倉儲員工崗位職責

—倉儲員工崗位職責倉儲員工崗位職責【篇1】1、倉儲主管職責1.1在物資管理部負責人領導下，負責做好倉儲全面工作。1.2根據物資管理部負責人工作布置，組織倉儲人員全面完成工作任務，并詳細實施、檢查、考核和總結。1.3日常工作要深化實際，以身作則，不斷提高工作效率和質量。1.4負責對倉儲人員進行日常教育和業(yè)務培訓。1.月20日X21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會議情況按時上報物資管理部負責人。1.6負責做好倉儲勞動紀律和安全生產管理工作。1.7負責做好與其它部門、生產車間工作的協(xié)調、協(xié)作。樹立全局觀念，保證公司各項工作同步進行。1.8嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理標準和物資存放規(guī)定。認真完本錢職工作，以身作則。1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。2、倉庫保管員職責受倉儲主管的直接領導，聽從部門負責人的指揮和調度，按GMP標準規(guī)定調整庫存，嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理標準和物資存放規(guī)定。2.1負責物料的初檢、驗收及入庫工作。2.2對物料的貯存碼放、批次管理負責。2.3認真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的全都。2.4負責物料庫的物料發(fā)放工作。2.負責怪料、整理帳卡及領料單歸檔工作。2.6負責所在倉庫的物料養(yǎng)護工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養(yǎng)護。2.7負責所在倉庫的清潔衛(wèi)生工作。2.8負責所在倉庫的安全防火工作。2.9負責所在倉庫的異樣情況處理工作。倉儲員工崗位職責【篇2】1、全面把握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，按時補貨，確保公司產品庫存處于合理水平；2、負責布置監(jiān)督倉管員、司機的日常工作，催促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到精確無誤），以便統(tǒng)計和核查；3、按時與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；4、按時與相關部門人員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要按時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問題按時向上級反應；5、催促和協(xié)作倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發(fā)現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；6、負責工作布置的有序進行，并定期對倉管員進行工作培訓和崗位考核；7、努力鉆研業(yè)務學問，全面了解各廠家各系列產品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)得工作作出相應得調整，到達有效管理倉庫的目地；8、監(jiān)督好全部物品的保管工作，全部進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；9、每周做好工作總結報告，照實反映工作情況和工作中遇到的問題，主動提出合理化建議；10、以身作則，用正確的工作方法，主動負責得看法處理倉庫日常工作；11、關懷、愛惜、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶著下屬員工做好倉庫的工作；12、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要按時做出處理；13、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；14、強化管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；15、對貶值、不完好和不合格產品向公司提出處理看法；16、制訂倉庫管理制度，并依據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；17、根據公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；18、協(xié)作公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；19、認真、認真、負責做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細。倉儲員工崗位職責【篇3】1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理，做到賬、物、單全都，能嫻熟把握物流進、出、銷、存的標準操作流程及賬務處理；2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反應，負責倉庫產品的日常整理、擺放、出入庫工作；3、倉庫階段性盤點工作；4、協(xié)作選購跟單做好產品的安全庫存，負責倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作；5、倉庫的現場5s管理與標識；倉儲員工崗位職責【篇4】1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡全都。2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。3、負責成品庫的銷售出庫及發(fā)貨。4、協(xié)作財務部每年庫存盤點，單據的整理及歸檔。5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門領料。6、負責金蝶系統(tǒng)中庫存管理模塊的系統(tǒng)操作及管理。7、幫助物流經理處理物流部的其他事務。8、完成領導布置的其他工作和臨時工作。倉儲員工崗位職責【篇5】1、熟識非生產性選購特點，負責選購策略的制訂及實施；2、負責公司倉儲物流裝備、裝備相關選購（包含但不限于倉儲裝備、貨架、登車橋、智能硬件等通用裝備及倉內定制化裝備），能夠提出相應品類選購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開發(fā)、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關工作；3、負責選購工程運作及商務管理，包括價格管理、商務談判、合同管理及執(zhí)行過程中的問題和風險管理；4、落實選購本錢掌握目標，關注效果目標達成，綜合提升ROI；5、熟識零售物盛行業(yè)特點、運營規(guī)章及相關政策法規(guī)，負責搜集、分析市場及行業(yè)相關信息，規(guī)律分析力量好，熟識SOP的制定為戰(zhàn)略性選購決策提供依據。倉儲員工崗位職責【篇6】1、負責庫房的整體規(guī)劃，做到類別細化，貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。2、負責倉庫全部貨品的是否精確，作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼，3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。按時做好單、貨的核對，發(fā)現單、貨不符的應按時到掃描組進行核實。同時將退庫貨品按時做好相應的歸位和建檔。4、負責商品出庫，在收到揀貨單后按時進行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴禁無牌、無價貨品出庫。5、要作好安全防范，隨時把握倉庫人員的進出和電源的通斷情況，嚴格做到人在庫內作業(yè)，門關、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識。倉儲員工崗位職責【篇7】1、優(yōu)質按時供應，保證車間生產無斷貨，物料質量零風險；2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證選購計劃達成；3、優(yōu)化現有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運營本錢降低；4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。倉儲員工崗位職責【篇8】1、依據公司經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；2、依據公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行；3、貫徹執(zhí)行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人；4、核定和把握倉庫各種物資的儲藏定額并嚴格掌握，保證合理庫存、合理運用；5、把握各類物資的收發(fā)動態(tài)，檢查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導；6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、喪失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理看法；7、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理看法，并幫助實施；8、做好倉儲部團隊建設，幫助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作；9、負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調事宜；10、完成上級領導交辦的其他工作。倉儲員工崗位職責【篇9】1、倉管員主要就是負責物料的收發(fā)，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存?。┖土蠋す芾恚愕牧蠋た隙ㄒ_，要不生產管理和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產）。做倉管要留意的`事項是：料帳要精確（這點是最重要的，生產部作誕生產計劃時不行能每次都會看你有無實物，他會看你的帳，假如有帳無物的話就會生產因欠料而停產，嚴峻影響成品出貨；有物無帳的話則會造成鋪張，物控看你的帳，但他并不明白你有實物，他會連續(xù)下單訂購）。2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規(guī)律性（按物料的種類或按物料的編號擺放），以便能按時來料的歸位和備出物料。假如生產線需要一套機型的物料明天生產，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不標準的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產進度一天了。3、按時跟催欠料。4、按時上下班，到崗后巡察倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況按時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，全部開關是否關好；5、認真做好倉庫的安全、整理工作，常常清掃倉庫，整理堆放貨物，按時檢查火災隱患；6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；7、發(fā)貨時，肯定要嚴