2023辦公室工作計(jì)劃-129

第頁2023辦公室工作方案辦公室工作安排匯總六篇

時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間消逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，寫好安排才不會讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦?？墒蔷烤故裁礃拥陌才挪攀沁m合自己的呢？下面是我為大家收集的辦公室工作安排6篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室工作安排篇1

古人云：“凡事預(yù)那么立〞，我們很榮幸能以辦公室部長的身份來寫這份工作安排，我們希望能帶著辦公室全部的同學(xué)一起執(zhí)行這個(gè)安排，為我們社聯(lián)將來的活動(dòng)奉獻(xiàn)一份力氣。

辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)“社聯(lián)〞各部門之間的關(guān)系，做好社團(tuán)聯(lián)合會的會議通知和會議記錄，各類檔案的整理，收集與整理全校各學(xué)生社團(tuán)的根本資料的重要部門。它對我們社聯(lián)工作能否協(xié)調(diào)順當(dāng)?shù)拈_展有著重大的影響。為了更好的協(xié)作各個(gè)社團(tuán)新學(xué)期的工作，同時(shí)也為了社聯(lián)各個(gè)部門活動(dòng)的順當(dāng)開展，我們安排如下：

辦公室內(nèi)部建設(shè)：2、剛好更新社聯(lián)社團(tuán)通訊錄，加強(qiáng)與其他各部門以及社團(tuán)間的合作與聯(lián)系，努力在部門與部門間的協(xié)作中更好的地完成各項(xiàng)工作。

3、對于各個(gè)社團(tuán)舉辦的活動(dòng)，我們要做好監(jiān)督，幫助工作，活動(dòng)后要收集活動(dòng)期間的各項(xiàng)資料，做好新聞工作，整理好各社團(tuán)的活動(dòng)安排書，活動(dòng)總結(jié)等。

4、與組織部制定并且完善好社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好社聯(lián)內(nèi)部以及社團(tuán)的考核制度。主動(dòng)整理睬議簽到記錄，為社聯(lián)各部及社團(tuán)的考核供給有力依據(jù)。

辦公室是社聯(lián)里一個(gè)不行或缺的部門，我們堅(jiān)持履行“在溝通中了解，在了解中相融，在標(biāo)準(zhǔn)管理中開展〞的工作宗旨，秉承“誠信，團(tuán)結(jié)，責(zé)任，效率〞的工作作風(fēng)，本著“管理社團(tuán)，協(xié)調(diào)社團(tuán)，效勞社團(tuán)〞的理念，促使我校學(xué)生社團(tuán)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，引導(dǎo)我校學(xué)生社團(tuán)向高層次、高風(fēng)格、高品位的方向健康開展。

辦公室工作安排篇2

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作表達(dá)在協(xié)調(diào)、效勞、工程申報(bào)、文字材料和信息管理方面。20xx年第一季度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下，逐步實(shí)現(xiàn)從效勞定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工同心協(xié)力，仔細(xì)工作，較好的完成全季度工作任務(wù)，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：

一、行政事務(wù)工作方面

1、辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

2、加強(qiáng)后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。

3、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)那么充分呈現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

二、重點(diǎn)工程任務(wù)完成狀況

1、廢水深度治理工程資金臺帳材料〔土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察、工程制度、環(huán)保驗(yàn)收、工程驗(yàn)收等〕

2、廢水深度治理工程、廢水綜合治理循環(huán)利用工程補(bǔ)充材料

3、安監(jiān)局危急化學(xué)品登記證換證〔依據(jù)GB/T16483-20xx?化學(xué)品平安技術(shù)說明書內(nèi)容和工程依次?的要求進(jìn)行了重新編制〕。

4、中小企業(yè)開展專項(xiàng)資金重點(diǎn)工程申報(bào)〔1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造工程〕

5、〔三氯異氰尿酸生產(chǎn)工程〕余氯科技治理回收利用工程

三、文印、材料、接待工作

能夠保質(zhì)、保量的完本錢職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了“上傳下達(dá)〞。

