公司職員辭職報(bào)告匯編九篇

第第頁(yè)公司職員辭職報(bào)告匯編九篇公司職員辭職報(bào)告篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

有一件事情在我心中積了很久，雖然我屢次對(duì)自己說，我應(yīng)當(dāng)珍惜如今的工作，好好的干下去，可是我最終還是沒有勸說自己，由于我就要離開公司了，我向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，我想這是我迫不得已的事情。

我的公司情節(jié)是從高校的時(shí)候開頭的，那時(shí)我們外地的同學(xué)生活很單調(diào)，間或就是去去新街口，而每次坐二路車都能經(jīng)過公司，當(dāng)時(shí)我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來假設(shè)有時(shí)機(jī)在這里工作該有多好！所以，假設(shè)干年后，當(dāng)有時(shí)機(jī)來公司時(shí)，我放棄了許多，義無反顧的進(jìn)來了，只為那舊時(shí)的情節(jié)。雖然我將從公司灰頭土臉的離開，但是我并沒有絲毫的懊悔，由于我圓了自己的一個(gè)夢(mèng)。

公司給了我許多，讓我學(xué)到了許多，所以無論我走到哪里，公司始終對(duì)我有知遇之恩；我熟悉許多伴侶，也認(rèn)清了自己，所以不管我結(jié)局如何，我永久對(duì)公司有感謝之情。但我略顯被動(dòng)的性格，過分隨性的行為，有些懶散的習(xí)慣……卻與公司格格不入，也造成了兩年無所成的局面。茫然中我錯(cuò)過了木槳行業(yè)八年來最好的行情，沒有給公司帶來任何效益，我不想給自己找諸多借口去開脫，碌碌無為的0x年讓我重新認(rèn)清了自己，讓我糊涂了；糊涂后，我真的想努力做些什么，洗牌過后的漿市死氣沉沉，無處著力。面對(duì)如此低迷的市場(chǎng)，公司堅(jiān)決的完畢了木槳的業(yè)務(wù)，我對(duì)公司確實(shí)定沒有任何異議，不過自己還是感到很茫然。公司領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)到紡織原料部，這是個(gè)特別好的部門，有個(gè)特別好的部門領(lǐng)導(dǎo)，我發(fā)自肺腑的感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)時(shí)機(jī)。面對(duì)人生重要選擇時(shí)，我考慮了許多。

其實(shí)我離開公司的理由只有一個(gè)，那就是我實(shí)在放不下原有的產(chǎn)品、資源以及伴侶。我從高校畢業(yè)開頭就從事木槳的銷售工作，對(duì)于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。我不是不喜愛接收新奇事物，只是不想一個(gè)行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè)，假設(shè)這樣，我最終將一事無成。我選擇連續(xù)從事這個(gè)行業(yè)，雖然臨時(shí)看市場(chǎng)有些灰暗，但是最近的數(shù)據(jù)說明：20xx年木槳進(jìn)口847萬噸，進(jìn)口用匯55.5億美金。我信任如此大的市場(chǎng)，總會(huì)有空間；我信任堅(jiān)持下去，總會(huì)有收獲。

我的離開并不是對(duì)公司不滿，而是我感覺自己在公司中已經(jīng)沒有了用武之地，我對(duì)自己說，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持，可是無法堅(jiān)持下去，我知道的，這是對(duì)我的很大的挑戰(zhàn)，我對(duì)自己說，我應(yīng)當(dāng)在公司中好好的工作，可是無法勸說自己，我只好辭職。我信任我會(huì)在以后對(duì)口的公司中有著更好的進(jìn)展，“人往高處走，水往低處流”，沒方法的事情。

所以我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮并批準(zhǔn)我的辭職。感謝！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

公司職員辭職報(bào)告篇2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是_______部門某某某，我在_______部門已經(jīng)工作超過_______個(gè)多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司制造價(jià)值，但是我實(shí)際的付出，已經(jīng)完全不與我如今的實(shí)際收入成正比，而且我應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY，并沒有足額發(fā)放，應(yīng)當(dāng)?shù)玫降募有降娜兆右策t遲沒有到來。因此我對(duì)自己在公司內(nèi)的進(jìn)展前景不抱任何盼望。

為了自己以后長(zhǎng)期良好的進(jìn)展，也為了維護(hù)自己切身的權(quán)益不再受到損害，同時(shí)也是出于對(duì)公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原那么，所以我正式向公司提交自己的辭職報(bào)告。

此致

敬禮!

