四月份的工作計(jì)劃合集

四月份的工作計(jì)劃合集四月份的工作計(jì)劃1本月工作重點(diǎn)1、鞏固一日生活常規(guī),培養(yǎng)幼兒較好的學(xué)**慣、行為習(xí)慣。2、提高幼兒自我服務(wù)能力,培養(yǎng)幼兒幫助他人。3、認(rèn)識春天,培養(yǎng)幼兒愛大自然的情感。4、利用廢舊物品制作玩具,培養(yǎng)幼兒的動手能力。5、補(bǔ)充游戲區(qū)域材料,加強(qiáng)活動區(qū)指導(dǎo)。6、加強(qiáng)豐富戶外活動內(nèi)容,師生共同參與環(huán)境布置。主要目標(biāo)健康：1、鞏固一個(gè)跟著一個(gè)走,學(xué)會保持適當(dāng)?shù)木嚯x。練習(xí)雙腳行進(jìn)跳,單腳跳。2、學(xué)習(xí)有節(jié)奏的拍球。3、會用廢舊材料及半成品材料制作玩具。語言：1、能聽懂老師的要求,學(xué)會舉手發(fā)言,并能大膽主動地提出自己的要求。2、能安靜聽故事,并能簡單的復(fù)述故事,能大膽**的表演及朗誦?？茖W(xué)：1、能手口一致的數(shù)數(shù),并能說出總數(shù)。2、能區(qū)分多少、一樣多、前后等。3、能有順序地觀察動植物。社會：1、認(rèn)識春天,能感受春天的`漂亮及天氣的變化。2、聽老師父母的話。3、能有條理的做自己的事,并能有意識的幫助他人。藝術(shù)：1、培養(yǎng)幼兒對音樂、美術(shù)的興趣,愛大自然。2、培養(yǎng)幼兒有節(jié)奏的,正確使用鈴鼓、手鈴等樂器,學(xué)會欣賞他人的作品。四月份的工作計(jì)劃21、尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位，根據(jù)幼兒的興趣和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容每周教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃有目標(biāo)地**施行，開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，本學(xué)期在各班都開設(shè)了英語教學(xué)，讓幼兒得到全面發(fā)展。充分發(fā)揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進(jìn)行語言智能、數(shù)學(xué)邏輯智能、自我認(rèn)識智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂智能、身體運(yùn)動智能、自然觀察智能等的發(fā)展。進(jìn)行賞識教育，留心每個(gè)幼兒身上的閃光點(diǎn)，對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)，對于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會，對他們的進(jìn)步更應(yīng)及時(shí)表揚(yáng)，增強(qiáng)他們的自信心和榮譽(yù)感。2、繼續(xù)加強(qiáng)幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的.好壞直接影響教學(xué)秩序，從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機(jī)談話、離園前談話等，向幼兒講清常規(guī)、要求，并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓(xùn)練，嚴(yán)格檢查常規(guī)執(zhí)行情況，逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)則。3、在游戲活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作神。在活動中認(rèn)真觀察幼兒，了解幼兒的需要，引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇到的問題。4、重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方式，能逐頁翻讀、學(xué)習(xí)用完整的話表達(dá)每一頁的大致內(nèi)容。訓(xùn)練幼兒講述故事的能力，利用空余時(shí)間開展故事競賽活動。繼續(xù)培養(yǎng)幼兒勇敢大方自信自強(qiáng)的神，并一如既往的貫徹以”舞蹈與美術(shù)”為中心教學(xué)的特色園。5、結(jié)合四月節(jié)日開展好主題活動。開展豐富多彩的主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。四月份的工作計(jì)劃3一、班級管理方面1、班級教師相互配合，做到保教一致并常常交流好的教法，共同開展好工作。2、每周不定期開展班級活動主題，鼓勵(lì)寶寶積極參加活動，培養(yǎng)小主人翁角色。3、做好家園的聯(lián)系工作。