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Word第第頁《教師專業(yè)化的理論和實踐》的讀書心得《老師專業(yè)化的理論和實踐》讀書心得1
我讀了《老師專業(yè)化的理論和實踐》這本書是國內(nèi)第一本系統(tǒng)論述老師專業(yè)化的論著,它對當前我國老師的改革將產(chǎn)生重大而深遠的影響。不僅僅從老師專業(yè)化事實的角度來理解老師群體的專業(yè)化問題,而且還高屋建瓴,視角寬闊,從社會進展、文化進步的高度來看待老師的專業(yè)化與老師專業(yè)進展、老師隊伍整體質(zhì)量提高三者間的辯證關(guān)系。如何提高老師的素養(yǎng),培育和造就能夠滿意全面實施素養(yǎng)教育要求的老師,是關(guān)系到能否進一步深化教育改革,能否實現(xiàn)跨世紀素養(yǎng)教育工程的重要工作。它引起了我的思索。
首先《老師專業(yè)化的理論和實踐》的書名使我思索。在這紛紜的世界里,老師專業(yè)化到底是什么?
帶著這個思索,我在書中找到了答案:老師專業(yè)化是老師個體專業(yè)不斷進展的過程。老師專業(yè)化本質(zhì)上是個體成長的過程,是老師不斷接受新學(xué)問,增長專業(yè)力量的過程。老師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學(xué)習與探究歷程來拓展其專業(yè)內(nèi)涵,提高專業(yè)水平,從而到達專業(yè)成熟的境界。一個精神富有、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特別的職業(yè)目光,掏出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓同學(xué)得到最有重量的收獲;能從最接近同學(xué)如今的起點,帶著他們直到離自己最遠的終點;能最大限度地敬重每一個同學(xué);他不僅能讓同學(xué)學(xué)懂、學(xué)透學(xué)問,而且能把教學(xué)過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,和同學(xué)一起沉醉于其中,喜愛于其中,出神入化地與同學(xué)一起制造于其中,并使同學(xué)的心靈翱翔起來;他有劇烈的課程開發(fā)意識,不僅關(guān)注“跑道”的設(shè)置,面更關(guān)注同學(xué)跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。只有擁有可持續(xù)進展力量的老師才能始終站在社會進步的前緣。
其次老師專業(yè)化進展是一帆風順的嗎?
20世紀80年月以后,世界上形成了一場老師專業(yè)化的運動。要求高質(zhì)量的老師不僅是有學(xué)問、有學(xué)問的人,而且是有道德、有抱負、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人,而且是終身學(xué)習、不斷自我更新的人;不僅是學(xué)科的專家,而且是教育的專家。從目前看,老師的專業(yè)性進展遇到這樣幾個問題:老師只專注于自身專業(yè)的局限思索;在觀念和閱歷上有錯覺;將質(zhì)量問題歸因于同學(xué)、同行乃至外界;處理問題時專注于個別大事,缺乏整體、動態(tài)的思維方式;文化水平高,比較主觀,滿意于現(xiàn)狀等,這些都需要我們在今后的實踐中努力克服。
那么怎樣有效實施老師專業(yè)化?
