學(xué)生會實踐部部長述職報告（6篇）

第第頁學(xué)生會實踐部部長述職報告（6篇）同學(xué)會實踐部部長述職報告1

從20xx年5月起，我正式開頭了我的興湘學(xué)院第十一屆團委同學(xué)會社會實踐部部長工作，截止20xx年5月，工作共計一年。在這一年中，我經(jīng)受了許多，學(xué)會了許多，如今回首這一年的工作，我也總結(jié)了很多的缺乏，加以思索，提出了解決方案，望在以后的部門工作中能起到參考作用。

在這一年中，我部門完成的工作主要有：三下鄉(xiāng)活動、定向越野大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、院慶晚會音樂燈光部分、指南針杯班團支部素養(yǎng)拓展大賽、校內(nèi)聘請會布置、SIYB創(chuàng)業(yè)大講堂的院內(nèi)宣揚報名、創(chuàng)業(yè)大講堂聽課人員支配等。并獲得三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊獎、定向越野大賽優(yōu)秀組織獎、職業(yè)生涯規(guī)劃團體一等獎。

對于部門干事的培育，通過一系列活動的舉辦和協(xié)辦，干事們充分了解了同學(xué)會舉辦活動的相關(guān)流程、詳細實施步驟。學(xué)會的策劃、總結(jié)等其它文案的書寫。通過一些內(nèi)部溝通以及和其他部門的聯(lián)誼活動，使干事們對部門都產(chǎn)生了感情，對同學(xué)會有了歸屬感；也加強了自己的人際交往力量，在為人處事方面都得到了進步與進展。

回顧一年的工作我覺得本部門的缺乏表達在以下幾個方面：

1、部門定位是一個遺留已久但始終沒能很好解決的問題。由于部門的歷史緣由，本部門的自我定位在很久前就消失了問題，在我這一界，雖然打破了部門無事可做的局面，但還是沒有樹立起屬于自己部門的日經(jīng)常規(guī)工作與特色部門活動，從而在同學(xué)中沒有較強的影響力與號召力。

2、工作中的上傳下達工作要加強，部門上下級溝通不主動。部長的工作中有一項很重要的任務(wù)就是上傳下達，要把學(xué)院團委的各種活動精神和要求告知干事們，同時也要把干事們的各種動態(tài)主動向上進行反映。但在這一點上，我做的不夠好，于干事們在日常生活中的溝通比較少，加之工作時可能表現(xiàn)得過于嚴(yán)厲?，所以干事們對我好像有點可怕，影響了日常生活中于干事們的公平溝通。

3、部門內(nèi)部感情建設(shè)有缺陷，沒有形成一種“部門為家”的溫馨感覺。部長與干事間、干事與干事間，都缺少充分的了解，個別聯(lián)系多的干事間感情還不錯，但整個部門缺乏核心的情感。

4、部門集體商量較少，部門工作主動性不夠。由于我的工作作風(fēng)，我部門的相關(guān)確定很少是商量出來的，基本由我進行直接支配，所以導(dǎo)致許多干事習(xí)慣了等支配、等任務(wù)，缺少自主想事、做事的工作主動性，個人的工作力量亟待提高。

5、部門對外溝通比較缺乏，有效溝通要提高。我們部門基本上屬于一個和其他部門不太有相關(guān)工作聯(lián)系的部門，所以對外溝通不多，和其他部門或者同學(xué)的有效溝通水平有所欠缺，沒有讓其他人多了解自己部門。

6、工作匯報不準(zhǔn)時、不主動。部長和干事做的事情都需要準(zhǔn)時和分管或這部長匯報，但我們部門的匯報機制落實不到位，常常是不匯報或者是匯報不準(zhǔn)時。上級常常是將一些工作支配下去，讓他們自由完成，但上級需要知道事情完成的實時進度與也許狀況，所以加強工作匯報非常有必要。

結(jié)合部門實際，我對部門今后的進展提幾點建議，望對以后的部門工作能有些許關(guān)心。

1、花更多的時間想清晰部門的地位，確定一個去努力的工作方向，一旦定了，除開這個方向的事肯定要摒棄。制造出常規(guī)活動，堅持實踐方向，類似于問卷調(diào)查的活動可以長期堅持，雖然不肯定會對社會產(chǎn)生多大的影響，但只要堅持下來，對部門肯定是一個很好的支撐。