利用班級宣傳欄、成長的故事、面談、電話聯(lián)系、家訪、等**與家長積極聯(lián)系，及時(shí)向家長匯報(bào)幼兒在園的”情況；發(fā)現(xiàn)幼兒存在的問題，和家長交換意見并相互配合，共同面對。二、習(xí)慣培養(yǎng)生活習(xí)慣1、能按正確的步驟洗手，了解洗手對預(yù)防細(xì)菌入侵的重要性。2、了解糧食的生長、生產(chǎn)過程，懂得愛惜糧食，不挑食、不剩飯。學(xué)**慣1、能早睡早起，按時(shí)入園。2、能認(rèn)真完成每天的作業(yè)和老師布置的任務(wù)。游戲常規(guī)1、學(xué)會自己解決與同伴之間的沖突。2、能同伴合作進(jìn)行游戲活動。三、教育教學(xué)方面本學(xué)期是我們班非常關(guān)鍵性的一年，所以我們將認(rèn)真抓好各項(xiàng)教學(xué)工作。1、認(rèn)真完成本期大班各科教育教學(xué)目標(biāo)。能根據(jù)寶寶學(xué)**點(diǎn)進(jìn)行活動引申。2、創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境，讓幼兒多聽、多講，通過開設(shè)《蒙氏閱讀》課增加寶寶的識字量和閱讀興趣，鼓勵(lì)他們盡量用完整語言說話，增強(qiáng)寶寶的口語表達(dá)能力。四月份的工作計(jì)劃4我工廠在四月的的.規(guī)劃安排如下：1、每天根據(jù)訂單與庫存安排生產(chǎn)任務(wù)，與相關(guān)工序**能及時(shí)有效溝通，完成了本月的生產(chǎn)任務(wù)。2、針對本月產(chǎn)值低迷，生產(chǎn)會議共同拿出方案并落地實(shí)行，協(xié)調(diào)車間職工參與組裝任務(wù)，并強(qiáng)調(diào)老職工“傳幫帶”的重要性，做好思想溝通，強(qiáng)化并細(xì)化加班工作。3、除噴漆外的所有職工都要掌握三道以上工序，并且不斷輪崗**，以達(dá)到人員的整體戰(zhàn)斗力，及避免有人請假缺崗造成工作不暢，達(dá)到*衡效果，避免職工攀比心理。4、嚴(yán)格請假**，強(qiáng)化加班任務(wù)，部門職工加班345小時(shí)，*均每人31.4小時(shí)。5、對違反勞動紀(jì)律與出現(xiàn)質(zhì)量問題的職工進(jìn)行了及時(shí)樂捐并思想溝通。四月份的工作計(jì)劃5一、完善安全管理體系，建立長效管理機(jī)制為了做好安全管理工作，物業(yè)部計(jì)劃在二月份成立保安組、保潔組、維修組歸口部門，在物業(yè)部的形式下，在公司副總經(jīng)理管線**下，負(fù)責(zé)公司的全盤安全工作。下設(shè)執(zhí)行小組，物業(yè)部以物業(yè)經(jīng)理為小組成員，保安、保潔主管、維修主管為組員。同時(shí)公司實(shí)行主管級以上人員夜間巡崗**，使項(xiàng)目在夜間公司各項(xiàng)目標(biāo)突發(fā)應(yīng)急事件得以快速穩(wěn)妥處理，安全隱患得以消除。具體到每人晚上在項(xiàng)目住宿并負(fù)責(zé)夜班的巡查工作。二、實(shí)行半軍事化管理，培養(yǎng)保安兵1、嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，狠抓基本功。首先，在保安招聘過程中公司一直堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原則，建立了一套完整的保安員招聘、培訓(xùn)和使用機(jī)制。對公開招聘和定點(diǎn)定向輸送來的男青年從身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、**素質(zhì)等方面嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)嚴(yán)格檢查后才能進(jìn)入公司，在入職后試用期一個(gè)月，培訓(xùn)期間滿后采用考核的方式，考核合格才能正式上崗。從此使上崗隊(duì)員能盡快的熟悉工作情況，進(jìn)入工作狀態(tài)。2、有為才有位，實(shí)行帶班、隊(duì)長競爭上崗**。競爭上崗是一種科學(xué)選人用人機(jī)制，它有助于形成正確的用人選人導(dǎo)向，g服用人上的不正之風(fēng)。過去挑選班長，實(shí)行的是一種“伯樂相馬”的用人方式，難免存在看關(guān)系、講來頭、憑交情、論親疏的情況。而公開的競爭上崗是一種“賽場比馬”的用人方式，它為廣大保安員提供了一試身手，一比高低的*等機(jī)會，這有助于保安員勤奮工作創(chuàng)出成績。今后只要努力工作，不斷提高自己，在公*競爭中就有獲得留用或晉升的機(jī)會。采取科學(xué)用人的機(jī)制。同時(shí)物業(yè)部將根據(jù)公司的要求，適當(dāng)拉開保安員、班長、隊(duì)長的工資待遇，便宜層級管理，穩(wěn)定職工。3、保安食宿訓(xùn)練一體化。為了便于日常管理，公司物業(yè)部將實(shí)行保安員**住宿、**就餐、**訓(xùn)練，達(dá)到了公司半軍事化管理的目標(biāo)。內(nèi)容具體化，要求每天定點(diǎn)、定時(shí)訓(xùn)練，適時(shí)有序。