雇用合同書樣本

第頁共頁雇用合同書樣本雇用合同書樣本。雇用合同書樣本編號：___________雇傭合同編號：___________雇傭合同甲方：____________________________乙方：____________________________簽訂日期：_________年_______月_______日甲方：_________________________________法定代表人或委托代理人_________照片乙方：________________性別______出生日期__________年______月家庭住址：_________________________________________________居民身份證號碼____________________郵政編碼________聯(lián)絡(luò)_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條工作地：塔吉克斯坦高速公路工程第二條工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位〔工種〕工作。二、甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方工作崗位，乙方必須服從甲方調(diào)整。三、乙方應(yīng)按照甲方的合法要求和規(guī)定，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容〔包括搶險(xiǎn)、救災(zāi)等〕。第三條合同期限本合同于______年______月______日生效，其中試用期______個(gè)月，至______年____月_____日止〔合同期滿，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)續(xù)簽勞動合同〕。第四條工作時(shí)間：根據(jù)施工現(xiàn)場需要，實(shí)行計(jì)時(shí)和計(jì)件相結(jié)合的工作制度。第五條勞動報(bào)酬一、在塔吉克斯坦工作時(shí)，乙方到達(dá)甲方規(guī)定的每月完成工作數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，月工資標(biāo)準(zhǔn)為1000美元，人民幣7000元的死定匯率為準(zhǔn)，上下浮動不變，因甲方原因造成的息工待崗期間工資待遇按25美元/工日支付〔工資包括：企業(yè)應(yīng)繳局部養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，由本人所在單位或所在地方繳納保險(xiǎn)〕二、乙方因工傷殘或因病，治療期間三個(gè)月以內(nèi)工資照發(fā)，超過三個(gè)月按按國內(nèi)工資800元人民幣發(fā)放。三、乙方非因工傷殘，醫(yī)療期為三個(gè)月，醫(yī)療期內(nèi)按原工資標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)發(fā)，三個(gè)月醫(yī)療期后，仍不能勝任工作的終止勞動合同。四、甲方應(yīng)于次月20日前以貨幣形式支付乙方上月工資，甲方因客觀原因不能按時(shí)支付的，期限不得超過兩個(gè)月。第六條保險(xiǎn)福利待遇一、乙方出國前培訓(xùn)、辦理護(hù)照、體檢及國內(nèi)交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)；甲方負(fù)責(zé)承辦乙方出國往返機(jī)票及國外辦理手續(xù)發(fā)生費(fèi)用。二、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)并承當(dāng)費(fèi)用，主要支付以下內(nèi)容：1、乙方因工死亡后，按照《職工工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬撫恤金，在甲方為其投保的人身意外傷害保險(xiǎn)金甲方獲得的理賠費(fèi)中支付。所發(fā)生費(fèi)用低于甲方保險(xiǎn)賠付額時(shí)，剩余局部支付乙方法定受益人；保險(xiǎn)公司給予甲方的理賠費(fèi)缺乏時(shí)，超出局部甲方補(bǔ)足。2、乙方因工傷殘，治療終結(jié)后按《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)展勞動才能鑒定，并享受相應(yīng)待遇，工傷住院醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼所需費(fèi)用由甲方從保險(xiǎn)理賠中支付。3、乙方因病或非因工傷殘，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)如符合投保理賠范圍內(nèi)條件，在人身意外傷害保險(xiǎn)賠付金額中支付。第七條勞動條件一、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、工作紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。二、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全勞動平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方免費(fèi)為乙方提供集體食宿。四、甲方按企業(yè)職工管理規(guī)定對乙方施行管理。第八條工作紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守外事紀(jì)律，服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守外派人員守那么，維護(hù)國家聲譽(yù)。二、遵守所在國的法律、法令和社會公德，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。三、乙方應(yīng)服從甲方的工作分配和指導(dǎo)，按甲方要求認(rèn)真完成自己承當(dāng)?shù)墓ぷ?，對于因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)，甲方有權(quán)做好記錄，解除勞動合同提早送回國內(nèi)，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。四、合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國外施工考前須知，堅(jiān)守工作崗位，不得無故曠工、遲到、早退，確因有事，應(yīng)向甲方相關(guān)人員請假。五、如乙方責(zé)任工作不當(dāng)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。六、履行合同期間，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。七、合同期滿或需提早回國時(shí)，乙方應(yīng)按甲方安排的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)回國，不得前往第三國或在當(dāng)?shù)販舨粴w，由此造成的后果乙方自負(fù)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。第九條合同的解除、終止、續(xù)訂一、乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1、試用期間被證明不符合條件的。2、提供與錄用相關(guān)的虛假的證書或者勞動關(guān)系狀況證明的，成心隱瞞或虛報(bào)自己的勞動技能及安康狀況。3、無故拖延或回絕完成甲方安排的工作，連續(xù)兩個(gè)月不能完成甲方工作任務(wù)的。4、嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、不請假外出2次以上或者連續(xù)礦工3天以上或在合同期內(nèi)私自出走的。5、乙方患病或非因工負(fù)傷，三個(gè)月醫(yī)療期滿后仍不能從事崗位工作的。6、乙方在工作中嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。