小體，埋藏在組織內(nèi)部的這些小體對形變很敏感，從而能給出深部組織中壓力的信息。第34頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性生物鐘（生物節(jié)律）——能夠在生命體內(nèi)控制時(shí)間、空間發(fā)生發(fā)展的質(zhì)和量。體力的周期變化是23天，智力變化周期是33天，情緒的變化周期是28天。第35頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性生物節(jié)律自我測定方法第一，按公歷核準(zhǔn)自己的出生年、月、日；第二，計(jì)算從出生之日起到測定日的總天數(shù)：S——從出生日到測定日的總天數(shù)；A——為測定年份與出生年份的差；B——為測定年生日到測定日的總天數(shù)，如未到生日為負(fù)，已過生日為正；C——從出生年到測定年的總潤年數(shù)（

，取整數(shù)）第三，計(jì)算給定日期的節(jié)律周期相位N1、N2、N3——體力、情緒、智力節(jié)律循環(huán)個(gè)數(shù)；Y1、Y2、Y3——體力、情緒、智力節(jié)律周期；y1、y2、y3——體力、情緒、智力節(jié)律的余數(shù)，即周期相位。第36頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性雙重臨界日一年中大約有六次，三重臨界日一年中有一次，按生物節(jié)律的理論，發(fā)生危險(xiǎn)的概率將增長到最高程度。在體力周期和情緒周期臨界日，發(fā)生事故的可能性很大；智力周期臨界日，在安全方面則認(rèn)為是不重要的。但如果和其他臨界日相重，則產(chǎn)生的綜合效果增大。第37頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性事故發(fā)生的時(shí)間規(guī)律⑴一天中的事故分布傷害事故最容易在工作最緊張的時(shí)候發(fā)生，在上午10:00左右和下午2:00~3:00點(diǎn)左右。每天夜間和凌晨都有事故發(fā)生，其高峰期一般出現(xiàn)在工人非常疲勞或者交接班的時(shí)間。⑵一周中的事故分布星期一比其他的時(shí)間發(fā)生傷害事故的可能性都大，接下來的幾天事故的發(fā)生頻率逐漸降低。事故發(fā)生率還和一周的勞動(dòng)強(qiáng)度分布、工人受到的外部影響等有關(guān)。第38頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性⑶一年中的事故分布寒冷的天氣對一些工作的作業(yè)影響非常大，尤其是那些對技能要求高的工作。降雪，會使路面和作業(yè)平臺變得很滑，是導(dǎo)致許多高處墜落和嚴(yán)重傷害事故的主要原因。春夏天氣是施工的高峰期，生產(chǎn)效率也最高。夏天過于炎熱，熱量消耗和脫水時(shí)很現(xiàn)實(shí)的威脅，工人必須能得到足夠的飲水和適當(dāng)?shù)谋苊獗┞对谔栂碌谋Ｗo(hù)措施（帶好頭盔、穿襯衫和長褲等）。第39頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性注意——心理活動(dòng)指向或集中于某一事物。自動(dòng)化程度高時(shí)（如監(jiān)視儀表等工作），最容易發(fā)生不注意。對已習(xí)慣的事情、單調(diào)的工作，其注意力就下降。30分鐘是人的注意力下降的臨界值。預(yù)防不注意產(chǎn)生差錯(cuò)的方法⑴建立冗余系統(tǒng)；⑵為防止下意識狀態(tài)下失誤，在重要操作之前，對操作內(nèi)容確認(rèn)后再動(dòng)作；⑶改進(jìn)儀器、儀表的設(shè)計(jì)，使其對人產(chǎn)生非單調(diào)刺激或悅耳、多樣的信號，避免誤解。第40頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性情緒、情感——人對客觀事物的一種特殊反應(yīng)形式，是對客觀事物所持態(tài)度的體驗(yàn)，是人對于客觀事物是否符合人的需要（自然的、社會的、精神的）而產(chǎn)生的態(tài)度（心理反映）。不安全情緒⑴急躁情緒：引起人體意識范圍變狹窄，判斷力降低，失去理智力和自制力。⑵煩躁情緒：表現(xiàn)沉悶、不愉快，精神不集中、心猿意馬，嚴(yán)重時(shí)自身器官往往不能很好協(xié)調(diào)。第41頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性意志——人們自覺地確定目的并調(diào)節(jié)自己的行動(dòng)，去克服困難，以實(shí)現(xiàn)目的的心理過程。