三、細(xì)化內(nèi)部管理，提升安全服務(wù)品質(zhì)1、施行保安管理標(biāo)準(zhǔn)化。面對目前輕紡城與建材城嚴(yán)峻的治安形勢，為了使安全管理進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)建新城一流保安隊(duì)伍的管理目標(biāo)。物業(yè)部將制定《職工手冊》和《保安管理**》等，其標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容包含了物業(yè)安全管理人員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化；治安保衛(wèi)管理**執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化；保安服務(wù)管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化；安全應(yīng)急事件處理工作標(biāo)準(zhǔn)化；安全管理工作考核及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)化等。標(biāo)準(zhǔn)化的施行有效的`推動了整體安全工作的提升，使公司安全管理更加規(guī)范和細(xì)致。2、加強(qiáng)消防管理，減少火災(zāi)隱患。在消防管理過程中，以堅(jiān)持“預(yù)防為主”、“防消結(jié)合”的思想。首先從物業(yè)服務(wù)的特點(diǎn)出發(fā)，在宿舍、辦公樓與房屋裝修巡檢等日常性工作中，始終把消防問題作為一個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行**，確保防范在先。其次建立完善的公司保安管理檔案，落實(shí)目前租戶的緊急聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)人，使租戶在消防管理要有認(rèn)識，在第一時(shí)間能與物業(yè)服務(wù)人員，特別是保安的聯(lián)系。第三，制定適應(yīng)九園工業(yè)園區(qū)實(shí)際、實(shí)效性強(qiáng)的火災(zāi)應(yīng)急處理方案，使整個(gè)項(xiàng)目標(biāo)滅火救災(zāi)工作處于有序的運(yùn)行狀態(tài)。第四由保安主管負(fù)責(zé)制訂消防月檢查的**，對存在的問題隱患及時(shí)上報(bào)維修及更換、更新，使消防系統(tǒng)時(shí)刻處于完好狀態(tài)。3、強(qiáng)化技防系統(tǒng)運(yùn)用，將人防、技防有機(jī)結(jié)合。在做好人防管理的同時(shí)，物業(yè)部將運(yùn)用各類技防系統(tǒng)做到操作規(guī)范、及時(shí)報(bào)修。對物業(yè)部的技防系統(tǒng)實(shí)行了**管理，由姚主管主抓，建立各小區(qū)技防設(shè)施檔案，對規(guī)范操作、問題報(bào)修、維修養(yǎng)護(hù)等，使技防設(shè)施的有效利用率得到充分提高。同時(shí)為了使人防與技防的有機(jī)結(jié)合，要不定期**進(jìn)行各類綜合演練，通過演練與培訓(xùn)增強(qiáng)保安員的實(shí)戰(zhàn)能力，保障了宿舍樓與辦公樓與在管區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。4、成立專職巡邏**崗。為了加強(qiáng)保安崗位人員**和夜間外圍巡查，物業(yè)部將根據(jù)公司進(jìn)度成立巡邏**崗。白天負(fù)責(zé)檢查保安員的崗位形象和值勤紀(jì)律，夜間負(fù)責(zé)各小區(qū)外圍巡查和突發(fā)事件的緊急處理。巡邏**崗的成立，一方面對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的保安員崗容風(fēng)紀(jì)和值勤狀況等方面出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，并對**人員給予教育批評，嚴(yán)重者報(bào)公司給予處分，從而嚴(yán)整隊(duì)伍作風(fēng)，有效提高值勤質(zhì)量；另一方面由于巡邏**崗較好的機(jī)動性使夜間項(xiàng)目標(biāo)外圍安全得到了保障，保證了夜間突發(fā)事件及時(shí)調(diào)度、及時(shí)處理，使區(qū)域防范工作得到深化和加強(qiáng)。綜上所述，物業(yè)部今年的重點(diǎn)工作放在安全管理上，包括對資產(chǎn)的重點(diǎn)清點(diǎn)與臺賬管理，同時(shí)在防汛、防寒上為了加強(qiáng)保安崗位人員**和夜間外圍巡查，物業(yè)部將根據(jù)公司進(jìn)度成立巡邏**崗。白天負(fù)責(zé)檢查保安員的崗位形象和值勤紀(jì)律開展工作。在安全管理工作中將根據(jù)新城公司這幾年的工作閱歷，進(jìn)行充分總結(jié)，吸取閱歷教訓(xùn)。