口腔醫(yī)生勞動合同范本

第頁共頁口腔醫(yī)生勞動合同范本口腔醫(yī)生勞動合同范本。聘用單位(以下簡稱甲方)：聯(lián)絡(luò)：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：受聘崗位：口腔醫(yī)師茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自202_年7月1日至202_年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由詳細聘用部門負責安排。2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理詳細手續(xù)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。3、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療過失、糾紛甚至事故，乙方不承當任何醫(yī)療和民事的法律責任。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當違約責任。六、合同生效與終止：1、本合同自雙方簽字之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、詳細程序為：(1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。申請人：申請日期：鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動合同范本甲方：___________鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生院負責人：_______________乙方：姓名：身份證號碼：專業(yè)資質(zhì)：_____根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理施行方法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理施行細那么》等文件精神規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在__________________衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自202_年7月1日至202_年6月31日止。二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的登記、報告;2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;3、開展安康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;4、參與農(nóng)民安康檔案的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級愛國衛(wèi)生運動施行;6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;7、使用適宜技術(shù)和國家根本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導;8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞;9、施行新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;10、嚴格執(zhí)行安徽省根本藥物目錄和根本藥物零差率銷售。三、乙方在工作期間，應(yīng)當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行國家政策和技術(shù)操作標準，保證工作質(zhì)量。四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。4、一個月內(nèi)曠工超過4個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;一個月內(nèi)遲到早退共計達5次或者1年內(nèi)累計超過30次的;5、一個月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過負責人同意分開崗位超過20分鐘，3次以上的(含3次);6、違背工作規(guī)定或者操作程序，發(fā)生責任事故，給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟損失或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的;7、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進展的;8、受到刑罰處分，或者被勞動教養(yǎng)的;9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的;10、乙方私自在外診療等假公濟私行為的，乙方在外界不恰當言論造成衛(wèi)生室糾紛的;五、附那么1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、合同雙方未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方負責人簽字(公章)：乙方簽字：年月日年月月口腔診所勞動合同范本(篇一)作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是竭盡全力除人類之病痛，助安康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)活力構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生效勞網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要效勞載體。從202_年至202_年至今，三年來的的理論工作，我對自己工作有很多的考慮和感受，在這里我作一下簡單的陳述：一、努力學習，不斷進步政治理論程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)在理論的工作中，把理論作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深入地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨劇烈的競爭，勝任本職工作，否那么，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同組織保持一致，保證在理論工作上不偏離正確的軌道。同時，在理論中不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓并結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導理論，以客觀事實為根據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔，不因虛度光陰而慚愧。二、恪盡職守，踏實工作當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，遵守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面開展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助安康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)惹事業(yè)的開展和人類身心安康奮斗終生?？谇辉\所勞動合同范本(篇二)科室醫(yī)院感染規(guī)章制度1、在院領(lǐng)導及院內(nèi)感染管理部門的領(lǐng)導下，積極配合開展醫(yī)院感染監(jiān)測、消毒隔離等工作，定期分析^p與考評，層層負責，及時尋找原因，采取有力措施加強控制。2、無菌操作時，嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)那么。3、進入病人口腔內(nèi)的所有診療器械，必須到達“一人一用一消毒或滅菌”的要求。4、在進展口腔診療操作時，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當戴口罩、帽子、手套，必要時戴防目鏡，每處理完一個病人更換一付手套并洗手或者手消毒。5、傳染病患預診分開后，一切用物立即更換并嚴格進展終末消毒。6、各診室內(nèi)應(yīng)有流動水洗手及消毒液泡手設(shè)備，開診前后用消毒液擦拭診室內(nèi)物品外表及拖洗地面。7、診室、治療室、消毒室每日照射消毒二次，“84”消毒液按規(guī)定更換，監(jiān)測并登記。8、口腔診療過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物及使用后的一次性醫(yī)療器械，應(yīng)當按照醫(yī)療廢物管理的法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進展處理。口腔診所勞動合同范本(篇三)甲方〔簽章〕乙方〔簽字〕經(jīng)甲乙雙方在公平公正的原那么下，友好協(xié)商，為雙方的共同利益達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在崗位，從事工作〔工種〕；二、合同期限甲方聘用乙方自年月日起至年月日止，共年，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作，甲乙雙方須在乙方離崗前提早月通知對方，以便雙方工作的正常開展。三、工資待遇1、乙方每月工資構(gòu)成：根本工資+業(yè)績提成；2、乙方享有月根本工資元；3、乙方每月享有南京康美整形美容醫(yī)院〔洪武路288號〕本人每月實際麻醉臺數(shù)的提成，提成比例按元/臺，每月結(jié)算。乙方實行年薪制，每年的最低工資總額為元，〔周末以及其他非標準工時的工作報酬已經(jīng)包含在根本工資和提成中；工齡工資、職務(wù)津貼、逢年過節(jié)費不算在最低工資總額中〕；4、乙方在職期間，按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。四、工作時間根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機24小時開機。