小學(xué)職工工作職責(zé)總結(jié)_第1頁
小學(xué)職工工作職責(zé)總結(jié)_第2頁
小學(xué)職工工作職責(zé)總結(jié)_第3頁
小學(xué)職工工作職責(zé)總結(jié)_第4頁
小學(xué)職工工作職責(zé)總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

小學(xué)職工工作職責(zé)總結(jié)篇一:如何做好一名小學(xué)校長教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“有怎樣的校長,就有怎樣的學(xué)校,一個好校長就是一所好學(xué)校”,陶行知也說過,“校長是一個學(xué)校的靈魂”,他的教育理念,決定著學(xué)校的發(fā)展方向,素質(zhì)高低決定著一所學(xué)校辦學(xué)的成敗。校長是學(xué)校管理的組織者、引領(lǐng)者,是師生的榜樣,是學(xué)校的核心,而學(xué)校管理又是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要想把一所學(xué)校管理好主要靠一校之長。在任副校長(主持工作)以來,我一直思考作為一名校長如何才能把學(xué)校管理好這個重大課題。通過不斷的的反思學(xué)習(xí),對當(dāng)好校長的有了一點(diǎn)認(rèn)識,下面我就如何當(dāng)好校長談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和看法。一、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和辦學(xué)理念辦學(xué)思想是一種觀念,更是一種思維結(jié)構(gòu),是校長對教育的理性認(rèn)識和理想追求。它決定著校長的教育行為、學(xué)校的辦學(xué)方向。把學(xué)校經(jīng)營好,關(guān)鍵就是校長的辦學(xué)理念。蘇霍姆林斯基說過:“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先是思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?!币簿褪钦f,一所學(xué)校的崛起,首先得益于校長嶄新的教育思想和辦學(xué)理念。辦學(xué)理念是一所學(xué)校的靈魂,因此積極學(xué)習(xí)、接受新的教育思想和辦學(xué)理念勢在必行。二、通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,來培養(yǎng)自己的管理智慧和藝術(shù)專家說過:“校長不應(yīng)是高高在上的管理者,而是學(xué)校管理的組織者、引領(lǐng)者,是師生的榜樣”。而我在平時的工作中,包括給一線職工安排工作的時候,只是想著把工作盡快、順利的完成,沒有考慮在工作中也要講究方式方法;有時做事情也有點(diǎn)偏激,只是一味的盯著工作成果,卻總是事與愿違。有人說過:“一個稱職的校長,不應(yīng)成為全校做事最多的人,而應(yīng)成為全校做事最精的人,使自己的.管理最高效”。所以以后在工作中,我必須多學(xué)先進(jìn)的管理理念,建立“制度管理與人文管理”相統(tǒng)一的人性化的管理機(jī)制;凝聚師生集體智慧,團(tuán)結(jié)、激勵每一位教師,以主人翁姿態(tài),自覺遵章守紀(jì),圍繞學(xué)校發(fā)展方向,齊心協(xié)力工作,這是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。有人說過,學(xué)校是一個大舞臺,校長就是舞臺上的導(dǎo)演,只要調(diào)度得法,指揮有方,學(xué)校管理完全可以變成一門美妙的藝術(shù)。三、樹立創(chuàng)新意識,狠抓教學(xué)質(zhì)量校長要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀、教學(xué)觀以及學(xué)生觀。以科研為先導(dǎo),將理論與和實(shí)踐相結(jié)合,倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新,創(chuàng)辦人民滿意的教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,是師生的榮譽(yù)。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低,是否有競爭力,直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展。作為校長,我會把“質(zhì)量興校”作為中心工作去做。四、服務(wù)好教師、學(xué)生和學(xué)?!懊讽氝d雪三分白,雪卻輸梅一段香”。人各有所長,也有所短,作為學(xué)校的一把手,不論其資力、經(jīng)歷如何,個人能力總是有限的。因此我要在今后的工作中揚(yáng)人之長,容人之短,集眾人智慧于一身,熔各家之見于一爐,博采眾長。同時要有愛心,虛心向教師學(xué)習(xí),時刻注意采取多種形式傾聽教師的反映,與教師經(jīng)常交談,聽聽教師在想什么、需要什么,了解教師的煩惱、憂愁、歡樂,與教師真心交朋友;為搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺,給教師營造寬松和諧的工作生活環(huán)境,構(gòu)建一種團(tuán)結(jié)、向上、健康的人際關(guān)系而努力。學(xué)生是辦學(xué)的主體,我要時刻關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長,經(jīng)常深入學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的親人,用一種博大的情懷、責(zé)任和義務(wù),真誠地關(guān)心、愛護(hù)和照顧他們,熱情地為他們服務(wù)。在服務(wù)學(xué)校發(fā)展方面,我要“以學(xué)校為己家,以關(guān)愛學(xué)生成長為己任”,善于挖掘社會資源,引導(dǎo)群眾、學(xué)生家長熱情參與學(xué)校管理,構(gòu)建促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。只有這樣做,學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)工作才會無往而不勝??