關(guān)于工作自我鑒定四篇

關(guān)于工作自我鑒定四篇

工作自我鑒定篇1

我于××年×××校畢業(yè)參與工作，先后在××、××擔(dān)當(dāng)了通信工、通攬工、片區(qū)經(jīng)理等職務(wù)，

技術(shù)職稱自我鑒定

。工作期間先后接觸了××專用通信網(wǎng)絡(luò)、程控電話網(wǎng)絡(luò)。樹立了完整的通信網(wǎng)概念，具備了較強(qiáng)的實(shí)際工作力量?，F(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核評定。

×公司成立前，我擔(dān)當(dāng)通信工主要負(fù)責(zé)區(qū)段通信設(shè)備、集中機(jī)、區(qū)轉(zhuǎn)機(jī)、音頻分機(jī)、自動(dòng)電話的維護(hù)工作，這也是我參與工作后的第一個(gè)崗位。工作中每當(dāng)遇到麻煩的問題時(shí)我總是特別懇切的向師傅請教，堅(jiān)持不達(dá)目的決不罷休的精神，在××室邊測量，邊翻資料，逐步把握了型集中機(jī)故障的處理。在常年累月的工作實(shí)踐中，我發(fā)覺型音頻分機(jī)的電源常常處于虧電狀態(tài)，充不上電，干電池更換太頻繁，嚴(yán)峻的鋪張了材料，影響了設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。我翻閱了大量的資料和同事們協(xié)商后，對型音頻分機(jī)的電源箱充電電路局部進(jìn)展了改良，并在××進(jìn)展了屢次充放電試驗(yàn)，將改良后的型的電源箱逐步運(yùn)用到現(xiàn)場(現(xiàn)!--×××管內(nèi)仍有局部使用改良后的電源箱)運(yùn)行比擬穩(wěn)定，從而削減人力，材料的支出。通過這次小的革新，使我受益非淺，充分表達(dá)了理論與實(shí)踐的結(jié)合，技術(shù)力量得到了很大提高?！聊觇F通成立后，上級臨時(shí)調(diào)整我到××工作，主要負(fù)責(zé)程控交換設(shè)備的維護(hù)。通過自學(xué)，初步了解了中興型程控交換設(shè)備的原理，把握了中興型交換機(jī)的業(yè)務(wù)開通、修改及監(jiān)控。能嫻熟的操作維護(hù)平臺，并正規(guī)的學(xué)習(xí)了光電纜的接續(xù)、封焊，為后來的線路維護(hù)工作打下了良好的基矗年我擔(dān)當(dāng)了片區(qū)經(jīng)理后，工作中逐步積存閱歷、熬煉力量，能夠組織實(shí)施中小型光電纜工程的建立。在工程施工中，我始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，積極提出了自己的城域網(wǎng)規(guī)劃方案，對新載電桿桿距架空電纜的高度，地埋!電纜的深度等親自測量、計(jì)算。在×××××電纜工程施工時(shí)，按規(guī)劃圖紙每條電纜都只有一個(gè)分線盒，電纜中段裝機(jī)用戶皮線過多、過長既影響美觀又鋪張人力、物力，為今后的維護(hù)工作留下了故障隱患。針對這一狀況我請示上級同意后對施工圖紙略為調(diào)整，在整條電纜中段做分歧頭，但不封焊，用分線盒防護(hù)，有多少用戶就掏出多少線對。這種方法既節(jié)約投資、機(jī)動(dòng)敏捷，又大大提高了芯線利用率，取得了良好的效果。在維護(hù)工作中我始終堅(jiān)持：“學(xué)和問結(jié)合、自學(xué)和培訓(xùn)結(jié)合”，先后參與了分公司組織的《互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)》，《光纜接續(xù)技術(shù)比武》等業(yè)務(wù)訓(xùn)練活動(dòng);親自參加處理了多起非責(zé)任性光電纜中斷搶修恢復(fù)工作。漸漸的學(xué)會(huì)了使用電纜線路測試儀，獨(dú)立的完成了××石油公司設(shè)備的安裝。幫助技術(shù)維護(hù)人員調(diào)試，開通了××××，×××。并對原有鐵通的線路及機(jī)房進(jìn)展了徹底的整治，逐一核對完善了號線系統(tǒng)，使我更深入的了解了華為城域網(wǎng)的根本原理、運(yùn)行環(huán)境及特點(diǎn)。隨著鐵通市場業(yè)務(wù)的進(jìn)展和深化，我又接觸了寬帶網(wǎng)絡(luò)建立并屢次參加寬窄帶擴(kuò)容，學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、故障推斷和處理，可以比擬嫻熟快速的處理一般的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備問題。同時(shí)，我注意把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和市場開拓相結(jié)合，在市場進(jìn)展中熬煉自己全方位的工作力量，為××營業(yè)部和××分公司的進(jìn)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

