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第第頁服飾公司實(shí)習(xí)報(bào)告服飾公司實(shí)習(xí)報(bào)告1

實(shí)習(xí)目的:

實(shí)習(xí)在于培育實(shí)踐動(dòng)手力量,使所學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合,為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的根底。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn)、整理、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理力量得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。

實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

一,跟隨相關(guān)的跟單員進(jìn)展學(xué)習(xí),了解公司與外國顧客間的溝通方式,合作途徑,以及訂立合同關(guān)系的各種留意事樣。

二,到各個(gè)車間進(jìn)展工作和學(xué)習(xí),了解整個(gè)工廠的生產(chǎn)到出口這個(gè)流程的詳細(xì)詳情,熟識(shí)生產(chǎn)環(huán)境和管理方式,熟悉其中的冗雜性和必要性,以及觀看其中的優(yōu)缺點(diǎn)。

三,熬煉自己的動(dòng)手力量和交際力量,熟悉當(dāng)前社會(huì)企業(yè)競爭的現(xiàn)狀和局勢,以及農(nóng)夫工在外打工的生活狀況,對社會(huì)有進(jìn)一步的了解。

實(shí)習(xí)體會(huì):

在剛進(jìn)入公司時(shí),由于不知道該首先從哪里入手學(xué)習(xí),便開頭感到迷茫和灰心。這時(shí)公司里的一位跟單員阿紅姐準(zhǔn)時(shí)的指導(dǎo)了我,她告知我,假設(shè)想了解她們是如何與客戶溝通合作,可以首先看公司的郵箱里的郵件,從中去學(xué)習(xí)和感受。因此在前段時(shí)間,我主要在辦公室里看郵件,我覺察公司與客戶之間的對話并非像我想象的那么正式和嚴(yán)厲?,在簡潔的英文對話中,常常穿插著對彼此的問候,在她們的對話中,不斷流露的是禮貌,友好和幽默。但同時(shí),在業(yè)務(wù)上的工作又是說明的明確,精準(zhǔn)和精煉。因此可以看出她們之間的合作是開心而又出色的。在

嫻熟的指導(dǎo)客戶看貨,在不長的時(shí)間里就出色地完成了任務(wù)。這不禁讓我深感佩服,也讓我熟悉到了英語學(xué)習(xí)的重要性。

在接下來的幾天里,阿紅姐帶著我到各個(gè)車間與各個(gè)車間的負(fù)責(zé)人進(jìn)展了熟悉,他們都?xì)g送我到他們的車間進(jìn)展工作和學(xué)習(xí)。我首先在質(zhì)檢車間工作了一天。在這里我看到了工作的嚴(yán)謹(jǐn)和留意力的高度集中。質(zhì)檢是質(zhì)量掌握中最重要的局部之一。在出貨前,全部產(chǎn)品都必需通過質(zhì)檢,假設(shè)是不合格將會(huì)被作為次品退回相關(guān)車間,在這里要求是特別嚴(yán)格的,衣服上的污跡,色差或是破損都將會(huì)使產(chǎn)品成為次品,工作人員會(huì)在問題處貼上紅色小標(biāo)簽,按問題種類分放在不同區(qū)域,然后對位地退回到相關(guān)部門進(jìn)展處理。車間主任施中春告知我:“一件衣服在工廠里可能是百分之一,千分之一,萬分之一,可是到了顧客手里,那就是百分之百。假設(shè)是出口的產(chǎn)品被覺察有問題,公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價(jià)格的懲罰,而且信譽(yù)度將會(huì)大打折扣。”因此質(zhì)檢工作必需嚴(yán)謹(jǐn),仔細(xì),不容有過失。

接著我在板房和生產(chǎn)車間進(jìn)展了兩天的工作學(xué)習(xí)。在這里我?guī)缀鯚o法幫上忙,由于這里的工作需要有很強(qiáng)的動(dòng)手力量,不過我熟悉了從法國引進(jìn)的先進(jìn)的服裝CAD系統(tǒng)。師傅做好的母版,用掃描儀輸入進(jìn)電腦,再進(jìn)展號(hào)型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦近非常鐘就可以完成,而且準(zhǔn)確度要高于手工。完成后的大貨板通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用一般圓珠筆,本錢極低,一套完好的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用,從這里我看到了運(yùn)用高新技術(shù)所帶來的便利和效率。

