崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員1篇_第1頁
崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員1篇_第2頁
崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員1篇_第3頁
崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員1篇_第4頁
崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員1篇_第5頁
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文檔簡介

1/1崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員(菁華1篇)崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員11、監(jiān)督計量器具的周檢工作,對有疑慮的器具可要求提前周檢。

2、對充裝好的液氯鋼瓶逐瓶復(fù)稱檢查。

3、逐只檢查每只充裝好的液氯鋼瓶是否泄漏。

4、逐只檢查每只充裝好的液氯鋼瓶外觀是否正常。

5、對于超裝瓶應(yīng)通知充裝人員抽出多余液氯。

6、對液氯超裝出廠和發(fā)生泄漏負(fù)責(zé)。

7、對充裝瓶的安全負(fù)直接責(zé)任。

8、檢查警示標(biāo)簽是否損壞,如已損壞,應(yīng)重貼警示標(biāo)簽(損壞的警示標(biāo)簽應(yīng)去除,標(biāo)簽位置為護(hù)罩上或瓶底,但不可覆蓋鋼印)。

9、復(fù)檢完畢后應(yīng)認(rèn)真填寫復(fù)檢記錄,并對其正確性負(fù)責(zé)。

10、對衡器做好日常的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

11、做好必要的安全防護(hù)、防范措施。

崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員(菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員(菁華1篇)(擴(kuò)展1)

——崗位責(zé)任制液氯充裝前驗瓶員(菁華1篇)

崗位責(zé)任制液氯充裝前驗瓶員1液氯充裝前,嚴(yán)格按《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》和液氯充裝“八不準(zhǔn)”進(jìn)行充裝前的檢查:

1、確認(rèn)是否為液氯鋼瓶:瓶色外膜為深綠色,瓶身有“液氯”白色字樣。

2、確認(rèn)鋼瓶制造廠家的鋼瓶標(biāo)記:包括充裝氣體名稱或化學(xué)分子式、氣瓶編號、水壓試驗壓力、公稱工作壓力、實(shí)際瓶重、實(shí)際容積、瓶體設(shè)計壁厚、制造、監(jiān)督檢驗標(biāo)記、氣瓶制造單位許可證編號、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號等。

3、確認(rèn)檢驗鋼印和檢驗色標(biāo):包括檢驗單位代碼、瓶號、鋼瓶重量、本次檢驗日期和下次檢驗日期、充裝單位代碼;

液氯鋼瓶的檢驗周期為兩年,確認(rèn)是否超過檢驗周期。

4、確認(rèn)是否齊全、完好:包括瓶閥、瓶塞、防震圈和護(hù)罩。

5、檢查外觀是否有碰傷、檫傷、劃傷、凹陷、凹坑、鼓包、裂紋、夾層、皺折、腐蝕、熱損傷以及焊縫缺陷。

6、確認(rèn)瓶內(nèi)有無余壓,瓶內(nèi)必須剩余不少于%%規(guī)定充裝量的液氯,即(400L)瓶的剩余液氯量為;

(800L)瓶的剩余液氯量為5kg10kg。

7、確認(rèn)瓶內(nèi)氣體介質(zhì)是否為氯氣。

8、驗瓶員檢查完上述各項后合格的鋼瓶方可交給充裝人員進(jìn)行充裝。

9、認(rèn)真填寫好驗瓶記錄,并對其正確性負(fù)責(zé)。

10、做好必要的安全防護(hù)、防范措施。

11、對所檢驗合格瓶的質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)有氣瓶安全的直接責(zé)任。

崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員(菁華1篇)(擴(kuò)展2)

——崗位責(zé)任制司爐人員(菁華1篇)

崗位責(zé)任制司爐人員11、司爐人員必須按《鍋爐司爐工作安全技術(shù)考核管理辦法》考試,取得司爐操作證后才能持證上崗操作鍋爐,且只能操作不高于考試合格類別的鍋爐。

2、司爐人員應(yīng)堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從生產(chǎn)指揮,不做與本職工作無關(guān)的事。