雖然取得了肯定的成績，但我也深知自己在工作中還存在著很多缺乏：專業(yè)學(xué)問還不夠全面，有待更好的學(xué)習(xí);需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙和自己的努力。我要在以后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)、提高技術(shù)水平，力求創(chuàng)新，為鐵通的進(jìn)展作出更大奉獻(xiàn)。

工作自我鑒定篇2

在實(shí)習(xí)的工作中，我對證券公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)有了深刻而且較為全面的了解。我想對我的工作做以下簡要的自我鑒定：

1.開戶與轉(zhuǎn)戶的流程

第一：經(jīng)紀(jì)人所開發(fā)客戶需帶齊以下證件親臨公司與經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系辦理業(yè)務(wù)。

其次：新開戶的：填寫自然人表兩張并復(fù)印本人身份證在其(兩張自然人表)的反面，然后去打股東賬戶卡。

第三：在辦理完相關(guān)業(yè)務(wù)后，若所用的銀行卡由要求到銀行去確認(rèn)第三方存款的，則拿柜臺人員所交的.資料去所對應(yīng)的銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.客戶開發(fā)的方式

第一種就是電話營銷

其次種就是銀行駐點(diǎn)

第三種方式就是客戶轉(zhuǎn)介紹

3.如何選擇股票

在公司的實(shí)習(xí)過程中還要學(xué)習(xí)如何選擇股票。總的來說選擇股票就得有一套自己的標(biāo)準(zhǔn)，由于每個(gè)人的看法都是不一樣的。但是其中的一點(diǎn)的確每個(gè)人都要考慮的，那就是這只股票他的公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景如何。

在實(shí)習(xí)過程中，我還把握了以下幾個(gè)要點(diǎn)：

第一是真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不行以忽視真誠的力氣。

其次是溝通：想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的溝通。

第三是激情與急躁：激情與急躁，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最漂亮的火花。

實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的協(xié)作其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，在很短的時(shí)間內(nèi)就把握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的缺乏。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)仔細(xì)，敬重他人，待人懇切，能夠做到聽從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。

這次的實(shí)踐確實(shí)賜予了我許多。今后，我將連續(xù)保持仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己，爭取在以后的學(xué)習(xí)中更好的完善自己。

工作自我鑒定篇3

一、思想熟悉方面

報(bào)業(yè)效勞處辦公室的一大功能就是效勞功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終表達(dá)者，主要任務(wù)是為效勞處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好效勞工作，確保效勞處各項(xiàng)工作正常開展。所以，XX年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化效勞功能、增加效勞意識、提高效勞質(zhì)量”。

XX年對工作的思想熟悉有所提高。我的工作比擬龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容無視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不準(zhǔn)時(shí)可能一份重要檔不能準(zhǔn)時(shí)出稿。這些事情可能簡潔，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上熟悉明確，行動(dòng)上固然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié)，是由于工作效率對我這方面工作特別重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保效勞處工作不受影響或少受影響。

三、主動(dòng)性方面

很多工作只有積極主動(dòng)，才能沉著自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決準(zhǔn)時(shí)解決，不能解決準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。

1、在5.12地震期間與效勞處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無特別狀況。

2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)治理極協(xié)作與支持，得到外界對新聞物業(yè)全都好評。

3、奧運(yùn)期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有狀況準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)和溝通工作;

四、工作實(shí)績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)效勞處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對缺乏之處進(jìn)展整改，在整改正程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)效勞處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成把握最終進(jìn)展幫助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對各項(xiàng)檔要求均要嫻熟把握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特殊是我自身一開頭對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中許多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

(2)積極學(xué)習(xí)公司、效勞處關(guān)于治理新措施、新規(guī)定、新方法，對各項(xiàng)治理方法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)展排列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的修理與維護(hù)。效勞處建立幾年來，局部易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)展修理，確保效勞處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。效勞處現(xiàn)有13臺計(jì)算機(jī);2臺打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺;傳真機(jī)1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給。