2、爭取到高校生職業(yè)生涯規(guī)劃的院內(nèi)主辦權(quán)。在興湘學(xué)院內(nèi)由本部門先自己舉辦高校生職業(yè)生涯規(guī)劃的初賽。一來，充分調(diào)動部門力氣辦好多動熬煉干事水平；二來，確保參與校級決賽時我院參賽選手的質(zhì)量。

3、部長要多和干事進行工作外的溝通。和干事建立起伴侶關(guān)系，共同共享學(xué)習(xí)、生活中的點點滴滴，不要過于嚴(yán)厲?，要以親和的方式去接近干事們。

4、加強部門內(nèi)部商量。有需要做確定的時候多召開部門會議，通過共同商量、商議?作出決策，有利于部門成員的工作參加度，提高工作主動性，但肯定要把握好分寸，再大的方向性、原則性問題上，部長肯定要把握好肯定確定權(quán)。

5、加強與其他部門的聯(lián)系。通過聯(lián)誼活動或者是共同舉辦活動的機會，和其他部門多多溝通聯(lián)系，友善的和其他部門成員進行溝通，在私人友情上確保部門間的合作順當(dāng)。

6、詳細貫徹落實匯報工作。在任務(wù)支配下去后肯定要多多催促任務(wù)完成進度，也要準(zhǔn)時向任務(wù)發(fā)布人匯報工作目前狀況。規(guī)定好詳細匯報時間間隔、匯報內(nèi)容。形成制度，貫徹落實。

7、多和老師以及主席團溝通溝通。把部門想法、部門問題多和老師以及主席團溝通溝通，主動聽取他們的建議，也讓老師們了解我們部門最近在干些什么事，樹立好部門在老師面前的良好形象。

8、任何活都要把宣揚工作做大做強。在活動前、中、后期，都要把活動宣揚作為活動的重要任務(wù)進行落實，特殊是后期宣揚，不要以活動的結(jié)束當(dāng)成完工，還要堅持最終的活動宣揚、總結(jié)。讓更多的人知道活動是怎么進行的、進行得怎么樣。一次提高部門在同學(xué)中的認知感和號召力。

一年的社會實踐部部長工作已基本完成，我盼望我的這一年多少能給以后的部長供應(yīng)些參考，也盼望社會實踐部在今后的同學(xué)會工作中能越做越好，樹立起品牌，打造出影響。

同學(xué)會實踐部部長述職報告2

一個學(xué)期來，在院領(lǐng)導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)下，院團委社會實踐部全體成員主動響應(yīng)學(xué)院號召，主動參加各項活動，不畏辛苦地開展各項工作，使得部門形成了團結(jié)、激情的部門特色?；仡欉^去一個學(xué)期的部門工作建設(shè)，主要有以下方面：

一、嚴(yán)格把關(guān)招新工作，給予部門新激情每年10月，是學(xué)院各同學(xué)部門進行招新?lián)Q屆的月份。

招新工作是部門的重要工作，我部嚴(yán)格把關(guān)，從各個方面考核面試者，嚴(yán)格根據(jù)公正、公正、公開的招新原則綻開，同時邀請09級部門元老級成員前來幫助把關(guān)。本次招新，結(jié)合各組的職能及人員力量要求，主要考核面試者的專業(yè)力量程度。通過一個學(xué)期的觀看及工作考核，驗證了招新工作的考核方向的選擇正確性。

招新工作也存在有待改善之處。首先表如今，由于換屆時間比較接近招新工作時間，使得新任領(lǐng)導(dǎo)不能很好地組織招新工作的進行。特殊表如今招新宣揚工作的組織支配、面試當(dāng)日現(xiàn)場的組織工作等方面，存在著秩序紊亂的現(xiàn)象。我部將以此為鑒，日后將做好提前預(yù)備，杜絕此類失誤再次消失。

