新形勢下加強婦聯(lián)團體會員工作的實踐與思考

新形勢下加強婦聯(lián)團體會員工作的實踐

與思考新形勢下加強婦聯(lián)團體會員工作的實踐與思考婦聯(lián)是黨領導下的婦女群眾組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，既有責任把黨的路線、方針、政策貫徹到廣大婦女群眾中去，又有義務代表和維護婦女權益，促進男女平等。在新形勢下，我們農(nóng)村婦聯(lián)組織更應切實履行職能，積極在廣大婦女群眾中推進新農(nóng)村建設實踐，把她們緊密團結在婦聯(lián)組織周圍，鞏固和擴大黨的群眾基礎。而團體會員是婦聯(lián)聯(lián)系各界婦女的重要渠道，是婦女運動的骨干力量。團體會員的規(guī)模大小、作用發(fā)揮多少，某種程度上決定和體現(xiàn)了婦聯(lián)組織的凝聚力和向心力。本人根據(jù)婦聯(lián)工作實踐，對新形勢下發(fā)揮婦聯(lián)團體會員工作進行了探索與思考。一、強婦聯(lián)團體會員工作的重要意義1、加強婦聯(lián)團體會員工作，是鞏固和擴大黨的群眾基礎的需要。根據(jù)不同階層、不同界別、不同行業(yè)婦女群體利益需求建立的婦聯(lián)團體會員，集中了大量的女干部、女知識分子、女企業(yè)家、企業(yè)家太太、女職工等各類女性的精英，她們既是先進生產(chǎn)力、先進文化的代表，又是不同層次婦女利益的代表，把她們團結凝聚在婦聯(lián)組織的周圍，維護她們的權益，代表她們的利益，調(diào)動她們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有利于夯實黨的群眾基礎，堅持黨的群眾路線，從而使黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁更暢通，紐帶更堅固。2、加強婦聯(lián)團體會員工作，是婦女工作社會化的需要。社會轉(zhuǎn)型期，婦女工作的對象、內(nèi)容、環(huán)境都有了不同程度的變化，依靠行政的力量、傳統(tǒng)的方式開展婦女工作已經(jīng)中不上社會發(fā)展的要求，婦女工作社會化成為必然趨勢。團體會員作為一種社會民間婦女組織，具有寬松、靈活、自愿的性質(zhì)，能夠更為廣泛地吸引社會各階層的優(yōu)秀女性參與婦女運動的發(fā)展，能夠以敏銳的觸角更好地及時反映不同婦女群體的差別性需求，為她們提供各種個性化的服務，從而拓展延伸婦聯(lián)與婦女群眾的聯(lián)系面，增強婦女工作的針對性和實效性。3、加強婦聯(lián)團體會員工作，是婦聯(lián)組織可持續(xù)發(fā)展的需要。社會轉(zhuǎn)型期帶來了利益結構的多元化、生活方式的市場化、公眾民主意識的清晰化，政治參與、有限政府成為一種強烈的社會訴求，原本由政府大包大攬的社會公共服務的管理相應地轉(zhuǎn)移給企業(yè)、社會組織和中介機構去承擔，這就為婦女組織帶來了新的發(fā)展空間。但這個空間是婦聯(lián)和各類團體會員共享的空間，婦聯(lián)組織只有團結借助各類團體會員，發(fā)揮對廣大婦女群體的凝聚、整合作用，才能在這個共享空間中實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。二、強婦聯(lián)團體會員工作的存在的問題一是婦女主體參與意識還不夠強?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)成立的各類婦聯(lián)團體會員組織，有很大一部分，特別是核心婦女團體會員，是在婦聯(lián)牽頭聯(lián)系，各基層婦代會的配合下成立的，她們只是被動地呼應，缺乏積極的主體參與意識，從而成為制約團體會員發(fā)揮主觀能動性和生機活力的一個主要因素。二是團體會員工作缺乏后勁。婦聯(lián)團體會員作為一種民間社團組織，應像其他非政府組織一樣，從體制外、從社會中尋求資源和機會，尋求社會公眾的認可和信任。