積極的意志品質(zhì)，表現(xiàn)為自覺性、果斷性、自制力和堅(jiān)定性；消極的意志品質(zhì)，表現(xiàn)為盲目性、沖動(dòng)性、脆弱性和盲目性。第42頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性態(tài)度——個(gè)人對他人、對事物較持久的肯定或否定的內(nèi)在反應(yīng)傾向。態(tài)度的影響因素⑴知識或信息：主要來自父母、同事和社會生活環(huán)境；⑵需要，歡迎態(tài)度，相反則不然；⑶團(tuán)體的規(guī)定或期望：一般說來個(gè)人的態(tài)度要與他所屬的集體的期望和要求相符合。第43頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性性格——人們在生活過程中所形成的，對待客觀事物的比較穩(wěn)定的態(tài)度，和社會與之相適應(yīng)的習(xí)慣行為的方式中，區(qū)別于他人所表現(xiàn)出的那些比較穩(wěn)定的心理特征的總和。第44頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性能力——直接影響活動(dòng)效率，使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。一般能力：觀察力、記憶力、注意力、思維能力、感覺能力和想像力等。特殊能力：在特殊活動(dòng)范圍內(nèi)發(fā)生作用的能力，如操作能力、節(jié)奏感、對空間比例的識別力、對顏色的鑒別力等。第45頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性氣質(zhì)——一個(gè)人生來就有的心理活動(dòng)的動(dòng)力特征。心理活動(dòng)的動(dòng)力——心理過程的程度、心理過程的速度和穩(wěn)定性以及心理活動(dòng)的指向性。氣質(zhì)特點(diǎn)及表現(xiàn)第46頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性需要與動(dòng)機(jī)需要——個(gè)體在生活中感到某種欠缺而力求獲得滿足的一種內(nèi)心狀態(tài)。馬斯洛的需要層次發(fā)展模式第47頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性動(dòng)機(jī)——一種由需要所推動(dòng)的達(dá)到一定目的，促使人活動(dòng)的心理動(dòng)力。動(dòng)機(jī)的作用：一是引發(fā)作用，引起和發(fā)動(dòng)個(gè)體活動(dòng)；二是決策作用，維持，增強(qiáng)或制止、減弱個(gè)體活動(dòng)的力量；三是選擇作用，引導(dǎo)個(gè)體活動(dòng)朝向一定目標(biāo)進(jìn)行。第48頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性事故心理因素⑴逆反心理⑵隨波逐流心理⑶厭倦心理⑷恐懼心理⑸不在意心理⑹僥幸心理⑺省能心理⑻湊興心理艾森克的人格維度圖第49頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性不安全行為——在某一時(shí)空中，行為者的能力低于人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)本質(zhì)安全化要求時(shí)的行為特征。肇發(fā)事故（積傷）概率較大的行為；在事故（積傷）過程中不利于減少災(zāi)害損失的行為。第50頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性有意安全行為——行為者在知曉安全行為概念的情況下，有目的的自覺的安全行為。行為者正確地判斷安全行為成功的可能性很大，從而產(chǎn)生正確的安全行為動(dòng)機(jī)，行為風(fēng)險(xiǎn)很小。行為者正確地估量個(gè)人安全素質(zhì)較低或安全條件不夠，安全行為成功的可能性較小，主動(dòng)退出該項(xiàng)作業(yè)；或者通過努力提高安全技能，改善機(jī)具和支援環(huán)境，達(dá)到安全行為的條件之后再從事該作業(yè)。第51頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性有意不安全行為——行為者在知曉安全行為概念的情況下，有目的的自覺的不安全行為。行為者雖然意識到當(dāng)時(shí)安全行為的條件不充分卻冒險(xiǎn)行動(dòng)，常常是對自己的能力估計(jì)過高或懷僥幸心理，錯(cuò)誤地判斷安全行為成功的可能性較大。有意不安全行為的治理一是增加違章違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)度，實(shí)行嚴(yán)格的重罰重獎(jiǎng)制度。