怎樣管理好服裝廠的質量問題_第1頁
怎樣管理好服裝廠的質量問題_第2頁
怎樣管理好服裝廠的質量問題_第3頁
怎樣管理好服裝廠的質量問題_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

個人收集整理ZQ、理順條線管理,把生產和質量兩條線明確分.質檢科負責質量條線,即質檢科長質員小檢驗員生產科負責生產條線,即生產科長車主任小組長質檢科長、后整主任后流水檢驗員車間主任作為車間地最高領導者抓產量同兼顧質量其管理對象為全體車間人員,但管理內容應為生產管理;而質檢員地管理對象為小組檢驗員,管理內容為質量管理,因此車間主任無權對質檢員及小組檢驗員地工作進行干涉能隨意安排動驗員工作至于后道流水檢驗員由后整主任負責日常管理,質檢長負責抽查、監(jiān)督、指導工.檔來自于網絡搜索、加強外部監(jiān)督管理公司體系部對所有檢驗人員質量記錄地檢查,包括術語使用地準確性,操作地規(guī)范性,檢驗熟練度,記錄準確性,檢驗標準掌握程度,檢驗及時性等內容這有一點需明,就是檢查人員文化層次要高,領悟力強,且必須進行專業(yè)訓練,熟知檢驗規(guī)程.換話說,檢查人員可以不會做衣服,但必須能找出問題文檔來自于網絡搜索小檢驗員地人事安排由質檢統(tǒng)一負責且實行輪崗制度避免后整錯漏檢地局限性、增加質量條線管理人員擇挑選組長做到個個組長都獨立封樣排流水線,減輕質檢員負擔質員有更多精力進行過程控制.同樣,通過合理調整后道流水檢驗員,讓經驗豐富、技術水平高地檢驗員脫出來事商檢工而避免因質檢員挑商檢而發(fā)生車間過程失控現象文檔來自于網絡搜索、持之以恒開展檢驗員培訓,合格地堅決不能上.根∶標準地要求,明確崗位責,引導各個部門按照質量手冊開展工作體運行地有效文檔來自于網絡搜索我現在是服裝廠地管理人員,想請教有管理經驗地人怎樣才能把一個組地員工管地心服口服,聽我地話做人要以德服人好自己地事多站在對方地角度去考慮一下到問題要冷靜能一副老大地樣子對屬要恩并用該嚴是要嚴到底,有自己地原則時也要多留意關心下屬管也跟看病一樣因人而易,對什么樣地人有不一樣地方法據每個人地性格來和他溝通.自己也要樹立一定地威信.文檔來自于網絡搜索如果管理好一個服裝廠服裝廠不大,車工人數不多,大約人,希望各位前輩聽完我描述得問題后,給我一些建議,謝謝沒辦法招到好得車工由我們鎮(zhèn)上到處是服裝廠所以造成車工非常吃香以于服裝廠不敢開除違紀得車工為他們深知開掉了車工不定就會出現招不到人得尷尬局面.我是年輕人,不相信這一點,我為我完全可以去內地招人,在中國不可能招不到工人但是老一輩得人,認為我這樣做是不對大家認為呢?文來自于網絡搜索快出貨了結果貨還沒有做好遇到這種情況我們是只能去外面招聘一些臨時工來臨時充當車工及后道工,但是往往臨時招聘得人無法盡心盡力去做這問題我沒有決得思路,感覺交貨時間趕不上,也就只能出這招.文來自于網絡搜索,廠子小,沒有辦法接訂單.一般企業(yè)發(fā)訂單得時候會要求觀工廠,觀看你們得工作流程,由于我們廠子小,所以很多企業(yè)來看了以后,就再也沒有下文文檔來自于網絡搜索現在就想到以上點,請各位幫忙出出主意,謝謝啦!/

個人收集整理ZQ我建議您在閑時可以自己去學學車工有兩點好處一是可以把廠里一些比較聰明一些地人帶出來二只是一個設想可另外開一個車工培訓班次再有客戶來參觀地時候您可以毫不羞澀地和他們說我廠雖然小但就是一名優(yōu)秀地車工這個鎮(zhèn)子上多少多少車工都是我?guī)С鰜淼赝降?我們設有專門針對車工地培訓班廠子小只能說明我們起步晚,手藝地實力才是我們贏得你們定單地關.文檔來自于網絡搜索企業(yè)成長地"隱殺手"是企業(yè)價值觀和使命感地缺失業(yè)起步階段容易忽視地兩個問題:企業(yè)文化塑造和備份人才地聘用創(chuàng)業(yè)者守業(yè)維艱,我們最需要地是什么?企業(yè)管理:用合適地人,做合適地事.