傊?,在我看來,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)和素質(zhì),把以人為本的教育思想貫穿于整個學(xué)校教育教學(xué)活動的始終,不斷深化學(xué)校內(nèi)部改革,健全各種規(guī)章制度,做到人性化管理、精細(xì)化管理,才能當(dāng)好一名合格的校長!篇二:小學(xué)校長崗位職責(zé)校長是學(xué)校的法人代表、行政負(fù)責(zé)人,校長主持學(xué)校工作并對政府主管教育部門承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)管理的全部責(zé)任。校長對學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等各方面工作實(shí)行全面負(fù)責(zé)。一、堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,堅(jiān)持依法治校,依法護(hù)校.二、不斷更新教育觀念,構(gòu)建學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、等行政工作,對學(xué)校的重大工作負(fù)責(zé)決策并組織實(shí)施。三、堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人,堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué),大面積提高教育質(zhì)量。四、在核定的人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、考核等工作,加強(qiáng)教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件,提高學(xué)校教職員工的綜合責(zé)質(zhì)。五、堅(jiān)持管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),提高辦學(xué)條件。六、主動接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督,定期向?qū)W校黨組織和教代會匯報(bào)工作。七、堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持各行政管理部門和人員的團(tuán)結(jié)合作。八、主管學(xué)校安全工作,維護(hù)師生人身安全,保障正常教秩序。篇三:教導(dǎo)主任職責(zé)一、崗位目標(biāo)教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)的參謀和助導(dǎo),在校長的指導(dǎo)下,加強(qiáng)和改革對學(xué)校教育、教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),具體制訂、實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)教育、教學(xué)計(jì)劃,主持日常教學(xué)工作。二、崗位職責(zé)1.協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《小學(xué)教學(xué)大綱》。制訂教導(dǎo)處具體管理教學(xué)工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù),努力提高素質(zhì)教育質(zhì)量,期終做好教學(xué)工作總結(jié)。建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度和各種常規(guī)要求,努力提高教學(xué)質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作。指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱情況,定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學(xué)生的作業(yè),制定學(xué)校的陪優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃,要求教師要根據(jù)自己的班情和學(xué)科制定出每位教(轉(zhuǎn)載于:wWw.SmHaIDA.cOM海達(dá)范文網(wǎng):小學(xué)校長)師的培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃,教導(dǎo)處要了解并反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,組織開展課外科技和學(xué)科小組活動。3.制定并實(shí)施全校教育工作計(jì)劃和教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序,審查,批準(zhǔn)各教研組制訂的教研和教學(xué)工作計(jì)劃。指導(dǎo)教研組開展教研活動,組織公開教學(xué),不斷提高教師群體的教學(xué)水平,堅(jiān)持經(jīng)常性聽課,并做有計(jì)劃培養(yǎng)青年教師,每學(xué)期重點(diǎn)指導(dǎo)1―2名青年教師。4.協(xié)助校長做好教師的思想工作。有計(jì)劃得組織教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針、政策,學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和教學(xué)、教改理論,安排好教師的理論、文化進(jìn)修和基本功訓(xùn)練。5.配合學(xué)校少先隊(duì)做好學(xué)生的思想政治工作,協(xié)助生產(chǎn)勞動的組織安排及學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作等等。6.制定學(xué)校的教科研工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,組織和指導(dǎo)各科教師,進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),進(jìn)行教育教學(xué)科研,探討教學(xué)規(guī)律和提高教學(xué)質(zhì)量的途徑,定期召開教研組長會議,學(xué)習(xí)教育理論,研究教學(xué)工作中存在的問題以及加強(qiáng)教學(xué)工作的措施。