二、注意培訓(xùn)，建設(shè)具有實力的隊伍

鑒于以往部門培訓(xùn)工作開展較少、部門成員力量欠缺的狀況。在今年，我部把干部培訓(xùn)工作擺在重要位置。只有部門成員受到培育才能更好地激起干部的工作激情，才能更好地完成工作任務(wù)。本學(xué)期部門共集中開展了兩大培訓(xùn)，各組分別多次綻開各項專項技能培訓(xùn)。在多次培訓(xùn)中，兩大培訓(xùn)講授者副部長xxx帶著部門成員形成了“來部門不僅僅為部門工作，而是要自己得到收獲、進步！”的思想。使得部門成員更加擁護部門，擁護集體榮耀。從各成員上交的個人學(xué)期總結(jié)中可感知，成員們都意識到自身在一個學(xué)期里獲得了巨大進步，特殊表如今思想更成熟化、工作技能更專業(yè)化。這是值得部門傲慢的！我部將連續(xù)保持著強化力量、升華思想的培育路線，把成員們培育成為部門的有用之才，日后為部門學(xué)院、社會輸送人才。

三、加強考核，催促前進

由各組組長依據(jù)各組狀況制定各組的考核制度。此制度的制成，不僅能提高成員的工作效率、對成員的工作過程進行監(jiān)督，還能量化地記錄成員的工作成果，為部門評獎評優(yōu)供應(yīng)重要根據(jù)，將在日后的工作發(fā)揮其重要作用。

由于是首次采納制定的考核方案，會存在很多不完善的地方，這需要在日后的工作中進一步地完善。

四、注意社會實踐，培育成員綜合素養(yǎng)

部門長期與xxx鎮(zhèn)團委合作，有堅實的合作基礎(chǔ)。在本學(xué)期，我部共受邀3次幫助xxx鎮(zhèn)團委開展志愿服務(wù)工作。我部成員主動參加，在活動中展現(xiàn)了我院高校生的青春氣息，更展現(xiàn)了我院同學(xué)的吃苦耐勞精神。得到xxx鎮(zhèn)團委的高度贊揚，也得到老師認可。這是部門的傲慢！同時，成員們通過多次參加志愿服務(wù)工作，增添了人際交往力量、培育綜合素養(yǎng)。此類外出實踐活動將成為我部的重點開展活動，將在日后查找更多的實踐機會，為學(xué)院更大范圍的同學(xué)供應(yīng)更廣泛的實踐機會。

五、重點做好“三下鄉(xiāng)”相關(guān)工作，形成部門特色活動“三下鄉(xiāng)”活動作為社會實踐部的特色活動，其相關(guān)工作是部門的重點工作。

本學(xué)期，主要圍圍著上學(xué)期暑假開展的“三下鄉(xiāng)”活動進行評比表彰、成果展現(xiàn)、總結(jié)工作。“三下鄉(xiāng)”表彰大會的開展豐富了部門工作，此段時間里，部門處于一個全速運轉(zhuǎn)的狀態(tài)，為期一個月的預(yù)備工作使得部門成員在工作中飛速進步。表彰大會的開展，不僅對獲獎團體個人表示鼓舞，更是激發(fā)我院高校生參加社會實踐的激情。本學(xué)期更開展了首屆“三下鄉(xiāng)”成果展現(xiàn)活動，對我院“三下鄉(xiāng)”活動綻開了全院性的宣揚，為日后壯大我院“三下鄉(xiāng)”活動的舉辦規(guī)模打下堅實基礎(chǔ)。

由于首次開展表彰大會，預(yù)備工作仍存在很多需要完善之處。例如，評比相關(guān)事宜存在爭吵、會場布置等策劃方案暴露的問題。同時，本學(xué)期舉辦了首屆成果展現(xiàn)活動，存在展現(xiàn)規(guī)模小、方式單一等問題。我部將在其后對兩大策劃方案進行進一步的修改，力求在下一屆的活動中取得更大的進步。

六、臺前幕后有我們

在其次屆主題文化藝術(shù)節(jié)中，我部成員不僅扮演著幕后工作人員的角色，更首次登上舞臺，展現(xiàn)同學(xué)干部青春激情的別樣風(fēng)采。雖然節(jié)目中途消失了小意外，卻沒有打擊我們的激情，我們照舊面帶笑容地把我們的演出完成。臺下的練習(xí)是辛苦的，對于一群沒有舞蹈基礎(chǔ)沒有較強音樂素養(yǎng)的同學(xué)干部而言，需要付出比他人更艱辛的努力才能獲得勝利。即使再辛苦，成員們依舊堅持留在團隊，這不僅表達了成員們的堅持不懈的毅力，更向外界展現(xiàn)了一個團結(jié)拼搏的團隊精神。即使在表演當(dāng)天我們還進行著排練，我們依舊不遺忘我們的同學(xué)干部角色。搬運桌椅、現(xiàn)場桌椅的布置擺放工作、節(jié)目前我們?nèi)耘f在進行著工作等等，我們無一忘卻。這就是我們的社會實踐部，是一個富有責(zé)任心、青春激情的同學(xué)組織。