四、工作中存在的缺乏：

20xx年的第一季度，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力幫助下，綜合管理部取得了肯定的成果。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒源嬖谥S多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對各部門之間不是了解許多，工作協(xié)調(diào)起來有肯定難度。

2、綜合管理工作紛繁困難，在制度執(zhí)行中不夠堅(jiān)決。

3、對一些工作催促、落實(shí)不到位。

六、其次季度工作安排

作為綜合管理部，我充分相識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟識業(yè)務(wù)外，還須要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，以身作那么。其次.季度綜合管理部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1、完善公司各工作崗位制度，向?qū)崿F(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍。

2、嚴(yán)格公司各類證照、材料的管理，做好各類年檢換證工作。

3、幫助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。接著協(xié)作各部門工作，幫助

處理各種突發(fā)事務(wù)。

4、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工會、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，與市場部一起將企業(yè)文化、宣揚(yáng)等工作落實(shí)到位。

6、在公司業(yè)績提高的狀況下，組織一些員工活動(dòng)，豐富員工的工作和生活。

以上工作安排是綜合管理部基于完成日常工作的同時(shí)，必需再特殊改良和完善的工作，綜合管理部會遵照以上安排嚴(yán)格執(zhí)行并做好安排外的各項(xiàng)工作，我信任綜合管理部在總經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會越做越強(qiáng)，越做越好。

綜合管理部：韓建臣20xx年4月2日

辦公室工作安排篇3

一年來，黨辦在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，增加效勞意識，以評估工作為中心，仔細(xì)履行調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、信息及其它各項(xiàng)工作職責(zé)，簡要總結(jié)

一、評估工作

1、陪伴校黨委領(lǐng)導(dǎo)到兄弟院校調(diào)研考察評估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和資料，學(xué)習(xí)借鑒外校的先進(jìn)閱歷，為評估工作決策效勞。幫助校黨委領(lǐng)導(dǎo)深化到教學(xué)單位和教學(xué)一線，了解院(部)工作和教學(xué)、學(xué)生工作中存在的主要困難和問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門剛好予以幫助解決，并深化了解和跟蹤有關(guān)問題，提交領(lǐng)導(dǎo)探討決策。

2、由我們牽頭，組織催促黨群部門仔細(xì)完成評估領(lǐng)導(dǎo)小組安排的黨群部門為教學(xué)工作效勞及學(xué)風(fēng)、思想政治工作等方面的評建材料。為提高對評估工作的相識，切實(shí)做好評建工作，我們牽頭組織黨群部門到已評估過的學(xué)校進(jìn)行考察，并在支部學(xué)習(xí)評估指標(biāo)和學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想等的活動(dòng)中賜予輔導(dǎo)。

3、在評建的不同階段，依據(jù)工作須要，主動(dòng)推動(dòng)思想發(fā)開工作。主動(dòng)加強(qiáng)與各學(xué)院黨總支的聯(lián)系，組織各種專題的總支書記座談會20余次，探討評建工作和教學(xué)工作的重大問題，了解師生的思想狀況，推動(dòng)學(xué)院思想發(fā)開工作的深化進(jìn)行，努力形成上下合力。5月份，組織全校40多名機(jī)關(guān)處級干部每人聯(lián)系一個(gè)學(xué)生宿舍，深化學(xué)生之中了解狀況，宣揚(yáng)、推動(dòng)評建工作，幫助學(xué)生排憂解難，收到了較好的效果。在此根底上，我辦與校辦一起，又進(jìn)一步推行機(jī)關(guān)、后勤的每一個(gè)黨支部聯(lián)系一個(gè)學(xué)生班級的工作，使的機(jī)關(guān)、后勤工作人員主動(dòng)、有效地投入到管理育人、效勞育人的工作之中。