同時(shí)，物業(yè)部充分認(rèn)識到目前的管理安全工作距離現(xiàn)實(shí)的要求還存在較大差距，物業(yè)部將在今后的安全管理工作將仍以服務(wù)為重點(diǎn)，提高安全服務(wù)品質(zhì)，在公司**的指導(dǎo)下，使整體安全服務(wù)工作再上一個(gè)新臺階，爭取20年以嶄新的面貌為城奉獻(xiàn)力量。四月份的工作計(jì)劃6一、總體目標(biāo)根據(jù)三月份工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從十個(gè)方面開展四月份的工作1、進(jìn)一步完善公司的**架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到**架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的**架構(gòu)中運(yùn)行。2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。3、完成日常行政招聘與配置。4、施行薪酬管理，完善職工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公*的薪酬**。5、充分考慮職工福利，做好職工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷**，做好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁神和獻(xiàn)身神，增強(qiáng)公司凝聚力。6、在現(xiàn)有績效考核**基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)公司的績效考評辦法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的`完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。7、大力加強(qiáng)職工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的公司文化和公司傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有職工的主觀能動性，建立**、融洽的公司內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為公司發(fā)展服務(wù)。10、做好人員流動率的**與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障職工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。二、注意事項(xiàng)1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。2、行政工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多，因此，需要公司**予以重視和**。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供**與配合的程度怎么，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司**與各部門予以協(xié)助。3、此工作目標(biāo)僅為行政部四月份全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于公司行政建設(shè)是一個(gè)長期工程，針對每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司**研究通過后方付諸施行，如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整，行政部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。同樣，每個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目施行的具體方案、計(jì)劃、**、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。四月份的工作計(jì)劃7一、本月工作重點(diǎn)1.結(jié)合***，開展＂我愛祖國＂主題教育活動。2.**幼兒開展秋游遠(yuǎn)足、采集活動。3.市、中心保教一日活動調(diào)研。（角游專題）4.召開小班家長會；向家長作一次宣傳講座。5.認(rèn)真填寫好《xx》。二、本月開展以下主題活動主題活動一：主題名稱：《xx》主題目標(biāo)：引導(dǎo)幼兒在感知的基礎(chǔ)**解各種甜食的種類與特點(diǎn)，并通過＂品嘗甜甜的糖果＂等活動，讓幼兒體驗(yàn)到分享也充滿著甜甜蜜蜜的快樂，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)用多種方式表達(dá)對**的愛，理解相互之間的關(guān)愛也是一種甜蜜。主題活動二：主題名稱：《xx》主題目標(biāo)：通過活動，使幼兒了解眼、耳、鼻、口、手等感官都具有特定的感知作用，并在活動中真正獲得真切具體的感受和體驗(yàn)。