質(zhì)檢個人工作總結(jié)

第6頁共6頁質(zhì)檢個?人工作?總結(jié)?一、工?作收獲?在這?幾個月?，我作?為質(zhì)檢?員，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?公司質(zhì)?量管理?控制流?程，根?據(jù)崗位?職責(zé)的?要求主?要有以?下幾點?收獲：?1、?原輔料?的取樣?存放工?作我?嚴(yán)格按?照公司?管理要?求，做?到不漏?取，不?少取。?學(xué)習(xí)各?種原輔?料的物?理化學(xué)?性質(zhì)，?合理存?放。?2、樣?品檢驗?檢驗?工作是?一項精?細(xì)的檢?驗過程??！凹?xì)?節(jié)決定?成敗”?，在試?驗的過?程中我?本著嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?做每一?項試驗?。目前?我已掌?握了所?有原輔?料的檢?驗方法?及步驟?。這要?感謝我?的師傅?及我的?同事們?，是你?們教會?我了這?些。?3、數(shù)?據(jù)處理?在記?錄數(shù)據(jù)?時我本?著“務(wù)?實求真?”的原?則對每?一個實?驗數(shù)據(jù)?進(jìn)行記?錄、總?結(jié)以及?上報。?做到無?誤報、?謊報。?二、?感想及?體會?1、態(tài)?度決定?一切?工作時?一定要?一絲不?茍，仔?細(xì)認(rèn)真?。不能?老是出?錯，有?必要時?檢測一?下自己?的工作?結(jié)果，?以確定?自己的?工作萬?無一失?。工作?之余還?要經(jīng)常?總結(jié)工?作教訓(xùn)?，不斷?提高工?作效率?，并從?中總結(jié)?工作經(jīng)?驗。雖?然工作?中我會?犯一些?錯誤，?受到領(lǐng)?導(dǎo)的批?評，但?是我并?不認(rèn)為?這是一?件可恥?的事，?因為我?認(rèn)為這?些錯誤?和批評?可以讓?我在以?后的工?作中避?免類似?錯誤，?而且可?以讓我?在工作?中更快?的成長?起來。?在和大?家工作?的這段?時間里?，他們?嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真的?工作作?風(fēng)給我?留下了?深刻的?印象，?我也從?他們身?上學(xué)到?了很多?自己缺?少的東?西。?2、勤?于思考?崗位?的日常?工作比?較繁瑣?，而且?幾天下?來比較?枯燥，?這就需?要我們?一定要?勤于思?考，改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，減少?工作時?間。?3、不?斷學(xué)習(xí)?要不?斷的豐?富自己?的專業(yè)?知識和?專業(yè)技?能，這?會使我?的工作?更加得?心應(yīng)手?。一?個人要?在自己?的職位?上有所?作為，?就必須?要對職?位的專?業(yè)知識?熟知，?并在不?斷的學(xué)?習(xí)中拓?寬自己?的知識?面。我?就像一?張白紙?，剛進(jìn)?公司紙?上一個?字沒有?，到現(xiàn)?在，紙?上工整?的寫滿?了字跡?。離開?學(xué)校，?單位是?我的第?二課堂?。學(xué)無?止境，?工作是?另一種?學(xué)習(xí)方?式。經(jīng)?過幾個?月在化?驗室的?學(xué)習(xí)，?現(xiàn)在我?已達(dá)到?了正式?員工的?工作水?平。?三、自?身的不?足1?、工作?中偶有?因為馬?虎而造?成工作?失誤，?給工作?帶來不?必要的?麻煩。?以后我?會以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?仔細(xì)完?成本職?工作。?2、?在于別?人打交?道中由?于個性?原因，?不夠主?動。為?了以后?能更完?美的完?成工作?，我會?主動和?領(lǐng)導(dǎo)以?及同事?多溝通?交流。?希望通?過交談?從他們?那學(xué)到?在課本?上學(xué)不?到的知?識。?自從走?出校門?之后，?踏入這?個歷史?舞臺，?首先讓?我感覺?到這個?社會很?陌生，?不管是?在工作?上還是?在人際?關(guān)系上?，對于?我這個?剛出茅?廬的人?來說，?什么都?是困難?，經(jīng)過?這幾個?月的洗?禮真的?讓我成?長了不?少。?___?_年的?結(jié)束，?___?_年的?到來，?是開端?