但現(xiàn)在不少由婦聯(lián)牽頭聯(lián)系或成立的團體會員，在觀念和運作機制上仍然沒有轉(zhuǎn)變，仍然依賴婦聯(lián)開展工作，套用婦聯(lián)開展工作的方式和機制，這種工作方式實際上削弱了婦聯(lián)整體的實力，從而沒有充分發(fā)揮好團體會員真正的資源優(yōu)勢，不僅導致婦女群眾和社會公眾對團體會員工作的認同程度不夠高，制約了團體會員的發(fā)展后勁，在一定程度上影響了婦聯(lián)工作面的拓展，影響了婦聯(lián)在婦女群眾中的凝聚力。三、加強婦聯(lián)團體會員工作的幾點建議1、組織滲透，規(guī)范管理，在促進婦聯(lián)團體會員發(fā)展壯大中發(fā)揮好主導作用組織建設是基礎。婦聯(lián)要結合婦女群體的分化實際，確立了由點到線到面、由企業(yè)到界別到社區(qū)、同步建設規(guī)范管理的婦聯(lián)團體會員組建模式。我們要鼓勵發(fā)展團體會員，構建社會合作模式。各類婦女社會團體不僅是婦聯(lián)社會資源的競爭者，更是婦聯(lián)開展社會工作的合作者。婦聯(lián)在改善工作方法、抓好自身工作的同時，要放手發(fā)展婦女團體會員，鼓勵她們學習借鑒國內(nèi)外民間社團的成功經(jīng)驗和運作模式，并加強和她們以及其他社會團體的平等式的互動、溝通和合作，整合資源，爭取婦女群眾的支持，把婦女工作滲透到各行各業(yè)、社會的各個層面，形成一個真正的整體性“大婦聯(lián)”。一是以企業(yè)為切入點。關注新經(jīng)濟領域中的婦女，她們是當代先進生產(chǎn)力的代表，充分發(fā)揮企業(yè)婦代會和女職工委員會的作用，將團體會員組織建設工作滲透到獨資、合資、個私、民營等非公經(jīng)濟企業(yè)單位，通過建立適應其發(fā)展的組織機構，幫助她們形成發(fā)展的合力。二是以界別為突破口。為了有效地發(fā)揮女企業(yè)家、企業(yè)家太太、女干部、女協(xié)會、女性專業(yè)合作社等各行各業(yè)、各界別女性群體的作用，提高她們的組織化程度，使婦女工作的開展和婦女運動的發(fā)展有了堅實的依托。三是以村、社區(qū)為覆蓋面。隨著經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型、社會的轉(zhuǎn)軌以及人們居住方式的單元化趨向，人們從原來的“單位人”改變?yōu)榫哂歇毩⑿陨顣r間和空間的“社會人”，由單位剝離出來的社會職能需要由社區(qū)來承擔，社區(qū)成為人們生活的重心。村、社區(qū)婦女因為身份特征、價值追求和興趣愛好不同而分化組織成各類群體，社區(qū)婦聯(lián)成為社區(qū)婦女群體的重要支持力量。我鎮(zhèn)各村、社區(qū)先后成立了婦女各類文體團隊、巾幗志愿者隊伍等一批婦女團體會員，她們活躍在大大小小的村、社區(qū)內(nèi)，成為婦聯(lián)在村、社區(qū)開展工作的重要載體和依靠力量。2、立足服務，加強溝通，在推動團體會員健康發(fā)展中發(fā)揮好引領作用在工作中，我們要立足服務，從不同界別、不同層次婦女的切身利益出發(fā)，加強與各界婦女群眾的溝通聯(lián)系，了解她們的不同需求，有針對性地提供多角度、全方位的服務。一是開展各類活動，增強吸引力。通過每年組織開展各類融思想性、知識性、趣味性、娛樂性為一體的聯(lián)誼活動，加強了與團體會員的橫向聯(lián)系?！叭恕惫?jié)趣味運動會，“六一”節(jié)愛心助學和社會媽媽，邀請專家、學者舉辦講座，組織外出參觀考察，引導她們互相觀摩交流，組織開展行業(yè)競賽和技術比武，適時舉辦評比表彰，引導團體會員立足實際、勇于進取，崗位建功，在謀求自身發(fā)展的同時為新農(nóng)村建設作出貢獻。二是提供學習培訓，增強凝聚力。