模板辭職報告集錦10篇

第第頁模板辭職報告集錦10篇模板辭職報告篇1

敬重的領導：

您好！

很圓滿我今日是來遞交辭職報告，在我做出這個確定之前我思索了好長時間，再加上最近找了份新的工作。我權衡了如今的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的緣由是由于我對如今所從事的行業(yè)已經(jīng)漸漸失去激情，再也無法像當時剛進公司那樣，昂揚的斗志，富有激情的加班加點的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比方加班沒有工資，無法享受國家法定節(jié)假日等。我覺得做為it從業(yè)人員需要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強度的工作，使得工作效率比較低。

最終，祝公司蒸蒸日上，在it行業(yè)更上一層樓。

盼望領導能夠批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：x

20xx年X月X日

模板辭職報告篇2

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉(zhuǎn)變。這里公平的人際關系和開明的工作作風，讓我能快樂的工作，快樂的學習。但是由于離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照看，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己用心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我如今的狀態(tài)的確已經(jīng)無法勝任工作。

正是考慮到這些因素，我嚴肅向公司提出辭職，另外離開前我也會仔細做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順當?shù)慕唤印?/p>

此致

敬禮

xxx

日期

模板辭職報告篇3

敬重的領導：

您們好！

我很圓滿自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

彈指瞬間，來到xxx酒店也快兩個月了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂?，有過收獲，也有過淚水和苦痛。回首這兩個月以來，真是一言難盡……

在我即將離開這個曾經(jīng)成長過，奉獻過，歡樂過，苦痛過，充實過的大家庭時，我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感圓滿又感幸運。圓滿的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從今將和原來的隊友和伴侶行走在兩條不同的道路上，幸運的是我最終作出了離開的確定，最終可以擺脫終日勞碌的日子，靜下來好好的預備一下我接下來的學習生活了！

或許我并不能算是一名優(yōu)秀的后勤人員，由于我的工作力量不是最強的，待人處世不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不行得兼”，誠哉斯言！由于我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能準時的回頭并作出相應的補救。如今想來還是心有余悸！

在酒店工作的這段日子里，我學到了很多東西，同時也提高自己的力量，對此我倍感幸運。由于我進入了一個好的團隊，遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊友。兩個月以來，我時刻提示自己：肯定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我如今可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當時的諾言！

離開這個已經(jīng)熟識或者說已經(jīng)產(chǎn)生劇烈認同感和依靠感的集體，心里難免會有許多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開頭，但是我信任不管將來如何，我都會英勇而頑強的面對！頑強的面對人生中的風風雨雨！永久做一個堂堂正正頂天立地的男子漢！

雖說酒店乃我們生活的大家庭，在我在此工作生活的幾個月來也發(fā)覺一些本人認為的圓滿，也可以說是我辭職的間接緣由。就我認為一個酒店乃至企業(yè)集團的長期進展離不開員工的團結(jié)奮進，高管的正確決策和對待員工的公平看法，以及各項措施的順當實行和完備后勤保障！但對于xxx來說，很多方面都達不到上述所說的要求！員工生活水平的惡劣，生活的枯燥；以及不是全部的員工都能和諧的相處，主管等與員工都有很大的隔閡，看似安靜的酒店實則波浪翻滾，內(nèi)部沖突紛擾！上級對待下級的看法讓人擔憂……這樣的環(huán)境怎能讓人安心自己為酒店努力工作，怎么能留得住人才?。【频甑膬?nèi)部也需要改革，不是領導讓員工努力工作，而是員工自覺努力工作，這需要你們自己去發(fā)覺好的方法去解決問題！

說了這么多，都是為了懇求辭職。由于考慮到自己的學習和工作有很大的沖突，所以我確定提出辭職，在還沒有被批準的這段時間里，我依舊會把我的工作做好，盼望領導能盡快批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

模板辭職報告篇4

敬重的公司領導：

您們好！來到公司一年多時間，承蒙您們多多關照，在此我首先表示深深的感謝。由于父親以及岳父岳母年齡大，需要人照看；同時夫妻兩地分居，影響夫妻感情，本人身體也存在問題。因此特提出辭職申請，辭去公司儀表專工職務，請領導予以批準為感！

在公司的一年多時間里，我感覺公司上上下下是團結(jié)進取的，公司的各項制度和決策都是特別人性化的。我信任，只要市場好轉(zhuǎn)，公司肯定會前程似錦，走向輝煌！

xx

xx-05-24

模板辭職報告篇5

敬重的公司領導：

首先致以我深深地歉意，懷著及其冗雜而慚愧的心情我寫下這份辭職信，很愧疚自己在這個時候突然提出辭呈，由于個人緣由不能留在公司連續(xù)工作。其次誠心感謝你給我這次的實習機會。

時間荏苒，兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。兩個月的實習，說學到許多那是套話，說體會到許多卻是實話。在營業(yè)部的工作使我真正從校內(nèi)踏入了社會。在廣發(fā)珠池的工作經(jīng)受帶給了我許多開心的記憶，也帶給了我人生閱歷的增長。

由于工作內(nèi)容的性質(zhì)關系，從中直接學到的東西比較有限，但間接體會的卻許多許多。銀行駐點及電話訪問工作使我深深體會的到人際溝通中的技巧性;掃描工作繁瑣而簡潔，機械，但是也讓我體會到不管在什么崗位上都要仔細認真而有耐性;各位經(jīng)理接待客戶時的言行舉止也讓我深深體會到服務業(yè)的精髓——親和，信任，專業(yè)。每天耳濡目染證券業(yè)的相關學問，也讓我體會到自己這方面學問的匱乏，以至有了動力去學習證券學問。

