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文檔簡介
第1頁共1頁事業(yè)單位財務(wù)半年工作總結(jié)報告____年上半年,由于單位職能股室人員調(diào)整,我由人秘科調(diào)入稽查科,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下:其他股室辦理一些力所能及的瑣事,在工作中我力求做到積極主動,為確保日常辦公室工作的順利進(jìn)行,一絲不茍地縝密處理每一項工作。____月份起調(diào)入稽查股任內(nèi)勤工作,進(jìn)入一個新的工作環(huán)境我能夠虛心向同事請教,盡快的熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色,履行新的崗位職責(zé),做好本科室的后勤。半年來,不管在哪個崗位本人都能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),創(chuàng)造性開展工作,取得了一定的成績但也存在一定的不足:第一、新的崗位許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平業(yè)務(wù)知識還不太適應(yīng)的崗位要求。下一步,我想努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對墻改、散裝工作發(fā)展走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對當(dāng)前情事業(yè)單位財務(wù)半年工作總結(jié)報告(二)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!轉(zhuǎn)瞬間我們送走了____迎來了簇新的____。回想這期間的工作情景,仍是受益匪淺,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)情景匯報如下:一、重要工作情景作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:1.現(xiàn)金業(yè)務(wù)自我嚴(yán)厲依照財務(wù)職員的相關(guān)軌制和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金治理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)嚴(yán)過細(xì)不出錯誤,可能確保做到現(xiàn)金的收支正確無誤,當(dāng)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)目,金額盤算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保障了現(xiàn)金工作的精確性,及時性。2.銀行業(yè)務(wù)日常與銀行相關(guān)部門接洽嚴(yán)密,依據(jù)單位須要準(zhǔn)確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,顛三倒四地實現(xiàn)了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用處是否一致,認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準(zhǔn)確,及時控制銀行存款余額情景,逐筆序時認(rèn)真登記銀行存款日記帳。3.本職工作對本職工作,嚴(yán)格履行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,按期向財務(wù)主管核查現(xiàn)金與帳目,發(fā)明現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處置。及時回收收拾各項回單、收據(jù),。根據(jù)財務(wù)主管供給的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當(dāng)然還有最主要的一方面就是保存現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并彼此牽制的意識;也要有對外的保安辦法,保護(hù)個人保險和公司的好處不受到喪失的意識。4.厲行勤儉,保證采購科學(xué)合理因為領(lǐng)導(dǎo)的信賴,本人還擔(dān)負(fù)辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節(jié)儉,保證工作需要的準(zhǔn)則,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充足利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,公道調(diào)配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的后果。5.廉明自律,力樹財會工作形象財務(wù)工作是重點(diǎn)崗位工作,要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì),忠于職守。我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī),堅持以自律為本,在實際工作中嚴(yán)格遵照法紀(jì),時刻以背面教材警示自我,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,建立了財務(wù)工作者的良好形象,始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中。二,存在不足跟下年度工作打算1.存在不足在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育下和同事們的幫忙支持,無論是思惟意識,還是工作本事都有了提高,但差距和不足大有存在的。比方:一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);另一方面是碰到艱苦強(qiáng)調(diào)客觀起因較多,沒有充散發(fā)揮主觀能動性2.下年度工作規(guī)劃____已經(jīng)到來,為迎接新一年的挑戰(zhàn),我給自我做了以下方案:1)、提高自身業(yè)務(wù)本事。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤懇學(xué)習(xí),扎實工作,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深刻學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論。同時認(rèn)真研究業(yè)務(wù)知識,虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷空虛和豐碩自我的會計業(yè)務(wù)知識。要破足公司發(fā)展變更的新情景,多動頭腦、想措施、出主張,增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)感性、發(fā)明性,為領(lǐng)導(dǎo)出策劃策,提出可行倡議和工作預(yù)案,發(fā)揮顧問和助手作用,不斷提高參加和決議本事。2)、發(fā)揮調(diào)和功效。財務(wù)工作綜合全局,和諧各方,承內(nèi)聯(lián)外,對于職責(zé)內(nèi)的工作必須要放松抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責(zé)外的工作,也要責(zé)無旁貸的承當(dāng)起來,保證各項工作的全面推動。3)、發(fā)揮主觀能動性財務(wù)工作的程序性請求很強(qiáng),所以在工作中要堅持腦筋蘇醒,分清主次、不怕麻煩,爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。