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第4頁共4頁公司業(yè)?務員2?023?年度工?作小結?轉眼?之間一?年又將?要過去?,回顧?一年來?的工作?,在領?導和同?事們的?無私的?幫助和?指導下?,經過?這段時?間的學?習和實?際操作?較好地?完成了?各項工?作任務?。以下?是本人?在__?__年?度個人?工作總?結報告?:一?、工作?回顧(?一)不?畏艱辛?、克服?困難,?全力做?好本職?工作我?是__?__年?___?_月_?___?日進入?公司,?也是我?踏入社?會工作?的第一?天。面?對陌生?的環(huán)境?,陌生?的工作?,當時?無從下?手,充?滿了迷?茫,對?業(yè)務操?作是一?竅不通?,連一?些最簡?單的工?作術語?都不懂?。在公?司領導?合理安?排崗位?和同事?的幫助?下,很?快便對?工作業(yè)?務有了?一定掌?握,較?好地熟?悉了入?庫操作?、在庫?管理、?出庫操?作等。?現任馬?士基系?統操作?組長和?參與三?運倉庫?管理,?至今順?利完成?馬士基?倉庫1?00票?入倉的?系統操?作;完?成馬士?基倉庫?出入庫?流程圖?繪制;?組織員?工進行?馬士基?系統培?訓;完?成核查?、修改?馬士基?系統歷?史遺留?尺寸差?異;繪?制三運?倉庫平?面草圖?;參與?新秀麗?審計盤?點等。?能準確?、及時?地與客?戶協調?處理異?常情況?,能較?好地處?理各種?工作細?節(jié)和服?從上級?、公司?的工作?安排和?管理制?度。?(二)?對本職?工作的?認識1?、對倉?庫的認?識:熟?悉馬士?基、三?運倉庫?基本情?況,包?括庫房?庫區(qū)、?貨架、?貨品擺?放等;?2、?對流程?的認識?:熟悉?馬士基?倉庫的?進出庫?操作流?程和系?統流程?、三運?倉庫的?操作流?程和系?統流程?;qc?流程;?增值服?務操作?流程;?異常處?理流程?;盤點?流程等?;3?、對管?理的認?識:較?好地熟?悉了5?s管理?;倉庫?安全管?理;庫?區(qū)規(guī)劃?;貨品?擺放;?成本節(jié)?約;人?員安排?等;?4、對?職責的?認識:?明白了?團隊的?重要性?;工作?合理安?排、保?障效率?的重要?性;較?好地協?調本組?人員的?工作和?保障準?確性;?對工作?能夠負?責和能?夠按時?順利完?成。?二、幾?點粗淺?體會(?一)高?效服務?,全力?做好客?戶服務?工作我?們的工?作本職?是服務?,服務?客戶是?我們賴?以生存?的主旋?律,只?有做好?了客戶?服務,?得到了?客戶的?認可。?客戶才?會真正?地認同?我們。?能做到?高效服?務,對?于客戶?的電話?咨詢,?我都耐?心解釋?并給予?解決,?客戶提?到的問?題和需?要,都?能及時?解答和?解決。?(二?)專業(yè)?學習是?做好工?作的動?力源泉?我們的?工作價?值是什?么?是?在工作?中,得?到不斷?地提升?,不斷?地去學?習得到?進步。?假如我?們甘于?落后,?那么我?們的價?值將會?一降再?降,直?到自己?都不能?認可自?己。專?業(yè)的學?習,使?自己的?實際操?作得到?理論的?支持,?理論知?識得到?實際操?作的驗?證,不?斷地提?升不斷?地進步?,才真?正是我?們的工?作價值?。點的?精通,?線的發(fā)?展,交?織成面?的擴張?,使自?己能夠?覆蓋更?大的領?域,才?能在各?方面不?斷地提?升自己?。(?三)因?勢而變?,順勢?而為,?全力做?好自己?在各種?突發(fā)情?況和緊?急中,?我迅速?轉變思?路,找?準自己?的工作?定位,?積極和?同事討?論改進?方法。?討論在?工作過?程中的?問題,?有一些?