七、主動協(xié)作工作，幫助開展講座

我部主動響應(yīng)團委工作號召，幫助開展禮儀藝術(shù)美專題講座。百科文化講壇系列講座是我院講座的一大亮點之作，也是深受我院同學(xué)歡迎的一個系列講座。由于前期已開展多次系列講座，因此為此次講座工作開展供應(yīng)較多珍貴閱歷，在團委老師的指導(dǎo)下，我部派出相應(yīng)工作人員開展工作，此次講座得以圓滿結(jié)束。

八、開展部門消遣活動，增添部門分散力

本學(xué)期共開展部門集體活動兩次，小組聚會多次。新成員加入部門初期，為縮短部門成員之前的距離、增添部門分散力，部門開展了郊游活動。此次活動促進部門成員之間的溝通熟悉，同時拉近了老成員與新成員之間的距離?；顒拥竭_預(yù)期效果，取得圓滿勝利。在學(xué)期末，為緩解成員前段時間開展“三下鄉(xiāng)”工作的壓力、對本學(xué)期新成員的工作表示鼓舞認可。部門開展了以放松心情為目的“表彰活動”。此次活動全程由新成員組織策劃開展，活動取得較好的效果。同時也對新成員進行了一次考核觀看，發(fā)揮新成員的力量，為物色表現(xiàn)較佳的成員進行加強培育，為培育新成員日后接管工作的力量打下基礎(chǔ)。

九、主動參加團委部門聯(lián)誼

團委各部門聯(lián)誼是團委同學(xué)干部的常規(guī)活動。此次聯(lián)誼中，我部成員較早到達現(xiàn)場，主動主動關(guān)心秘書處的成員進行活動現(xiàn)場的布置工作，更在活動過程中踴躍參加活動，活動結(jié)束后也自覺留下關(guān)心秘書處清理活動現(xiàn)場。此次活動不僅加深了各部門的溝通，也為成員們供應(yīng)緩解工作壓力的平臺。更重要的是，通過我部成員們主動主動關(guān)心其他部門進行工作，反映了我部成員具有較強的團隊意識、熱心助人的品德。

同學(xué)會實踐部部長述職報告3

由于這個學(xué)期我系活動較多，例如：籃球賽，十佳歌手大賽，C語言大賽等等，所以我們應(yīng)當(dāng)依據(jù)各種活動的特點來擬定不同的贊助打算，轉(zhuǎn)變以往那種比較單一的爭取贊助的方式，實行更加敏捷，更加廣泛的方式來為我系同學(xué)會籌集贊助。當(dāng)然最重要的是和我系同學(xué)會的其他部們共同合作一邊更好的完成我們的工作，現(xiàn)將工作打算如下：

一，對外工作打算

1贊助打算

為我系的同學(xué)會爭取贊助是我部最重要的職責(zé)，所以在進行每次活動以前詳細負責(zé)這次活動的部員應(yīng)當(dāng)先制定一個詳細的贊助打算，并且針對不同的活動制定不同的贊助打算，

例如在進行籃球競賽，或許到時候籃球場的內(nèi)外都會有許多的同學(xué)觀看，所以籃球場內(nèi)外都應(yīng)是掛廣告宣揚標(biāo)語的最正確場所，而在進行C語言大賽時由于真正的競賽是在室內(nèi)進行的，所以商家廣告只能粘貼在外面

2選定贊助商

以前聯(lián)系的贊助商大部分是一些外語補習(xí)班，銷售品牌運動服或者是一些銷售電腦周邊產(chǎn)品的商家，都是針對同學(xué)這個浩大的消費群，所以我們應(yīng)當(dāng)拓寬自己的視野，將更多的.商家吸引過來。