3、當(dāng)班人員應(yīng)經(jīng)常檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,嚴(yán)密監(jiān)視鍋爐參數(shù)的變化,精心操作,準(zhǔn)時、正確做好運(yùn)行記錄。

4、對違章指揮有責(zé)任提出意見,對嚴(yán)重違反法規(guī)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可越級上報和向勞動部門反映。

5、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高操作水*,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

6、對鍋爐及輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查,做到文明生產(chǎn)。

7、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?,F(xiàn)象危及安全時,應(yīng)采取緊急措施努力排除,并報告有關(guān)人員。

8、發(fā)生事故時不離開崗位,要周密考慮果斷迅速處理,并及時報告有關(guān)人員,不得隱瞞事故。

9、對任何有害鍋爐安全運(yùn)行的行為,應(yīng)立即制止。

崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員(菁華1篇)(擴(kuò)展3)

——液氯充裝前驗瓶員崗位責(zé)任制(菁華1篇)

液氯充裝前驗瓶員崗位責(zé)任制1液氯充裝前,嚴(yán)格按《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》和液氯充裝“八不準(zhǔn)”進(jìn)行充裝前的檢查:

1、確認(rèn)是否為液氯鋼瓶:瓶色外膜為深綠色,瓶身有“液氯”白色字樣。

2、確認(rèn)鋼瓶制造廠家的鋼瓶標(biāo)記:包括充裝氣體名稱或化學(xué)分子式、氣瓶編號、水壓試驗壓力、公稱工作壓力、實(shí)際瓶重、實(shí)際容積、瓶體設(shè)計壁厚、制造、監(jiān)督檢驗標(biāo)記、氣瓶制造單位許可證編號、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號等。

3、確認(rèn)檢驗鋼印和檢驗色標(biāo):包括檢驗單位代碼、瓶號、鋼瓶重量、本次檢驗日期和下次檢驗日期、充裝單位代碼;液氯鋼瓶的檢驗周期為兩年,確認(rèn)是否超過檢驗周期。

4、確認(rèn)是否齊全、完好:包括瓶閥、瓶塞、防震圈和護(hù)罩。

5、檢查外觀是否有碰傷、檫傷、劃傷、凹陷、凹坑、鼓包、裂紋、夾層、皺折、腐蝕、熱損傷以及焊縫缺陷。

6、確認(rèn)瓶內(nèi)有無余壓,瓶內(nèi)必須剩余不少于%%規(guī)定充裝量的液氯,即(400L)瓶的剩余液氯量為;

(800L)瓶的剩余液氯量為5kg10kg。

7、確認(rèn)瓶內(nèi)氣體介質(zhì)是否為氯氣。

8、驗瓶員檢查完上述各項后合格的鋼瓶方可交給充裝人員進(jìn)行充裝。

9、認(rèn)真填寫好驗瓶記錄,并對其正確性負(fù)責(zé)。

10、做好必要的安全防護(hù)、防范措施。

11、對所檢驗合格瓶的質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)有氣瓶安全的直接責(zé)任。

崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員(菁華1篇)(擴(kuò)展4)

——*崗位責(zé)任制(菁華1篇)

*崗位責(zé)任制11、貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、上級黨組織的批示和黨支部決議,負(fù)責(zé)組織和發(fā)動職工完成年,季、月生產(chǎn)計劃,認(rèn)真細(xì)致地做好職工的思想政治工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、負(fù)責(zé)掌握與熟悉黨員和職工的思想變化,經(jīng)常地,有計劃地開展思想政治教育工作,教育職工遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)。

3、要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,組織生產(chǎn),參加生產(chǎn),指揮生產(chǎn)。

配合區(qū)長搞好本隊的安全生產(chǎn)工作。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,充分利用周

一、三安全教育及班前會時間抓職工的安全教育,并將安全教育結(jié)合礦開展的活動、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際、結(jié)合現(xiàn)場、結(jié)合以往事故案例,使安全教育更具有針對性。

5、團(tuán)結(jié)班子成員,同時按照責(zé)任體系抓好班子成員的分工,干部帶頭嚴(yán)格按照責(zé)任體系抓好工作的落實(shí),圍繞礦上的中心工作,每月組織主持好隊委會,傳達(dá)上級工作部署,總結(jié)上月工作,安排部署下月工作任務(wù)并抓好落實(shí);