4、陪伴校黨政領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)加強(qiáng)與教化部、省、市領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，爭取到教化部高教司、省委省政府、省教化廳、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校評估工作的重視、了解和支持，我們主動(dòng)起草了省市領(lǐng)導(dǎo)在評估歡送會和反應(yīng)會上的講話，使各級領(lǐng)導(dǎo)在講話中對學(xué)校在安徽省乃至全國的地位和水平賜予充分確定，對學(xué)校工作賜予了高度贊揚(yáng)并表態(tài)支持，為評估取得好成果起到了很好的作用。

5、主動(dòng)參加省預(yù)評專家組和教化部專家組進(jìn)?？疾炱陂g的接待和綜合協(xié)調(diào)工作，以仔細(xì)細(xì)致的工作，熱忱周到的'效勞，為省預(yù)評專家和教化部專家組的工作和生活創(chuàng)立了良好的條件，屢次得到專家組肖瑞峰組長和其他專家教授的充分確定和表揚(yáng)。

二、督查協(xié)調(diào)工作

1、依據(jù)黨員代表大會后學(xué)校實(shí)行常委制的新狀況，分別制定了常委會、全委會會議制度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)議事程序，貫徹好民主集中制。同時(shí)仔細(xì)做好常委會、全委會的議題收集、會議記錄、確定事項(xiàng)通知工作，并加強(qiáng)對執(zhí)行狀況的督查，確保常委會確定事項(xiàng)都能得到很好地貫徹執(zhí)行。

2、年初和年中，依據(jù)黨委探討的狀況，擬定了學(xué)校的年度和學(xué)期工作安排，針對評估工作的要求，修改了院(部)考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)督查和考核，保證工作任務(wù)的完成。下一步我們還將依據(jù)學(xué)校開展的實(shí)際，對考核方法和考核指標(biāo)作進(jìn)一步的調(diào)整。

3、制定了?處級干部外出請銷假制度?，嚴(yán)格工作紀(jì)律。

4、在1400畝擴(kuò)征土地的征遷過程中，我們主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門加強(qiáng)與XX市委、市政府和有關(guān)部門的聯(lián)系，做好征遷的協(xié)調(diào)工作。

5、為了不斷改善我校周邊環(huán)境，特殊是XX區(qū)的周邊環(huán)境，我們主動(dòng)與市委、市政府親密合作，支配校、市領(lǐng)導(dǎo)的峰會，共商學(xué)校開展大計(jì)，同時(shí)還就XX區(qū)周邊飲食商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)吧的問題、公園路圍墻平安等問題組織有關(guān)職能部門對口工作，取得了明顯的成效。

6、與市教化局和有關(guān)中小學(xué)主動(dòng)聯(lián)系，幫助解決青年老師子女的上學(xué)(甚至上重點(diǎn)中學(xué))的須要，切實(shí)為他們解決后顧之憂。

三、信息工作

1、我們在黨辦網(wǎng)頁上設(shè)立“教化信息〞、“黨建和思想政治文獻(xiàn)資料〞、“黨委發(fā)文〞、“領(lǐng)導(dǎo)講話〞等欄目，把一些中心、教化部的最新方針政策、領(lǐng)導(dǎo)講話以及學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度、政策措施等上網(wǎng)，便利師生查詢學(xué)習(xí)。

2、仔細(xì)剛好精確地做好對外信息報(bào)送工作，剛好宣揚(yáng)學(xué)校開展中取得的重大成果，剛好反映學(xué)校工作中遇到的困難及師生員工反映劇烈的一些問題，如公園路圍墻影響學(xué)校治安平安等，以信息形式引起省市領(lǐng)導(dǎo)的重視。

四、保密工作

針對學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動(dòng)等狀況，重新調(diào)整了校保密委員會，完善了保密委員會的工作制度，召開保密委會議，明確工作職責(zé)。在黨辦網(wǎng)頁上開拓“保密工作〞專欄，宣揚(yáng)國家、省和學(xué)校有關(guān)保密工作法律、法規(guī)和制度。針對通訊、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的保密工作留意事項(xiàng)加強(qiáng)宣揚(yáng)。在全省組織的保密工作大檢查中獲得了好評。