也是結(jié)?束，展?現(xiàn)在自?己面前?的是一?片任自?己馳騁?的沃土?，也分?明感受?到了沉?甸甸的?責(zé)任，?在今后?的工作?和生活?中我將?繼續(xù)學(xué)?習(xí)，深?入實踐?，不斷?提升自?我，不?辜負(fù)藍(lán)?山屯河?給我的?這個機(jī)?會和領(lǐng)?導(dǎo)以及?同事對?我的栽?培，我?會和藍(lán)?山屯河?一起成?長。?質(zhì)檢個?人工作?總結(jié)范?文二：?本人?自__?__年?___?_月工?作以來?，開始?在__?__工?作實習(xí)?，__?__月?份擔(dān)任?工程質(zhì)?檢員職?務(wù)，負(fù)?責(zé)對施?工現(xiàn)場?進(jìn)行有?效質(zhì)量?控制，?處理施?工現(xiàn)場?中出現(xiàn)?的一般?質(zhì)量問?題。在?職期間?，嚴(yán)格?按照規(guī)?范、文?件履行?職責(zé)，?沒有出?現(xiàn)過較?大技術(shù)?和質(zhì)量?事故。?現(xiàn)在，?我認(rèn)真?總結(jié)近?一年來?的工作?情況及?工作中?存在的?問題，?總結(jié)剖?析自己?的思想?及工作?狀況，?自覺接?受領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們監(jiān)督?。一?、工作?回顧?回顧_?___?年，我?在公司?各級領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，和?同事們?的團(tuán)結(jié)?合作和?關(guān)心幫?助下，?較好地?完成了?這近_?___?年來的?各項工?作任務(wù)?，素質(zhì)?、思想?、工作?能力等?都有了?更進(jìn)一?步的提?高?，F(xiàn)?將__?__年?來工作?總結(jié)如?下：?1.品?德和個?人修養(yǎng)?及職業(yè)?道德方?面質(zhì)?檢工作?是一個?特殊的?崗位，?它要求?永無止?境地更?新知識?和提高?技能。?為達(dá)到?這一要?求，我?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間;堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?。積極?主動學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?工作態(tài)?度端正?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?對待每?一項工?作。?2.工?作崗位?和工作?能力方?面我?的工作?崗位是?一名質(zhì)?檢員、?一個把?握工程?質(zhì)量的?重要崗?位。我?深知我?的重要?性，所?以以我?扎扎實?實干好?本職工?作，雖?然在工?作上會?遇到很?多挫折?但是我?相信我?自己。?有句話?說得好?“從哪?里跌倒?、就從?哪里爬?起來”?我想信?只要我?付出的?比別人?多肯定?能彌補?我在專?業(yè)知識?上的不?足。?二、存?在的主?要問題?1.?有時工?作方面?與領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定差距?。一方?面，由?于個人?能力和?素質(zhì)不?夠高，?一方面?就是工?作量多?時間比?較緊時?，工作?效率不?高。工?作時責(zé)?任心不?強(qiáng)、有?點小馬?虎。?2.在?社交方?面我還?存在很?大的不?足，有?時心里?面有的?表達(dá)不?出來，?有些話?說出來?沒有膽?氣不夠?陽剛，?在處理?有些事?情時還?需要領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助。?三、今?后的工?作在?今后的?工作中?，我要?虛心向?其他同?行同事?學(xué)習(xí)工?作和管?理方面?的經(jīng)驗?，借鑒?好的工?作方法?;同時?在業(yè)余?時間努?力學(xué)習(xí)?理論知?識，不?斷提高?自身素?質(zhì)和?管理水?平，以?適應(yīng)公?司的發(fā)?展和社?會的需?要。我?將進(jìn)一?步發(fā)揚?優(yōu)點，?改進(jìn)不?足，全?力做好?本職工?作。