每天組織主持召開好班子碰頭會,研究、安排、總結(jié)當(dāng)天的工作。

6、堅持以人為本,及時了解職工的思想動態(tài),掌握職工思想脈搏,及時化解和消除職工思想上的矛盾和模糊認(rèn)識,解決嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣,在隊組樹立正氣,同時認(rèn)認(rèn)真真為職工辦實(shí)事辦好事,解決實(shí)際問題。

對職工反映的問題,能立即解決的堅決做到了立即解決,不能立即解決的列出計劃,屬于權(quán)限范圍解決不了的匯報領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員(菁華1篇)(擴(kuò)展5)

——會計人員崗位責(zé)任制(菁華1篇)

會計人員崗位責(zé)任制11、財務(wù)科長

(1)主管本單位的財務(wù)會計工作,對工作要有研究、有布置、有檢查、有總結(jié)、遵守財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度。

(2)組織制定本單位的財務(wù)會計制度及核算辦法,督促其貫徹執(zhí)行。

(3)組織編制本單位的財務(wù)成本費(fèi)用計劃、銀行貸款計劃、集資計劃,為經(jīng)營和本店的建設(shè)開源節(jié)流。

(4)進(jìn)行經(jīng)常性的核定固定資金和流動資金,加強(qiáng)資金管理,不斷提高資金利用率。

(5)分析財務(wù)成本費(fèi)用和資金執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進(jìn)的意見。

(6)參加有關(guān)經(jīng)營會議、提供信息、參與決策。

(7)參加經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬訂和簽訂工作。

(8)組織會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財會人員的政治和業(yè)務(wù)水*。

(9)及時準(zhǔn)確編制會計、統(tǒng)計、報表。

(10)擬訂流動資金管理與核算辦法,核定流動資金定額。

(11)辦理流動資金盤盈盤虧和毀損手續(xù),并按規(guī)定進(jìn)行處理。

2、出納崗位

(1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)。

(2)序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清日結(jié),隨時掌握存款余額,每月做好銀行存款調(diào)節(jié)表,不簽發(fā)空白支票。

(3)嚴(yán)禁現(xiàn)金坐支和現(xiàn)金轉(zhuǎn)移他用等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

保管庫存現(xiàn)金和有價證券,遵守保險柜的密碼紀(jì)律,確保庫款安全。

(4)保管有關(guān)空白收據(jù)和支票。

做好本店應(yīng)收、應(yīng)項工作。

對簽發(fā)支票所用的印章,應(yīng)實(shí)行章票分管。

(5)按核定的額度掌握現(xiàn)金庫存量,不以“白條”抵充庫存現(xiàn)金。

(6)認(rèn)真復(fù)核單位憑證,對不符合手續(xù)和規(guī)定的單據(jù)憑證以及借支應(yīng)拒絕付款,收付的單據(jù)一定要加蓋“現(xiàn)金”收付訖,銀行存款收付訖戳記。

3、財產(chǎn)物資核算崗位

(1)擬定固定資產(chǎn)管理和核算辦法。

(2)參加固定資產(chǎn)需用量的核定,參與固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃的編制。

(3)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,對購置、調(diào)入內(nèi)部轉(zhuǎn)移租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn),要督促有關(guān)部門或人員辦理手續(xù),做到帳卡、物相符,按期編核校反映固定資產(chǎn)增減變動的會計報表。

(4)計算和提取固定資產(chǎn)折舊。

(5)會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)和清查,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損,要查明原因、弄清責(zé)任、按規(guī)定的審核權(quán)限需報批手續(xù),及時進(jìn)行帳務(wù)處理。