組織安排公開課、觀摩課、研究課,幫助教師改進(jìn)教學(xué),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高質(zhì)量。7.組織和指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識,制訂個人三年規(guī)劃,發(fā)揮新老教師的作用,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。8.在期中、期末組織各科統(tǒng)一考試,檢查教學(xué)效果,召開教師和學(xué)生座談會,了解教學(xué)情況和存在的問題。分析學(xué)生的知識質(zhì)量,幫助教師改進(jìn)教學(xué)。9.負(fù)責(zé)教學(xué)行政工作。包括:招生與編班;安排任課教師,編排課程表、作息時間表、行政歷;組織期中、期末考試;綜合統(tǒng)計(jì)各班學(xué)生的出勤情況和考試成績;處理學(xué)生的生留級、借讀、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等事宜。10.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。指導(dǎo)各班制訂班級工作計(jì)劃;召開班主任會議,研究工作,交流經(jīng)驗(yàn);指導(dǎo)班主任做好操行評語的評定工作;做好先進(jìn)班集體和“三好學(xué)生”的評選工作;協(xié)助校長和班主任召開學(xué)生家長會;指導(dǎo)少先隊(duì)的工作。11.在校長指導(dǎo)下,具體做好教師進(jìn)修的組織工作,采取多種形式,提高教師文化業(yè)務(wù)水平。12.負(fù)責(zé)學(xué)校的書香校園建設(shè)工作,每學(xué)期制定計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行。13.及時向校長匯報(bào)工作情況。14.樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的思想作風(fēng)。篇四:值周教師工作職責(zé)一、值周教師在領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下開展值周工作。二、值周教師負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)值周學(xué)生作好每天的值周(檢查)工作。每天對全校各班進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)缺勤,及時向班主任詢問原因并向行政值周匯報(bào),按值周行政的要求做出處理。三、配合學(xué)校保安人員做好學(xué)生進(jìn)校檢查工作和上、放學(xué)時門口的正常秩序。四、督查學(xué)校校園安全、衛(wèi)生工作。及時排除安全隱患,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。五、值周教師維持好學(xué)生上下樓梯時的紀(jì)律;根據(jù)值周過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育。六、課間、午間、課外活動等時間,巡查教室、操場,發(fā)現(xiàn)安全隱患。遇到重大問題及時向值周領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。督查學(xué)生執(zhí)行行為規(guī)范情況。注意觀察學(xué)生的活動,指導(dǎo)學(xué)生開展有益的活動,及時處理偶發(fā)事件。七、每天上學(xué)期間,值周教師配合保安人員負(fù)責(zé)好校門安全;放學(xué)時,提前2分鐘到指定位置組織學(xué)生安全有秩序地離校。八、值周教師上班時間:每日07:30――18:00。九、值周工作結(jié)束及時做好移交手續(xù)。篇五:教研組長職責(zé)一、組織本組教師學(xué)習(xí)貫徹教育方針和上級有關(guān)工作的指示,堅(jiān)持正確的教學(xué)觀,不斷引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。組織教師學(xué)習(xí)教育理論和課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的教學(xué)目的和任務(wù)。二、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和本組特點(diǎn),制訂切實(shí)可行的教研組計(jì)劃,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,期末做好工作總結(jié)。三、組織好本組的教研組活動,嚴(yán)格考勤,認(rèn)真填寫活動記錄。做好教研組各類資料的積累和保管工作。四、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),開展組內(nèi)相互聽課評課活動,有計(jì)劃有目的地組織教學(xué)研究課、展示課、公開課,及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過“老帶新”、“結(jié)對子”等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。五、積極開展教科研,組織申報(bào)科研課題。通過教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和課題研究,對教師進(jìn)行具體、細(xì)致的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,掌握教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,從而提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高教學(xué)效率。六、組織本組教師積極參加各級各類評比活動,如優(yōu)質(zhì)課比賽、基本功比武、教壇新秀比賽、論文評比等;策劃、組織本學(xué)科課外活動,如學(xué)科競賽、單項(xiàng)過關(guān)、興趣小組等。