二是加強(qiáng)安全文化建設(shè)。第52頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性無意不安全行為——在非作業(yè)者所能控制的條件下產(chǎn)生的被迫性不安全行為，也稱為失誤行為。隨機(jī)失誤——由人的行為、動(dòng)作的隨機(jī)性質(zhì)而引起的，被迫性不安全行為。隨機(jī)失誤偶然原因：一種是管理者違章指揮，強(qiáng)迫作業(yè)者采取不安全行為作業(yè)；另一種是作業(yè)者自身生理或心理狀況突然發(fā)生了難以抗拒的變化，使作業(yè)者無奈產(chǎn)生的不安全行為。第53頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性系統(tǒng)失誤——由于人、機(jī)、環(huán)境三者，安全品質(zhì)建設(shè)未達(dá)到優(yōu)化匹配導(dǎo)致的不安全行為。系統(tǒng)失誤原因：一是生產(chǎn)系統(tǒng)中的機(jī)具或環(huán)境本質(zhì)安全化的程度較低，不能與人員的素質(zhì)安全匹配。二是作業(yè)人員未經(jīng)必要的選擇和培訓(xùn)，不具備從事該項(xiàng)作業(yè)的安全素質(zhì)、安全技術(shù)，不理解安全作業(yè)規(guī)范等。三是未制定安全操作規(guī)程，使作業(yè)人員無所適從。第54頁/共117頁第二節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中人的特性違章操作的心理因素第55頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性人體活動(dòng)范圍⑴最有利范圍：可使人在既達(dá)到動(dòng)作目的同時(shí)又保證了人的工作輕松、舒適、不疲勞的最佳效果的人體活動(dòng)范圍，亦稱順手可及活動(dòng)范圍。⑵正常范圍：人體一般活動(dòng)均在此活動(dòng)范圍內(nèi)進(jìn)行的范圍。⑶最大可及范圍：肢體長時(shí)間處于最大限度伸直狀態(tài)的活動(dòng)范圍。第56頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性操縱力——操作者在操作時(shí)為達(dá)到操作的目的所付出的一定數(shù)量的力。肢體的力量肌肉收縮，人的一條肌纖維所發(fā)揮的力量約為0.01～0.02N，肌力是多條肌纖維的收縮力總和。施力姿勢、施力部位、施力方式和施力方向。第57頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性人體活動(dòng)的速度⑴肢體的動(dòng)作速度：基本上決定于肢體肌肉收縮的速度、肌力、阻力、動(dòng)作方向和動(dòng)作軌跡等特征。人的無條件反應(yīng)時(shí)間為0.1～0.15s，聽覺反應(yīng)為0.1～0.2s，判斷時(shí)間為1～5s。第58頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性人體動(dòng)作的靈活性——操作時(shí)動(dòng)作速度和頻率，由人體的生物力學(xué)特性所決定。改變操縱方向時(shí)，圓形軌跡比直線軌跡靈活；手向著身體比離開身體的動(dòng)作靈活而準(zhǔn)確；前后往復(fù)比左右往復(fù)動(dòng)作的速度大；最大動(dòng)作速度與被移的負(fù)載的重量成正比，而達(dá)到最大速度所需要的時(shí)間與被移動(dòng)的負(fù)載成正比；人體較短部位的動(dòng)作比較長部位的動(dòng)作靈活；人體較輕部位的動(dòng)作比較重部位的動(dòng)作靈活；人體體積較小部位動(dòng)作比較大部位動(dòng)作靈活。第59頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性人體運(yùn)動(dòng)的精度1）有視覺反饋的運(yùn)動(dòng)精度：這種動(dòng)作如果有足夠的時(shí)間去完成，就會非常精確。MT——到目標(biāo)的移動(dòng)時(shí)間；A、B——參數(shù)，A=0.230s、