采取靈活多樣的形式，組織團體會員加強政治理論和業(yè)務知識的學習，引導她們適應知識經(jīng)濟社會發(fā)展需求，不斷提高自身素質(zhì)，積極應對高新技術迅猛發(fā)展的挑戰(zhàn)。我們堅持“走出去、請進來”的原則，先后組織企業(yè)家太太考察青島、大連，邀請上海女子學校原校長趙平和為我們女企業(yè)家、女協(xié)會成員、女干部和女職委主任等不如何做成功女性。邀請有關專家講授情商與影響力以及提升人格魅力、促進身心健康、開展家庭教育、及各類技能知識等講座。三是多方服務協(xié)調(diào)，增強向心力。一是加強與相關部門的協(xié)調(diào)，千方百計為團體會員辦實事解難事。發(fā)揮婦聯(lián)培養(yǎng)選拔女干部的基地作用，建立女性人才庫，了解掌握各類各級女領導干部情況，定期向有關部門推薦輸送優(yōu)秀女性人才。早謀劃早參與，加大源頭維權力度，開展扶貧幫困，反映社情民意。加強與有關部門的協(xié)調(diào)溝通，幫助女企業(yè)家、各類女性專業(yè)人才、有志于創(chuàng)業(yè)的女性群體解決生產(chǎn)生活和企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。二是加大宣傳，為團體會員參政議政創(chuàng)造條件。發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢，利用各類新聞媒體積極宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，大張旗鼓地評比表彰各類優(yōu)秀女性典型，積極推薦優(yōu)秀女性參與黨代表、人代表、政協(xié)委員的選舉，引導婦聯(lián)團體會員以作為求地位，以貢獻求發(fā)展，營造了有利于婦聯(lián)團體會員健康發(fā)展、積極參政的良好社會氛圍。四是加強宣傳引導，增強意識。一是要增強女性主體意識、群體意識。婦聯(lián)組織應該通過媒體、活動以及其他途徑，加大女性性別意識、主體意識以及女性群體主體意識方面的宣傳力度，培養(yǎng)女性的群體主體意識；引導各階層婦女認識自己的共同利益之所在，引導她們學會運用社會組織的形式、民主的方式和法律的方式去爭取平等享受社會權力和維護自身生存發(fā)展的利益，從而引導婦女團體的自覺成長。婦聯(lián)也應通過政策倡導，使社團政策更明確，鼓勵群體主體意識鮮明的女性群體成立社團，成為這一利益群體的代表。二是大力加強婦女志愿者隊伍建設。婦女志愿者隊伍是新形勢下婦聯(lián)組織的延伸，也是婦聯(lián)開展工作的依靠力量，她們以知識女性為骨干力量，素質(zhì)較高，擁有責任心強、任勞任怨、樸實無華、貼近群眾的特點。婦聯(lián)要重視這種組織相對松散的團體會員的建設，特別是在基層社區(qū)婦聯(lián)中，要注意調(diào)動和發(fā)揮婦女志愿者的積極性，以彌補婦聯(lián)組織自身人力、資金不足的困難，有效地延伸婦女工作手臂，把婦女工作滲透到每個角落。3、發(fā)揮優(yōu)勢，服務大局，在引導團體會員為社會奉獻才智中發(fā)揮好牽頭作用各類婦聯(lián)團體會員來自各行各業(yè)，大都具備一技之長或某一方面的特殊優(yōu)勢，我們十分注重挖掘和運用這些優(yōu)勢，并與各項婦女工作的開展有機結合。一是發(fā)揮物質(zhì)優(yōu)勢，提供資金支持。我們從自身工作需要出發(fā)，找準與各界婦女利益的結合點，發(fā)揮她們的財力、物力優(yōu)勢，為婦女工作提供支持。女企業(yè)家、企業(yè)家太太等團體會員積極參與婦聯(lián)組織發(fā)動的幫困助學等社會公益活動，女干部積極做好社會媽媽。“三八”節(jié)、“六一”節(jié)，各團體會員都自發(fā)組織起來，對下崗女工和貧困女童進行走訪慰問。對婦聯(lián)開展的各項工作也大力支持。二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，提供崗位支持。幫助下崗失業(yè)婦女