倉管的辭職報告范文匯編6篇

第倉管的辭職報告范文匯編6篇倉管的辭職報告篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

由于公司需要倉庫管理員從事搬運方面的工作,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜?。因此至此辭職報告，希望領(lǐng)導批準!

謝謝!

某某年某某月某某日

倉管的辭職報告篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

本人于某某年某某月到某某公司工作，工作職責為庫房出入庫工作，以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領(lǐng)導對我的關(guān)心、照顧。

在公司期間一直住在公司的值班宿舍，因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

申請離職日期為x月某某日(庫房房租到期的日子)，并于離職前結(jié)清所有所欠工資。

望領(lǐng)導批準，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：20某某.x.某某

倉管的辭職報告篇3

有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的某某管理工作，使我在某某管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月某某日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：20某某.x.某某

倉管的辭職報告篇4

整改報告一、個人存在的問題和不足在工作中自我要求不夠嚴格，做為一名順豐的員工，本想通過不斷努力，出色的完成工作工作而實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情服務于順豐，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加，工作中進取心也不強，只安于做好領(lǐng)導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，工作不夠積極主動，一份倉管的整改報告。另外，由于自身性格比較急噪，或許在一線工作，時間長了也會不耐煩和不注重工作方法，這點自己雖然已經(jīng)很注意，但忙的時候仍有發(fā)生。在工作中細心程度不夠，做為順豐的一名倉管人員，在日常工作中不應降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。應時時處處保持警惕，杜絕操作類的問題件的發(fā)生。工作作風還不夠扎實。有時對領(lǐng)導安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感，整改報告《一份倉管的整改報告》。業(yè)務能力還不夠過硬。在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務知識的不夠，在順豐高速發(fā)展的新形勢下，做為一名倉管人員業(yè)務能力的提高，努力跟上工作對我們提出的新的要求。二、整改措施提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守順豐的規(guī)章制度，時刻用順豐倉管員標準嚴格要求自己?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把一切問題件剔除。在工作中應時時處處保持細心，在時間允許的情況下應對每票快件復查，在時間相對空余的情況下應著重對部分問題件大戶作深刻仔細的復查，要腳踏實地地做好本職工作，要克服自己馬虎不夠細心的缺點，杜絕操作類問題件的發(fā)生。不斷的學習順豐新的知識以及新的操作流程，應向一些優(yōu)秀的倉管借鑒一些好的操作時的行為習慣。保存下，以備不時之需，嘿嘿走自已的路讓別人去說吧！還是不夠深刻！回去再認識認識！留著有啊兄弟辛苦了，有點酸。淘寶店：玉鑫陶瓷居家日用禮品收納餐具茶具廚衛(wèi)用品。來看看吧樓主自己的整改報告嗎？不用刻意去想你，因為心中本來就有你！寫的一點都不專業(yè)。只能說語句還通順行動是檢驗一切真理的標準好像說的就是我strong。你永遠也無法理解，為了讓自己對生活產(chǎn)生興趣，我付出了多大的努力。

倉管的辭職報告篇5

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您，因為，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理會的小問題。

記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè)，都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題，就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)。”這樣的現(xiàn)象，以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月，美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤，導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

給您寫這封辭職申請，就是為了提示您，我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

我必須說明，我為我能在恒星工作感到自豪，因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè)，是撫順民營企業(yè)的典范，相當具有規(guī)模，有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的'，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

記得第一天您送我跟陳師傅到項目部，見到某某師傅接管庫房的時候。當時，在賬目問題上就發(fā)生了些問題，當天我就要求x師傅按賬目對料，但是，x師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法。后來，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子，對社會上的事情還不是很了解，所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面，我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余，要求陳師傅到現(xiàn)場對賬，但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實，所以庫房的交接就這樣不了了之了?，F(xiàn)在回憶起來，我當時真的應該堅持自己的原則，做到不結(jié)清、不查實就不接管，但是我沒有，這是我的責任。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期

倉管的辭職報告篇6

尊敬的：

您好！

我是公司的一名倉庫管理員，同時也是公司惟獨的僅有一個的倉庫管理員。因為公司人手的不夠，我每天不僅要負責保管倉庫的產(chǎn)品，還要管理分類倉庫的庫存，這些都是我工作的本分，我能理解。但是我不能太理解的是，我還要負責發(fā)貨，負責售后。我一個人怎么干的過來，但是多次跟反映這個事情，都得不到回應，現(xiàn)在我只好辭職了。因為我一人分飾多角，我的精力已經(jīng)不夠用了。所以請原諒我對這份工作的無能為力。

我是年初來到我們公司的，本來我應聘的是公司的運營助理，但是那個時候我們公司正缺一名倉庫管理員，所以在的推薦下，我就去了倉庫。但是沒有告訴我只有我一個人，而且還要住在倉庫這邊，晚上也得守著。我那個時候就已經(jīng)有點接受不了了，但是人事姐姐又跟我保證，到了后面會再招一個人進來，到時候我們就可以輪班了。而且還跟我說的，倉庫管理員的工作很輕松，不需要我干什么。我是聽到這里才答應留下來的。在前幾個月里，我也的確如她所說的很輕松，每天都閑得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季，等到后面幾個月，公司的旺季來了，生意好了起來。我就開始忙了起來，我一開始還有點興奮，覺得我終于有事情干了。但是越來后面我就越忙，打包發(fā)貨，跟蹤物流，售后問題都讓我去解決。這些事情堆在一起，就忙的我有時候連中飯都來不及吃一口。而且我也沒做過什么崗前培訓，這些事情處理起來都很棘手，就連在下班后，我都擔心客戶會什么時候一個電話就打了過來。當然這些都不知道，大概只關(guān)心公司的銷量和業(yè)績問題。以至于我跟提了這么多次，要再招一個員工進來幫我分擔一下工作任務，您每次都是答應的好好的，可是每次都沒看到人事那邊有什么動靜。所以我也就不再報什么希望，