B=0.166s；D——指示裝置與目標(biāo)的距離；S——目標(biāo)尺寸2）不具有視覺反饋的運(yùn)動(dòng)精度：不能夠看見動(dòng)作，注意力必須放在別的地方，或者因?yàn)榄h(huán)境很暗，非常快的動(dòng)作（低于200毫秒）。第60頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性盲定位動(dòng)作尺寸越小，精確度就越高；在頭部正前方最精確；短距離（約1英寸或者更少）被過高估計(jì)，導(dǎo)致操作超過了目標(biāo)；長距離（多長才算長取決于動(dòng)作是移近身體還是遠(yuǎn)離身體）被過低估計(jì)，導(dǎo)致沒有到達(dá)目標(biāo)。第61頁/共117頁提舉作業(yè)——人們運(yùn)用手和身軀把重物豎直提起到一定高度位置的作業(yè)。1）提舉范圍和提舉速度的影響：從地面提舉至50cm高度時(shí)的能量消耗，要比把相同重物從50cm高度提高到100cm高度能量消耗多；把重物從102cm提舉到152cm時(shí)的能量消耗為最少。2）提舉頻率與提舉的重量有密切關(guān)系：提舉的頻率高，提舉的重量就應(yīng)輕一些。第62頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性搬運(yùn)作業(yè)——人們用手把物體從一個(gè)地方不停地搬到另一個(gè)地方去的作。能勝任的搬運(yùn)重量與搬運(yùn)頻率，和搬運(yùn)距離有關(guān)；姿勢在靠近膝部高度上進(jìn)行、手臂和膝都稍有一點(diǎn)彎曲，搬運(yùn)重量最大。推運(yùn)作業(yè)——在地面上平移物體。推運(yùn)的頻率和距離大，推運(yùn)的重量就應(yīng)輕；男、女之間的差別并不顯著。第63頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性負(fù)重作業(yè)——搬運(yùn)作業(yè)的一種形式。負(fù)重方式：肩挎、頭頂、肩和背背、頭額背、雙肩扛、肩挑和雙手提?！凹缈妗?，最省力最有效，而人的能量消耗量又最少的；“雙手提”，能量消耗量最大、最吃力。第64頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性平面作業(yè)范圍——人坐在工作臺前，在水平臺面上運(yùn)動(dòng)手臂所形成的運(yùn)動(dòng)軌跡范圍。最大平面作業(yè)范圍——手向外伸直在臺面上所畫成的圓弧范圍。舒適平面作業(yè)范圍——手臂自如的彎曲（一般彎曲成手長的五分之三）所畫成的圓弧范圍。第65頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性手在空間的最大作業(yè)范圍——以減去手掌長度后的手臂為半徑，所畫的圓弧范圍。手最大可觸及的范圍，以長為720mm左右的半徑所畫的圓?。皇肿畲罂勺ト〉淖鳂I(yè)范圍是半徑為800mm左右的圓弧。空間作業(yè)的舒適范圍——一般是介于肩與肘之間的空間范圍內(nèi)。半徑為300mm左有的圓弧?？臻g作業(yè)范圍——上肢在三維空間運(yùn)動(dòng)。第66頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性定位動(dòng)作——在作業(yè)過程中，人體朝著所要求的目標(biāo)移動(dòng)，并與目標(biāo)相一致的動(dòng)作。視覺定位動(dòng)作——?jiǎng)幼髟谀恳暤那闆r下進(jìn)行。盲目定位動(dòng)作——?jiǎng)幼鞑辉谀恳暤那闆r下進(jìn)行。右手由左至右移動(dòng)的動(dòng)作時(shí)間最短；伸手的動(dòng)作要比彎肘的動(dòng)作快。第67頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性反復(fù)動(dòng)作——在操作過程中，連續(xù)不斷地重復(fù)相同的動(dòng)作（如用于轉(zhuǎn)動(dòng)曲柄、敲打物體等動(dòng)作）。連續(xù)動(dòng)作——有些被操作的對象要求人們連續(xù)地對它進(jìn)行控制，即人們在操作時(shí)需要連續(xù)地進(jìn)行動(dòng)作。逐次動(dòng)作——在一定條件下各種基本動(dòng)作按一定順序，有次序地進(jìn)行。靜態(tài)調(diào)整動(dòng)作——在一定時(shí)間內(nèi)，人體各部位保持在特定位置上的動(dòng)作。第68頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性作業(yè)分類靜力作業(yè)——依靠肌肉的等長收縮來維持一定的體位，即身體和四肢關(guān)節(jié)保持不動(dòng)時(shí)所進(jìn)行的作業(yè)。能耗水平不高，但卻容易疲勞。動(dòng)力作業(yè)——靠肌肉的等張收縮來完成作業(yè)動(dòng)作的，能量消耗較大，即經(jīng)常說的體力勞動(dòng)。勞動(dòng)強(qiáng)度——作業(yè)，人單位時(shí)間內(nèi)作功和機(jī)體代謝能力之比。