職業(yè)病防治法試題

職業(yè)防治法試1(職業(yè)病防治法是2001年()，經(jīng)第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議審議通過的。A、9月1日B、5月29日C、10月27日2(江澤民主席簽署第()號主席令公布職業(yè)病防治法。A、四十B、五十C、六十3(職業(yè)病防治法于()正式實施。A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日4(職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，)。A、保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益B、保護勞動者健康，促進經(jīng)濟發(fā)展C、保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展5(職業(yè)病防治法適用于()的職業(yè)病防治活動。A、中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)B、中華人民共和國境內(nèi)C、中華人民共和國三十一個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)6(職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、()。A、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合，綜合治理C、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理7(職業(yè)病指()。A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有

毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病8(職業(yè)病防治法規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。A、勞動者B、用人單位C、地方政府9(職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指()。A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)B、企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織10(()必須依法參加工傷社會保險。A、勞動者B、各級政府C、用人單位11(國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。()統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B、國務(wù)院有關(guān)部門C、中華全國總工會12(職業(yè)病防治法規(guī)定，國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定)，將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并組織實施。A、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃B、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃C、職業(yè)病防治規(guī)劃13(有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由)制定并公布。A、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B、國務(wù)院技術(shù)監(jiān)督部門C、行業(yè)主管部門14(工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合)。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C、國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)15(工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)()。

A、按國家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)置B、與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置16(工作場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng))。A、考慮保護勞動者身體健康的要求B、符合保護勞動者生理、心理健康的要求C、滿足生產(chǎn)要求17(工作場所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合()。A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開的原則C、滿足生產(chǎn)需要的原則18(職業(yè)病危害項目實行()制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。A、申報B、審批C、許可19(職業(yè)病危害項目申報管理辦法由()制定。A、國務(wù)院B、國家統(tǒng)計局C、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門20(可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)在()階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告書。A、設(shè)計B、可行性論證C、竣工驗收21(未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng))審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項目。A、規(guī)劃部門B、衛(wèi)生行政部門C、財政部門22(職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的()進行。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)C、中介機構(gòu)23(建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用，應(yīng)當(dāng)納入)預(yù)算。A、地方財政B、中央財政C、建設(shè)項目工程

24(建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程)。A、同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn)B、同時設(shè)計，同時施工C、同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用25(職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng))進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。A、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)B、衛(wèi)生行政部門C、疾病預(yù)防控制中心26(建設(shè)項目在()，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。A、竣工驗收前B、竣工驗收后C、設(shè)計階段27(國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行()。A、專項管理B、計劃管理C、特殊管理28(()應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A、衛(wèi)生行政部門B、工會組織C、用人單位29(用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和)檔案。A、勞動者健康監(jiān)護B、工資C、人事30(()必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護用品。A、衛(wèi)生行政部門B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、用人單位31(用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，()職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰

32(產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在()設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。A、醒目位置B、廠長辦公室C、廠區(qū)內(nèi)33(對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置)。A、警示標(biāo)識和中文警示說明B、警示標(biāo)識C、警示說明34(對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的)。A、消防設(shè)施B、泄險區(qū)C、隔離墻35(對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴)。A、安全帽B、防護眼鏡C、個人劑量計36(用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，)對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A、必要時B、定期C、不定期37(用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后，仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須()。A、停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)B、增加勞動者的津貼補助C、向工人說明情況后繼續(xù)生產(chǎn)38(向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置()。A、警示標(biāo)識B、中文警示說明C、警示標(biāo)識和中文警示說明39(國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料，任何單位和個人()。A、不得進口和使用B、不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用

C、不得經(jīng)營和使用40(任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)B、個體企業(yè)C、不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人41(用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等42(用人單位的()應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、負(fù)責(zé)人C、安全技術(shù)人員43(對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間44(職業(yè)健康檢查費用由()承擔(dān)。A、勞動者B、用人單位C、勞動和社會保障部門45(用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事)的作業(yè)。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險46(工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)()。A、要求糾正B、給予行政處罰C、責(zé)令停產(chǎn)47(勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)()，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A、如實、無償提供B、收取費用C、如實提供48(發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即)，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。A、停產(chǎn)B、組織疏散C、采取應(yīng)急救援和控制措施49(用人單位不得安排未成年工從事();不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、夜班作業(yè)B、高空作業(yè)C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)50(職業(yè)病防治法中，勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利有)項。A、7B、8C、951(職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由()醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A、用人單位的B、省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的C、縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的52(勞動者可以在()依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地53(職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由)制定。A、中華醫(yī)學(xué)會B、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門C、全國勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治中心54(承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織)以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A、三名B、五名C、七名55(取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師()單獨診斷職業(yè)病。

