崗位職責(zé)(物資部)

/員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：崗位名稱:物資部部門經(jīng)理序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，材料及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)２職稱中級以上職稱3崗位證書材料員崗位證書4工作經(jīng)驗(yàn)5年以上物資管理工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上物資主管工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限６性別要求不限7身體條件健康8其他條件1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；2、受過建筑材料管理專業(yè)培訓(xùn)；3、精通建筑材料合同的洽談、簽訂與合同索賠、理賠的法律法規(guī)；4、熟悉北京市建筑材料市場的基本價(jià)格、價(jià)格變動情況、供應(yīng)狀況；崗位職責(zé)和權(quán)限1.負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)的全面管理工作，包括制度制定、運(yùn)行、修改與完善、監(jiān)督檢查制度落實(shí);傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)文件精神；承擔(dān)相關(guān)指標(biāo)的完成。2.負(fù)責(zé)公司物資采購各過程監(jiān)控、建立采購制約機(jī)制；協(xié)調(diào)物資供應(yīng),保障工程項(xiàng)目施工正常進(jìn)行.3。負(fù)責(zé)物資采購、驗(yàn)收、發(fā)放、保管以及周轉(zhuǎn)材料租賃、使用、退場等過程管理。組織分析主要材料、周轉(zhuǎn)材料費(fèi)用消耗，以便對管理薄弱環(huán)節(jié)加以控制。4。負(fù)責(zé)物資供方評審、采購計(jì)劃、資金計(jì)劃及資金請款單的審核工作。５.監(jiān)控公司各單位廢舊物資處理工作，使各過程受控。6.掌握系統(tǒng)人員概況，負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員培訓(xùn)、考核，協(xié)助人力資源部進(jìn)行系統(tǒng)人員調(diào)配。7．負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)ＱＥS管理體系的正常運(yùn)行;參與公司內(nèi)部審核和管理評審。8。負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)工作規(guī)劃并根據(jù)公司要求適時調(diào)整。9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理等的宣傳工作.1０.負(fù)責(zé)公司文明施工相應(yīng)的管理工作并符合相關(guān)要求;負(fù)責(zé)公司能源指標(biāo)的下達(dá)與監(jiān)督管理工作；參加工程施組方案制定、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)考核工作.1１．負(fù)責(zé)與主管領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門、公司各單位、部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作;協(xié)調(diào)物資設(shè)備租賃公司與項(xiàng)目供需關(guān)系，降低公司周轉(zhuǎn)材料消耗水平。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：崗位名稱：物資部部門副經(jīng)理序號類別任職資格要求內(nèi)容１學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱中級以上職稱3崗位證書材料員崗位證書４工作經(jīng)驗(yàn)５年以上物資管理工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求２6歲以上6性別要求不限7身體條件良好８其他條件１、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和語言溝通表達(dá)能力；3、熟悉北京建筑材料市場；4、具備豐富的施工現(xiàn)場材料管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)和權(quán)限1、制度建立、修改、完善、運(yùn)行，檢查制度的落實(shí)。2、監(jiān)督檢查物資采購、驗(yàn)收、發(fā)放、保管等各過程的受控狀況。3、掌握周轉(zhuǎn)材料租賃、退場等過程情況和主要材料收支，進(jìn)行節(jié)超分析并提出對策。4、物資系統(tǒng)QES管理體系運(yùn)行檢查、審核,運(yùn)行狀況總結(jié).5、文施與冬、雨季施工檢查。6、能（水）源各項(xiàng)指標(biāo)分解、過程監(jiān)督并上報(bào)地區(qū)及總公司相關(guān)數(shù)據(jù)。7、掌握系統(tǒng)人員概況,負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員培訓(xùn)，參與系統(tǒng)管理人員考核.8、移動月報(bào)、包括收發(fā)存等報(bào)表的收集，依需要分析、匯總(包括水泥等其他報(bào)表）.9、參與工程節(jié)點(diǎn)考核,掌握主要材料收支、節(jié)超并分析，提出相應(yīng)對策。1０、公司組織的系統(tǒng)業(yè)務(wù)宣傳。11、合格供方的評審、報(bào)批、歸檔、發(fā)布年度名錄。12、竣工后物資系統(tǒng)內(nèi)業(yè)資料的校對、歸檔.13、項(xiàng)目解體后剩余物資調(diào)配、退場。１４、廢舊物資處理,組織到場鑒定、審批,監(jiān)督過程制度的執(zhí)行及資料備案。15、部門工作計(jì)劃制定(季度、月份）、完成情況總結(jié)--季度考核。16、物資部與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與信息共享。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號:崗位名稱：物資部部門副經(jīng)理序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱中級以上職稱3崗位證書材料員崗位證書4工作經(jīng)驗(yàn)5年以上物資管理工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求26歲以上6性別要求不限7身體條件良好8其他條件１、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和語言溝通表達(dá)能力；3、熟悉北京建筑材料市場;4、具備豐富的施工現(xiàn)場材料管理經(jīng)驗(yàn).崗位職責(zé)和權(quán)限1、制度建立、修改、完善、運(yùn)行,檢查制度的落實(shí)。