第69頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性疲勞——人體內(nèi)的分解代謝和合成代謝平衡不能維持，由人體外部某種“應(yīng)激”因素的作用，所引起的人體內(nèi)部復(fù)雜的生理與心理過程，并表現(xiàn)于人體外部的一種現(xiàn)象。⑴外觀：眼睛、顏容、儀態(tài)、動(dòng)作、行走等。⑵自覺癥狀：身體、精神、感覺器官。第70頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性疲勞的分類⑴個(gè)別器官疲勞⑵全身性疲勞⑶智力疲勞⑷技術(shù)性疲勞⑸心理性疲勞疲勞的特點(diǎn)⑴生理反應(yīng)，勞動(dòng)量減少，勞動(dòng)質(zhì)量下降。⑵心理不適，情緒上的不滿會加速疲勞的出現(xiàn)。⑶環(huán)境因素的反應(yīng)，不適的環(huán)境會加速疲勞。第71頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性疲勞成因工作單調(diào)、腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的強(qiáng)度大且時(shí)間長、環(huán)境條件不良、精神素質(zhì)差、身體素質(zhì)低下、人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理等。⑴勞動(dòng)強(qiáng)度和能量消耗⑵作業(yè)方法和速度⑶作業(yè)環(huán)境條件⑷管理第72頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性疲勞與安全①睡眠休息不足、困倦引起事故②反應(yīng)和動(dòng)作遲鈍引起的事故③重體力勞動(dòng)的省能心理④疲勞心理作用⑤環(huán)境因素加倍疲勞效應(yīng)⑥疲勞與機(jī)械化程度第73頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性減少疲勞傷害的方法①停留在安全區(qū)域內(nèi)⑴如操作時(shí)避免不了某些腰、肩活動(dòng)，則要求設(shè)計(jì)應(yīng)盡量減少屈、彎、扭腰的角度，一般以不超過15o為宜。⑵應(yīng)盡量避免靜態(tài)姿勢，如維修工作時(shí)常要求左手牢握物體右手進(jìn)行操作，這樣左手容易疲勞?？筛挠脢A持器、臺鉗或交替用手來緩解局部靜力緊張而致的疲勞。⑶先做熱身運(yùn)動(dòng)：在開始工作前，先做5分鐘的伸展運(yùn)動(dòng)加深呼吸，使你的血液循環(huán)加速。⑷使用工具：當(dāng)搬運(yùn)重物或者不便搬運(yùn)的物品時(shí)，請使用二輪推車、拖車、獨(dú)輪車或汽車。第74頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性⑸把常用工具或重物放在儲物架的正中或中間位置。⑹把儲物架的底層留給很少使用的物品和比較輕的物品。⑺避免把常用物品放在頭部上方。搬動(dòng)高于頭部的高度的重物時(shí)使用梯子。頻繁地移動(dòng)梯子，保證工作區(qū)域在你身體的正前方。⑻操作動(dòng)作高于頭部的時(shí)候，使用一個(gè)工作平臺或用樓梯來墊高你的高度，使自己能在放松的狀態(tài)下工作，而不是伸直手臂工作。⑼搬運(yùn)重物時(shí)，把推車放得離身體遠(yuǎn)一些，保證你得走過去再轉(zhuǎn)身，而不是把車放得很近，扭動(dòng)腰部把重物放入車內(nèi)。⑽使用把手較長的工具防止不必要的彎腰動(dòng)作。第75頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性②減少重量，少花力氣⑴事先知道物體的重量。在搬動(dòng)一件物品前就要確定“目的地”。⑵千萬不要試著搬動(dòng)超過你承受力的重物。男性最多搬動(dòng)45公斤的物體，女性最多搬動(dòng)27公斤的物體。⑶勞動(dòng)時(shí)應(yīng)盡量把力用到作功上去，避免浪費(fèi)在身體本身及其不合理的動(dòng)作上。⑷多走幾個(gè)來回，或者減小包裝物品。推車內(nèi)裝到半滿，多走幾個(gè)來回。⑸用拎手物品。這樣比較容易抓住，而且不用彎腰就可以提起物品。⑹給搬運(yùn)物品的車輛輪胎充足氣。保持各種工具的輪子和彈簧處于良好的狀況，并有足夠的潤滑。第76頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性③采用適當(dāng)?shù)姆椒?，少花力氣⑴只要有可能，就?yīng)使用電動(dòng)工具。使用潤滑狀況良好的鋒利的手動(dòng)工具。⑵寧愿讓東西掉下，也不要彎腰拼命抓住它。如果你抓不住手中的東西了，就讓它掉下，或者從你的安全區(qū)域內(nèi)滑到地板上。