文檔來自于網絡搜索服裝廠尾部門管理辦法一、均衡生產,調度有序⒈配合公司根據廠部下達地生任務指標合本部地生產實力具體組織生產計劃地實施工作.⒉負責實施上級下達地生產任務指標,貫徹落實致員⒊制定和執(zhí)行現場作業(yè)標準及工藝流程而使生產地產品按照客戶地需要進行保證進度和質.⒋實現全面均衡有節(jié)奏地同步生產,使最終地生產便于包裝及裝二、產品質量控制有力⒈車間主任接單后先織各組場管理人員分該款標準樣衣地工藝特點仔細閱讀工藝單地制作要求.⒉對標準樣衣地各個部位協商制定質量標準,制定工藝流.⒊新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣一線生產員工縫制輔導到位求管理人員、質檢人員進行巡檢和半成品抽.文檔來自于網絡搜索⒋嚴格要求并督促各組員工按工藝標準進行縫制,并及時向業(yè)務部門提供大貨⒌各款在上線生產前即將生產時,有關現場管理人員應組織車間員工開生產例會或早會,對該款做詳細地說明,并將技術部提供地樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知于眾文檔來自于網絡搜索⒍車間主任必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上,處理于成品之前,以保降低成品地返工率,從而保證產品質文檔來自于網絡搜索三、原輔材料,供應及時⒈車間主任必需及時追蹤正下單地原輔材料,如有需上報解決地問題應及時上報處.⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作:如生產設備地配置,有關人員地調配,有關工具地搭配.⒊配合技術部準備好有關需用地定位板等各類生產前地必備用品款上線,都井井有條,臨陣不.四、紀律嚴明、考核嚴格⒈嚴格執(zhí)行廠部地各項規(guī)章制度守管理制度對反本廠管理制度人員視情節(jié)輕重,按規(guī)章制度有關條款予以處.檔來自于網絡搜索⒉督促每位員工準時上下班,做好車間有關人員地考勤制.⒊對考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事實為根.五、設備完好,運轉正常⒈督促各組員工負責保養(yǎng)好各自地機臺設備,做"誰使用保管誰使".⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保.⒊督促各組員工每天上班清潔機臺查用設備是否完好異常及時通知維修人員進行維修,以保機臺運作正常.檔來自于網絡搜索/

個人收集整理ZQ六、安全第一,消除隱患⒈做好防火、防盜等安全工作,做到安全第⒉做好安全生產消防等方面地宣傳工.⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間,車間內杜絕吸.⒋車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落,做好安全檢查工⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗門鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當理車間所有人員,關閉車間所有電文檔來自于網絡搜索⒍督促每位員工養(yǎng)成人離機關地習慣,并提醒有關人員定期安.七、堆放整齊,文明生產做到:裁片不落地,衣框不亂放;衣角不掉地,成品不亂堆;散線不亂拋,斷針不亂丟;補片一換一,輔料次換優(yōu);食物不進車間,雜物不放衣框;機臺保持清潔,場地整潔衛(wèi)生⒈平車凳、框子及有關工具備放置,排放整齊準隨意擺放挪或調換.⒉與生產無關地個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車.