事業(yè)單位財務(wù)半年工作總結(jié)報告(三)在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,確保所有事項順利進(jìn)行。力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。最后,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。事業(yè)單位財務(wù)半年工作總結(jié)報告(四)轉(zhuǎn)眼間,上半年的工作就要結(jié)束了,在上半年的工作中,我們市的信用聯(lián)社的工作進(jìn)行的十分的順利,總體來說順利的完成了之前制定的目標(biāo)和任務(wù),因此在下半年的工作,還是要繼續(xù)堅持上半年的工作作風(fēng),繼續(xù)的努力將下半年的工作做好。在次做出上半年的工作總結(jié),也是為了下半年的工作打好基礎(chǔ):聯(lián)社緊緊圍繞上級行的有關(guān)精神和《農(nóng)村信用社財務(wù)管理實施辦法》,本著“總量控制,效益優(yōu)先”原則,強(qiáng)化成本意識,積極拓寬增收節(jié)支渠道,壓縮費(fèi)用開支,提高會計核算水平和經(jīng)營效益,現(xiàn)將1—____月份財務(wù)管理工作總結(jié)如下:一、市辦下達(dá)指標(biāo)完成情況1、各項存款余額____萬元,較年初凈增____萬元,增幅為11.1%,占市辦分配年計劃____萬元的106.31%。2、不良貸款余額元,較年初凈下降____萬元,不良貸款占比為____%,較年初凈下降15%,占市辦分配年計劃____萬元的69%。3、利息收入增幅為2.33%。貸款收息率為1。.52%,低于市辦分配年計劃1.78個百分點(diǎn)。4、綜合費(fèi)用率為28.67%,超市辦分配年計劃0.84個百分點(diǎn)。5、帳面利潤。二、財務(wù)管理工作總結(jié)1、認(rèn)真測算財務(wù)收支計劃,合理制定經(jīng)營目標(biāo)年初,本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想,在結(jié)合我市上年度財務(wù)收支的基礎(chǔ)上,____月份對各社反復(fù)進(jìn)行算帳,合理設(shè)定各項財務(wù)指標(biāo),編制了《____市農(nóng)村信用社度財務(wù)收支編制方案》、《____市農(nóng)村信用社度收息、利潤任務(wù)分配表》,為各社明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo)。2、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),堵塞經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。(1)5——____月份組織各社、部開展“會計檔案規(guī)范化管理”活動,及時成立以聯(lián)社主管主任姚金勝為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,活動分為四個價段,即第一階段:____月____日至____月____日為各社組織學(xué)習(xí)、自查階段;第二階段:____月____日至____月____日為各社組織整改階段;活動實行百分制考核,得分在90分以上的前三名,分別獎勵____元、____元、____元;得分在80分以下的后三名,分別罰____元、____元、____元,并全市通報批評,限期整改。(2)為了明確內(nèi)部管理職責(zé),提高各社坐班主任責(zé)任意識,____月份及時于與社坐班主任簽訂《____市農(nóng)村信用社度內(nèi)控目標(biāo)責(zé)任書》,明確責(zé)任目標(biāo)及考核考評辦法。(3)為了做好全市信用社及各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的有價單證、重要空白憑證管理工作,消除經(jīng)營隱患,除要求各信用社、部嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村信用社有價單證及重要空白憑證管理辦法》外,還要求堅持每月交叉勾兌制度。____月份組織對全市農(nóng)村信用社度領(lǐng)用、使用各環(huán)節(jié)的重要空白憑證重新帳、證勾兌,并與勾對人和管理人簽訂責(zé)任書,明確管理責(zé)任;____月份組織對全轄信用社重要空白憑證、有價單證的使用管理情況進(jìn)行了全面檢查,進(jìn)一步消除了經(jīng)營隱患。(4)為了做好度會計核算工作,真實、準(zhǔn)確、完整地反映農(nóng)村信用社的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,____月份及時制定下發(fā)了《度會計工作質(zhì)量考核辦法》,即每社由主辦會計每人每月拿出____元參與考核。會計決算工作質(zhì)量實行百分制,具體考核內(nèi)容為:報表質(zhì)量35分,各項提留30分,會計資料15分,報表印章10分,上報軟盤10分,每月按合計得分比例計發(fā)會計工作質(zhì)量考核工資,對于得分在前三名分別獎主辦會計____元、____元、____元,后三名分別罰主辦會計____元、____元、____元,每季度對各社會計工作質(zhì)量情況通報一次。確保____年會計核算的真實性和合規(guī)性,促進(jìn)全市信用社經(jīng)營管理和會計核算工作更上一個臺階。3、深化財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,最大限度增收節(jié)支(1)減少非生息資金的占用,提高資金利用率。對其它應(yīng)收款帳戶繼續(xù)實行“先申報,后列支,誰經(jīng)手,誰負(fù)責(zé)清理”的管理原則,聯(lián)社會計科對各信用社、部其它應(yīng)收款建立臺帳,跟蹤督促,限期清理,元至____月份清理收回各類暫借款____萬元,清理業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金____萬元。(2)根據(jù)上年財務(wù)開支雙重管理的經(jīng)驗,結(jié)合今年改革的實際情況,深化“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務(wù)公開,民主理財”的財務(wù)管理辦法,將今年的各項財務(wù)指標(biāo)細(xì)化到月,層層落實,逐月控制考核,并及時下發(fā)了《____市農(nóng)村信用社專項費(fèi)用限額明細(xì)表》,為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。(3)為了規(guī)范財務(wù)開支行為,及時制定下發(fā)了《____市農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》,詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序、違規(guī)的處罰等,建立健全了財務(wù)審批領(lǐng)導(dǎo)小組,對于大額費(fèi)用開支實行事前申報,上會研究,公開競價的管理辦法。____月份,首次對各社配置的14臺傳真機(jī)公開競價,每臺較市場價少____元;____月份,對城西、城關(guān)等社購置打印機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)公開競價,每臺較市場價分別少____元、____元;____月份對購置的35組檔案柜公開競價,每組較市場價少____元;____月末對全市虧損社的17輛汽車進(jìn)行封存變賣,并對各社需保留的車輛進(jìn)行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法,3至____月份全市鈔幣運(yùn)送費(fèi)較去年同期少支出____萬元。(4)減少代辦業(yè)務(wù),壓縮成本支出。____月份經(jīng)過充分的調(diào)查摸底,對全市181個信用站進(jìn)行撤消,對需保留的42個信用
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