A、可以B、不可以C、特殊情況下可以56(職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析()和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。A、病人的職業(yè)史B、職業(yè)危害接觸史、既往病史C、病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價57(職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由()簽署。A、醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人B、參與診斷的醫(yī)師共同C、取得資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師58(職業(yè)病診斷證明書須經(jīng)()審核蓋章。A、衛(wèi)生行政部門B、職業(yè)病防治機構(gòu)C、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)59(()發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B、用人單位和主管部門C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)60(()負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作。A、縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門B、縣級以上地方人民政府統(tǒng)計部門C、縣級以上地方人民政府行業(yè)部門61(()對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。A、工會組織B、紀(jì)律檢查部門C、當(dāng)事人62(當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府

衛(wèi)生行政部門申請()。A、行政復(fù)議B、再鑒定C、行政訴訟63(職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供)資料。A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等B、企業(yè)人事管理檔案C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營64(醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。()應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷。A、當(dāng)?shù)卣瓸、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、用人單位65(疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由)承擔(dān)。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B、用人單位C、勞動者66(疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、不得B、可以C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以67(()依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A、接觸有害作業(yè)的工人B、接觸有毒、有害的勞動者C、職業(yè)病病人68(()應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、地方衛(wèi)生行政部門69(用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng))。A、安排下崗，并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調(diào)離原崗位，并妥善安置70(用人單位對從事()的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A、體力勞動B、腦力勞動C、接觸職業(yè)危害的作業(yè)

71(職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照)，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向()提出賠償要求。A、職業(yè)病防治法地方政府衛(wèi)生行政部門B、有關(guān)民事法律用人單位C、刑法行業(yè)主管部門72(勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由()用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由)用人單位承擔(dān)。A、最后的先前的B、先前的最后的C、先前的先前的73(用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，()。A、并向勞動者說明情況B、并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C、并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇74(()依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查。A、用人單位B、企業(yè)主管部門C、縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門75(衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)進入)，了解情況，調(diào)查取證。A、用人單位B、被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場C、醫(yī)療衛(wèi)生單位76(衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán))與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品。A、收繳B、封存C、查閱或者復(fù)制77(()履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)責(zé)令違反職業(yè)病防治的法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。A、衛(wèi)生行政部門B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、行業(yè)協(xié)會

78(發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀況可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，()可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)和封存造成職業(yè)病危害事故的材料和設(shè)備以及組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、衛(wèi)生行政部門79(職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng))。A、繼續(xù)采取控制措施B、及時解除控制措施C、終止調(diào)查80(職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示)。A、介紹信B、身份證C、監(jiān)督執(zhí)法證件81(職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員對涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng))。A、為其保密B、公告C、回避82(職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)()，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范。A、忠于職守，任勞任怨B、忠于職守，秉公執(zhí)法C、嚴(yán)肅認(rèn)真，秉公執(zhí)法83(職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng))，不得拒絕和阻礙。A、停止作業(yè)并接受檢查B、接受檢查并予以支持配合C、認(rèn)真對待84(職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員()。A、應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定B、由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)人員擔(dān)任C由衛(wèi)生行政部門指定85(未按規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價的建設(shè)單位，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處()。A、5萬元以下的罰款B、10萬元以下的罰款C、10萬元以上50萬元以下的罰款

86(用人單位工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處)的罰款。A、1萬元以下B、2萬元以下C、3萬元以下87(用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，可處()的罰款。A、1萬元以下B、2萬元以下C、3萬元以下88(存在職業(yè)病危害因素的用人單位，未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的，除責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處)的罰款。A、1萬元以上2萬元以下B、2萬元以上3萬元以下C、2萬元以上5萬元以下89(用人單位訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者)真實情況的，衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2元以上5萬元以下的罰款。A、職業(yè)病危害B、醫(yī)療待遇C、工資標(biāo)準(zhǔn)90(用人單位未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，衛(wèi)生行政部門除給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處)20萬元以下的罰款。A、10萬元以上B、8萬元以上C、5萬元以上91(()未按規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)92(用人單位隱瞞其