學(xué)校應(yīng)為營造“學(xué)習化、專業(yè)化”的老師群體而努力,將老師進展列為重要議事日程,營造集體備課、互相聽課的互學(xué)互助氣氛,改善老師的心智模式。形成師帶徒、聽課指導(dǎo),示范課與討論課的教研制度。有組織地開展教科研活動。
專業(yè)化水平的提高關(guān)鍵在于老師自己。作為一名優(yōu)秀老師,要做到將教同學(xué)涯視為生命歷程的重要部分,增添使命感,不斷超越自我,活誕生命的意義。(三種教同學(xué)涯觀:生存、生活、生命)要不斷更新教育觀念,重新端詳教學(xué)過程中的師生關(guān)系,不斷改良教學(xué)方法。自己努力把握學(xué)科進展最新動態(tài),主動學(xué)習和運用現(xiàn)代教育技術(shù),進行自我反思、博采眾長,形成風格,爭做專家。
20世紀80年月以來,老師的專業(yè)進展成為了老師專業(yè)化的方向和主題。人們越來越熟悉到,提高老師專業(yè)地位的有效途徑是不斷改善老師的專業(yè)教育,從而促進老師的專業(yè)進展。只有不斷提高老師的專業(yè)水平,才能使教學(xué)工作成為受人敬重的一種專業(yè),成為具有較高的社會地位的一種專業(yè)。
《老師專業(yè)化的理論和實踐》讀書心得2
假期里,我讀了《老師專業(yè)化的理論和實踐》一書,這本書引起了我的一些思索:
老師專業(yè)化”到底是什么?帶著這個疑問,我在書中找到了答案:老師專業(yè)化是老師個體專業(yè)不斷進展的過程。老師專業(yè)化本質(zhì)上是個體成長的過程,是老師不斷接受新學(xué)問,增長專業(yè)力量的過程。老師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學(xué)習與探究歷程來拓展其專業(yè)內(nèi)涵,提高專業(yè)水平,從而到達專業(yè)成熟的境界。一個專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特別的職業(yè)目光,挖掘出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓同學(xué)得到最有重量的收獲;他有劇烈的課程開發(fā)意識,不僅關(guān)注“跑道”的'設(shè)置,更關(guān)注同學(xué)跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。
那么怎樣才能有效實施老師專業(yè)化呢?老師的職業(yè)認同感低是不爭的現(xiàn)實,老師的職業(yè)壓力大,社會地位低,福利待遇差,有人把老師行業(yè)形容為“雞肋”行業(yè),更有人把老師的工作幽默地比方為“站臺”、“賣聲”、“吸粉”。故而,眾多的老師職業(yè)心態(tài)差,職業(yè)倦怠感強。所以,很多人只是把教育工作當作一種謀生的職業(yè),上班、下班,備課、上課、看作業(yè),每天如此,年年如此,從初級做到中級,從中級做到高級,平平淡淡,終此一生。這嚴峻阻礙了老師的專業(yè)化成長。作為老師只有把教書育人當作事業(yè)來追求,我們才會由從業(yè)到敬業(yè),最終樂業(yè);只有樹立良好的職業(yè)心態(tài),建立正確的職業(yè)抱負,老師專業(yè)化成長才有了“核動力”。同時也需要社會形成尊師重教的深厚氣氛,要真正按相關(guān)的法律法規(guī)去促進老師專業(yè)化的進展;學(xué)校應(yīng)為營造“學(xué)習化、專業(yè)化”的老師群體而努力,將老師進展列為重要議事日程,有組織地開展教科研活動,為老師的專業(yè)化成長制造條件。
當然專業(yè)化水平的提高關(guān)鍵還在于老師自己。作為一名老師,要做到將教同學(xué)涯視為生命歷程的重要部分,增添使命感,不斷超越自我,完善自我。要不斷更新教育觀念,重新端詳教學(xué)過程中的師生關(guān)系,不斷改良教學(xué)方法。努力把握學(xué)科進展最新動態(tài),主動學(xué)習和運用現(xiàn)代教育技術(shù),進行自我反思、博采眾長,形成自己的風格。