幫助幼兒感受保護(hù)感官的重要性，使幼兒學(xué)會一些自我保護(hù)感官的方式，養(yǎng)成較好的保護(hù)習(xí)慣。三、家長工作1.家長和孩子一同收集不同的種類，不同味道的糖果等，讓孩子在進(jìn)行相應(yīng)活動時(shí)帶到幼兒園。2.和孩子一同去超市看看各種各樣的甜食，了解各種甜食的`名稱及種類。3.培養(yǎng)孩子餐后漱口和刷牙的較好習(xí)慣。4.提供機(jī)會，讓孩子參與自我服務(wù)，如自己洗臉、洗腳，自己穿脫簡單的衣褲、鞋襪等。培養(yǎng)孩子的自我保護(hù)意識和愛清潔、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。5.盡可能地讓孩子運(yùn)用各種感官感知事物的屬性。6.利用家校路路通、《寶寶成長檔案》等，與家長及時(shí)取得聯(lián)系，向家長反映幼兒在園情況。四月份的工作計(jì)劃8本月的大班工作計(jì)劃：一、月重點(diǎn)1、幫助幼兒了解文具的種類，簡單結(jié)構(gòu)與用途，培養(yǎng)幼兒正確的閱讀和書寫姿勢。2、引導(dǎo)幼兒關(guān)注天氣變化及其對人們生活的影響，觀察記錄春天的變化；激發(fā)幼兒對種植活動的興趣，并對植物生長過程有探究的欲望。3、幫助幼兒練習(xí)跳皮筋和跨跳的技能。二、區(qū)域活動建設(shè)1、在語言區(qū)投放幼兒常見的字，鼓勵(lì)幼兒自然的閱讀。2、在音樂區(qū)添置自制的三角鐵等樂器。三、生活活動1、注意養(yǎng)成正確的閱讀和書寫姿勢，保持較好的坐姿和站姿。2、**春游活動。四、家園共育1、與幼兒一起閱讀，引導(dǎo)其感受漢字在閱讀中的重要性。2、帶領(lǐng)幼兒找春天。五、第一周周重點(diǎn)1、引導(dǎo)幼兒感受文學(xué)作品的語言美，意境美，鼓勵(lì)幼兒結(jié)合圖片大膽想象，并用連貫的語言進(jìn)行創(chuàng)造性的講述。2、國畫、電腦語言活動《下雨啦》。3、琴舞英語科學(xué)認(rèn)讀藝術(shù)活動《春天來了》。4、科學(xué)活動《春天的.日記》健康活動《蠶兒變變變》社會活動《小鳥—我們的朋友》。六、第二周周重點(diǎn)1、找春天，了解春天。嘗試用語言或繪畫等方式表達(dá)自己對春天的喜愛。2、國畫、電腦語言活動《春天的秘密》科學(xué)活動《植物怎樣吸收營養(yǎng)》蒙氏活動。3、琴舞英語科學(xué)認(rèn)讀藝術(shù)活動《春江水暖鴨先知》。4、科學(xué)活動《草莓熟了》健康活動《誰的姿勢正確》社會活動《我會安排自己的一天》。5、英語科學(xué)活動《春游去》藝術(shù)活動。6、語言活動《小蝌蚪找媽媽》，科學(xué)認(rèn)讀藝術(shù)活動《春天在哪里》。七、第三周周重點(diǎn)1、幫助幼兒初步了解小學(xué)生在校的生活和學(xué)習(xí)常規(guī)，使其知道自己馬上要上小學(xué)了，激發(fā)其上學(xué)的愿望。2、國畫、電腦語言活動《小熊的花園》科學(xué)活動《文具盒》蒙氏活動。3、琴舞英語科學(xué)認(rèn)讀藝術(shù)活動《我們一起放風(fēng)箏》。4、科學(xué)活動《文具—我的好伙伴》健康活動《跳皮筋》社會活動《參觀小學(xué)》。5、英語科學(xué)活動《漂亮的書包》藝術(shù)活動。6、語言活動《春雨沙沙》科學(xué)認(rèn)讀藝術(shù)活動《種葵花》。八、第四周周重點(diǎn)1、**春游。2、能用語言表達(dá)自己上小學(xué)的自豪感。3、國畫、電腦語言活動《字寶寶找家》科學(xué)活動《各種各樣的鐘表》蒙氏活動。4、琴舞英語科學(xué)認(rèn)讀藝術(shù)活動《我的小書包》。四月份的工作計(jì)劃920xx年四月份迎來了，公司的人事部也要準(zhǔn)備這個(gè)月的工作計(jì)劃，幫助四月份工作順利開展，以下是人事部四月份的工作計(jì)劃：一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、**及勞動合同檔案管理等工作本年度重點(diǎn)做好20xx年4月xx日xxx人勞動合同到期職工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他作業(yè)人員擬采用中期（2年）、短期（1年）合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。三、人事考核評價(jià)為進(jìn)一步加強(qiáng)對職工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評價(jià)，正確把握每位職工的工作狀況，建立公司正常、合理的`人事考核評價(jià)**，從而為職工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價(jià)**，進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證職工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。