4、工資核算崗位

(1)按計劃基數(shù)提取工資總額,按規(guī)定交納勞動保險費(fèi)和醫(yī)療保險費(fèi)。

(2)負(fù)責(zé)工資明細(xì)核算。

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(3)編制有關(guān)工資報表。

(4)年終計算并編制工資清算表。

參加有關(guān)工資清算。

(5)監(jiān)督工資基金和使用。

(6)審核工資發(fā)放。

5、成本費(fèi)用核算崗位

(1)對企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行記錄與核算。

(2)正確核算銷售成本和費(fèi)用。

(3)編制費(fèi)用報表,并進(jìn)行分析和預(yù)測。

(4)對不符合手續(xù)和規(guī)定的成本,費(fèi)用不得入帳。

6、財務(wù)成果核算崗位

(1)編制利潤計劃并對實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行分析。

(2)正確計算銷售收入和經(jīng)營業(yè)務(wù)收入、認(rèn)真審查收入憑證,正確計算和分配利潤。

(3)做好利潤的明細(xì)分類核算,登記銷售,利潤和稅金明細(xì)帳。

(4)按稅法規(guī)定計量和繳納稅金。

(5)根據(jù)市場情況預(yù)測銷售前景,提出增加利潤的措施。

7、往來結(jié)算崗位

(1)嚴(yán)格管理和記錄購銷業(yè)務(wù)以及其他的暫收暫付、應(yīng)收應(yīng)付,商業(yè)采購等款項,認(rèn)真核對及時清算。

(2)對商品采購和應(yīng)付帳款進(jìn)行認(rèn)真的核算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的審閱后付款。

對不符合規(guī)定的單據(jù)給予拒付。

(3)對商品采購和應(yīng)付帳款的卡片要嚴(yán)格管理,每月底要結(jié)出卡片余額,做到帳帳、帳卡相符。

(4)對無法收回或無法支付的款項,應(yīng)查明原因并及時向經(jīng)理室報告。

(5)負(fù)責(zé)其他往來結(jié)算的明細(xì)分類核算。

每月要按單位和個人分戶逐筆序時報送一份至經(jīng)理室。

折緊清償。

8、總帳報表崗位

(1)從事總帳報表,匯總記帳憑證,銜接各崗位明細(xì)帳。

(2)設(shè)置和登記總帳。

根據(jù)規(guī)定的會計科目,設(shè)置總帳帳戶。

月終與有關(guān)明細(xì)核對,保證帳證、帳帳相符。

(3)編制資產(chǎn)負(fù)債表,核對其他會計報表,保持對應(yīng)關(guān)系正確,并按規(guī)定及時報送。

(4)管理會計憑證和報表。

對憑證進(jìn)行整理裝訂,做到科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化,對需要?dú)w檔的會計資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及歸檔。

9、稽核崗位

(1)復(fù)核會計憑證:帳目、報表。

(2)審查各項財務(wù)收支以及計劃的執(zhí)行情況。

(3)審查財務(wù)收支是否合理合法,符合政策規(guī)定。

(4)復(fù)核會計憑證和帳表是否合理,內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確。

復(fù)核帳登記和報表編制是否符合制度規(guī)定。

(5)對審核簽署的憑證,帳簿和報表的正確性負(fù)責(zé)。

(6)分析狀況和經(jīng)營成果,找出存在問題及原因,提出發(fā)送經(jīng)營管理的建議。

(7)編寫財務(wù)狀況說明書。

按季、年編寫財務(wù)情況說明書,說明報告期內(nèi)財務(wù)收支情況和經(jīng)營成果,連同會計報表一并上報。

(8)進(jìn)行財務(wù)預(yù)測,提供經(jīng)營決策資料。

10、檔案管理

會計檔案指會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算專業(yè)是國家檔案的重要組成部分,也是各單位的重要檔案之一。

為了切實(shí)把會計檔案管好,妥善保管,存放有序,查找方便,為社會主義經(jīng)濟(jì)事業(yè)服務(wù),特制定本辦法,具體要求是:

1)會計人員要按照會計管理檔案的辦法,規(guī)定和要求當(dāng)年會計檔案在會終后,由會計檔案管理員審查核對、整理立卷、制定目錄、裝訂成冊,妥善保管。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度不得隨意堆放,嚴(yán)防毀損,散失和泄密。

(3)會計檔案應(yīng)為本店積極提供利用。

向外單位提供利用時,檔案原件原則上不得借出,如因特殊情況需要借用時,須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),但不得拆散原卷冊,并應(yīng)限期歸還。

