培訓(xùn)協(xié)議書終稿

PAGE頁碼頁碼__培訓(xùn)協(xié)議書_13終稿培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議書五篇隨著社會一步步向前發(fā)展，許多狀況下我們須要用到協(xié)議書，協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到主動作用。協(xié)議書究竟怎么寫才合適呢？以下是我為大家收集的培訓(xùn)協(xié)議書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。培訓(xùn)協(xié)議書篇1甲方：法人代表：乙方：身份證號：依據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一樣，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從年月日起，至年月日止，共個月。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、硬件修理和維護(hù)；2、軟件開發(fā)；3、軟件應(yīng)用；4、網(wǎng)站制作；5、軟件測試。三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。四、服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)起先起；2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：（1）至年月日止；（2）至勞動合同期滿時止。五、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必需每隔天（即每年月日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成果等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過失。七、違約責(zé)任發(fā)生下列狀況之一，乙方擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：（一）培訓(xùn)期間乙方必需嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：年月日乙方（簽字）：年月日培訓(xùn)協(xié)議書篇2甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為幫助管理顧問有限公司實(shí)施將于年月日至年月日舉辦的培訓(xùn)安排，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方將擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任：1.甲方負(fù)責(zé)依據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天供應(yīng)所請講師的簡介、講課提綱、行程支配等資料(電子版)，并幫助乙方制定宣揚(yáng)方案，便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣揚(yáng)資料必需經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。2.甲方擔(dān)當(dāng)所需講師的授課費(fèi)用，并保證授課老師按時到達(dá)、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方擔(dān)當(dāng)。3.特邀授課老師：(簡介)4.授課時間及地點(diǎn)授課時間：年月日至月日地點(diǎn)：省市二、乙方將擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任：1.乙方擔(dān)當(dāng)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員來回交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用。2.乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并擔(dān)當(dāng)其相關(guān)費(fèi)用。3.保證在培訓(xùn)前20個工作日，將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)安排、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式供應(yīng)給甲方，以便甲方支配培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。三、收益安排：1.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r自行制定。2.乙方向甲方供應(yīng)本次培訓(xùn)費(fèi)用共計元(人民幣整)，其中包括講師授課費(fèi)、講義設(shè)計費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍，乙方必需組織100人以上高素養(yǎng)聽課人員。教學(xué)場所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施，要嚴(yán)格教學(xué)管理，肅穆課堂紀(jì)律，維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方組織緣由造成授課不能按時正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費(fèi)用作為違約金不退。5.假如乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，相關(guān)的'損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，并賜予賠償。四、協(xié)議期限：1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。2.在合作期間，假如乙方違反協(xié)議中的合作原則，甲方可以立即終止該合同，并賜予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。五、違約責(zé)任：1.甲乙雙方須向?qū)Ψ焦?yīng)相關(guān)證照復(fù)印件，并保證所供應(yīng)證件真實(shí)合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方運(yùn)用甲方的名義從事任何活動，必需事先征得甲方的書面許可。六、爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行說明。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：(1)提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民____起訴。七、協(xié)議構(gòu)成1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。甲方(簽章)：乙方(簽章)：法人代表：法人代表：托付人：托付人：年月日年月日培訓(xùn)協(xié)議書篇3合同編號：甲方：乙方：風(fēng)險提示：留意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。依據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一樣，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從年月日起，至年月日止，共個月。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、基本功，包括氣泡音、氣息訓(xùn)練、口部操；2、一般話聲母訓(xùn)練。三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。四、服務(wù)期風(fēng)險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限持續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動持續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)起先起至勞動合同期滿時止。五、乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必需每隔天（即每年月日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)狀況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過失。六、工資及福利待遇風(fēng)險提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要留意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。七、違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：年月日乙方（簽字）：年月日培訓(xùn)協(xié)議書篇4甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就金貿(mào)路號榮鑫市場棟一樓門面房（飛揚(yáng)音符藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校舞蹈房）轉(zhuǎn)讓達(dá)成下列協(xié)議，并共同遵守：第一條甲方于年月日將金貿(mào)路號榮鑫市場棟一樓門面房平方一次性轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓費(fèi)為萬元整，分年（個學(xué)期）付清，（個學(xué)期為春季、秋季、暑假）每學(xué)期付萬元整。其次條舞蹈房現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備（包括功放一臺、碟機(jī)一臺、音響2個、空調(diào)1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學(xué)生）全部歸乙方。第三條舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方應(yīng)履行合同每月繳納租金及水電等各項(xiàng)費(fèi)用。第四條舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方所管理的舞蹈學(xué)生平安及事故問題均與甲方無關(guān)。第五條甲方將金貿(mào)路號榮鑫市場棟一樓門面房平方舞蹈房一次性轉(zhuǎn)讓給乙方萬元，在年月日前需向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)1萬元，剩下萬元分個學(xué)期付清。第六條本合同一式二份，自簽字之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：年月日培訓(xùn)協(xié)議書篇5甲方：法人代表：：聯(lián)系地址：乙方：身份證件號碼：通訊地址：聯(lián)系方式：為了提高，以及進(jìn)一步了解，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著的目的，特擬訂以下細(xì)則，詳細(xì)約定如下：一、培訓(xùn)狀況1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：2、培訓(xùn)地點(diǎn)：二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為其它福利待遇：三、培訓(xùn)時間自年月起至年月止。培訓(xùn)時間為每周末。每次課程時長小時，包含中間休息分鐘。四、培訓(xùn)費(fèi)用及其他1、培訓(xùn)費(fèi)用共計萬元，在合同簽署時，由甲方支付。2、老師其他費(fèi)用（如：車雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等）由方負(fù)責(zé)。3、培訓(xùn)的工具（如：投影儀、音響、話筒、白板等〕由方負(fù)責(zé)。五、服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)起先起。2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：（1）至年月日止。（2）至勞動合同期滿時止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。六、違約責(zé)任1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