總之,老師專業(yè)化的最終目的是提高老師的素養(yǎng)。為此,我們肯定要具有終身學(xué)習的理念,永保與時俱進的思想,主動優(yōu)化學(xué)問結(jié)構(gòu),不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
《老師專業(yè)化的理論和實踐》讀書心得3
這本書是國內(nèi)第一本系統(tǒng)論述老師專業(yè)化的論著,它對當前我國老師的改革將產(chǎn)生重大而深遠的影響。不僅僅從老師專業(yè)化事實的角度來理解老師群體的專業(yè)化題目,而且還高屋建瓴,視角寬闊,從社會進展、文化進步的高度來看待老師的專業(yè)化與老師專業(yè)進展、老師隊伍整體質(zhì)量進步三者間的辯證關(guān)系。如何進步老師的素養(yǎng),培育和造就能夠滿意全面實施素養(yǎng)教育要求的老師,是關(guān)系到能否進一步深化教育改革,能否實現(xiàn)跨世紀素養(yǎng)教育工程的重要工作。
《老師專業(yè)化的理論和實踐》的書名使我思索。在這紛紜的世界里,老師專業(yè)化到底是什么?帶著這個思索,我在書中找到了答案:老師專業(yè)化是老師個體專業(yè)不斷進展的過程。老師專業(yè)化本質(zhì)上是個體長大的過程,是老師不斷接受新學(xué)問,增長專業(yè)力量的過程。老師要成為一個成熟的專業(yè)職員,需要通過不斷的學(xué)習與探究歷程來拓展其專業(yè)內(nèi)涵,進步專業(yè)水平,從而到達專業(yè)成熟的境界。
一個精神富有、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特別的職業(yè)目光,取出課程的引人進勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓同學(xué)得到最有重量的收獲;能從最接近同學(xué)如今的動身點,帶著他們直到離自己最遠的終點;能最大限度地敬重每一個同學(xué);他不僅能讓同學(xué)學(xué)懂、學(xué)透學(xué)問,而且能把教學(xué)過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,和同學(xué)一起沉醉于其中,喜愛于其中,出神進化地與同學(xué)一起制造于其中,并使同學(xué)的心靈飛翔起來;他有劇烈的課程開發(fā)意識,不僅關(guān)注“跑道”的設(shè)置,面更關(guān)注同學(xué)跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。只有擁有可持續(xù)進展力量的老師才能始終站在社會進步的前緣。
《老師專業(yè)化的理論和實踐》讀書心得4
老師專業(yè)化是指老師以合理的學(xué)問結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),具有特地的教育教學(xué)實踐力量,并能有效地、制造性地解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問題。老師的專業(yè)成長過程就是老師素養(yǎng)的提高過程。沒有老師的專業(yè)化進展,老師的歷史使命就無法完成。近幾年來,在老師專業(yè)進展問題的相關(guān)討論和探討中,有越來越多的專家學(xué)者提倡“老師行為行動討論者”、“老師成為解放性行動討論者”,主見老師從被動地專業(yè)進展向主動地進行其教學(xué)行為內(nèi)涵上的專業(yè)化轉(zhuǎn)化。老師的專業(yè)化更加注意老師在現(xiàn)實的教育教學(xué)情景中教學(xué)行為內(nèi)涵和品質(zhì)上的表現(xiàn),老師個體內(nèi)在的專業(yè)性的加強也更需要老師主體的自我熟悉、自我更新,以求勝任討論型或?qū)<倚偷睦蠋熃巧?。假如沒有老師個體自覺主動地進行教育理念的更新、教學(xué)閱歷反思,以及自身素養(yǎng)完善,就無法真正到達老師教育和培訓(xùn)的預(yù)期目的,也很難實現(xiàn)老師專業(yè)化程度的進一步提高。
一、對老師專業(yè)化進展的幾點熟悉