在實(shí)習(xí)的最終幾天里,我都工作在包裝車間,這里的工作都簡潔而又單調(diào),主要就是把檢查通過的衣服分碼,疊好,掛牌,最終入箱出貨。但是它的工作量很大,是全部車間里工作量最大的。由于三個(gè)生產(chǎn)車間的衣服都要在這里包裝,每天都有成千上萬的衣服送到這里,有時(shí)工作量大的時(shí)候,這里要全體加班到晚上十二點(diǎn)。在這里我可以近距離地接觸農(nóng)夫工兄弟,并在與他們一起工作的過程中,聽到他們的心聲,了解他們的現(xiàn)狀。在短短幾天里,我就深切體會(huì)到了農(nóng)夫工的勞苦,無助和不滿。他們幾乎一個(gè)月才有一至兩天的休息,每天都要工作快十二個(gè)小時(shí),而一個(gè)月下來才只有一千五百左右的工資,而且公司對他們有及其苛刻的規(guī)定,假設(shè)是請假一天,不管什么理由都將扣除80元錢

本人看法:

一,工廠大局部都由人工完成,在流程中人力與設(shè)備不能有機(jī)的結(jié)合,嚴(yán)峻降低了生產(chǎn)效率。因此公司應(yīng)留意有效地把人機(jī)結(jié)合,避開由于人機(jī)不協(xié)調(diào),嚴(yán)峻鋪張時(shí)間,增加本錢。

二,我觀看到由于各車間缺乏默契,常常消失工作任務(wù)完成不好的現(xiàn)象,有的車間忙得熱火朝天,有的車間卻談笑風(fēng)生,無事可做,因此我認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)思索相應(yīng)對策提高各個(gè)車間的默契度,提高效率。

三,在工作期間我感覺員工的工作主動(dòng)性不高,大多數(shù)都只是完成自己手上支配的任務(wù)后就上網(wǎng)看報(bào),我從一位業(yè)務(wù)員那里得知,公司近五年來已沒有漲過工資,而在懲辦條例上卻又增加不少,因此我建議公司在獎(jiǎng)懲條例上應(yīng)當(dāng)更加合理,使工資能隨著社會(huì)的進(jìn)展改變有所調(diào)整,并適當(dāng)?shù)脑黾右恍┘为?jiǎng)措施,調(diào)發(fā)動(dòng)工的主動(dòng)性。

心得體會(huì):

一個(gè)多月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)瞬而過,回憶實(shí)習(xí)生活,我在實(shí)習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些圓滿。那就是對服裝企業(yè)有些工作的熟悉僅僅停留在外表,看人做,聽人講如何做多,親身感受做詳細(xì)處理一些工作少,還未能完全領(lǐng)悟其精華所在,但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性熟悉,對服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)嚴(yán)密結(jié)合。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的,這就導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過程中消失了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學(xué)習(xí)中,可以依據(jù)不同內(nèi)容,實(shí)習(xí)教學(xué)中詳細(xì)狀況,敏捷采納更有效的方法。比方說可以先講后練、先練后講、邊講邊練,或采納現(xiàn)場教學(xué),讓同學(xué)自學(xué)等多種形式進(jìn)展。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用全都,講練結(jié)合,理論與實(shí)踐嚴(yán)密結(jié)合等原那么。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對我們的傾囊相授,為我的將來走上服裝這條路,開啟一扇通往勝利的大門。服裝企業(yè)的進(jìn)展雖然困難,天地卻是特別寬闊的。

服飾公司實(shí)習(xí)報(bào)告2

剛過完國慶節(jié),學(xué)校支配了我們班服工072班的同學(xué)到中山依之舍服飾實(shí)業(yè)有限公司實(shí)習(xí),這是一件令人為之興奮的事情。

由于頂崗實(shí)訓(xùn)是職業(yè)教育的重要實(shí)踐性教育環(huán)節(jié),是我們職業(yè)力量形成的重要環(huán)節(jié),是我們職業(yè)力量形成的關(guān)鍵教育環(huán)節(jié),也是深化“工學(xué)結(jié)合”人才培育模式的改革,強(qiáng)化我們職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育的良好途徑。通過工學(xué)交替,定崗實(shí)習(xí),使我們能夠盡快將我們所學(xué)專業(yè)學(xué)問與力量與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,實(shí)如今學(xué)期間與企業(yè)與崗位的零距離接觸,使我們樹立起職業(yè)抱負(fù),使我們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,練就過硬的職業(yè)技能,從根本上提高我們培育的質(zhì)量。

