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PAGE頁碼頁碼__生產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書常用版生產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書生產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書現(xiàn)今社會公眾的意識不斷增加,各種各樣的申請書運(yùn)用的狀況越來越多,在寫作上,轉(zhuǎn)正申請書會有肯定的寫作格式。那么轉(zhuǎn)正申請書究竟怎么寫呢?下面是我的生產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。生產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書1敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年9月9日成為公司的試用員工,到20xx年3月9日試用已滿6個月,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。首先還是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一次展示自己的機(jī)會。在過去的六個月中自己有成果也有不足。進(jìn)入公司以來我先后在公司生產(chǎn)部包被車間,辦公室工作。雖然沒有工作閱歷但是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充溢自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠____處理公司的簡潔業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料。當(dāng)然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作實力也須要進(jìn)一步增加,須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實力。這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機(jī)會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建價值,同公司一起努力奮斗!此致敬禮申請人:xx生產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書2我于5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,依據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗,也給我留下了精彩而美妙的回憶。使我能夠這么快的熟識這一切,首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄,也熟識了公司的整個操作流程。也為我有機(jī)會成為xx的一份子而驚喜萬分。在本部門的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項任務(wù),同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去,培訓(xùn)下屬能剛好反映問題及處理問題的實力。經(jīng)過近三個月,我現(xiàn)也能夠____處理本職工作,能對車間問題進(jìn)行簡潔____處理,并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,訂正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人,機(jī),料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到仔細(xì),負(fù)責(zé),主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況。和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和相識及看法;經(jīng)過一段時間的視察讓我清晰了車間生產(chǎn)管理的.不足。通過全面的了解,我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強(qiáng),巡檢工作力度不夠,主要緣由我認(rèn)為在于細(xì)微環(huán)節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面:1.產(chǎn)線制程返工較多。緣由為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善,5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。工作規(guī)劃:1.剛好有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以削減客訴,提升的滿足度。2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶技術(shù)資料檔案;加強(qiáng)與市場部門的溝通,剛好了解客戶需求并保證客戶需求的滿意;剛好完成公司的成品出貨檢驗工作,質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時任務(wù)。3.提高巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教育。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn),安排,努力的方向。4.與生產(chǎn)一起____影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來,看到公司快速發(fā)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目
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