五、信訪工作

1、我們在校內(nèi)網(wǎng)上開通了“機(jī)關(guān)作風(fēng)評議〞網(wǎng)頁，收集師生員工對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的看法，針對提出的看法和建議，批轉(zhuǎn)有關(guān)單位提請改良，促進(jìn)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，增加為師生效勞的意識。

2、在平常的信訪工作中，我們留意以熱忱的看法接待師生來訪，耐性細(xì)致傾聽看法，加強(qiáng)與有關(guān)的協(xié)調(diào)，力爭做到事事有著落，件件有反應(yīng)，盡力幫助師生員工解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難和問題。此外我們還常常留意上校內(nèi)網(wǎng)的bbs及各種校內(nèi)，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和要求，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和批轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理

六、工作重點(diǎn)

1、探討改良部門和人員考核方法，進(jìn)一步簡化工作程序，制定好定性和定量考核指標(biāo)，增加考核工作的科學(xué)性、有效性。

2、為推動(dòng)校內(nèi)管理體制和管理模式改革，促進(jìn)管理重心下移工作進(jìn)行廣泛調(diào)研和主動(dòng)探究。

3、為學(xué)校博士學(xué)位授予權(quán)申報(bào)工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)和效勞。

雖然黨辦人手較少，但我們將以“真誠、務(wù)實(shí)、精干、高效〞為工作原那么，在每一項(xiàng)詳細(xì)的工作中表達(dá)好效勞意識，樹立良好的工作作風(fēng)，切實(shí)為師生效勞。

辦公室工作安排篇4

辦公室四月份完成的工作主要有以下幾個(gè)方面：

一、證件的年檢及更換延期工作

1、民族、中杰、營業(yè)執(zhí)照的年檢工作已經(jīng)完成，由于民興公司地址已變更，現(xiàn)在正在落實(shí)解決這個(gè)問題。

2、公司平安生產(chǎn)許可證已到期，本月已經(jīng)起先著手平安生產(chǎn)許可證的延期工作和各個(gè)公司組織機(jī)構(gòu)代碼證的延期工作。

3、催收各地分公司五大證件，增換新證。

4、辦理新一批的中級職稱證。

5、針對公司業(yè)務(wù)開展，須要在各地分公司進(jìn)行備案的狀況，又向工商局申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本各15套。

二、建立師的報(bào)名培訓(xùn)工作

1、二級建立師培訓(xùn)已經(jīng)開課，本月已經(jīng)起先接連發(fā)放二級建立師培訓(xùn)資料并組織報(bào)名人員上課。

2、確定一級建立師考試報(bào)名人員名單，并起先收集資料。

三、再次對辦公OA系統(tǒng)進(jìn)行審核與洽談。

四、與各家公司就企業(yè)宣揚(yáng)片的拍攝工作進(jìn)行溝通、比擬。

五、打算鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)升級所須要的資料。

六、辦公室其他的工作：

1、更新公司網(wǎng)站的資料。

2、月底組織員工去森林公園燒烤活動(dòng)。

3、公司和黃頁信息的續(xù)費(fèi)工作。

4、對辦公室的資料進(jìn)行更新和梳理。

5、召開了一次部門內(nèi)部工作會議，就如何更高效完成工作進(jìn)行了分析探討，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)和內(nèi)容。

五月份的工作安排：

1、對民榮、民興公司的相關(guān)事宜進(jìn)行詢問。

2、接著打算平安生產(chǎn)許可證和民興公司組織機(jī)構(gòu)代碼證得延期工作。

3、接著收集鋼結(jié)構(gòu)升一級的資料。

4、商定公司的宣揚(yáng)方案。

5、抽時(shí)間組織公司員工學(xué)習(xí)公司的辦公制度。

6、組織公司和工程部員工進(jìn)行一次羽毛球競賽。

7、處理辦公室日常的工作。

辦公室工作安排篇5

為仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主〞的方針，落實(shí)平安責(zé)任制，做好平安工作，本科室特訂立如下責(zé)任目標(biāo)

