2550字建筑勞務(wù)勞動合同范本

第頁共頁2550字建筑勞務(wù)勞動合同范本2550字建筑勞務(wù)勞動合同范本。2550字建筑勞務(wù)勞動合同范本〔以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同〕用人單位：〔以下簡稱為甲方〕勞動者：〔以下簡稱乙方〕性別：身份證號碼戶口所在地地址：根據(jù)《勞動合同法》等現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章制度的規(guī)定，甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，訂立本合同，共同遵守。一、工作類容：1、工程名稱：〔工作地點(diǎn)〕2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承當(dāng)崗位〔工種、工作〕。二、合同期限：本合同期限以完成工程〔工程〕為期限，即從年月日起到〔工種〕工作完成為止。三、勞動報酬：1、甲方根據(jù)其消費(fèi)經(jīng)營特點(diǎn)，甲方用人民幣支付乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)為元\(年，月，天，小時)。甲方支付給乙方的工資不低于____規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資。3、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定：乙方在合同有效期內(nèi)要求解除本合同，必須提早15日提出并辦理完成相關(guān)的交接手續(xù)〔含工資結(jié)算〕，甲方在本合同約定的時間內(nèi)支付工資。未辦理交接手續(xù)的，甲方有權(quán)不結(jié)算工資，知道交接手續(xù)完清。四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：〔1〕甲方根據(jù)消費(fèi)〔工作〕需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)展管理?！?〕甲方根據(jù)消費(fèi)〔工作〕需要以及乙方的工作表現(xiàn)和才能，可適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位〔工種〕?！?〕甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。〔4〕甲方應(yīng)做好乙方上崗前的平安教育和崗前培訓(xùn)，并提供符合平安、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。〔5〕甲方應(yīng)為乙方辦理〔或代辦〕勞動作業(yè)人員《就業(yè)第幾手冊》等相關(guān)手續(xù)。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(1)承受承包人工程部的管理規(guī)定，不違章作業(yè)，文明施工(2)因消費(fèi)經(jīng)營變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)漲或提出解除勞動合同。(3)乙方在務(wù)工期間的各項(xiàng)行為應(yīng)遵守重慶市有關(guān)部門的各項(xiàng)規(guī)定。(4)乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(5)乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自居承受崗前培訓(xùn)，并獲得培訓(xùn)合格證書。(6)乙方有遵照本合同按時足額獲取勞動報酬的權(quán)利。五、工作時間和休息休假由于建筑業(yè)的特殊性，其工作時間為不定時工作制〔或綜合計算工時工作制〕，按照工程總包企業(yè)所規(guī)定的作息時間工作。六、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。甲乙應(yīng)對乙方進(jìn)展勞動平安衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。2、甲方應(yīng)為乙方提供符合歸家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動平安防護(hù)用品、努力改善勞動條件。3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對甲方違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為，有權(quán)回絕執(zhí)行；對危害平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。七、社會保險盒福利1、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保障和福利的規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方必須自行購置保險，其相關(guān)費(fèi)用已包含在計件工資內(nèi)。乙方可委托甲方代辦理相關(guān)保險等事項(xiàng)，費(fèi)用由乙方承當(dāng)。2、甲方應(yīng)努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，進(jìn)步乙方的福利待遇。八、勞動紀(jì)律1、甲方依法建立和完善規(guī)章制度并將相關(guān)規(guī)章制度告知乙方。2、甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)。乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。3、甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)展獎懲。九、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：甲方承接的工程工種工程完工，合同即終止。十、勞動合同的變更、解除、終止1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原那么，依法變更勞動合同局部條款。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以解除勞動合同；3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：〔1〕在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；(3〕嚴(yán)重瀆職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或不良社會影響的；〔4〕被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動合同自動解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提早三十日書面通知乙方：〔1〕患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔2〕不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動何以內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提早15日以書面形式通知甲方。但有以下情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同?！?〕在試用期內(nèi)的〔2〕甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；〔3〕甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件。6、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：〔1〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔2〕女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；〔3〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、本勞動合同期滿或者甲乙雙方規(guī)定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。十一、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1、乙方必須按照甲方的施工方案投入消費(fèi)作息時間，不得在農(nóng)忙時回家做私活。2、乙方有事必須在甲方工程部請假，在準(zhǔn)假前方能分開。3、在甲方承接的工程工程未完工前，乙方不得提出解除合同，特殊情況并經(jīng)甲方同意的例外。4、乙方在本工程工作期間，不得組織或者參與打架斗毆行為，否那么，按參與一次給予行政記過，并處以100-300元的罰款；組織、參與群體性打架斗毆行為的，對組織者給予行政記過，并處以200-500元的罰款，構(gòu)成犯罪的，交公安機(jī)關(guān)處理。5、乙方必須參與崗前平安教育，在工作期間，必須戴平安帽等跟從事崗位相應(yīng)的平安保護(hù)用具。否那么，每發(fā)現(xiàn)一次處以50-100元的罰款。6、乙方在工作期間，發(fā)生或者導(dǎo)致了平安事故的發(fā)生，必須立即向甲方或者甲方工地平安員報告，否那么。甲方不予認(rèn)可，不承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。十二、違背勞動合同的責(zé)任甲乙雙方或一方違背本合同的規(guī)定，應(yīng)依法承當(dāng)法律責(zé)任。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、其他：1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另外一份用作登記備案。2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：代表人：乙方〔簽字〕：年月日年月日相關(guān)閱讀2023建筑勞動合同范本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。下面合同范本網(wǎng)整理了《2023建筑勞動合同范本》，!