公司職員辭職報(bào)告篇3

xx總：

您好！

思索良久，還是準(zhǔn)備提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有時(shí)機(jī)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯白，抗著，只盼望努力是有結(jié)果的，是能關(guān)心到您的，只盼望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹，只盼望能有時(shí)機(jī)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受，市場(chǎng)的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)工程的狀況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力本錢的壓縮了〔xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力本錢97500元/年，很恐懼的數(shù)據(jù)了，假設(shè)再算邊際奉獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際奉獻(xiàn)了〕？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況來看，建議假設(shè)在目前僅是工程的話，結(jié)合如今的工程進(jìn)度支配與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)展減員打算〔在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢〕，對(duì)于函大工程而言，由于也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可依據(jù)分期打算實(shí)行階段性的人才擴(kuò)大預(yù)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，詳細(xì)的還需要您再認(rèn)真的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司將來的進(jìn)展根本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清楚，他們對(duì)自己的進(jìn)展也感到迷惘，假設(shè)僅是山房工程而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦〔如今有56人〕，對(duì)于如今的人力感覺到甚是鋪張，如今支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的進(jìn)展，企業(yè)的文化氣氛來留人，這才是長(zhǎng)期之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是進(jìn)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層商量后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在詢問參謀來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與根本的管理制度在參謀焦教師的關(guān)心下信任能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但教師的力量根本上可以說是獲得了全部人的認(rèn)可。

之前所列的有關(guān)11月份的工作打算，特殊是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、聘請(qǐng)培訓(xùn)打算都跟公司進(jìn)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要參謀的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、打算才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的方法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于參謀的結(jié)果來進(jìn)展確定，但公司行政類的根本管理制度是可以先行的，終究這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是標(biāo)準(zhǔn)日常行為的必需的法寶。

始終以來都在思索自己的進(jìn)展與定位，由于地產(chǎn)，由于對(duì)您的認(rèn)同，離開了所熟識(shí)的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但如今看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變?cè)黾又?，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思考，終究應(yīng)當(dāng)做什么，回來人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失?。√氐氐膹氖旅貢ぷ?？卻感覺自己的'性格并不適合做秘書，也是特別的失敗。為此看來，我于公司而言并不是適宜的人選，是時(shí)候該有確定了，是時(shí)候離開查找更適合的人來關(guān)心您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝福：***x，傳承百年！

公司職員辭職報(bào)告篇4

xx部長(zhǎng)，您們好！我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了許多學(xué)問與技能，移動(dòng)通信討論所的進(jìn)展也漸漸走上了軌道，從當(dāng)時(shí)的我一個(gè)人到如今的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)根本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供給鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進(jìn)展打下了肯定的根底。我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長(zhǎng)，您們好！我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了許多學(xué)問與技能，移動(dòng)通信討論所的進(jìn)展也漸漸走上了軌道，從當(dāng)時(shí)的我一個(gè)人到如今的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)根本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供給鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進(jìn)展打下了肯定的根底。

我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。特殊是章總，樸總，蔣總，沈部長(zhǎng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，關(guān)心和支持，我在此表示真誠(chéng)的感謝！

由于個(gè)人力量等緣由，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，根據(jù)當(dāng)時(shí)的商定，我將提交辭職申請(qǐng)；另外，由于家庭緣由，我如今無法全身心的投入到工作中去，無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說，選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為；同樣，由于個(gè)人力量的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶著這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

我對(duì)如今這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)如今做的產(chǎn)品也布滿信念，假設(shè)有一個(gè)力量強(qiáng)的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績(jī)來回報(bào)公司，所以我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持移動(dòng)通信討論所。在我正式離開之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為許博士應(yīng)當(dāng)可以接替我的工作，供公司參考。

xxx

公司職員辭職報(bào)告篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司工作幾個(gè)月中，我學(xué)到了許多學(xué)問，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終良好。特別感謝公司賜予我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，也要感謝你的照看和指導(dǎo)以及同事的關(guān)心。

雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)我已經(jīng)根本把握，但有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。作為業(yè)務(wù)員，業(yè)績(jī)是最重要的，可是我?guī)讉€(gè)月來都沒做到業(yè)務(wù)，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和難過。

現(xiàn)由于家里有事情要我回去，特此提出申請(qǐng)。在此假設(shè)給公司造成不便，敬請(qǐng)諒解。望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃進(jìn)展！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司職員辭職報(bào)告篇6

你們好：

在電車公司供電所工作的近五年的時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門的同學(xué)，到如今對(duì)電氣有初步了解的電工，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性，電車公司供電所職員的辭職報(bào)告。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與關(guān)心。

然而在應(yīng)當(dāng)對(duì)單位做出回報(bào)的時(shí)候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告《電車公司供電所職員的辭職報(bào)告》。主要緣由：我考上哈爾濱工業(yè)高校，機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)，我想趁著年輕，豐富我的學(xué)問水平。

提出辭職，經(jīng)過了很長(zhǎng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長(zhǎng)在工作中對(duì)我的信任和生活上對(duì)我的照顧，忘不了師傅對(duì)我的傾心指導(dǎo)與關(guān)心，忘不了十二站同事之間的相互關(guān)心。