例如學(xué)校有很多人喜愛跳街舞，所以我們可以和校外一些街舞培

訓(xùn)班或者一些街舞服飾專賣店合作，還有在學(xué)院有許多的社團，很多社團都盼望有自己的服裝，自己的LOGO。因此，我們還可以一些中小型服裝廠合作。

高校時一個小型的社會里面有各種各樣的消費群體，我們不應(yīng)當(dāng)為了一種數(shù)量多的消費群體就忽視了少的部分。

3為商家宣揚

一般大部分人都會想到在學(xué)院同學(xué)密集的欄桿，墻壁上粘貼廣告或者懸掛橫幅，其實還有許多微小但是重要的地方做為宣揚的地方。

例如三期食堂二樓餐桌的四個邊，假如在那個地方粘貼一些不太大的廣告，信任會有很好的宣揚的作用。還有在校內(nèi)內(nèi)很多供行人休息的小亭子的柱子上，樓梯上，這些微小的地方或許是由于太平常了所以才會被人們忽視。

我們向商家爭取贊助的武器就是要讓商家認為在我們這所高校投資是有利可圖的，但是要讓他們認為他們的投資是有價值的，這就要求我們具有發(fā)覺的目光，有更新奇的宣揚方式。

4贊助方式

以往商家的贊助方式大部分是以交付現(xiàn)金的方式進行贊助，但是，這樣的贊助方式只能對我系的活動起到經(jīng)濟上的支持，而不能起到多方面的作用，所以我盼望能在這點上得以改良。

例如在一場唱歌競賽中，可以給與商家競賽的冠名權(quán)，而要求他為全部到場的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全部評委供應(yīng)飲料，以及為最終獲獎的選手供應(yīng)獎品。

同學(xué)會的工作離不開經(jīng)濟上的支持，所以我們要和商家建立長期良好的，有事后要求物質(zhì)上或者其他方面的贊助，能更加博得商家的好感，這也是和商家進行長期合作的基礎(chǔ)。

二，對內(nèi)工作打算

1.制定完好的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系商家，應(yīng)先了解商家的詳細狀況(經(jīng)濟實力，規(guī)模大小，是否合法等)然后制定具體的工作打算，最終再選定這項工作的負責(zé)人。工作結(jié)束歸校后，要準(zhǔn)時作總結(jié)、匯報。

2.對新部員的培訓(xùn)活動，應(yīng)當(dāng)定期進行實踐的活動，讓新部員盡快把握實踐部工作技巧。會請一些實習(xí)閱歷豐富的人來給部門成員做溝通,同時也會供應(yīng)各種機會給部門成員熬煉.

以上是我對實踐部的策劃、構(gòu)思，其中還存在很多缺乏。我將在實習(xí)中發(fā)揮實踐部敏捷變通的工作方法，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。全心全意的為全系師生服務(wù)，以真誠的看法與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆實踐部在已往的工作成果上更上一層樓。

同學(xué)會實踐部部長述職報告4

隨著新學(xué)期的到來，有必要對自我接手實踐部以來各項工作做個總結(jié)。在過去的半年中，在學(xué)院和團委老師的指導(dǎo)和我們部自身努力下，我部取得了肯定成果，同時也面臨和解決了一些問題，現(xiàn)將我部工作總結(jié)如下：

寒假過來，我們就迎來了人文學(xué)院地四屆雙代會，我們同學(xué)會為此進行了周密的打算和細心的支配，實踐部杰出地完成了場地支配、場地布置和現(xiàn)場統(tǒng)籌的工作，為雙代會的順當(dāng)召開供應(yīng)了有利的保障。隨后學(xué)院又舉辦院十佳歌手大賽，我實踐部協(xié)作同學(xué)會分團委文藝部等部門主動預(yù)備大賽有關(guān)事項，從場地支配獎品設(shè)置到現(xiàn)場秩序維護，處處可以見到實踐部成員勞碌的身影，在同學(xué)會各部門緊密協(xié)作下，勝利舉辦了這次歌手大賽，獲得學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的好評?！叭河⒈鞭q論賽是學(xué)校的傳統(tǒng)同學(xué)活動，同學(xué)參加主動性高，賽事水平高，欣賞性強，歷來得到全校師生的極大關(guān)注。此次賽事又是由我們?nèi)宋膶W(xué)院主辦，所以我院同學(xué)會對此高度重視，前期的策劃和支配做得很具體。辯論賽時間跨度大，從初賽，復(fù)賽到?jīng)Q賽，我實踐部都仔細細致地完成同學(xué)會布置的各項任務(wù)，確保辯論賽的順當(dāng)進行并取得圓滿勝利。在辯論賽的籌備和詳細運作的過程中我部也積累了很多珍貴的閱歷，為今后此類活動的舉辦打下了良好的基礎(chǔ)。接近期末，也迎來了大四同學(xué)畢業(yè)的時期，學(xué)院開頭主動籌辦畢業(yè)典禮和畢業(yè)表彰大會，為即將畢業(yè)離校的大四同學(xué)獻上美妙的祝愿。我實踐部一如既往地緊密協(xié)作同學(xué)會其他各部門，工作杰出，高效率完成接到的任務(wù)，為畢業(yè)生表彰大會暨畢業(yè)典禮的圓滿完成作出了應(yīng)有的奉獻。新學(xué)期伊始，大批的大一新生來校，所以迎新工作也是不容忽視，我實踐部仔細對待主動預(yù)備，全力以赴開展迎新事宜。在同學(xué)會各部門合作下，圓滿完成迎新任務(wù)。