七、加強(qiáng)校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動,協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系,團(tuán)結(jié)全組教師齊心協(xié)力,相互合作,發(fā)揮全組教師的積極性,爭創(chuàng)先進(jìn)教研組。八、經(jīng)常進(jìn)班聽課,一學(xué)期不少于15節(jié)。認(rèn)真做好聽課記錄,課后及時與教師交流,提出改進(jìn)意見。九、協(xié)助教導(dǎo)處做好本組教師的教學(xué)常規(guī)檢查工作,包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數(shù)等。十、協(xié)助教務(wù)處組織好學(xué)期檢測工作,認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析。十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。篇六:輔導(dǎo)員崗位職責(zé)一、在學(xué)校黨支部和校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)工作。根據(jù)上級團(tuán)委和學(xué)校工作計(jì)劃制定少先隊(duì)工作計(jì)劃、審定少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作計(jì)劃;并組織實(shí)施和檢查、評估,做好總結(jié)、表彰。二、根據(jù)少年兒童的年齡特點(diǎn)有的放矢地開展少先隊(duì)主題教育活動,要求主題鮮明深刻,形式生動活潑,內(nèi)容富有教育性。負(fù)責(zé)組織與開展好學(xué)生課外活動與校外活動,并注意活動的針對性、趣味性與科學(xué)性,增強(qiáng)育人功能。三、制定學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)。四、加強(qiáng)對中隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)與檢查,定期召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會議,及時了解他們的思想及工作情況,組織學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),督促并指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開好班中隊(duì)會。五、協(xié)助校長抓好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育工作,做好宣傳少先隊(duì)工作;聘請校外輔導(dǎo)員,開展校外活動。六、與教導(dǎo)處密切配合,制定學(xué)校德育工作計(jì)劃或方案,抓好實(shí)施與總結(jié),做好學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練工作。組織好值周工作。七、協(xié)助校長抓好精神文明、綜合治理工作和學(xué)生安全教育工作。八、培養(yǎng)少先隊(duì)積極分子,組織隊(duì)干部培訓(xùn),加強(qiáng)對少先隊(duì)干部的基本知識和技能的訓(xùn)練。對旗手、鼓號手、墻報(bào)員、播音員等有計(jì)劃地進(jìn)行基本功訓(xùn)練。做好少先隊(duì)的管理工作。九、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇七:小學(xué)校長工作職責(zé)校長是學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)人,對學(xué)校的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé):1,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定.按教育規(guī)律辦學(xué),全面教育和教學(xué)任務(wù).2,全面規(guī)劃學(xué)校工作,制訂和實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃.審查各處室工作計(jì)劃,定期檢查和總結(jié)工作.認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),提出改進(jìn)意見和措施,并向上級和職工代表大會報(bào)告工作.3,主持校會議和行政會議,指導(dǎo)學(xué)校全面工作,研究決定學(xué)校的重大問題.4,認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,《師德規(guī)范》,加強(qiáng)校園社會主義精神文明建設(shè),樹立良好的校風(fēng).5,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作;堅(jiān)持兼課深入課堂,要用三分之一的精力抓好教學(xué)工作.了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況.指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教改工作.積極引導(dǎo)教師進(jìn)行教育科學(xué)研究,不斷改進(jìn)教學(xué)方法.6,領(lǐng)導(dǎo)文體衛(wèi)生工作.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學(xué)體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例,切實(shí)抓好體育課教學(xué)和課外活動,加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生保健工作,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),保護(hù)學(xué)生健康.7,負(fù)責(zé)做好學(xué)校的人事工作.根據(jù)上級下達(dá)的名額和本校的實(shí)際,聘用,調(diào)配,管理學(xué)校的行政人員和教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論