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動；2、乙方負責南京康美整形美容醫(yī)院〔洪武路288號〕開展和執(zhí)行；3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院機密，嚴守商業(yè)機密，假設(shè)有違背，甲方有權(quán)依法追究責任；4、乙方假設(shè)違背操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當依法承當相應(yīng)責任；5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，保護甲方的財產(chǎn)；6、乙方實行每周六天工作制，一天休息，除此不再享受其他的休息時間，多出工作時間的報酬，已經(jīng)在工資及提成中增加進去了；7、乙方如無正當理由，不得中途辭職，否那么甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的經(jīng)濟賠償；8、乙方受聘期間，不得到其他相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)從事商業(yè)活動；9、甲方如無正當理由，不得違背合同規(guī)定單方面辭退乙方，否那么給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。六、合同變更、終止、解除1、乙方在職期間被證明不符合錄用；2、乙方嚴重違背用人單位規(guī)章制度；3、乙方嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。七、違約事項任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。八、其他事項1、合同未盡事宜或條款〔或根據(jù)實際情況不同〕以雙方協(xié)商后的補充合同進展完善，補充合同同樣有效；2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3、本合同自雙方簽字之日起生效。甲方〔簽章〕乙方〔簽字〕時間：_____年_____月_____日口腔診所勞動合同范本(篇四)1.安康口腔，順達人生。2.安康口腔，笑納陽光。3.安康于“齒”，微笑會于心。4.安康之路，從口腔起步。5.健立天下，有口皆康。6.解碼生命把握安康，修復缺牙品味生活。7.精益求精治療口腔，桃李芬芳贏得口碑。8.精治口腔，誠樹口碑。9.精專口腔，博納仁德。10.咀嚼百年歲月，精湛口腔醫(yī)技。11.看牙到順達，安康你我他。12.看牙到順達，滿意樂萬家。13.科技創(chuàng)造完美微笑。14.口感幸福歲月，“齒”享順達人生。15.口口相傳，“齒”名中外。16.口腔安康，光榮綻放。17.口腔安康，樂活人生。18.口腔安康，專家有方。19.口腔安康一小步，人生安康一大步。20.口腔有順達護航、安康與快樂同行。醫(yī)生勞動聘用合同書聘用單位〔以下簡稱甲方〕詳細部門：：受聘人〔以下簡稱乙方〕身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：受聘崗位：醫(yī)生〔〕護士〔〕技師〔〕其他〔〕受聘人的擔保人〔以下簡稱丙方〕身份證號碼：茲有聘用單位〔甲方〕決定聘用乙方〔受聘人〕從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，詳細手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門〔科室〕相應(yīng)職稱獎金，詳細數(shù)額科室根據(jù)工作表如今本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工一樣。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出奉獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準施行獎罰。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由詳細聘用部門負責安排。2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提早7天通知乙方；聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部門視詳細情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理詳細手續(xù)〔醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其別人員由院辦公室協(xié)助指導〕5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作才能強，或?qū)Ρ驹旱拈_展作出了突出奉獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原那么上不準辭職，無故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理回絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)詳細時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么扣除保證金并承當相應(yīng)的法律責任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交別人。8、乙方因違章操作或忽略大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方承當相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承當連帶賠償責任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效〔無丙方時那么甲乙雙方簽字之日始〕2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、詳細程序為：〔1〕部門負責人提出聘用申請及人選建議，〔2〕醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，〔3〕院務(wù)會討論決定試用或聘用，〔4〕乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室?！?〕甲方詳細部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，〔6〕院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方詳細部門、乙方、丙方〔無丙方時省略〕各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，假設(shè)各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式四份，甲方詳細部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份〔無丙方時為一式三份〕甲方負責人〔簽章〕年月日詳細應(yīng)聘部門負責人：年月日乙方〔簽〕年月日丙方〔簽〕年月日勞動合同范本:勞動合同上海__________〔以下簡稱甲方〕經(jīng)考核，決定錄用__________〔以下簡稱乙方〕為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：1、雙方合同期為三年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際才能〔專業(yè)、工作、體力〕可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。2、乙方工資及福利待遇：根本工資根據(jù)職位和崗位等級標準支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在根本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?、甲方根本權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進展管理。保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)施行獎勵和處分。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方才能和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)程度、業(yè)務(wù)純熟程度、勞動效率、工作績效等逐步進步乙方的勞動報酬。4、乙方根本職責：遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求，不得擅離任守。完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的機密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。5、有以下情況之一，甲方可以解除或終止合同：1〕乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3〕乙方違背勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；4〕被依法追究刑事責任的。5〕勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6〕甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；6、有以下情況之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認局部或全部喪失勞動才能的；乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。7、有以下情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動平安監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動平安、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體安康的；甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；甲方不履行合同或違背法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)利的；乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提早一個月通知對方，任何一方違背聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。10、乙方因違背紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，那么甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。11、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，那么由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。12、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、方案生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。13、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。14、職工必須遵守甲方有關(guān)保