1、仔細(xì)執(zhí)行政策法規(guī)，貫徹?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?、?國務(wù)院關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定?和?寧夏回族自治區(qū)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定?，及寧夏公司?平安問責(zé)制度?等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)平安工作的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級布置的平安工作任務(wù)。

2、落實(shí)平安工作負(fù)責(zé)制，健全平安工作網(wǎng)絡(luò)，有機(jī)構(gòu)、有人員，每月排查分析一次平安工作，確保平安工作落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行平安工作制度，依據(jù)部門擔(dān)當(dāng)?shù)钠桨补ぷ魅蝿?wù)，做到誰管理，誰負(fù)責(zé)，切實(shí)消退一切擔(dān)憂全隱患。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識，接著貫徹“平安第一，預(yù)防為主〞的方針，組織員工加強(qiáng)對平安學(xué)問的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化平安意識，致力平安防范，以提高平安素養(yǎng)和快速應(yīng)對處理一切突發(fā)性平安損害事故的實(shí)力。

5、細(xì)化管理，加強(qiáng)檢查。建立健全相應(yīng)平安規(guī)章制度和平安工作防范機(jī)制，做到平安工作有章可循。平安管理是動(dòng)態(tài)管理，循環(huán)往復(fù)的過程，不行能一勞永逸，要堅(jiān)持常常

性地催促檢查，平常注意平安隱患排查，覺察隱患剛好整改消退，或報(bào)相關(guān)部門解決，做到時(shí)時(shí)警惕，常抓不懈。下班、周末、節(jié)假日留意關(guān)好門窗，檢查電源等可能存在的平安隱患，消退一切因工作疏漏而造成平安隱患及事故的可能性。

6、仔細(xì)做好部門文件的管理工作，切實(shí)做好密級文件等相關(guān)材料、相關(guān)信息的平安和保密工作，嚴(yán)防失秘泄密事故發(fā)生。

7、主動(dòng)協(xié)作相關(guān)部門平安工作的相關(guān)檢查，并針對存在的問題剛好整改、提高。

綜合辦公室二0xx年月日

辦公室工作安排篇6

活動(dòng)名稱：20xx年湘雅醫(yī)學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新

活動(dòng)背景：金秋九月的中南高校，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會給我們的菁菁校內(nèi)帶來一片絢麗亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!

活動(dòng)目的：本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有簇新的血液的注入，有更多足夠高素養(yǎng)的后備力氣，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培育和壯高校生會隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的開展。

另一方面，主動(dòng)響應(yīng)國家教化部提出的素養(yǎng)化教化號召，全面培育和提高我校20xx級湘雅新生的綜合實(shí)力，鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化學(xué)問外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來，增加與社會的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院，增加自己的社會閱歷，增加自己的社會實(shí)踐實(shí)力，培育自己的動(dòng)手實(shí)力、組織實(shí)力、協(xié)作精神和效勞精神，使自己的“德、智、體、美“全面開展。

招新對象：中南高校湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級新生

招新原那么：客觀、公正、公開

招新時(shí)間：(待定)

招新地點(diǎn)：

主辦方：

承辦方：

招新形式：本次招新采納現(xiàn)場報(bào)名干脆面試的形式，面試由學(xué)生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進(jìn)行提問,申請人當(dāng)場答復(fù)提出的問題，面試小組成員依據(jù)申請人的表現(xiàn)狀況確定其是否被錄用。招新要求：(1)自覺遵守xxxxxx學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)性格開朗，擅長交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)立性思維,有劇烈的工作熱忱和責(zé)任感。

(3)思想品德優(yōu)秀，工作主動(dòng)主動(dòng)，工作看法端正，耐性，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，聽從上級安排的工作。

人數(shù)需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計(jì)：人。

活動(dòng)流程支配：

第一階段：籌備宣揚(yáng)

(1)面試前一周利用在寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知南校區(qū)20xx級xxxxxx學(xué)生會辦公室招新的信息。

(2)面試前一周在七食堂旁公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各中心具體介紹的宣揚(yáng)展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點(diǎn)以確定他們的愛好方向。