【篇一】甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通訊地址：_________乙方：_________居民身份證號：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________郵政編碼：_________戶口所在地：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止；其中試用期至_________年_________月_________日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_________〔工程名稱〕工程中擔(dān)任_________崗位〔工種〕工作。乙方的〔工種〕上崗證號碼為_________。三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)展入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)，乙方獲得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕不服從甲方正當(dāng)工作安排的；〔五〕嚴(yán)重違背總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的；〔六〕被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早_________日〔不超過30天〕以書面形式通知甲方，不得擅自離任。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方〔公章〕_________乙方〔簽字〕_________法定代表人〔簽字〕__________________年____月____日______年____月____日【篇二】甲方乙方簽訂時期年月日甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕〔〕1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止?！病?、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。〔〕3、無固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方在〔工程名稱〕工程中擔(dān)任崗位〔工種〕工作。乙方的崗位〔工種〕上崗證號碼為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工作時間制度?！病?、執(zhí)行定時工作制〔乙方每日工作8小時，每周工作40小時〕?！病?、執(zhí)行綜合計算工時工作制〔乙方每月工作不超167．4小時〕?！病?、執(zhí)行不定時工作制〔在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間〕。第四條實(shí)行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報酬。三、勞動保護(hù)和勞動條件第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)展入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)，乙方獲得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達(dá)平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》〔JGJl46—2023〕。第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條雙方約定的工資不得低于政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月〔日〕元，試用期滿后月〔日〕工資為元。2、按工程量計付工資〔1〕按工程量單價計取工資；〔2〕按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于xxx省建立工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔三〕嚴(yán)重違背總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早日〔3天以上30天以內(nèi)〕以書面形式通知甲方，不得擅自離任。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日1600字建筑業(yè)勞動合同1600字建筑業(yè)勞動合同甲方〔用人單位〕名稱：___________________________________________法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)絡(luò)_______________________________________________乙方〔勞動者〕姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)絡(luò)________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：〔一〕有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！捕碂o固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！踩骋酝瓿梢欢üぷ鳌踩蝿?wù)〕為期限:自____年__月__日起至____________工作〔任務(wù)〕完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在_________________〔工程名稱〕工程中，從事____________________________崗位〔工種〕工作。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位〔工種〕和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：〔一〕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________?！捕辰?jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。〔三〕經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局結(jié)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：〔一〕月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資?！捕橙展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日?！踩秤嫾べY。計件單價約定為______。甲方消費(fèi)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展平安消費(fèi)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》〔JGJ146－20xx〕。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安消費(fèi)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________________________________________________________________________。第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕年月日建筑企業(yè)勞動合同范本 勞動合同是促進(jìn)勞動力資合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。建筑企業(yè)勞動合同范本甲方(建筑施工企業(yè)):名稱:法定代表人:地址::乙方(農(nóng)民工):姓名:性別:年齡:文化程度:住址:身份證號:甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建立部等局部關(guān)于進(jìn)一步解決建立領(lǐng)域拖欠工程款題目意見的通知》規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作(工程)完畢止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成消費(fèi)(工作)任務(wù)，詳細(xì)消費(fèi)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:三、工作時間1、甲方實(shí)行逐日不超過8小時、每周不超過4小時工作制;如實(shí)行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政局部批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因消費(fèi)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按以下第項(xiàng)執(zhí)行:1、實(shí)行計時工資制，乙方完成消費(fèi)工作任務(wù)，逐日工資元，每月工資元;2、實(shí)行計件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:五、勞動保護(hù)1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動平安、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;3、乙方遵守甲方的平安規(guī)定和操縱規(guī)程，不得違章操縱。六、其他約定的事項(xiàng)七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違背本合同，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):法定代表人(簽章):乙方(簽章):年月日鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):年月日甲方：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊號：資質(zhì)等級：在川通訊地