在本學(xué)期的工作中，我部圓滿完成了同學(xué)會安排的任務(wù)，同時也舉辦或幫助其他部舉辦了高質(zhì)量的活動，得到了同學(xué)們的全都好評。但在工作過程中，也不行避開地消失了一些問題，如我們部與其它部門有時溝通不暢，有些事情做重復(fù)了，又如事前沒有詢問認真而忽視了一些詳情等等。我們將在保持好的閱歷同時，對這些缺乏之處進行改良?？捶ù_定一切，詳情確定成敗，我部將謹記這一信條，在下學(xué)期端正看法，連續(xù)保持良好的工作看法，主動協(xié)作同學(xué)會的各項工作，并通過不斷舉辦形式多樣的各項活動豐富同學(xué)們的課余生活。信任在團總支老師的指導(dǎo)和同學(xué)會的關(guān)心下，我部的工作將會更上一個臺階！

同學(xué)會實踐部部長述職報告5

作為公管院的實踐部部長，在團委老師和各部門部長的領(lǐng)導(dǎo)和合作下，完成了實踐部有關(guān)工作，并經(jīng)受了今年同學(xué)會的招新，做了一系列的工作，如勤工儉學(xué)、獎學(xué)金評比、貧困生認定等。

一、日常工作

1、勤工儉學(xué)崗位的監(jiān)督。

2、與校的勤工部聯(lián)系，搜集各類勤工儉學(xué)崗位信息并發(fā)布給同學(xué)。

3、與校的就業(yè)部聯(lián)系，搜集各類就業(yè)崗位信息并發(fā)布給畢業(yè)班同學(xué)。

4、與校的創(chuàng)業(yè)部聯(lián)系，供應(yīng)各類創(chuàng)業(yè)信息，讓畢業(yè)班同學(xué)們可了解創(chuàng)業(yè)狀況。

5、對同學(xué)檔案進行整理。

6、依據(jù)成員的自身特質(zhì)，賜予成員具體的職務(wù)分工，爭取做到事情有人做，事情有人管

7、不定期的私下溝通，了解部門成員的真實想法，同時轉(zhuǎn)變工作方式方法，爭取工作效率最大化。

二、完成的工作任務(wù)

1、實踐部的組成，開學(xué)初的納新。

2、進行貧困生的認定。

3、完成勤工崗位的聘請，并跟進監(jiān)督。

4、完成勵志獎學(xué)金、國家獎學(xué)金、嚴(yán)家顯獎學(xué)金等各類獎學(xué)金的材料搜集。

5、完成同學(xué)醫(yī)保參保狀況。

6、與其他院合辦聘請會。

三：工作缺乏

1、組織活動預(yù)備的不是很充分，在開展時消失一些突發(fā)狀況沒有很好的處理。

2、各個成員的協(xié)作不是很協(xié)調(diào)3、有時候調(diào)動不起來大家的主動性

4、對于搜集各類材料不夠細心，常返工，增加工作量。

本學(xué)期工作任務(wù)基本已經(jīng)結(jié)束，總體來說，實踐部的全體成員都很辛苦，也比較滿足，但是由于我個人閱歷缺乏，沒有好好的帶部門成員，總感覺自己的工作沒有做好。在本學(xué)期