我們實(shí)習(xí)的服裝廠依之舍有限公司成立于1998年,有多年的內(nèi)衣服裝制造閱歷,是擁有上千人的大型企業(yè)。擁有erp系統(tǒng)管理的先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,公司連續(xù)多年被評為國家優(yōu)秀企業(yè),中山依之舍并通過了iso9000,主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類內(nèi)衣服裝的生產(chǎn),銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營品種包括各種優(yōu)秀棉布、棉滌綸、棉呢、化纖、混紡織物等面料制成的品種內(nèi)衣服裝。市場普及美國、歐洲、中東、俄羅斯等國家。所以,在這樣有豐富閱歷的大公司里面,信任我們將會(huì)學(xué)到更多的學(xué)問。

一進(jìn)入實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)便支配我們參觀了整個(gè)廠區(qū)的布局,對公司有了一個(gè)整體的熟悉,初步了解了企業(yè)有哪些部門,各部門的職責(zé)以及各部門之間如何協(xié)調(diào)工作。在實(shí)訓(xùn)期間,企業(yè)還特地支配了多位閱歷豐富的部門主管給我們進(jìn)展理論課程的培訓(xùn),這與在校的理論課截然不同,以真實(shí)事例為范本,講解并描述服裝加工工藝和5s管理,分別從樣式制作和原料組織,工時(shí)定額,裁剪縫制以及織物密度,色差等等一一進(jìn)展具體的講解。同樣以商量的形式,與我們商量了現(xiàn)代服裝,企業(yè)管理中的一些問題,使我們對實(shí)訓(xùn)有更加深刻的體會(huì)和熟悉。

我們剛到廠里的時(shí)候大家都對這個(gè)新環(huán)境布滿了奇怪???,所以大家第一天工作的時(shí)候都布滿了激情,能夠很好地完成廠里布置的任務(wù),受到了廠里的表揚(yáng)。但是,漸漸的,由于長時(shí)間地工作,大家的疲態(tài)也慢慢流露了出來。在工作完畢后,大家都腰酸背痛,各個(gè)顯得疲乏不堪。當(dāng)然,這點(diǎn)疲乏對我們來說并不算什么。在大家的堅(jiān)韌的毅力下,伴隨著對生疏環(huán)境的漸漸適應(yīng),大家慢慢習(xí)慣了工廠里快節(jié)奏的生活。

我和我們班的一些同學(xué)被支配了c2組,我們的組長是個(gè)男的,胖胖的,成天都洋溢的笑容。他的人挺好,在我們不懂的時(shí)候總能耐煩的教育我們。前兩周,我使用的冚車,主要負(fù)責(zé)壓明線前幅兩邊和壓浪底。我們學(xué)校的車間雖然也有冚車,但是很少人使用過那種機(jī)器,甚至有很少人都不知道他的名字。我是第一次使用這種機(jī)器,剛開頭,喔都有些不習(xí)慣,只能漸漸地車,看著身旁的工人,他們車速如飛??粗陀X得心里不平衡,于是我慢慢地加快了速度,一打貨在手里就很快車完了,但是在檢查的時(shí)候卻覺察自己有許多的貨都車錯(cuò)了。不用說,這當(dāng)然需要返工。于是,我放下了手中的活,拿起了拆線器漸漸地拆了起來,不知不覺,時(shí)間都過了一個(gè)多小時(shí),覺察喔還剩許多都沒有拆完,于是,我加快了步伐,好不簡單在下班之前吧全部需要返工的完成了。當(dāng)然,這些工作已讓我腰酸背痛,疲乏不堪。由于漸漸熟識(shí)了新環(huán)境,我也慢慢融入了工作之中。每天完成的件數(shù)也從少到多的層次漸漸增加。

我們在那也有豐富的夜生活,我們男生和教師都會(huì)去工廠四周的學(xué)校去打籃球,在工作之于還熬煉了身體。我們在工廠里還綻開了我們班的班團(tuán)活動(dòng),我們還邀請了廠里的領(lǐng)導(dǎo)來參與。我們每個(gè)宿舍負(fù)責(zé)出一個(gè)節(jié)目,所以那天的節(jié)目比擬豐富,大家玩得也特別快樂,給我在工廠的生活留下了一個(gè)很深的印象。