(4)保管期滿的會計檔案。

要按照規(guī)定由會計檔案管理人員提出銷毀意見并編制銷毀清冊,經(jīng)財務(wù)科負(fù)責(zé)人和分管經(jīng)理鑒定,嚴(yán)格審查,清算主管部門批準(zhǔn)銷毀,如有債務(wù)未了結(jié)的會計檔案,應(yīng)抽出另外裝訂立卷保存。

(5)銷毀會計檔案前,財務(wù)科應(yīng)派員監(jiān)銷,認(rèn)真清點(diǎn)核對,銷毀后在銷毀清冊上簽名蓋章,并將銷毀情況報告本單位領(lǐng)導(dǎo)。

(6)各種會計檔案的保管期限。

根據(jù)其特點(diǎn)分為:永久、定期二類。

定期保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年5種各種會計檔案的保管期限。

從會終了后第一天算起。

崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員(菁華1篇)(擴(kuò)展6)

——區(qū)長崗位責(zé)任制(菁華1篇)

區(qū)長崗位責(zé)任制11、負(fù)責(zé)本區(qū)全面行政管理工作,是區(qū)隊安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)和指揮全區(qū)職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)向本區(qū)職工傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級方針政策及有關(guān)安全、生產(chǎn)、技術(shù)的規(guī)定,并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、安全設(shè)施的日常管理工作,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備維修,提高設(shè)備完好率和利用率,搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,保證機(jī)電設(shè)備和人身安全。

4、負(fù)責(zé)編制、修改本區(qū)的各項管理制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和各項安全技術(shù)措施,并組織貫徹落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)組織每周的安全會議,組織本區(qū)的安全檢查,對安全隱患及時組織處理,經(jīng)常深入現(xiàn)場,杜絕“三違”,認(rèn)真組織事故分析會議。

6、對本區(qū)的工程質(zhì)量、機(jī)電、“一通三防”管理工作及安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,并根據(jù)現(xiàn)場自查情況和上報隱患,現(xiàn)場指派專人負(fù)責(zé)落實(shí)處理,并把有關(guān)安全信息及時反饋給礦安全信息室,且下井必須抓三違。

按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對施工質(zhì)量組織驗收,搞好本單位文明生產(chǎn)。

7、積極參加礦組織的安全會議和安全活動,對本隊所轄區(qū)域內(nèi)存在的隱患和問題采取針對性的整改措施,對有關(guān)職能部門提出的安全問題必須明確責(zé)任人,按時解決。

8、負(fù)責(zé)本區(qū)的材料、工具、設(shè)備管理和成本核算的領(lǐng)導(dǎo)工作,做到高效低能。

9、在抓班子及職工隊伍建設(shè)上:團(tuán)結(jié)班子成員,同時按照責(zé)任體系抓好班子成員的分工,干部帶頭嚴(yán)格按照責(zé)任體系抓好工作的落實(shí)。

10、堅持以人為本,及時了解職工的思想動態(tài),掌握職工思想脈搏,及時化解和消除職工思想上的矛盾和模糊認(rèn)識,解決嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣,在隊組樹立正氣,同時認(rèn)認(rèn)真真為職工辦實(shí)事辦好事,解決實(shí)際問題。

對職工反映的問題,能立即解決的堅決做到了立即解決,不能立即解決的列出計劃,屬于權(quán)限范圍解決不了的匯報領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

崗位責(zé)任制液氯鋼瓶復(fù)稱人員(菁華1篇)(擴(kuò)展7)

——學(xué)校維修技術(shù)人員崗位責(zé)任制(菁華1篇)

學(xué)校維修技術(shù)人員崗位責(zé)任制1學(xué)校維修工程技術(shù)人員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成大、中、零修工作的技術(shù)組織工作,做好工程設(shè)計,預(yù)結(jié)算工作,管理工程施工質(zhì)量和進(jìn)度,保管各項工程技術(shù)資料,有關(guān)工程技術(shù)資料要上報學(xué)校檔案室存檔。

二、審核工程結(jié)算,按上

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