2023退休返聘勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023退休返聘勞務(wù)合同2023退休返聘勞務(wù)合同。甲方(用人單位)乙方(員工)名稱(chēng)姓名住所性別法定代表人身份證〔護(hù)照〕〔主要負(fù)責(zé)人〕號(hào)碼聯(lián)絡(luò)人地址聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未到達(dá)規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原那么按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)〔不超過(guò)40小時(shí)〕，每周至少休息一日。五、聘用報(bào)酬：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提早或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇〔一〕甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)?！捕骋曳椒且蛟诩追焦ぷ髟蚴軅蚧疾〔荒苷９ぷ餍枰≡褐委煹?，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假承受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議?！踩骋曳焦ぷ鲿r(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：〔一〕乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；〔二〕乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：〔一〕協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。〔二〕訂立本協(xié)議所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除?！踩臣?、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更?！菜摹潮緟f(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：〔一〕乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。假設(shè)乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償?！捕臣追交蛞曳浇獬緟f(xié)議，須提早30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承當(dāng)和約解除金。〔三〕在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違背甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)展處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！菜摹臣追剿喠⒌囊?guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有一樣的法律效力?！参濉场侗Ｃ軈f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有一樣的法律效力?！擦臣追礁鶕?jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排?！财摺骋曳酵?，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承當(dāng)賠償責(zé)任〔不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外〕。十、其它〔一〕本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行?！捕潮緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面受權(quán)代簽無(wú)效?！踩潮緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名〕法定代表人：〔主要負(fù)責(zé)人〕年月日年月日乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。簽名：退休返聘勞務(wù)合同范文甲方：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：戶(hù)口住址：聯(lián)絡(luò)：說(shuō)明乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。第一條：合同期限本合同期限從年月日至年月日止。第二條：用工性質(zhì)及約定1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。3.乙方愿意承受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨怼⒓追交蛘叩谌巳松碡?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承當(dāng)賠償責(zé)任，如甲方因此而承當(dāng)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無(wú)法提供勞務(wù)效勞的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。甲方為乙方購(gòu)置意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害〔包括職業(yè)傷害〕的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離任月，無(wú)須支付其他任何補(bǔ)償金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)合同期滿(mǎn)，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承當(dāng)解除金。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)機(jī)密或工作機(jī)密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)機(jī)密的費(fèi)用。如因乙方泄露機(jī)密給甲方造成的損失，由乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。第五條：合同解除與終止1、合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)約，合同終止；2、如甲方提早三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。符合以下情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度的；②乙方嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；③本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。第六條：爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕受權(quán)代表：年月日年月日退休返聘人員勞務(wù)合同甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。2.工作崗位和職責(zé)2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、慎重、積極和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以根據(jù)乙方的實(shí)際工作才能或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)展調(diào)整。3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。4.薪資福利4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為元/月。4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。5.乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)保護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其成心或過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或喪失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。6.甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安康和平安。6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納局部社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。7.合同解除7.1發(fā)生以下情形之一，本合同終止：1)本合同期滿(mǎn)2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于安康原因不能履行本合同義務(wù)的7.2甲乙雙方假設(shè)單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知另一方。8.其它8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，假如協(xié)商不成，那么任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人)年月日年月日退休返聘勞務(wù)合同格式甲方：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：戶(hù)口住址：聯(lián)絡(luò)：說(shuō)明乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。第一條：合同期限本合同期限從年月日至年月日止。第二條：用工性質(zhì)及約定1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。3.乙方愿意承受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨怼⒓追交蛘叩谌巳松碡?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承當(dāng)賠償責(zé)任，如甲方因此而承當(dāng)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無(wú)法提供勞務(wù)效勞的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。甲方為乙方購(gòu)置意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害〔包括職業(yè)傷害〕的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離任月，無(wú)須支付其他任何補(bǔ)償金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)合同期滿(mǎn)，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承當(dāng)解除金。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)機(jī)密或工作機(jī)密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)機(jī)密的費(fèi)用。如因乙方泄露機(jī)密給甲方造成的損失，由乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。第五條：合同解除與終止1、合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)約，合同終止；2、如甲方提早三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。符合以下情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度的；②乙方嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；③本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。第六條：爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕受權(quán)代表：年月日年月日退休返聘勞務(wù)合同樣本甲方(用人單位)乙方(員工)名稱(chēng)姓名住所性別法定代表人身份證〔護(hù)照〕〔主要負(fù)責(zé)人〕號(hào)碼聯(lián)絡(luò)人地址聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未到達(dá)規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原那么按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)〔不超過(guò)40小時(shí)〕，每周至少休息一日。五、聘用報(bào)酬：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提早或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇〔一〕甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。〔二〕乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假承受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議?！踩骋曳焦ぷ鲿r(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：〔一〕乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；〔二〕乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：〔一〕協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止?！捕秤喠⒈緟f(xié)議所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除?！踩臣?、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更?！菜摹潮緟f(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：〔一〕乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。假設(shè)乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。〔二〕甲方或乙方解除本協(xié)議，須