培養(yǎng)自己看到東西掉下時(shí)立刻讓開的習(xí)慣；如果你試著去抓住掉下的東西，猛烈的運(yùn)動(dòng)可能造成肌肉拉傷。⑶不要把稍后要提起的物品放低；把需要經(jīng)常搬動(dòng)的物品放在腰部的高度。⑷保持走道和勞動(dòng)區(qū)域整潔。清潔樓梯和走道，檢查走道上是否有遺漏的工具和碎物。第77頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性⑸完成工作時(shí)，請盡量使用平穩(wěn)的動(dòng)作，而不是粗暴急速的動(dòng)作。⑹搬動(dòng)物品時(shí)，保持正確的姿勢。蹲下時(shí)，兩腿分開，彎曲膝蓋。身體靠在前面的一條腿上，抓住物體。用腿部肌肉使身體向后挺直。如果搬動(dòng)的物品不規(guī)則或者很重時(shí)，請轉(zhuǎn)動(dòng)你的腳，而不是腰。如果在搬起重物時(shí)扭轉(zhuǎn)身體，有很大的可能會扭傷背部。⑺放下物品時(shí)，要慢慢地。雙腳分開，身體慢慢彎到與膝蓋同高。第78頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性④與機(jī)械設(shè)備打交道的正確方法⑴當(dāng)你和機(jī)械打交道時(shí)，記住正確的身體機(jī)理。⑵不要伸手到安全區(qū)域之外拿或提東西。如果你必須要伸手拿東西，選擇最短的路徑。用一只手支撐上半身，另一只手伸手去拿東西。⑶避免重復(fù)性的扭曲和轉(zhuǎn)身。⑷使用恰當(dāng)?shù)淖ノ辗绞?。使用有較大塑料或木質(zhì)把手的手工工具，用拇指和其他手指一起握住工具，保持手腕處于放松的位置，戴手套以便更好地握住工具并保暖。⑸使用恰當(dāng)?shù)奶嵘夹g(shù)。用帶耳扳手操作時(shí)，一膝蓋跪在地上把一側(cè)膝蓋作為支點(diǎn)；不要彎腰操作。⑹使用正確的工具。使用四邊形的帶耳扳手可以減少所需花的力氣。第79頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性⑤避免單調(diào)的重復(fù)作業(yè)⑴使操作內(nèi)容適當(dāng)?shù)膹?fù)雜化或?qū)讉€(gè)動(dòng)作合并成一個(gè)來改變你的工作方法。⑵交換不同工作內(nèi)容的作業(yè)崗位、重新布置工作地點(diǎn)來達(dá)到這個(gè)目的。第80頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性⑥定時(shí)休息根據(jù)工作和疲勞的情況，確定休息時(shí)間的長短、休息頻率以及如何安排休息。采用休息間隔較短，休息時(shí)間也相對較短的方法，而不是只有一次休息，但時(shí)間很長。⑴每小時(shí)休息2~3分鐘，做做伸展運(yùn)動(dòng)。定時(shí)的休息可以加速血液循環(huán)，給肌肉和神經(jīng)帶來更多的血液和氧氣。⑵不要忽略了疼痛。如果覺得疼痛就休息幾天，或休息到疼痛消失來減少背部或肌肉拉傷的危險(xiǎn)。如果持續(xù)疼痛，就得去看醫(yī)生了。第81頁/共117頁第三節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)特性⑦休息的正確方法⑴保持脊椎處于自然狀態(tài)。坐著時(shí)靠在椅背或沙發(fā)背上盡量往后靠，讓椅背托住背部。如果需要，在背后墊上1~2個(gè)椅墊。⑵使用腳凳。如果你的腳懸空著，請使用腳凳促進(jìn)腿部的血液回流到心臟。⑶使用硬的床墊。使用硬的床墊，這樣身體可以放松，頸部不會下垂。⑷托住頸部。使用頸部枕墊，或把毛巾卷起塞進(jìn)枕套。⑸朝天睡。朝天睡覺可以減少對脊柱的壓力。如果側(cè)身睡覺，在髖部和膝蓋處彎曲腿部，并在頭部使用枕頭。⑹抬高并彎曲膝蓋。在膝蓋處墊一個(gè)枕頭，減少脊柱的彎曲程度。第82頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境光的數(shù)量——在作業(yè)面及其周圍光的照度。照度——受照平面上接受光通量的密度，可用每一單位面積的光通量來測量。第83頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境光的亮度要求人眼的“最低亮度閾”是10-1cd/m2。當(dāng)亮度增加到108cd/m2時(shí)人眼達(dá)到最大靈敏度，即可看到最小的東西；亮度大于108cd/m2時(shí)，由于太刺激眼睛，人眼靈敏度反而下降。物體能被看清，還有賴于物體與背景的亮度對比（或顏色對比）。對比愈大，辨別物體愈清楚；亮度差別很大，就會使眼睛很快疲勞。第84頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境光的質(zhì)量要求⑴均勻穩(wěn)定性均勻性——照度均勻和視野內(nèi)亮度均勻。