1、老師專業(yè)化是創(chuàng)建學(xué)習型學(xué)校的有效載體和重要組成部分之一。
專業(yè)是與職業(yè)既有聯(lián)系又有區(qū)分的一個概念,專業(yè)是一種特地的職業(yè),但職業(yè)不等于都是專業(yè)。老師專業(yè)化就是老師根據(jù)工作崗位的需要,通過不斷地學(xué)習與訓(xùn)練,獲得學(xué)科專業(yè)學(xué)問與教育專業(yè)學(xué)問技能,實施專業(yè)自主,表現(xiàn)專業(yè)道德,逐步提高從教素養(yǎng),取得相應(yīng)的專業(yè)地位,成為一個良好的教育專業(yè)工的成長過程。
創(chuàng)建學(xué)習型學(xué)校的重要表達是使每位老師都成為終身學(xué)習者,而終身學(xué)習是老師專業(yè)化的基石。老師專業(yè)化與創(chuàng)建學(xué)習型學(xué)校的關(guān)系,在本質(zhì)上是全都的,其目標都是為了使老師全面進展,只有全面進展的老師才能培育出全面進展的同學(xué)。二者是互動、互為因果,相互促進的關(guān)系。專業(yè)化過程既強調(diào)個人努力因素,也關(guān)注團隊氣氛的作用,學(xué)習型學(xué)校本身就是一種團隊學(xué)習組織,學(xué)習型學(xué)校的建設(shè)需要學(xué)習型老師的支撐。
2、老師教育在教育事業(yè)中處于優(yōu)先進展的戰(zhàn)略地位
自從20世紀80年月,特殊是90年月以來,世界各國無不關(guān)注老師教育,老師教育成為全球教育改革的突破口,其目的是為了推動老師專業(yè)化進展。21世紀的教育要求老師是終身學(xué)習、不斷自我更新的人,不僅是學(xué)科的專家,而且是教育的專家。而專業(yè)化老師隊伍建設(shè)的關(guān)鍵是:具有終身學(xué)習理念,擁有自主學(xué)習、自我學(xué)習力量的老師群體。由于終身學(xué)習已成為將來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學(xué)成終身受用”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學(xué)習,獲得一輩子享用的學(xué)問技能。只有主動去把握新概念、學(xué)習新理念、討論新問題,培育適應(yīng)新環(huán)境的力量,才能使自己終身受益。
3、老師專業(yè)化是現(xiàn)代教育進展的必定趨勢
假如說過去老師的工作還只是一種職業(yè),只要具備各門學(xué)科學(xué)問就可以的話,那么,今日僅僅具備學(xué)科學(xué)問是不夠的,還必需具有從事教育教學(xué)工作的專業(yè)學(xué)問力量及終身學(xué)習的力量,這樣才算符合老師資格的要求。因此,老師專業(yè)化的基本含義就是老師工作已經(jīng)不僅僅是一種職業(yè),還是一種專業(yè),要像醫(yī)生、律師、工程師等一樣作為專業(yè)工來對待和要求,實行老師專業(yè)資格制度。
確認老師職業(yè)的專業(yè)性,推動老師專業(yè)化進程,始終是有關(guān)國際組織和各國政府努力的目標,也是世界各先進國家產(chǎn)前教育戰(zhàn)略的共同措施。由此可見,老師的專業(yè)化進展已成為現(xiàn)代教育改革與進展的方向和主題。人們越來越熟悉到,在經(jīng)濟全球化和科學(xué)技術(shù)快速進展的背景下,經(jīng)濟競爭的成敗關(guān)鍵在人才,而人才的培育靠教育,教育的進展靠老師。只有教育專業(yè)水平的不斷提高才能保證高質(zhì)量的教育水平,才能培育出高素養(yǎng)的人才。
4、老師專業(yè)化是我國老師教育改革和進展的必定走向