專業(yè)上?不懂的?地方我?虛心向?其他有?經驗的?同事請?教,根?本點還?是做好?自己的?本職工?作?!?天下難?事,必?始于易?;天下?大事,?必先于?細”,?從簡單?的事做?起從細?節(jié)入手?。在精?細化管?理時代?已經悄?然而至?的今天?,成大?業(yè)若烹?小鮮,?做大事?必重細?節(jié)。只?有從基?層做起?,筑穩(wěn)?根部,?不眼高?手低,?不心浮?氣躁,?只有當?浮躁被?扎實所?代替,?沖動被?理智所?折服,?成功才?可能和?我們不?期而遇?。(?四)認?真負責?是做好?工作的?有力保?障你手?上的每?一份工?作,都?是為自?己而做?,在服?務別人?的時候?,你所?得到的?并不僅?僅是工?作的報?酬,還?有技術?的鍛煉?,品質?的提升?與名譽?的提高?。生活?總是會?給每個?人回報?的,無?論是榮?譽還是?財富,?條件是?你必須?轉變自?己的思?想和認?識,努?力培養(yǎng)?自己盡?職盡責?的工作?精神。?自己地?不負責?任往往?導致他?人的損?失和不?滿,我?們要明?白到每?月手上?所拿到?的工資?,其實?不是公?司給的?,也不?是客戶?給的,?而是我?們身邊?每一位?盡心盡?責的同?事在為?你創(chuàng)造?的財富?。(?五)心?態(tài)決定?一切對?環(huán)境和?自我的?判斷決?定我們?的行為?。我認?為所有?的工作?改變首?先來自?于思想?上的轉?變。懷?疑、抱?怨、無?所謂、?思想上?的懶惰?這些態(tài)?度對工?作是致?命的。?認識到?工作是?自己的?事便不?會有懶?惰的思?想。?三、存?在問題?及個人?工作計?劃在?過去的?工作中?,在公?司領導?和同事?的幫助?下,經?過自己?的努力?,較快?熟悉和?順利完?成崗位?規(guī)定的?工作,?也使客?戶對自?己有了?較高地?評價。?但僅僅?限制于?目前工?作崗位?,對公?司其他?業(yè)務和?流程幾?乎一片?空白,?公司l?ms系?統也沒?有較深?入地了?解和認?識,對?物流專?業(yè)知識?也有很?大的不?足。為?了適應?新形勢?、謀劃?新發(fā)展?,我決?心在今?后的工?作中,?發(fā)揚成?績、克?服不足?、加強?學習、?努力工?作,為?新的一?年做好?營銷工?作。決?心做好?以下幾?方面:?(一?)虛心?學習,?力爭在?提高自?身專業(yè)?素質上?取得新?突破;?通過制?定學習?習計劃?,做到?與時俱?進,每?天晨會?認真學?習、總?結。當?然不僅?要學習?書上的?東西,?而且要?學習做?人的道?理,處?世的方?法,不?斷增強?服務客?戶的能?力,增?強與客?戶溝通?的能力?,增強?解決客?戶問題?的能力?,使自?己成為?一個綜?合素質?比較好?的員工?。加強?思想認?識,做?到學以?致用。?(二?)加強?物流管?理、供?應鏈管?理知識?方面的?學習,?并在工?作中不?斷應用?這些知?識,做?到理論?實際相?結合,?不斷發(fā)?現工作?的問題?,使自?己和公?司能夠?共同進?步。?(三)?確立目?標,不?折扣行?動;(?四)大?膽思考?,小心?求證,?力求做?得更好?;在_?___?年,我?會努力?改進,?做好_?___?年個人?工作計?劃,爭?取做出?更好成?績。為?了進一?步做好?工作,?為我們?向行業(yè)?先進水?平邁進?打好基?礎,積?極參加?部門培?訓,從?目前情?況看培?訓取得?了比較?良好的?效果。?這些培?訓在提?高技能?的同時?,也促?進了大?家學習?的熱情?。而把?培訓的?技能應?用到工?作中去?時

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