7、不遵守所在國的法律，嚴(yán)重進(jìn)犯當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和宗教習(xí)慣，不遵守外事紀(jì)律造成嚴(yán)重后果；打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊企業(yè)或別人財(cái)物，組織、煽動、參與罷工、示威等政治活動或的。8、拒不服從甲方的管理、威脅、恫嚇、騷擾甲方管理人員的。9、與別人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系感染傳染病影響工作的。二、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；2、甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的；三、由于乙方原因，合同期限未滿，乙方單方面要求解除合同，應(yīng)提早30日向甲方提出書面申請，甲方同意后可給予辦理回國手續(xù)，但乙方應(yīng)承當(dāng)出國往返機(jī)票費(fèi)用。四、本合同期限屆滿即終止本勞動合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第十條違約與賠償一、如發(fā)生本合同第十條第一款情形之一的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。二、如發(fā)生合同第十條第二款情形之一的，乙方有權(quán)向甲方索賠損失。三、因地震、洪水、傳染病流行、不可抗力等自然災(zāi)害和我國與派駐國家關(guān)系惡化兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經(jīng)濟(jì)情況嚴(yán)重惡化等原因造本錢合同不能履行的，甲乙雙方均不承當(dāng)違約責(zé)任。第十一條勞動爭議如在合同履行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。假設(shè)不能達(dá)成協(xié)議，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，適用中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章。第十二條本合同一式貳份，雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。甲方〔簽字〕乙方〔簽字〕簽訂日期：年月日雇用導(dǎo)演合約立約日期：立約人：公司注冊號碼：____：〔以下簡稱「甲方」〕與中文姓名：英文姓名：____身份證號碼：登記地址：〔以下簡稱「乙方」〕茲經(jīng)甲乙雙方同意訂立條款如下：〔一〕甲方現(xiàn)聘請乙方〔以下簡稱「乙方」〕為_____集電視劇“_______”之導(dǎo)演，每集不少于____分鐘，甲方亦容許同時(shí)執(zhí)行監(jiān)制及副導(dǎo)演之職?！惨韵潞喎Q“該劇集”〕〔二〕合約有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止?！惨韵潞喎Q“合約期”〕〔三〕乙方保證于合約期內(nèi)是自由身份，除本合約外，絕無任何其它合約之羈束以致阻礙乙方于合約期內(nèi)向甲方提供其效勞及履行本合約中乙方之所有責(zé)任及義務(wù)。設(shè)假設(shè)本合約之簽署引起任何合約糾紛，乙方須負(fù)百分之一百責(zé)任及承當(dāng)一切后果，與甲方完全無涉。乙方于合約期內(nèi)，至完全履行本合約規(guī)定之一切責(zé)任為止，得優(yōu)先為甲方及各該劇工作，不得以其它理由為借口，以致阻礙履行本合約列明之工作及義務(wù)，乙方于合約期內(nèi)必須為甲方提供最有效之效勞，使各該劇能以最低本錢、在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成最正確質(zhì)素完成?！菜摹?.乙方替甲方擔(dān)任合約導(dǎo)演于合約期內(nèi)共執(zhí)導(dǎo)二十集電視劇，甲方同意支付乙方酬金每集人民幣____萬元正，二十集共酬金人民幣____萬元正。支付方法如下：(1)甲方保證支付乙方每集人民幣____萬元正，二十集共酬金人民幣____萬元正。(2)酬金余數(shù)即每集人民幣____萬元正，二十集共酬金人民幣____萬元正，由乙方所舉薦之贊助商付出之本劇集贊助費(fèi)搜集，假設(shè)有缺乏之?dāng)?shù)，甲方不負(fù)任何責(zé)任亦不用支付，乙方亦不作追究。a.第一期于簽約時(shí)支付人民幣____萬元正作為訂金?！瞋___%〕b.第二期于開場拍攝時(shí)支付人民幣____萬元正?！瞋___%〕c.第三期于拍攝至中段時(shí)支付人民幣____萬元正。〔____%〕d.第四期于拍攝完成后支付人民幣____萬元正。____%〕e.第五期于后期制作完成后支付人民幣____萬元正。____%〕2.倘假設(shè)本合約期滿，而乙方未能完成履行本合約之責(zé)任，那么本合約之有效期及乙方于本合約之責(zé)任得以順延至各該劇全部完成為止，而甲方無須支付乙方上述合約第〔四〕1.條所列明以外之酬金。3.倘假設(shè)本合約期滿，而甲方因行政上之安排導(dǎo)致乙方未能完成履行本合約之責(zé)任，那么本合約之有效期及乙方于本合約之責(zé)任之順延期由甲乙雙方根據(jù)情況另議?！参濉?.乙方應(yīng)在甲方要求下，義務(wù)為甲方修改各該劇之劇本內(nèi)容，而甲方無須付予乙方上述本合約第〔四〕1.條所列明以外之酬金。2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、播送及一切將來創(chuàng)造之傳播媒介，劇本內(nèi)之人物造型、姓名等版權(quán)﹙除文字版權(quán)外﹚，皆屬甲方所擁有，與乙方無涉。3.甲方有權(quán)更改各該劇之劇名及故事內(nèi)容，乙方不得異議?！擦骋曳皆诤霞s期內(nèi)得向甲方提供最完善及奏效之效勞。〔七〕在本合約期內(nèi)，倘約乙方因任何原因不得履行本合約，甲方有權(quán)暫行撤消本合約而不必征得乙方同意。待查明一切原因及處理后，仍可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合約，而不必向乙方賠償。但假如乙方違背本合約任何條款時(shí)，乙方必須退回及不得收取上述本合約第〔四〕1.條所列明之酬金，并且賠償甲方之一切損失。〔八〕1.倘假設(shè)甲方指派乙方出任其它范圍及地區(qū)工作或超時(shí)工作，甲方無須付予乙方上述本合約第〔四〕1.條所列明以外之酬金或津貼。2.倘假設(shè)甲方指派乙方出任其它范圍及地區(qū)工作，那么在工作期間乙方之全部旅費(fèi)及逗留外埠期間之住宿費(fèi)均由甲方負(fù)擔(dān)〔但不包括私人長途費(fèi)及洗衣費(fèi)及其它私人消費(fèi)〕。〔九〕在本合約期內(nèi)，乙方必須通知甲方其所在地，使甲方可在合理的時(shí)間內(nèi)不管日夜與乙方聯(lián)絡(luò)?！彩?.乙方同意甲方有權(quán)轉(zhuǎn)讓或受權(quán)第三者取代甲方在本合約中享有之權(quán)利，但事前必須通知乙方。2.乙方不得將其于本合約中之一切權(quán)利及義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。3.乙方同意遵守甲方與任何其它公司、私人或團(tuán)體等所訂下之一切有關(guān)各該劇之任何合約協(xié)議?！彩弧骋曳奖仨氉裾誣___政府及其它國家政府所訂立之稅例，自行申報(bào)及繳付稅金，倘假設(shè)因任何違背稅務(wù)法例而引起任何法律糾紛，乙方必須負(fù)全部責(zé)任，與甲方無涉?！彩臣滓译p方在本合約中并不構(gòu)成合股地位，甲乙雙方亦非對方之代理人。〔十三〕本合約壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，由簽字日起生效。甲乙雙方之一切意愿均列明在本合約內(nèi)，并無其它口頭協(xié)議。如因本合約引起法律糾紛，那么以____法律為根據(jù)。