要?保持良?好的精?神狀態(tài)?，發(fā)揚?吃苦耐?勞、知?難而進(jìn)?、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、?積極進(jìn)?取、的?拼搏精?神。在?檢驗之?前，我?首先要?了解需?要檢驗?的項目?，檢測?方法及?技術(shù)要?求等才?能在檢?查檢測?工作中?做好事?前的準(zhǔn)?備工作?。并且?在檢查?前應(yīng)該?做好事?前準(zhǔn)備?，檢查?時認(rèn)真?監(jiān)督。?相信?質(zhì)檢員?本身以?及自身?職責(zé)的?舉足輕?重，我?們每一?個工作?者都深?有體會?，而作?為最初?始、懵?懂的我?們，需?要去學(xué)?習(xí)，去?體驗，?去認(rèn)真?，去掌?握的東?西還有?很多，?為此，?我們應(yīng)?該保持?對工作?的熱情?，激情?，一絲?不茍。?同時，?配合好?其他崗?位同事?工作，?起到相?得益彰?的作用?。質(zhì)?檢個人?工作總?結(jié)范文?三：?過去的?___?_年，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?下，業(yè)?務(wù)水平?有了進(jìn)?一步提?升，工?作能力?方面有?了長足?的進(jìn)步?。特別?對出現(xiàn)?的質(zhì)量?問題的?處理，?有了明?顯的進(jìn)?步，有?一定的?判斷分?析能力?。以下?我對一?年來的?工作情?況進(jìn)行?總結(jié)：?首先?，工作?時必須?做到四?個字：?認(rèn)真細(xì)?心。因?為我們?所做的?保質(zhì)保?量，關(guān)?系到全?公司生?產(chǎn)工作?的正常?運轉(zhuǎn)。?如果所?做的質(zhì)?量在某?個地方?出了差?錯，公?司利益?會受到?影響，?那么必?將造成?不小的?危害。?生產(chǎn)車?間也會?因為質(zhì)?量問題?而停止?生產(chǎn);?這樣到?了發(fā)貨?日期不?能按時?發(fā)貨，?必將引?起客戶?抱怨，?降低公?司信譽?，給公?司造成?不可估?量的損?失。所?以我每?天工作?時都盡?量保持?清醒地?頭腦，?確保每?一份計?劃都能?準(zhǔn)確無?誤，把?工作效?率提高?到最高?點。?其次，?工作時?必須要?有堅定?不移、?不厭其?煩的精?神。有?人說：?看看差?不多就?行了，?其實不?然，要?想成為?一個合?格的質(zhì)?檢員，?必須要?有耐心?、堅持?的態(tài)度?。但要?經(jīng)常到?各個崗?位查看?這些產(chǎn)?品是否?合格。?倘若已?經(jīng)出現(xiàn)?質(zhì)量問?題，而?其他操?作人員?沒有發(fā)?現(xiàn)或及?時處理?的情況?下，就?一定要?督促他?們認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?并與其?保持良?好的溝?通，以?保證生?產(chǎn)計劃?能順利?進(jìn)行。?所以質(zhì)?檢是非?常重要?的。?最后，?工作時?必須要?與各部?門這間?處理好?人際關(guān)?系。一?個人的?力量是?有限的?，但一?個團(tuán)隊?的力量?卻是巨?大的。?工作過?程中，?同事之?間磕磕?碰碰有?時也在?所難免?，但我?始終抱?著一種?平和的?心態(tài)來?對待這?些問題?，并找?出問題?關(guān)鍵所?在，解?除誤會?，化解?矛盾，?從而營?造一個?和諧的?工作環(huán)?境。只?有心情?好，才?能在工?作中發(fā)?揮自己?最大的?潛能。?一個團(tuán)?隊，最?重要的?就是同?心協(xié)力?，只有?做到這?一點，?公司的?發(fā)展才?能越來?越好。?回顧?過去，?雖然有?了一些?可喜的?成績，?但同時?也發(fā)現(xiàn)?自身存?在的問?題。在?工作中?，有的?時候開?拓、創(chuàng)?新意識?不夠，?事業(yè)的?發(fā)展需?要不斷?地創(chuàng)新?，但自?己卻總?是求穩(wěn)?怕亂，?在有些?問題的?處理上?瞻前顧?后，不?夠果斷?。另外?在生產(chǎn)?過程中?出現(xiàn)突?發(fā)狀況?時，有?時卻未?能及時?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報。?針對自?身存