在第三周,我很榮幸被支配到了機(jī)修組長助理。正如所愿,在那里我學(xué)到了許多在學(xué)校里都學(xué)不到的學(xué)問。我們的機(jī)修組長也是男的,他整臺(tái)你洋溢著青春的笑容。沒太難我都跟著他在車間里修車,他總會(huì)邊修車時(shí)邊教我修車的學(xué)問,細(xì)細(xì)地告知我全部的內(nèi)容,并教我如何使用其它類型的機(jī)器,從他身上,我學(xué)到了不少的學(xué)問。

在晚上,企業(yè)還支配了多位閱歷豐富的主管給我們進(jìn)展理論課程的培訓(xùn),靠著他們多年的從業(yè)閱歷,為我們講解并描述了各部門的管理方法和閱歷,我們受益匪淺。當(dāng)然,工廠還支配我們觀看了“5s”和“贏在執(zhí)行”的管理片,我們從中學(xué)到了不少管理的學(xué)問。

在廠里,要很好地處理員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。作為一個(gè)勝利的企業(yè),首先保障員工的切身的利益,這樣他們才會(huì)對企業(yè)忠心。作為領(lǐng)導(dǎo),首先要以身作那么,先做好典范作用,從身邊的小事做起,嚴(yán)格地要求自己。當(dāng)然,一個(gè)勝利的企業(yè),要保持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)系,使員工每天都要自覺想領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作狀況,這樣可以準(zhǔn)時(shí)改正自己的錯(cuò)誤,給企業(yè)削減損失。

時(shí)間飛速,我們就這樣完畢了實(shí)訓(xùn)的生活。通過了頂崗實(shí)習(xí),我們能夠盡快將自己所學(xué)是學(xué)問與力量與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,提高了我們職業(yè)技能。在此,我很感謝學(xué)校和依之舍有限公司供給的這次實(shí)訓(xùn)時(shí)機(jī)。我將會(huì)在今后的學(xué)習(xí)中不斷完善自己,信任將來的道路會(huì)更寬闊,將來的成功將把握在自己的手中。

服飾公司實(shí)習(xí)報(bào)告3

1實(shí)習(xí)單位簡介

杭州斯?jié)夥椨邢薰居?999年上半年成立于中國天堂杭州,從創(chuàng)立之初就秉承“質(zhì)量求生存、客戶為上”的經(jīng)營理念,時(shí)尚、溫馨、高雅的“斯?jié)狻逼放蒲笠缰贻p人的浪漫情調(diào),女裝婉約、職業(yè)化、淑女味,以時(shí)尚的款式,適中的價(jià)格深受青年女性的青睞。

經(jīng)受了短短的三年的迅猛進(jìn)展,公司資產(chǎn)規(guī)模從50萬擴(kuò)展到1000萬,員工人數(shù)從7人擴(kuò)大至300人,年產(chǎn)量從1萬套增加到60萬套,現(xiàn)今已在全國各地建立了浩大的營銷網(wǎng)絡(luò),且還在不斷地進(jìn)展壯大,從而確立了斯?jié)夥椩诤寂煞椫械念I(lǐng)先地位,目前公司管理全面對現(xiàn)代化邁進(jìn),本著“以人為本”的原那么不斷引進(jìn)設(shè)計(jì)、營銷、管理方面的高級(jí)人才,主動(dòng)探究特許經(jīng)營和虛擬化經(jīng)營模式,以期在將來的五年內(nèi),把斯?jié)饨ǔ梢粋€(gè)集服裝、面料、飾品、鞋帽、箱包產(chǎn)銷一體化的集團(tuán)公司。

2實(shí)習(xí)主要過程

此次實(shí)習(xí)的目的在于通過在斯?jié)夥椨邢薰镜膶?shí)習(xí),熟識(shí)斯?jié)夥椨邢薰镜娜粘I(yè)務(wù),會(huì)計(jì)助理工作中的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表復(fù)核等內(nèi)容。實(shí)習(xí)過程主要包括以下幾個(gè)階段:

第一,了解企業(yè)文化,熟識(shí)公司的經(jīng)營單位,了解經(jīng)營單位的經(jīng)營對象。

其次,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)行業(yè)的根本學(xué)問,根本理論、根本方法和構(gòu)造體系。

第三,學(xué)習(xí)如何去稅務(wù)局繳納稅款,財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、完善等。

第四,學(xué)習(xí)如何對會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核工作。

第五,總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過,并完成實(shí)習(xí)手冊、實(shí)習(xí)報(bào)告。