我國現(xiàn)有一千多萬中學(xué)校老師,是國內(nèi)最大的專業(yè)團體,承當著世界上最大規(guī)模的中學(xué)校教育。盡管我國中學(xué)校老師數(shù)量上大體滿意低水平的需求,但從總體上講,我國老師隊伍的整體素養(yǎng)還不高,合格的中學(xué)校老師數(shù)量仍缺乏。學(xué)校與學(xué)校老師合格學(xué)歷起點偏低,與發(fā)達國家相比,中學(xué)校老師在教育理念、創(chuàng)新意識、職業(yè)道德、學(xué)問結(jié)構(gòu)、教學(xué)手段、討論力量等方面還有較大差距,我國中學(xué)校老師專業(yè)化處于初級階段。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深化,老師專業(yè)素養(yǎng)與新課程要求之間的差距明顯地表現(xiàn)出來,老師的專業(yè)化進展已成為老師理解和使用課程標準的核心問題。隨著我國基礎(chǔ)教育的改革和進展,隨著老師需求從數(shù)量滿意到質(zhì)量提高的轉(zhuǎn)化,老師專業(yè)化已成為我國老師改革和進展的必定走向。
二、老師專業(yè)化進展的幾條途徑:
1、提升老師自身需要和意識是老師專業(yè)化進展的重要前提
就人的一般進展來說,自我意識起著重要作用,“由于,他意味著人不僅能把握自己與外部世界的關(guān)系,而且有把自身的進展當作自己熟悉的對象和自覺實踐的對象,人能構(gòu)建自己的內(nèi)心世界。只有到達了這一水平,人才在完全意義上成為自己進展的主體?!睆倪@一層面上說,老師的自我專業(yè)需要和意識使得在老師進展過程中實施終身教育思想成為可能。當老師在自我專業(yè)進展需要和意識下成為具有自我專業(yè)進展需要和意識的老師,才有可能有意識地查找學(xué)習機會,才可能明確自己究竟需要什么、今后朝什么方向進展以及如何進展等,才可能成為一個“自我引導(dǎo)學(xué)習者”。那么如何才能不斷推動老師的自我專業(yè)進展意識常新呢,除了離不開老師自身的信念、追求外,還需要學(xué)校等外部環(huán)境的熏陶和推動。
〔1〕老師應(yīng)當加強自身學(xué)習
老師要獲得專業(yè)進展,首要問題是學(xué)習。學(xué)習是推動老師職業(yè)成長的必要途徑,通過老師主動參加學(xué)習,老師的學(xué)習才是自覺的、主動的、心情愉悅的,也才是高效的。因此,老師要力圖通過不斷地“內(nèi)省”,確立“學(xué)習即生活、學(xué)習即工作、學(xué)習即責任、學(xué)習即生命的重要組成部分”的價值推斷,養(yǎng)成時時、事事、到處學(xué)習的習慣,不斷追求學(xué)習的歡樂,而不要把學(xué)習當成一種負擔。
〔2〕老師應(yīng)當學(xué)會與他人合作
由于老師職業(yè)的特別性,老師往往只關(guān)懷自己的“自留地”,因此,當前老師群體中個人主義文化占據(jù)重要地位,表如今老師致力于處理自己課堂里的大事,互相之間很少溝通,關(guān)注的焦點只是自己的教學(xué),長此以往,就形成了固步自封的職業(yè)僵局。與他人合作、溝通、共享、研討,是提升自身職業(yè)水平的重要途徑,在合作、溝通、共享、研討中,取長補短,拓寬自身的眼界。因此,推動老師專業(yè)化進展,就必需大力克服老師自身的個人主義文化,主動營造合作型的文化。良好的老師文化應(yīng)當具有溝通、對話、合作、互助、共同進展的特征,特殊是學(xué)問經(jīng)濟時代的到來,使得人們越來越重視人際溝通與合作,對于投身課程改革的老師來說,重視合作意識的培育和合作力量的提升是現(xiàn)代老師的一種品質(zhì)。
2、學(xué)校成為老師專業(yè)進展的基地
教育界人士包括老師開頭漸漸熟悉到:學(xué)校在老師專業(yè)進展過程中處于極其重要的地位。學(xué)校不僅是培育同學(xué)的場所,而且是老師專業(yè)成長的基地。學(xué)校應(yīng)當具有使同學(xué)和老師都獲得可持續(xù)進展的功能?!熬哂欣蠋熯M展功能的學(xué)校才是‘真正的學(xué)校”。這里的學(xué)校指的是老師任教的學(xué)校。老師專業(yè)成長注意教學(xué)專業(yè)化的內(nèi)涵進展。而老師專業(yè)力量主要是在教學(xué)實踐崗位中逐步形成并進展的,老師專業(yè)進展離不開教學(xué),教學(xué)無法脫離學(xué)校。學(xué)校是一個有生命
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