四、獎(jiǎng)懲管理結(jié)合公司實(shí)際對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、奉獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對有違反勞動紀(jì)律，常常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的職工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。五、人才儲備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)公司的管理閱歷，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進(jìn)高層次、高**人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：能與動力專業(yè)x-x人，電氣專業(yè)x-x人，化學(xué)專業(yè)x-x人。六、職工職稱評定、職業(yè)資格證月審工作隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。1、做好20xx年度四月份公司職工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。2、做好公司職工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。七、其他人事管理工作1、做好職工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好職工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)**修訂工作。2、做好職工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章**，認(rèn)真辦理職工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職職工錢、財(cái)、物的交接**，不留后遺癥。四月份的工作計(jì)劃10一、情況分析開學(xué)一個(gè)月以來幼兒園在揚(yáng)起勝利旗幟的基礎(chǔ)上，面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，必須建立起具有特色、富有生機(jī)和活力的運(yùn)行機(jī)制，我們在公司的**下，充分發(fā)揮了教師的積極性，落實(shí)貫徹《幼兒園教育綱要》，以課程**為重點(diǎn)，以提高保教質(zhì)量為主要任務(wù)，以開展“快樂英語”、藝術(shù)教育為特色等，全面提升幼兒園整體保教水*。二、工作重點(diǎn)1、更好落實(shí)貫徹《幼兒園教育綱要》神，優(yōu)化教育觀念，繼續(xù)開展多元智能探究課程。2、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的`教育方針，以環(huán)保教育為全園的教育主題，將環(huán)保意識及行為滲透到幼兒的一日生活中及家長工作中。3、加強(qiáng)“快樂英語：教學(xué)，創(chuàng)設(shè)較好的英語環(huán)境，探究有特色的英語教學(xué)模式。4、全面啟動藝術(shù)特色教學(xué)活動，開展美術(shù)、舞蹈、音樂素養(yǎng)等特色活動。5、規(guī)范全托班幼兒物品的管理。四月份的工作計(jì)劃11一、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識，統(tǒng)籌安排，積極提高客服質(zhì)量1、加強(qiáng)客服管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到”先培訓(xùn)，后上崗”。公司對前期招聘的4名客服管理員**安排到蘇州總部，進(jìn)行了15日的崗前培訓(xùn)，使客服管理員初步了解了物業(yè)服務(wù)基本知識，樹立了服務(wù)意識，學(xué)習(xí)了一定會務(wù)服務(wù)、宴會服務(wù)技能，具有了初步的業(yè)務(wù)基本技能。分配至服務(wù)處后，服務(wù)處在緊張的前期工作之余，抽出時(shí)間對客服管理員進(jìn)行了現(xiàn)場二級培訓(xùn)，加強(qiáng)了會務(wù)服務(wù)、宴會服務(wù)等方面針對性培訓(xùn)。2、針對客服管理員大多未從事過物業(yè)服務(wù)的”現(xiàn)狀，服務(wù)處加強(qiáng)了對客服務(wù)意識的培訓(xùn)引導(dǎo)，通過例會宣導(dǎo)、現(xiàn)場講解、案例解析等形式，使客服管理員提高對物業(yè)服務(wù)工作的認(rèn)識，樹立”親切服務(wù)、快樂服務(wù)”意識。3、某農(nóng)商行物業(yè)客戶服務(wù)涉及前臺接待、會務(wù)服務(wù)、宴會服務(wù)、會所服務(wù)等幾個(gè)方面，內(nèi)容較雜，銀行**要求較高。服務(wù)處對客服工作進(jìn)行了條塊分割，落實(shí)到人，同時(shí)人員**配置，統(tǒng)籌安排，提高工作效率。每次客服工作，均安排專人負(fù)責(zé)。