穩(wěn)定性——照度保持標(biāo)準(zhǔn)的一定值，不產(chǎn)生波動(dòng)，光源不產(chǎn)生頻閃效應(yīng)。⑵光色色表——光源所呈現(xiàn)的顏色顯色性——當(dāng)不同的光源分別照射到同樣一種顏色物體上時(shí)，該物體就會表現(xiàn)出不同的顏色。第85頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境⑶眩光——物體表面產(chǎn)生刺眼和耀眼的強(qiáng)烈光線。產(chǎn)生原因：外界物體表面過于光亮、亮度對比過大、直接強(qiáng)光照射。害處：使眼睛的瞳孔直徑減?。炼炔蛔兊臈l件下降低了視網(wǎng)膜上的照度）、在眼球媒質(zhì)內(nèi)散射（減弱了對象與背景間的對比度）、視覺細(xì)胞受高亮度光源的刺激（對對象的觀察變得模糊不清）等。避免和限制：減少引起眩光的高亮度的面積、增大視線和眩光源之間的角度、提高眩光源周圍地區(qū)的亮度、降低光源的亮度、改變光源位置或改變作業(yè)對象的位置、提高周圍環(huán)境照度。第86頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境照明與工作效率提高照度、改善照明，對減少視覺疲勞、提高工作效率有很大影響。照度提高到一定限度，可能引起目眩，從而對工作效率產(chǎn)生消極影響。第87頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境照明與疲勞照明不良時(shí)，因反復(fù)努力辨認(rèn)，易使視覺疲勞眼睛疲勞的癥狀：眼睛乏累、怕光刺眼、眼痛、視力模糊、眼充血、出眼屎以及流淚等。眼睛疲勞的后果：視力下降、眼球發(fā)脹、頭痛以及其它疾病而影響健康，工作失誤甚至造成工傷。第88頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境照明與事故適當(dāng)?shù)恼斩?，使工作失誤率降低。增加眼睛的辨色能力；增強(qiáng)物體的輪廓立體視覺；擴(kuò)大視野。人工照明的照度值較低，事故發(fā)生的次數(shù)在冬季增多。第89頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境人所處的溫度環(huán)境，主要包括空氣的溫度、濕度、氣流速度（風(fēng)速）和熱輻射等四種物理因素，一般又稱微小氣候。20℃左右是最佳的工作溫度；25℃以上時(shí)人體狀況開始惡化（出汗、體力下降、心血管相消化系統(tǒng)發(fā)生變化）；30℃左右時(shí)，心理狀態(tài)惡化（煩悶、心慌意亂）；35℃時(shí)，情況就比較復(fù)雜了。一方面空氣的流動(dòng)能增加人體的散熱，而另一方面通過對流的方式，又使人體吸熱增加，而且氣溫愈高，吸熱量就愈多。50℃的環(huán)境里人體只能忍受一小時(shí)左右。第90頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境高溫作業(yè)——工作場所有生產(chǎn)性熱源，其散熱量大于23w/m3·h或84kJ/m3·h的車間；或當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季通風(fēng)室外計(jì)算溫度時(shí)，工作場所的氣溫高于室外

2℃或2℃以上的作業(yè)。第91頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境高溫作業(yè)對健康的影響⑴皮膚溫度升高，皮膚溫度超過45℃時(shí)，可迅速引起組織損傷；⑵體溫升高，42℃，即可出現(xiàn)熱疲勞，意識喪失，開始時(shí)大量出汗，以后出現(xiàn)無汗，并伴有皮膚干熱發(fā)紅，直至死亡。⑶使人心率和呼吸加快。⑷對消化系統(tǒng)具有抑制作用。⑸濕熱環(huán)境，對中樞神經(jīng)系統(tǒng)具有抑制作用。⑹高溫環(huán)境下，人的水分和鹽分大量喪失。第92頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境改善高溫生產(chǎn)影響的措施⑴合理供給飲料和補(bǔ)充營養(yǎng)。每人每天需補(bǔ)充水3～5kg，鹽20g，適量的蛋白質(zhì)和維生素A、Bl、B2、C和鈣等元素。⑵合理使用勞保用品。耐熱、導(dǎo)熱系數(shù)小、透氣性好。⑶進(jìn)行職工適應(yīng)性檢查。⑷合理安排作業(yè)負(fù)荷。作業(yè)負(fù)荷越重，持續(xù)作業(yè)時(shí)間越短。⑸合理安排休息場所。休息室中的氣流速度不能過高，溫度不能過低，20～30℃之間最適用。⑹職業(yè)適應(yīng)。