由此我從一個不甚了解證券的門外漢變成一個有了肯定了解證券的人，并有意向以后從事金融服務類的相關工作，這一切真的要感謝林經(jīng)理給的機會。

特別愧疚實習的兩個月中，我并沒有為營業(yè)部制造多大的價值。工作中缺乏主動及存在的一些缺乏之處還望包涵。非常感謝公司兩個月來對我的培育，感謝領導和同事對我的關心和照看。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情燃燒過。沒有圓滿，沒有怨言，雖然我并未勝利，但是我努力過。

離別之際有許多的不舍，不舍寬松和諧的工作環(huán)境，不舍親和友善的同事，不舍睿智大方的林經(jīng)理，不舍老練穩(wěn)重的鄭總。能有機會在這里工作學習，非常有幸!誠心祝福全部在這辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成!誠祝廣發(fā)珠池在往后的進展中更上一層樓，業(yè)績蒸蒸日上!

請您諒解我做出的確定，也諒解我實行的暫別方式，我會在上交個人辭職信后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力氣。

我只有誠心祝福公司的業(yè)績1路飆升!公司領導及各位同事工作順當!天氣轉(zhuǎn)冷，望張總多留意身體。祝身體健康，工作順當，合家快樂，萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

模板辭職報告篇6

敬重的董事長：

您好！

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是去年高校畢業(yè)的，到如今也有快一年了，高校畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我漸漸的適應公司，讓我漸漸的適應社會，我對公司的好永久記在心中！

不知不覺在公司呆了一年了〔去年5月進公司〕，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了許多以前從未接觸過的學問，開闊了視野，熬煉了力量，學到了許多學問。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，我確定離開，或許這樣會好一些。提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照看很愛護，鑒于我的獨特，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。或許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接潔凈，我盼望全部該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬

上就要離開公司了，在這最終的一段時間里，我會做好全部的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作或許比較難找，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡！

離開這個公司，我滿含著愧疚、圓滿。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關懷和愛惜。圓滿我不能經(jīng)受奔騰的進展與以后的輝煌，不能共享你們的甘苦，不能傾聽各位的教導，也圓滿我什么都沒能留下來。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的力量和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中連續(xù)努力的奮斗！不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不情愿看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的同學賜予一次了解社會的機會，也感謝公司的全部的同事、和其他曾關心過我的每一個人，感謝他們。祝福公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。最終，誠心祝福公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝福各位領導與同事：健康歡樂，平安美好！此致

敬禮

辭職人：[xxxxx]

模板辭職報告篇7

敬重的公司領導：

您好！

我由于諸多個人緣由，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，嚴肅的向公司提出辭職。

由于部門領導對我的力量的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人力量，指派導師關心和輔導。經(jīng)過這幾個月在公司的工作，使我學到了許多學問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝！感謝部門領導給我供應了一個展現(xiàn)自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群杰出員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間賜予我的支持與鼓舞！

我很滿足公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人緣由，我不得不向公司提出辭職申請。依據(jù)《XXXX集團員工手冊》規(guī)定：“員工在合同期內(nèi)提出辭職〔不包括試用期〕，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請?！爆F(xiàn)提交辭職申請報告，并盼望能在1個月內(nèi)正式離職。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

模板辭職報告篇8

敬重的領導：

從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!

在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的.照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻，也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準。

祝公司項目推動順當制造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

模板辭職報告篇9

敬重的公司領導：

您們好!

首先，特別感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司始終以來對我的信任和關照，特殊感謝賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很圓滿地在這里向公司提交辭職申請。

在過去幾天里，我仔細回顧了這兩個月來的工作狀況，在工作中，我一心為推動公司的進展而工作，始終以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關懷和栽培。

在這里，我通過認真分析后，想賜予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應當騁請一些有多年網(wǎng)站運營閱歷的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、進展前景、可行性分析等做出討論報告。

我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料缺乏的網(wǎng)站，我們的確是無從下手，假如硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵害了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權全部者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站掃瞄者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

其次，就是公司的基層員工的工作熱忱的問題。

我認為一家公司是否有進展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際狀況、是否具有可行性。

而其次，就是分析基層員工的工作熱忱，基層員工對于全部的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，假如基層員工沒有多大的工作熱忱，那就會影響他們的工作的進度和仔細程度，這直接影響了公司的進展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱忱，這又是由于什么緣由呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會消失新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲乏。

以上是我的一點個人建議，除了盼望公司能夠在今后不斷改良、不斷進展之外，絕無其他意思。

在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱忱也慢慢消退了，我不盼望自己帶著這種心情去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的力量的有限，沒方法到達公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己力量還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的狀況。我誠心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

模板辭職報告篇10

敬重的XX總：

您好！思索良久，還是準備提筆寫下這封信。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只盼望努力是有結(jié)果的，是能關心到您的，只盼望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只盼望能有機會在樹下納涼。

在與各部門溝通的時候，中高層對公司將來的進展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清楚，他們對自己的進展也感到迷惘，假如僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦〔如今有56人〕，對于如今的人力感覺到甚是鋪張，如今支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的進展，企業(yè)的文化氣氛來留人，這才是長期之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是進展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層商量后確定的，對于企業(yè)的文化氣氛