重要的客服工作，則召開專門準(zhǔn)備會議，統(tǒng)籌各部門工作，力求做到工程保障有效，活動過程安全，現(xiàn)場服務(wù)到位，活動環(huán)境整潔。二、打牢基礎(chǔ)，全面管理，加強(qiáng)培訓(xùn)**，認(rèn)真做好安全防范工作1、建立健全部門各項(xiàng)規(guī)章**。根據(jù)公司《保安工作手冊》及相關(guān)文件的要求，編制了服務(wù)處《保安員**規(guī)范》及保安各崗位責(zé)職，各崗位作業(yè)規(guī)程，《安全操作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章**，并在工作中對保安員進(jìn)行了培訓(xùn)，要求保安員遵照執(zhí)行。2、注重保安骨干隊(duì)伍建設(shè)。在工作上**幫助保安班長，在業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)保安班長，及時(shí)為保安班長申請參加班長轉(zhuǎn)正考試，提高班長收入，穩(wěn)定保安骨干隊(duì)伍。全年多次**保安班長業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高班長帶班管理能力。日常工作上，對保安班長進(jìn)行工作**、檢查，要求班長帶領(lǐng)全班嚴(yán)格落實(shí)每日工作，對個(gè)別工作疏漏的保安班長進(jìn)行批評處理，對工作能力一般，模范帶頭作用較差的保安班長進(jìn)行調(diào)整。3、每日對保安員在崗工作狀況進(jìn)行檢查。服務(wù)處、部門、班組三級檢查，保安班長檢查情況通過《查崗記錄》及《保安儀容儀表檢查表》進(jìn)行記錄，多次糾正崗位形象不規(guī)范，未能切實(shí)履行崗位職責(zé)現(xiàn)象。對保安員****行為進(jìn)行批評教育，違反公司《考核管理規(guī)定》的行為進(jìn)行扣分處理。4、規(guī)范保安每日流程，對保安員交**、接崗情況匯報(bào)、崗位換崗、交**、巡視打點(diǎn)、更換電梯地毯、升降旗幟等日常工作編制好工作流程，進(jìn)行**檢查，做好日常性、基礎(chǔ)性工作，規(guī)范內(nèi)部管理秩序。5、制訂部門月度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對保安員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，每月月末，做好下月保安培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了保安隊(duì)列、體能、消防理論與實(shí)操、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識，服務(wù)意識、法律法規(guī)、突發(fā)事件處理預(yù)案等方面的培訓(xùn)教育。開展業(yè)務(wù)考核多次，了解了培訓(xùn)效果，改進(jìn)了培訓(xùn)方式，通過定期集中講授、實(shí)操，崗位指導(dǎo)，班前（后）會等形式，強(qiáng)化保安應(yīng)知應(yīng)會能力培訓(xùn)。通過書面考試、口頭詢問、實(shí)操檢查等形式對培訓(xùn)效果進(jìn)行確認(rèn)。6、加強(qiáng)車輛管理，在編制外圍崗位作業(yè)規(guī)程時(shí)，注重細(xì)化了車輛檢查方面內(nèi)容。在對大廈汽車車庫、自行車車庫及外圍車場車輛管理上，采取了指引停放、車輛檢查和及時(shí)記錄、貼單（《車輛違例停放通知單》、《非機(jī)動車未鎖提示》、《異常車況通知單》）提示等方式，每日對于大廈范圍內(nèi)的車輛進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)車況異常及時(shí)與車主聯(lián)系處理。注重了車輛檢查的時(shí)效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)立即處理，避免出現(xiàn)車主離開后，發(fā)現(xiàn)問題再去尋找車主的尷尬。7、做好物業(yè)設(shè)施的監(jiān)管，每日對大廈進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)物業(yè)設(shè)施損壞的情況并形成書面報(bào)告交服務(wù)處工程部或銀行物業(yè)管理分管部門處理。四月份的工作計(jì)劃12隨著三月份工作的圓滿完成，自開學(xué)以來，生活部經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間調(diào)整，積極開展電視營銷大賽活動，其余工作也在不斷的完善，認(rèn)真總結(jié)上個(gè)月工作閱歷，吸取教訓(xùn)，并開始積極規(guī)劃開展四月份的工作安排，本月安排如下：一、在本月，我部繼續(xù)配合樓管會與安檢部對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生和安全檢查。