第93頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境人體在低溫下，皮膚血管收縮，體表溫度降低，使輻射和對流散熱達(dá)到最小程度。體溫低于35℃即處于過冷狀態(tài)，肌肉劇烈抖顫產(chǎn)生更多的熱量，反射性引起外周血管收縮、血壓上升、心律增快和內(nèi)臟血流量增加；體溫繼續(xù)下降到30~33℃時(shí)，肌肉由抖顫變?yōu)榻┲?，失去產(chǎn)熱的作用，將會發(fā)生死亡。局部溫度降至組織冰點(diǎn)（-5℃）以下時(shí)，組織就發(fā)生凍結(jié)，造成局部凍傷。手的觸覺敏感性的臨界皮溫是10℃左右，操作靈巧度的臨界皮膚溫度是12～16℃之間。第94頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境改善低溫作業(yè)環(huán)境的措施⑴提高作業(yè)負(fù)荷。負(fù)荷的增加，應(yīng)以不使作業(yè)者出汗為限。⑵個(gè)體保護(hù)。應(yīng)穿御寒服裝，應(yīng)采用熱阻值大、吸汗和透氣性強(qiáng)的衣料。⑶采用熱輻射取暖。第95頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境空氣流動(dòng)風(fēng)速對人體的作用很大，空氣的流動(dòng)可促使人體散熱。氣溫高于人體皮膚溫度時(shí)，空氣流動(dòng)促使人體從外界環(huán)境吸收更多的熱。低溫高濕中，如果氣流速度大，則會因?yàn)槿梭w散熱過多。舒適溫度區(qū)段內(nèi)，氣流速度達(dá)到9m/min，即可感到空氣清新、有新鮮感。第96頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境熱輻射熱量總是從溫度較高的物體向溫度較低的物體輻射，直至兩物體的溫度相平衡為止。正輻射——物體溫度高于人體皮膚溫度時(shí)，熱量從物體向人體輻射，使人體受熱。人體對負(fù)輻射的反射性調(diào)節(jié)不很敏感，往往一時(shí)感覺不到。第97頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境色彩的形成物體反射什么色光，物體就呈現(xiàn)什么色。沒有光線刺激，就沒有形成顏色的條件，而沒有人眼的感色細(xì)胞，顏色也就不能呈現(xiàn)。第98頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境色彩的三要素⑴色相——色彩的相貌。標(biāo)準(zhǔn)的色相是以太陽光的七種光譜色為基準(zhǔn)。光譜中的首尾色（即紅與紫）連接起來，按波長大小的順序排列成色環(huán)。人眼大約能分辨出160種色相。第99頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境⑵明度——色彩的亮暗程度，因光線強(qiáng)弱程度不同所產(chǎn)生的明暗效果。同一色相可以有不同的明度。如紅色就有紫紅、深紅、淺紅之分，看上去有深淺之別。不同色相也有不同的明度。藍(lán)和紫明度最低，紅和綠明度中等，而黃色明度最高。在無彩色（白，灰、稱無彩色）中，白色明度最高，黑色最低。第100頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境⑶純度——某種色彩含該色量的飽和程度，是對色彩的色覺強(qiáng)弱而言的。稱彩度或飽和度。標(biāo)準(zhǔn)色的純度最高（其中紅色最高，綠色次之、其它的更低些），白、灰、黑的純度最低，定為零。色彩濃度達(dá)到飽和，而純色——無白色、灰色或黑色滲入其中。過飽和色——有黑、灰色滲入。未飽和色——有白色滲入。第101頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境色彩的心理作用⑴冷暖感⑵興奮沉靜感⑶活潑憂郁感⑷脹縮感⑸輕重感⑹軟硬感⑺進(jìn)退感⑻華麗質(zhì)樸感第102頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境色彩對生理的影響⑴對視覺的影響：眼睛疲勞而言，藍(lán)、紫色最甚，紅、橙色次之，黃綠、綠籃、綠、淡青等色引起視力疲勞最小。亮度過強(qiáng)的顏色。敏感性，眼對黃色光較敏感，黃與黑的對比最強(qiáng)。第103頁/共117頁第四節(jié)人機(jī)系統(tǒng)中的作業(yè)環(huán)境⑵對人體機(jī)能和生理過程的影響紅色色調(diào)會使人的各種器官機(jī)能興奮和不穩(wěn)定，有促使血壓升高及脈搏加快的作用；藍(lán)色色調(diào)則會使人各種器官的機(jī)能穩(wěn)定，起降低血壓及減緩脈搏的作用；黃紅系統(tǒng)顏色有增加食欲的作用；綠黃色起