3實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

工作前兩周,先逐步適應(yīng)了這里的工作,每天好似在重復(fù)著做一些事情,可這一切卻仍舊對我布滿了新奇感。抽憑的時(shí)候,我接觸了大量的記賬憑證和原始憑證,我對會(huì)計(jì)的熟悉也得到了進(jìn)一步提高。編表的時(shí)候,我逐步把握了一些技巧,操作的速度也越來越快,怪不得別人說在事務(wù)所干上一個(gè)月Excel水平提高許多呵!那天,我被經(jīng)理支配到他們廠房去進(jìn)展存貨和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),當(dāng)時(shí)真的是又可怕又興奮。我可怕我會(huì)做不好,由于我從來沒見過別人怎么做,這對我來講是一個(gè)挑戰(zhàn);但我我又由于這種挑戰(zhàn)感而興奮。在他們相關(guān)人員的伴隨下,我們來到了他們的廠區(qū)。面對那些我從未見過的機(jī)器設(shè)備,也許我也最多看看上面的標(biāo)簽而已;還有那成堆的產(chǎn)成品,當(dāng)時(shí)我就顧著他們在跟我說,我真不知道怎么去盤那滿屋堆放的東西。就這么糊里糊涂的盤點(diǎn)完,出來感覺好失敗,感覺都是他們在說,他們要是真想掩飾點(diǎn)什么,我根本覺察不了的。或許是第一次做吧,有點(diǎn)緊急哈,不過感覺也就是那么回事。

第三周開頭主要是完善各式各樣的電子表格,主要包括程序表、審定表、明細(xì)表、會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整系統(tǒng)表、財(cái)務(wù)決算表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注等。對前面三張表還是比擬熟識(shí)的,至于后面三張我又陷入了緩慢的學(xué)習(xí)狀態(tài)。會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整系統(tǒng)主要是通過填列本年和上年的試算平衡表來對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等進(jìn)展審定,最大的優(yōu)勢在于編制調(diào)整分錄來對報(bào)表進(jìn)展自動(dòng)調(diào)整,不過感覺該系統(tǒng)在某些方面還不夠智能;財(cái)務(wù)決算表的數(shù)據(jù)其實(shí)是從會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整系統(tǒng)中審定數(shù)中直接獵取的,它是最終附于審計(jì)報(bào)告之后的報(bào)表,財(cái)務(wù)決算表工作簿里面自帶一張審核表,對會(huì)計(jì)報(bào)表之間的鉤稽關(guān)系進(jìn)展了一次審核;財(cái)務(wù)報(bào)表附注工作簿中主要有財(cái)務(wù)報(bào)表和個(gè)附注工程明細(xì),工作簿中自帶的審核公式對表與附注的鉤稽關(guān)系進(jìn)展了很好的自動(dòng)審核。

好似我快要適應(yīng)底稿整理的時(shí)候我被派到另外一組臨時(shí)幫助,這樣我就遇到了我另一位可敬的教師徐征教師。徐征教師的工作風(fēng)格好似與宋菲菲教師完全不同,不過我倒不覺得有誰優(yōu)誰劣之分。他們組的外勤還沒出完,相對而言較忙,徐征教師主要讓我完成會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整系統(tǒng)、財(cái)務(wù)決算表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。由于之前對于這三張表已經(jīng)有了肯定的熟悉,因此這次做起來比擬嫻熟。和他們的相處覺得也很開心,我覺得這樣很好,可以與不同的人相處,可以學(xué)習(xí)不同人身上的優(yōu)點(diǎn)。我覺察此刻的我已經(jīng)完全適應(yīng)了公司的'節(jié)奏,我覺察我真的很喜愛這樣的工作與生活。

通過整理集團(tuán)各子公司和各控股公司20xx年12月到20xx年11月整個(gè)年度的保險(xiǎn)清單,我大致了解集團(tuán)公司旗下各公司投保和出險(xiǎn)狀況。同時(shí),也整理20xx年1,2月業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)率結(jié)算清單,制定業(yè)務(wù)報(bào)表,核定金額。整理時(shí)了解對于同一筆業(yè)務(wù),不同的部門所需要提取的信息也不同。在業(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí)期間,主要的任務(wù)就是將財(cái)務(wù)報(bào)表依據(jù)需求修改成一目了然的業(yè)務(wù)報(bào)表。