如今，由于私人緣由，我提出辭職，選擇離開這個(gè)集體，但是我心懷感謝。感謝電車公司供電所，感謝變電隊(duì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是供電所培育了我！在供電所的五年將是我人生的一筆財(cái)寶。

在此，我自愿申請(qǐng)辭去在供電所的職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在離開之前，我會(huì)仔細(xì)做好一切的交接工作。

祝福電車公司供電所的事業(yè)蓬勃進(jìn)展，電車公司供電所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體安康，事業(yè)順心。

公司職員辭職報(bào)告篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)瞬間，我來公司已四個(gè)多月了。在這里，我開頭踏上了社會(huì)，開頭走進(jìn)了職場(chǎng);完成了自己從高校校內(nèi)向社會(huì)的過渡?；厥姿膫€(gè)多月以來，真是一言難盡。有過歡樂?，有過收獲，但也有許多的無奈和心酸。

或許可能下面許多文字可能或許比擬鋒利，比擬直接，或許，可能有不少欠缺考慮的地方，終究我進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng)。在公司的不長(zhǎng)時(shí)間里，我成長(zhǎng)了許多，詳細(xì)說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型?？墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X不是適合我工作的地方，我的許多的力量在公司得不到表達(dá)，我缺乏的地方在公司里卻得到了很大的呈現(xiàn)，這些都導(dǎo)致我非常的苦惱，我想我是時(shí)候離開公司了，我會(huì)做好的，我信任自己肯定會(huì)勝利的!

在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時(shí)我除了震動(dòng)之余外還有一絲不行思議;我很想對(duì)他們說：“伴侶，依據(jù)一個(gè)人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動(dòng)搖之時(shí)還保持一絲清楚;無賴的最終，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國(guó)有名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對(duì)他們的想法有所轉(zhuǎn)變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實(shí)文字并不多，但是他勝利地勸誡一個(gè)年輕人怎樣面對(duì)自己的人生，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。

“假設(shè)你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平凡之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得酬勞，但工作能給你帶來的歡樂和驕傲遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多。”誠(chéng)然，工作是為了生計(jì)，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到許多學(xué)問，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財(cái)寶，所以，千萬別對(duì)自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標(biāo)。

同樣，我受這本書的影響相當(dāng)?shù)拇螅谶M(jìn)入公司以后我時(shí)刻提示自己要像那個(gè)把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對(duì)工作看法熟悉的同時(shí)，在工作中，主動(dòng)主動(dòng)，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。

自己的勝利已經(jīng)開頭!個(gè)人認(rèn)為的工作酬勞=工資+學(xué)識(shí)+晉升。而個(gè)人認(rèn)為的酬勞當(dāng)中的幾個(gè)系數(shù)是一個(gè)組合;失去任何一樣?xùn)|西即會(huì)讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時(shí)會(huì)讓自己疑心自己的潛力，對(duì)自己沒信念，因此讓自己失去勝利的時(shí)機(jī)。

同樣，如今，當(dāng)以前一切的抱負(fù)主義想法受到挑戰(zhàn)和威逼的時(shí)候，當(dāng)自己的工作酬勞系數(shù)組合不完好的時(shí)候;當(dāng)我不能轉(zhuǎn)變自己能轉(zhuǎn)變的問題的時(shí)候;很對(duì)不起!各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)及友愛的同事，我只有選擇離開!

可能如今的舉動(dòng)可能也很稚嫩而沖動(dòng)，但人的成熟和進(jìn)步必需犧牲稚嫩和沖動(dòng)的!我的離開應(yīng)當(dāng)不會(huì)給公司帶來任何的損失，由于我只是新人，對(duì)公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方向，只要我始終堅(jiān)持不懈的努力下去，我信任自己肯定會(huì)在社會(huì)上有一個(gè)比擬美妙的前程的!最終，特別感謝在工作中賜予過我支持和關(guān)心的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們賜予了我閱歷，信念，決心和信念!感謝!

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年10月x日

公司職員辭職報(bào)告篇8

時(shí)間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時(shí)間了。

在這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多新的東西，也因此付出了不小的代價(jià)，甚至給公司造成了損失。為此，我深感愧疚。

躲避不是好的方法，要敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。由于業(yè)務(wù)學(xué)問的欠缺，我在工作中遇到了很多的麻煩，這其中有許多小的問題在同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸，當(dāng)然也有不簡(jiǎn)單解決的問題。比方由于把握的輔料供給商資料有限，在選購(gòu)輔料時(shí)的余地特別的小，一旦選購(gòu)不當(dāng)就會(huì)給公司造成庫(kù)存。

自我接手德國(guó)休閑褲至今公司長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的操作期卻沒有迎來料想的好結(jié)果。對(duì)此我有不行推卸的責(zé)任。我在不適宜的位置上作了超出自己力量的事情。于是當(dāng)事情發(fā)生時(shí)，我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題，正是出于我的無知，而這本來可能避開。

真的不知自己有沒有士氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責(zé)中，信任也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了不