2、監(jiān)督檢查物資采購、驗(yàn)收、發(fā)放、保管等各過程的受控狀況。3、掌握物資包括周轉(zhuǎn)材料采購、租賃等過程管理情況，進(jìn)行節(jié)超分析并提出對策.4、參與物資系統(tǒng)ＱES管理體系運(yùn)行檢查、審核，運(yùn)行狀況總結(jié).５、掌握系統(tǒng)人員概況,參與系統(tǒng)人員培訓(xùn)及考核。6、參與工程節(jié)點(diǎn)考核，對主要材料收支、節(jié)超進(jìn)行分析,提出相應(yīng)對策。7、公司組織的系統(tǒng)業(yè)務(wù)宣傳。８、合格供方評價(jià)表的評審、發(fā)布年度名錄。9、參與項(xiàng)目解體后剩余物資調(diào)配、退場工作.１０、配合部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃(季度、月份）及完成情況總結(jié)。11、負(fù)責(zé)物資采購計(jì)劃的收集整理,結(jié)合合同（申購單)的審批情況對計(jì)劃的數(shù)量進(jìn)行核減,以控制物資采購供應(yīng)數(shù)量.1２、負(fù)責(zé)公司各單位庫存物資的調(diào)劑與利用工作。１3、負(fù)責(zé)公司采購合同（申購單）的詢價(jià)、審價(jià)工作.14、負(fù)責(zé)物資供方、詢審價(jià)信息平臺的管理工作。15、物資部與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與信息共享。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號:崗位名稱:物資部管理崗(管理）序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)中專以上學(xué)歷,材料及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱3崗位證書材料員崗位證書4工作經(jīng)驗(yàn)３年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);2、具備相應(yīng)崗位職責(zé)要求的工作經(jīng)驗(yàn)及能力。崗位職責(zé)和權(quán)限1.參與制度的建立、修改、完善、運(yùn)行，并監(jiān)督落實(shí)。2．監(jiān)督檢查物資在采購、驗(yàn)收、發(fā)放、保管等各過程的受控狀況。3.掌握周轉(zhuǎn)材料采購、租賃、退場等過程情況和主要材料收支，進(jìn)行節(jié)超分析并提出對策。４。物資系統(tǒng)QES管理體系運(yùn)行檢查、審核,運(yùn)行狀況總結(jié)。５。負(fù)責(zé)文施與冬、雨季施工物資系統(tǒng)專項(xiàng)管理工作。6。能(水）源管理，指標(biāo)分解與監(jiān)督,報(bào)地區(qū)及總公司數(shù)據(jù)。７．參加公司對項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)考核，報(bào)表收集、匯總、核對數(shù)據(jù)、分析，簽署審核結(jié)論.８。負(fù)責(zé)移動月報(bào)、包括收發(fā)存等報(bào)表的收集,依需要分析、匯總（包括水泥等其他報(bào)表）。９.物資供方的評審、資料歸檔、發(fā)布合格供方名錄。10。負(fù)責(zé)竣工后物資系統(tǒng)內(nèi)業(yè)資料的校對、歸檔(移交公司檔案室)。項(xiàng)目解體、剩余物資調(diào)配、退場。１1.廢舊物資處理，參與到場鑒定;負(fù)責(zé)建立廢舊物資處理臺帳并進(jìn)行分析及資料備案。12．負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查記錄的建立、存檔.１３。負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)宣傳報(bào)道工作。14.建立系統(tǒng)管理人員信息庫，參與人員評價(jià)、考核、培訓(xùn)、完善歸檔相應(yīng)記錄。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。１５。物資部與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與信息共享。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號:崗位名稱：物資部管理崗（詢價(jià)）序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)中專以上學(xué)歷，材料及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱3崗位證書材料員崗位證書4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限６性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);2、具備相應(yīng)崗位職責(zé)要求的工作經(jīng)驗(yàn)及能力。崗位職責(zé)和權(quán)限１.負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目與專業(yè)分公司上報(bào)的物資采購計(jì)劃，對原始件進(jìn)行收集整理，按月存檔。２．掌握公司各單位庫存物資的實(shí)際情況,結(jié)合采購計(jì)劃對庫存物資進(jìn)行調(diào)劑、利用，做到最大限度的利用庫存資源.３.經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研，掌握不同質(zhì)量材料的價(jià)格區(qū)間。通過不同渠道對多家供應(yīng)商詢價(jià)、洽談，同時參照客觀因素,分析出物資供應(yīng)價(jià)格的合理區(qū)間.4。負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部、專業(yè)分公司報(bào)送的采購合同與申購單進(jìn)行審批,對采購計(jì)劃進(jìn)行核減，無計(jì)劃不予審批,按月存檔相關(guān)資料。5．及時將各種物資的價(jià)格與供應(yīng)廠商的信息進(jìn)行整理、分析，不斷更新、完善物資信息資源庫。6.對于詢價(jià)過程相關(guān)內(nèi)容及每月所發(fā)生的合同（申購單）作出清晰記錄,按月作出審批情況分析，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。７。物資部與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與信息共享.員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號:崗位名稱:各單位（項(xiàng)目）物資主管序號類別任職資格要求內(nèi)容１學(xué)歷及專業(yè)中專以上學(xué)歷,材料及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱3崗位證書材料員崗位證書４工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)５年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件１、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；2、具備相應(yīng)崗位職責(zé)要求的工作經(jīng)驗(yàn)及能力。