接下來的這周我在負(fù)責(zé)公司工商年檢的任務(wù),于是公司給我特地支配了培訓(xùn)人員教我如何進(jìn)展?fàn)I業(yè)執(zhí)照工商年檢的事前材料預(yù)備,年檢需要的材料主要有驗(yàn)資報(bào)告、營業(yè)執(zhí)照副本、公章、公司章程、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。前四者都是現(xiàn)成的,主要要做的就是編制資產(chǎn)負(fù)債表和損益表了。翻出之前的稅單以及各類憑證,算得我頭暈啊,這么多數(shù)字,都看傻了。培訓(xùn)人員告知了我如何編制的技巧之后,其實(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表其實(shí)不難,難怪有人說會(huì)計(jì)是一門藝術(shù),我如今終于是領(lǐng)悟一二了,就這樣連續(xù)培訓(xùn)了一周,也根本把握了,收獲了學(xué)問不少啊。

工作對我來講好似總是布滿了新奇感,最近主要在幫助對會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)報(bào)告進(jìn)展復(fù)核。復(fù)核工作主要包括對報(bào)告正文、報(bào)表以及附注的核對,看起來比擬簡單,不過我卻覺得這項(xiàng)工作特別具有挑戰(zhàn)。覺察了問題,嘗試著去查找緣由,然后修改,過程中總是布滿了成就感。而且,這一過程中也使我對報(bào)表之間的以及報(bào)表和附注的鉤稽關(guān)系有了更加深刻和直觀的熟悉。通常存在的一些問題主要包括:報(bào)表中的“其中”欄填寫不完好或不正確、壞賬預(yù)備的計(jì)提與會(huì)計(jì)政策不符或未披露完好個(gè)別認(rèn)定法計(jì)提的壞賬預(yù)備、附注中現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料各工程填列不正確等。尤其是現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料的問題,通常出了問題后會(huì)很麻煩,最近正跟一位同事學(xué)著編制現(xiàn)金流量表呢!

實(shí)習(xí)任務(wù)根本在第八周全部完成,對于整個(gè)會(huì)計(jì)流程的操作,逐步向成熟期邁入,但在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)印象最深的還是做會(huì)計(jì)務(wù)必要仔細(xì)、細(xì)心,馬虎不得,在校的時(shí)候財(cái)務(wù)教師就說過,在你們上班的隔壁就是監(jiān)獄!非常感謝實(shí)習(xí)單位的知道教師對我的悉心教育,讓我學(xué)到了個(gè)方面的學(xué)問,在單位實(shí)習(xí)期間,不僅把握了做賬技巧,不僅僅局限于財(cái)務(wù)方面,同時(shí)學(xué)銷售,看似簡潔賣東西的銷售,其實(shí)學(xué)問大著呢。

4實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)

在這次八周的實(shí)習(xí)中,我最大的收獲就是對會(huì)計(jì)助理工作有了也許的了解,并對一些業(yè)務(wù)能行進(jìn)展根本操作。在提高專業(yè)水平的同時(shí),其他方面的收獲也是特別大的,學(xué)到了很多學(xué)校里所學(xué)不到的閱歷與教訓(xùn)。作為一名即將走出校內(nèi)的高校生,這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)很好的試煉,為我今后更好地投入工作指明白方向。

首先,讓我感受到的是人際關(guān)系的重要性。

踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,許多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。

在實(shí)習(xí)期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關(guān)系。首先一個(gè)誠信,誠信是一個(gè)永久的主題,當(dāng)一個(gè)人在公司失去別人的信任的時(shí)候,他做什么事都難,公司的注冊會(huì)計(jì)師不會(huì)給他支配事做也不會(huì)教他什么,更多的是在那里無聊,甚至被人辭掉。其次就是語言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如,當(dāng)你想問注冊會(huì)計(jì)師一個(gè)問題,“我覺得問題的應(yīng)當(dāng)這樣,你怎么覺得?”和“這個(gè)問題我想得很不清晰,請問你能給解釋下么?”效果是不同的,由于注冊會(huì)計(jì)師許多覺得他們很權(quán)威,所以你實(shí)習(xí)生更多應(yīng)當(dāng)以請教的看法去和他溝通。不過話說回來,在外邊做事,太客氣了反而會(huì)讓人覺得很生疏,最主要是要把握一個(gè)度。

其次,我學(xué)會(huì)工作中應(yīng)具有高度的責(zé)任心。在這里大家都在抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),邊學(xué)邊干。這種刻苦的精神下,給我們一種特

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