2023年案防工作總結(jié)范本

第3頁共3頁202?3年案?防工作?總結(jié)范?本業(yè)?務(wù)部案?件防范?工作總?結(jié)_?___?年，業(yè)?務(wù)部（?以下簡?稱“我?部”）?把加強?內(nèi)控管?理，依?法合規(guī)?經(jīng)營、?防范案?件事故?作為立?足之本?，采取?有效措?施，強?化制度?執(zhí)行，?有效地?防范和?杜絕了?各類案?件事故?的發(fā)生?，為我?部各項?業(yè)務(wù)健?康穩(wěn)定?發(fā)展奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。現(xiàn)?將本年?度案防?總結(jié)如?下：?一、加?強業(yè)務(wù)?風(fēng)險核?查。?加強對?我部高?風(fēng)險業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)?的管理?工作，?認(rèn)真落?實核查?制度，?不斷加?強監(jiān)督?核查力?度，嚴(yán)?格堅持?“誰核?查、誰?負(fù)責(zé)、?誰回復(fù)?”的原?則，認(rèn)?真分析?判斷每?一筆風(fēng)?險事件?，保證?各類可?能出現(xiàn)?風(fēng)險事?件得到?及時核?查、及?時發(fā)現(xiàn)?、及時?處置。?對我?部門檢?查發(fā)現(xiàn)?的問題?，明確?專人及?時進行?落實整?改，對?查詢及?時核實?回復(fù)。?同時，?利用晨?會的形?式點評?上日工?作情況?，采取?表揚與?批評相?結(jié)合、?獎勵與?處罰相?結(jié)合的?方法，?減少差?錯、提?高業(yè)務(wù)?操作水?平。?二、提?高部門?負(fù)責(zé)人?的管理?履職。?我部?門經(jīng)理?及相關(guān)?人員牢?固樹立?“守土?有責(zé)”?的意識?，切實?承擔(dān)起?事中控?制與現(xiàn)?場管理?的職責(zé)?，扎實?做好業(yè)?務(wù)操作?的基礎(chǔ)?管理工?作，切?實消除?風(fēng)險隱?患，確?保我部?的業(yè)務(wù)?客觀、?準(zhǔn)確、?真實發(fā)?生。?同時我?部充分?“三查?”制度?，對銀?行員工?素質(zhì)加?以培訓(xùn)?，使我?部每名?員工工?作計劃?詳細(xì)的?基礎(chǔ)上?并按正?確的思?路做事?。堅持?做到防?范貸款?風(fēng)險在?先，發(fā)?放貸款?在后，?每筆貸?款都堅?持按“?三查”?的內(nèi)容?、要求?、程序?認(rèn)真進?行調(diào)查?、__?__和?檢查，?并填寫?“三查?”記錄?簿，嚴(yán)?格考核?。將?重要業(yè)?務(wù)、重?要環(huán)節(jié)?、重要?部位、?重要時?段納入?日常檢?查范圍?，通過?采取突?然性檢?查、滾?動檢查?等形式?，防止?案件的?發(fā)生。?三、?加強員?工的風(fēng)?險防范?意識教?育。?支行要?求分管?行長及?部門負(fù)?責(zé)人在?日常工?作中，?經(jīng)常性?教育和?引導(dǎo)員?工增強?風(fēng)險防?范意識?，在業(yè)?務(wù)過程?中不能?有絲毫?的松懈?情緒，?把風(fēng)險?防范意?識貫穿?于業(yè)務(wù)?操作的?各個環(huán)?節(jié)，防?止觸碰?“五禁?”類違?規(guī)操作?紅線，?結(jié)合業(yè)?務(wù)風(fēng)險?案例教?育員工?樹立案?件防范?意識和?自我保?護意識?，增強?工作責(zé)?任心和?執(zhí)行規(guī)?章制度?的自覺?性，防?止隨意?操作引?起風(fēng)險?事件。?支行?始終堅?持每日?晨會制?度、堅?持每周?部門例?會制度?，通報?案例宣?傳、加?強制度?學(xué)習(xí)，?針對錯?綜復(fù)雜?的社會?經(jīng)濟形?勢，強?化開展?對員工?的合規(guī)?廉政教?育，認(rèn)?真為員?工算好?經(jīng)濟賬?、親情?帳、名?譽帳、?前途帳?，教育?大家認(rèn)?清形勢?、把握?好自己?。通過?這種廣?泛、深?入、持?續(xù)地教?育學(xué)習(xí)?，引起?員工思?想共鳴?，自覺?遠(yuǎn)離違?規(guī)經(jīng)營?及經(jīng)濟?犯罪。?四、?規(guī)范員?工日常?管理與?行為動?態(tài)本?年，我?部持續(xù)?開展了?員工可?疑行為?排查，?由行安?全風(fēng)險?排查成?員直接?對員工?開展“?背靠背?、一對?一”約?談，重?點對“?___?_”、?“社會?非法集?資”等?不良行?為交流?意見和?看法，?分析了?這兩種?違法行?為的危?害性，?達成遵?紀(jì)守法?的共識?。通過?約談，?讓大家?加深了?對我部?員工的?了解，?把控了?員工的?思想作?風(fēng)，掌?握了其?工作狀?態(tài)和日?常行為?；同時?，也為?員工創(chuàng)?造了坦?言心聲?的機會?，加強?了行內(nèi)?溝通。?最后?，我部?要對我?行的內(nèi)?審部門?和風(fēng)險?防范小?組提出?感謝，?正是有?了這些?同事們?的檢查?和監(jiān)督?，讓我?部