冶金安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度

Word版本，下載可自由編輯冶金安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度冶金平安隱患報(bào)告嘉獎(jiǎng)制度之相關(guān)制度和職責(zé)，1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑嘉獎(jiǎng)辦法2﹑范圍:全體員工3﹑責(zé)任者:平安部4﹑程序:4.1、事故隱患分類4.1.1.一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守平安操作規(guī)程﹑不準(zhǔn)時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。4.1.2...

1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑嘉獎(jiǎng)辦法

2﹑范圍:全體員工

3﹑責(zé)任者:平安部

4﹑程序:

4.1、事故隱患分類

4.1.1.一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守平安操作規(guī)程﹑不準(zhǔn)時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

4.1.2.二類:職工心情低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體情況較差等現(xiàn)象。

4.1.3.三類:滅火器材﹑勞保用品得不到準(zhǔn)時(shí)保養(yǎng),違背消防﹑勞動(dòng)庇護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。

4.1.4.四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類庇護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。

4.1.5.五類:原輔材料﹑危急品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不便利的現(xiàn)象。

4.1.6.六類:樓梯,作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場所因種種緣由造成操作人員作業(yè)時(shí),平安得不到保證的現(xiàn)象。

4.1.7.七類:發(fā)覺有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑平安操作規(guī)程存在的缺陷或不完美。

4.2報(bào)告程序

4.2.1發(fā)覺隱患普通采納一級(jí)報(bào)一級(jí)的辦法,即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo),車間報(bào)職能部門,職能部門報(bào)平安部。

4.2.2上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必需作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)光或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

4.3報(bào)告形式

4.3.1報(bào)告普通采納書面,特別狀況可采納口頭報(bào)告,報(bào)告送平安部備案,以供備查。

4.3.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬實(shí)行措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)光等寫清晰,一試二份,一份交上級(jí)部門,一份備案。

4.4嘉獎(jiǎng)

4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提高和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。

4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)覺報(bào)告一起嘉獎(jiǎng)報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)覺報(bào)告一起嘉獎(jiǎng)報(bào)告人20-50元。

4.4.3.發(fā)覺其它事故隱患按照實(shí)際狀況酌情嘉獎(jiǎng)。

4.4.4.嘉獎(jiǎng)采納現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。

4.4.5.車間(部門)對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)峻予以經(jīng)濟(jì)處罰。

4.4.6.對(duì)發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車間(部門)擔(dān)當(dāng)事故損失的10-50%。

4.4.7.發(fā)覺了事故隱患因車間(部門)不準(zhǔn)時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)擔(dān)當(dāng)?shù)膿p失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)峻處理,報(bào)告人不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4.4.8.對(duì)報(bào)告人特殊是越級(jí)上報(bào)的人員,舉行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)