甲方全權(quán)代表：見證人：甲方簽署：_______________________見證人簽署：____________________〔身份證號碼：〕乙方全權(quán)代表：見證人：乙方簽署：_______________________見證人簽署：____________________〔身份證號碼：〕快遞員雇用合同甲方〔用人單位〕名稱：___________________法定代表人：__________________________乙方〔受聘人員〕姓名：___________________性別：________________________________出生年月日：__________________________民族：________________________________文化程度：____________________________居民身份證號碼：______________________家庭住址：____________________________郵政編碼：____________________________：________________________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第________款確定：〔一〕本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止?！捕潮竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止?！踩潮竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從___________之日起至___________之日止〔起止時(shí)間必須明確詳細(xì)〕二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月〔每季度、每年〕為________________________________________三、勞動保護(hù)和勞動條件四、勞動報(bào)酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利1.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；〔2〕乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；〔3〕乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔4〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的；〔5〕乙方連續(xù)________個(gè)月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的；〔6〕不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔4〕甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。〔二〕甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第〔一〕款第〔3〕項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：〔1〕乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動才能的；〔2〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔3〕乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔4〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4.有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：〔1〕在試用期內(nèi)；〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；〔3〕甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的?！捕骋曳降牧x務(wù)1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知；2.填寫《員工離任通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作；4.支付違約金和賠償金；5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方〔蓋章〕________________代表：________________________________年________月________日乙方〔簽名〕________________________年________月________日個(gè)人雇用合同范本甲方〔聘用方〕_________乙方〔受聘方〕_________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止〔其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期〕，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長〔推延〕退休年齡〔時(shí)間〕的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動保護(hù)1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第五條工作報(bào)酬1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第七條病假和事假1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期〔_________年或_________學(xué)年〕內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給；超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同；假設(shè)未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在____指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期〔_________年或_________學(xué)年〕內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離任守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。〔1〕在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘方。〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔4〕乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同〔1〕乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔2〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔3〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！?〕在試用期內(nèi)的；〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的〔不包括在見習(xí)期〕，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。3.聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！步?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資〕5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第十條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方〔蓋章〕_________乙方〔簽字〕_________代表人〔簽字〕__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________學(xué)校食堂雇用廚師合同招聘方：____________________