(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好連接，對各部門需要申購的物資進(jìn)展對接，并上報(bào)效勞處主任進(jìn)展審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的治理，對新入職員工進(jìn)展住宿的安排，事后積極關(guān)懷，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng)，爭取制造一個(gè)高質(zhì)量的效勞體系，保證效勞處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)展。

4、考勤治理工作

XX年是我效勞處制度建立標(biāo)準(zhǔn)治理不斷完善的一年,考勤工作是加強(qiáng)自身建立、加強(qiáng)員工日常治理的重要舉措。為此我效勞處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常治理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及特別打卡狀況進(jìn)展登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡狀況進(jìn)展監(jiān)視;不定期對在崗狀況進(jìn)展抽查;對打卡數(shù)據(jù)進(jìn)展采集;匯總請假遲到早退曠工等狀況,制考勤月報(bào)表。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí),力求客觀公正、不偏不倚。由于這項(xiàng)工作是從無到有,從消失問題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過程，通過近十個(gè)月的磨合,根本上形成較完整的制度.通過這項(xiàng)工作加強(qiáng)了效勞處工作紀(jì)律。

5、人事治理：

(1)積極做好人力資源的掌握，對各部門人事缺員狀況下積極與行政部進(jìn)展協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定聘請規(guī)劃。

(2)人事治理：在職、入職、離職的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如下：XX年4—12月共計(jì)入職54人離職44人，現(xiàn)有在職共計(jì)人員164人，分別為：效勞處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護(hù)部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人;

6、其它工作

(1)積極參與效勞處的各種會(huì)議和活動(dòng)，做好效勞工作。做好效勞與保障工作。

(2)幫助好主任做好效勞處的安全工作。效勞處規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不連續(xù)地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時(shí)積極協(xié)作轄區(qū)派出所，做好安全工作。

(3)仔細(xì)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

(4)辦公室的外勤工作。

五、存在的問題與缺乏

XX年的工作有成績有缺乏，自己意識到的問題與缺乏主要有：工作易心情化，有時(shí)有煩躁心情，尤其是對待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的急躁;工作中有時(shí)還存在畏難心情，對有的事情的困難預(yù)備缺乏，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面消失嚴(yán)峻紕漏。因此，行政工作必需仔細(xì)反思、重新端詳工作態(tài)度及工作過程中狠摳細(xì)節(jié)等問題，需通過仔細(xì)檢討、反省，避開在以后工作中犯類似錯(cuò)誤。這些問題的存在，阻礙著工作的進(jìn)展，同時(shí)與效勞處目前良好的進(jìn)展態(tài)勢格格不入，都有待堅(jiān)決克制。同時(shí)確定還有自己沒有意識到的缺點(diǎn)和問題，懇請大家提出批判指正。

XX年已經(jīng)過去，全部對的、錯(cuò)的、勝利的、失敗的都是珍貴的財(cái)寶，帶著這些財(cái)寶，投入自己最大的激情和熱忱到XX年工作中去。

工作自我鑒定篇4

一、到單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了，在過去的工作三個(gè)月里，有勝利，有失敗，有歡快，也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持幫忙下，我的工作力量有了很大的提高，現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評定。

1，對本職工作進(jìn)一步加強(qiáng)深化理解，嚴(yán)格要求自己對安全第一，預(yù)防為主，綜合治理為己要。

2，積極主動(dòng)不放過可以學(xué)習(xí)的任何時(shí)機(jī)，對自己當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

3，時(shí)刻使自己保持糊涂的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，準(zhǔn)時(shí)與上級進(jìn)展溝通從而解決當(dāng)前問題。

4，仔細(xì)認(rèn)真是自己每時(shí)每刻都需要留意的，把安全意識放在自己的心中，時(shí)刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進(jìn)步。

以上只是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我盼望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃四周每個(gè)人的激情，感召鼓勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。自我鑒定

二、本人思想穩(wěn)定，工作踏實(shí)肯干，專業(yè)理論扎實(shí)，技術(shù)嫻熟，效勞態(tài)度好，受到醫(yī)護(hù)患的全都好評。特殊是在代理護(hù)士長期間，能夠