(3)面試前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報(bào)名表及宣揚(yáng)單，同時(shí)向新生作出口頭宣揚(yáng)。

其次階段：面試

面試前打算：

本次招新面試采納現(xiàn)場報(bào)名的形式，參與面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后首先在報(bào)名點(diǎn)處登記報(bào)名，之后按登記先后依次接受面試。

面試當(dāng)天于起先前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所，依據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣揚(yáng)海報(bào)，面試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的打算)，同時(shí)在新校區(qū)體育場面試地點(diǎn)報(bào)名處設(shè)立詢問點(diǎn)(可與報(bào)名點(diǎn)為同一處)，向前來報(bào)名參與面試的同學(xué)做口頭介紹和疑心解答，比方辦公室的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。

面試完之后，辦公室支配人員清掃面試場地并將桌椅放歸原處。面試流程：(包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)料耗時(shí)4-5分鐘)

第一個(gè)環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點(diǎn)、特長以及缺點(diǎn)做簡短的自我介紹(將時(shí)間限制在一分鐘內(nèi))。

其次個(gè)環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場答復(fù)，在此過程中視察面試申請者的語言表達(dá)實(shí)力、應(yīng)變實(shí)力以及工作閱歷，同時(shí)依據(jù)評分細(xì)那么對申請者進(jìn)行評分。

第三階段：名單確定

面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進(jìn)行匯總并選擇出其中的合格者，合格者名單經(jīng)部長同意簽字后交由主席團(tuán)審議。假設(shè)主席團(tuán)成員審議通過，那么在面試后一周以書面布告的形式在湘雅醫(yī)學(xué)院新生所住寢室樓下公告欄處貼出錄用者名單。所需物品：

前期打算：宣揚(yáng)海報(bào)：5張(男五舍下1張，七食堂外1張、31棟下1張，二食堂旁1張，新校區(qū)布告欄1張)、宣揚(yáng)展板：1個(gè)(放于七食堂旁公告欄)、宣揚(yáng)單：100張、招新報(bào)名表：100張。

面試時(shí)：桌子：2張(供面試處和報(bào)名點(diǎn))、椅子：4把(面試處3把，報(bào)名點(diǎn)1把)、筆：3支、報(bào)名記錄表：2張、彩色宣揚(yáng)海報(bào)：1張、招新評分表2張。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：宣揚(yáng)海報(bào)：元、宣揚(yáng)展板：元、宣揚(yáng)單：元、招新報(bào)名表：元、報(bào)名記錄表：元、彩色宣揚(yáng)海報(bào)：元、招新評分表：元。人員支配：負(fù)責(zé)人：

面試評委：2人、報(bào)名處：1、人機(jī)動(dòng)：1人(按實(shí)際狀況選定)。留意事項(xiàng)：a)全部相關(guān)人員必需重視本次招新，但同時(shí)應(yīng)把考察重點(diǎn)放在可塑性而不是現(xiàn)有實(shí)力上，盡量為辦公室招進(jìn)高質(zhì)量的后備資源。

b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開〞的原那么;

c)現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委留意看法，做好接待工作;

d)假設(shè)遇到突發(fā)事務(wù)和特別狀況，剛好向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告并聽從主席團(tuán)支配。

面試參考問題：

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?

3.假設(shè)我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?

4.你對我們部門有多少了解?

6.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢?7.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?8.你比擬喜愛獨(dú)立工作還是集體工作?9.你如何看待缺少工作閱歷這問題?

10.假設(shè)另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇?11.你選擇這個(gè)部門考慮的主要問題是什么?

12.請講一個(gè)這樣的情形：某人說話不清，但是你還必需聽他的話，你怎樣答復(fù)他的問題才好?

13.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

14.有些時(shí)候，我們得和我們不喜愛的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)驗(yàn)。

15.請講解并描述這樣一個(gè)經(jīng)驗(yàn)：為了完成某項(xiàng)工作，你有許多須要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特殊緊。你用什么方法來學(xué)會這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?

16.講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)確定，但事情的開展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?17.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受許多工作任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。