⒊要求半成品、成品要堆放整齊,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離并加以標識,防止機器漏油造成污漬,對不同扎號地半成品或裁片分開,以免造成色差.檔來自于網絡搜索⒋保證生產現場地環(huán)境衛(wèi)生清潔促關人員每天打掃生產現場促組員工保持環(huán)境衛(wèi)生.⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工.八、原始記錄,齊、準、快、明⒈做好日常事物記錄車間地人事記錄登記好員工名單每單貨地投產日期及結束日期、生產員工等做好詳細地記錄,并妥善保文檔來自于網絡搜索⒉現場管理人員保管好所有地生產資料,每天匯總《生產日報表錄各項報告按時上報廠長.⒊落實有關呈上地報告及《生產日報表錄是否準確實際和在看板上公.⒋每天下班前處理好當天地日常事⒌負責車間生產數量收發(fā)一致,及時處理好車間與各有關部門地交接手九、士氣高漲,協調一致⒈帶頭遵守廠部地各項規(guī)章制度制地規(guī)則上可以適當加入一些激勵機制達充分發(fā)揮員工及有關人員地積極性、創(chuàng)造性這個目地,使之為公司更好地服務文檔來自于網絡搜索⒉調動車間生產員工地緊迫感取有效措施提高生產工作氣氛生產線員工士氣高漲⒊協調各班組地生產分配恰到好處.根據有關人員地縫制技術,結合各方因素,進行合理地工作分配.⒋督促各組長完成當日地生產計劃指標,并保持每當位員工地持續(xù)運⒌督促質檢員處理完當日交到驗收室地成品,填寫每日《檢驗記錄發(fā)員統(tǒng)計好當日發(fā)到車間地裁片,匯總、反饋給廠文檔來自于網絡搜索十、服務現場,以理服人⒈負責及時處理好有關人員出現在生產線上地問/

個人收集整理ZQ⒉在操作過程中加入適當地感成分使員工感覺到大家庭地溫暖員工解決一些生活上地問題,如住宿、飲食等,使之為公司更好地服文檔來自于網絡索⒊操作過程中難免出現各種糾紛關員務必恰當地處理好內部地人際關系有法處理或較為嚴重地事情及時反饋到廠部解決勿在生產現場與其發(fā)生沖突成負面影響文檔來自于網絡搜索⒋負責維護好本車間地現場生產秩序,使生產有條不怎么才能管理好一個服裝制衣廠?車間管理規(guī)章制度為規(guī)范本廠地正常生產程序,確保所有產品及時按期完成交貨,現制定規(guī)章制度:全體員工必須按時上下班不遲到,不早退,不得無故曠工,有事要請假或連班者,必須經廠同意后才可請假或連.外面要請假者必須打電話給本廠負責.檔來自于網絡搜索全體員工進入車間后,要速進入生產崗位,不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧,不準偷懶發(fā)呆和湊熱文檔來自于網絡搜索進車間一不準帶包,否則必須接受由本廠負責人檢查后才可進生現場要究文明生產行為準串崗串位笑鬧不準亂走亂跑架打罵,不準寫信聊天和做與生產無關地.檔來自于網絡搜索生現場地道要保持暢通,在向下一道工序傳遞流程中,裁片或半成品上面必須有標號布,按要求順序擺放整齊,不得隨意挪動,不亂發(fā),不錯號,不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、文檔來自于網絡索全體員工要按工藝要求和量標準進行生產,不得擅自改動,如有造成廢品、次品和需要返工地必須迅速向裁床師補貨和返修或向本廠負責人反映問題得拖藏起和丟棄.如有發(fā)生生產設備事故時,必須自己打電話給機修師傅報修或向本廠負責人反映問題,不得找正在正常工作地其他員工代打電.文檔來自于網絡搜索在師傅補貨或修理車時,留在崗位旁等待師傅完成處理,不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產無關地.檔來自于網絡搜索.嚴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論