讓同學(xué)們繼續(xù)保持清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習(xí)慣，有一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境，來更好的促進(jìn)學(xué)習(xí)及工作。二、本月我部舉辦第四屆營銷大賽的復(fù)賽和決賽，培養(yǎng)參加者和干事的團(tuán)隊(duì)意識，注重團(tuán)隊(duì)神，讓團(tuán)隊(duì)的每一位成員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的工作，講究效率，保證復(fù)賽和決賽圓滿完成，并思考出有效的方式解決我們在工作中遇到的一切困難。三、本月我部將召開全體成員會議，檢討三月份的工作上的不足，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)并討論本屆電視營銷大賽的優(yōu)缺點(diǎn)，從競賽中找出不足，注重細(xì)節(jié)，彌補(bǔ)過往的不足，來為下一屆生活部的發(fā)展、舉辦營銷大賽留下參考資料，不斷進(jìn)行完善，確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。四、為模特大賽做好應(yīng)盡的責(zé)任和準(zhǔn)備，保證模特大賽的前期準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行，積極配合，努力工作，并不斷提出好的建議，為其圓滿成功奉獻(xiàn)出生活部的力量。五、積極參與“春之聲”合唱，積極響應(yīng)學(xué)生會的號召，充分發(fā)揮吃苦耐勞的”神，加強(qiáng)宣傳，從學(xué)生會大局出發(fā)，發(fā)揮我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，為經(jīng)管院，為中北大學(xué)有一個(gè)更美好更燦爛的明天而努力奮斗。六、正常召開例會，嚴(yán)格要求每位成員如無特殊原因，必須準(zhǔn)時(shí)參加，讓每位干事充分發(fā)揮實(shí)干能力，加強(qiáng)部內(nèi)的溝通及交流，提高干事的學(xué)習(xí)能力，提高各個(gè)方面的技能，不斷追求進(jìn)取。七、積極配合其他部門的工作，做好后勤保障工作，加強(qiáng)與其他部門的交流與合作，本著為大家服務(wù)的原則，充分體現(xiàn)生活的優(yōu)良作風(fēng)，保證兄弟部門的活動完成可以畫上一個(gè)圓滿的句號。四月份的工作計(jì)劃134月個(gè)人工作計(jì)劃三月中旬我剛剛進(jìn)入公司，在這半個(gè)月里我努力適應(yīng)新工作，不斷理清思路。了解到辦公室是承擔(dān)著公司部門之間的協(xié)調(diào)、人事、檔案管理、文件管理、接待等工作，是傳遞信息、**落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為公司中心運(yùn)作起到輔助作用的綜合部門。根據(jù)實(shí)際情況，制定4月工作計(jì)劃如下：一、做好當(dāng)月內(nèi)部文件、外來文件或是當(dāng)月簽訂的”合同，編排序號后登記臺賬，同時(shí)做好文件的影印整理工作。二、在4月25日前將5月需要申報(bào)的人員保險(xiǎn)變更表及時(shí)做好，交由辦公室**審核后至社保局申報(bào)。三、做好低值易耗品和勞動保護(hù)用品的分類整理，做好出入庫登記，按時(shí)清點(diǎn)，按需發(fā)放。四、月底前做好食堂的加班用餐記錄和食堂各項(xiàng)材料的采購費(fèi)用的登記與匯總，月底時(shí)報(bào)至辦公室**處。五、做好對辦公室設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作，維護(hù)好包干區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成**交辦的其他臨時(shí)性工作。由于剛剛進(jìn)入公司不久有許多地方了解的不夠深入細(xì)致，還需要改進(jìn)；但我會盡快熟悉公司的公司文化，加強(qiáng)與同事之間的溝通，讓自己盡快的融入到工作團(tuán)隊(duì)中去；并且根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排；認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，確保工作井然有序。以上是4月份初步工作計(jì)劃，敬請**指正。xx四月份的工作計(jì)劃14一、目標(biāo)計(jì)劃1、具有初步的安全意識，戶外活動時(shí)能注意安全，不將異物塞入耳、鼻、口里。2、知道春季防寒知識，不能因?yàn)榈搅舜禾炀头潘勺约骸?、學(xué)習(xí)并嘗試使用日常生活中常用的禮貌用語。4、愿意和少量的小朋友一起游戲，游戲中少有爭吵現(xiàn)象。5、學(xué)習(xí)在家中接待鄰里和親戚。能朗誦簡短5—6首兒歌，復(fù)述一個(gè)簡短的故事，知道看書的基本方式，知道一頁一頁地看書。6、在日常生活中，引導(dǎo)幼兒比較兩三個(gè)物體間量（