崗位職責(zé)和權(quán)限1.根據(jù)公司物資管理辦法要求,負(fù)責(zé)對本單位的物資供應(yīng)管理進(jìn)行策劃、調(diào)整、實(shí)施和監(jiān)控,并組織做好相應(yīng)記錄；2．負(fù)責(zé)接收、執(zhí)行、管理工程部門提供的物資需用計(jì)劃；按公司相關(guān)要求,審核、評價(jià)、確定物資合格供方;保證物資按質(zhì)、按量、按時進(jìn)場;負(fù)責(zé)按相關(guān)制度組織物資的進(jìn)出場檢驗(yàn)、結(jié)算;3．依工程部門(物資需用計(jì)劃）需要,負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的下達(dá)；負(fù)責(zé)開據(jù)撥料單并及時將已辦手續(xù)單據(jù)交料帳員記賬；4。負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)的文件管理、貫徹、執(zhí)行并符合文件管理程序的要求；5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本單位物資、設(shè)備運(yùn)輸工作；6．對本單位物資管理人員以及各類報(bào)表、物資系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、內(nèi)業(yè)的合規(guī)性負(fù)責(zé);7.負(fù)責(zé)本單位人員變動時的工作交接，并監(jiān)督雙方進(jìn)行書面交接認(rèn)可簽字；８。履行公司QES過程要素職能分配表中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)，配合相關(guān)部門，共同使管理體系在本單位有效運(yùn)行.9。本單位與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與信息共享.?員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：崗位名稱：系統(tǒng)物資采購人員序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)中專以上學(xué)歷，材料及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱3崗位證書材料員崗位證書4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)５年齡要求53歲以下6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；2、具備相應(yīng)崗位職責(zé)要求的工作經(jīng)驗(yàn)及能力。崗位職責(zé)和權(quán)限１．嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃,為本單位把好物資采購關(guān)，以高質(zhì)價(jià)比降低工程成本;2。對所購物資符合性負(fù)責(zé),依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對進(jìn)場不合格物資負(fù)責(zé)退貨并作相應(yīng)記錄；3．負(fù)責(zé)建立(并根據(jù)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)收集)物資的技術(shù)資料(包括檢測報(bào)告、材質(zhì)證明、合格證明等）檔案,及時提供給相關(guān)部門；4。做好采購業(yè)務(wù)內(nèi)業(yè)資料、記錄的管理工作,并以此證明本崗位各工作過程符合公司的相關(guān)規(guī)定；5。負(fù)責(zé)與物資供方簽訂《物資供方環(huán)保安全協(xié)議書》;６.協(xié)助主管對周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場、節(jié)點(diǎn)盤點(diǎn)、退場進(jìn)行管理.員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號:崗位名稱:物資系統(tǒng)料帳人員序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)中專以上學(xué)歷,材料及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱３崗位證書材料員崗位證書4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求５5周歲以下6性別要求不限７身體條件良好８其他條件1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；2、會使用基本辦公軟件，能夠編制材料報(bào)表。3、做事仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)和權(quán)限１。負(fù)責(zé)本單位物資的帳務(wù)登記,做到日清月結(jié),動態(tài)管理；對報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.單據(jù)按規(guī)定編號,每月末（包括各類報(bào)表）裝訂成冊并存檔；3.項(xiàng)目發(fā)生的所有進(jìn)入工程成本的物資消耗,包括租費(fèi)、運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用，均使用今馳物資管理軟件做出移動月報(bào)表，報(bào)財(cái)務(wù)部門、物資管理部;4。按時完成公司需要的其他報(bào)表的編制并按要求上報(bào)。5。保存、歸檔付款資料(到貨小票、運(yùn)輸票據(jù)、驗(yàn)收單、結(jié)算單、合同、申購單等)，準(zhǔn)確填寫請付款單數(shù)據(jù),并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。5。按時完成公司需要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并按要求上報(bào)；按月與各供方進(jìn)行對帳，保證應(yīng)付款數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。6．租賃周轉(zhuǎn)材料按月編制《工程外租周轉(zhuǎn)材料明細(xì)表》。７．按公司要求歸檔工程物資內(nèi)業(yè)資料。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號:崗位名稱：物資系統(tǒng)收發(fā)保管人員序號類別任職資格要求內(nèi)容１學(xué)歷及專業(yè)中專以上學(xué)歷,材料及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱3崗位證書材料員崗位證書4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求55周歲以下６性別要求不限7身體條件良好8其他條件