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文檔簡介
第第頁土建工程師述職報告合集六篇土建工程師述職報告篇1
我自20xx年11月2日進公司,目前在工程部任現(xiàn)場土建工程師,主要負(fù)責(zé)土建工程的施工質(zhì)量、進度及本錢掌握等工作。
經(jīng)過這一段時間在施工現(xiàn)場對施工單位的工作監(jiān)督,在后期質(zhì)量進度應(yīng)準(zhǔn)時對施工單位的管理,應(yīng)以合同、相關(guān)規(guī)范嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在施工組織程序上也需嚴(yán)格審核,肯定要站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,仔細(xì)處理好每件事,到達(dá)工程的順當(dāng)竣工完成并保證工程質(zhì)量。在質(zhì)量掌握上做到事前、事中、事后的掌握,現(xiàn)場過程中的掌握極為重要,嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性。
作為一名土建工程師應(yīng)做到盡職盡責(zé),仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),同事之間以誠相待,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)心。至今我到公司已兩個月,也鑒于工作的實際狀況,請公司賜予我辦理轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),感謝!
報告人:
20xx年1月2日
土建工程師述職報告篇2
本人于xxx年x月份加入xxx進展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。
一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光表達(dá)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到表達(dá)。土建工程師是一個對實際工作閱歷要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中熬煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見機行事,是讓自己適應(yīng)工作中的學(xué)問技能,使自我盼望通過學(xué)習(xí)能增添自己的競爭力,同時也增添公司的競爭力。
二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員
在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注意約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo),做到虛心謹(jǐn)慎,敬重聽從。但是聽從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的看法也要準(zhǔn)時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),要把自己真正的當(dāng)成公司的仆人。
三、加強學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平
在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為根據(jù),根據(jù)《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好法規(guī),制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、平安文明標(biāo)兵從而帶動后進的單位,同時增添服務(wù)意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、催促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方準(zhǔn)時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有肯定的敏捷性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。
在三控兩管上,做到有打算有跟蹤有落實,緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點,在總體進度打算的基礎(chǔ)上把打算分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;
質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是過程掌握;投資掌握上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避開增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟識合同條款,落實合同條款的執(zhí)行狀況,嚴(yán)格根據(jù)合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承當(dāng)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平常的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能主動對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。
收獲與啟示
熬煉了自我;表達(dá)了自我。在工作中我發(fā)覺了工作的歡樂和自身的價值。同時,在工作中,我與同事的溝通,自我的感悟,經(jīng)理的關(guān)懷,我得到了不少的熬煉,提高了自身的力量,這將對我以后在公司的工作中帶來很大的關(guān)心。
對工作的主動和對新東西的學(xué)習(xí)。如今的社會是一個競爭的社會,不上進,不學(xué)習(xí)將會落后,落后就意味著淘汰。所以本人加速了自身學(xué)問的不斷更新和獨特的不斷完善,而這些要求學(xué)問的全面性與技術(shù)的嫻熟性。為了適應(yīng)公司的需要,我利用下班后的一些時間,自己學(xué)習(xí)材料工藝學(xué),人體工程學(xué),現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計方法與技巧等。雖然效果很慢,還不夠抱負(fù),但多少有些收獲,我想以后的.日子里,假如時間允許,我會更努力去多學(xué)些東西。
技術(shù)的成熟與提高。有個賣油翁的故事,講得是兩個人,比技術(shù)的故事。其實就是說任何技術(shù)都是“熟能生巧”。而今,對技術(shù)的高要求時時在表達(dá)。我在工作中必需要多多實踐和總結(jié)自己的閱歷,發(fā)揚優(yōu)秀的,改善缺乏的。提高自己技術(shù)的嫻熟性,這樣才能夠談創(chuàng)新。這一年下來,我感覺自己進步還比較明顯,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不管是在id設(shè)計方面,還是工藝方面,我距離“巧”還有很長一段距離。
缺乏
自己堅韌性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在舍命工作方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點,是自己吃苦素養(yǎng)不高,是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。有些學(xué)問與技術(shù)需要進一步提高。在工作中,雖然我很仔細(xì)努力,盡可能快,盡可能好的去完成工作,但由于自己的技術(shù),學(xué)問不夠全能,所以有時候工作效率不高。與同事、同行間的溝通學(xué)習(xí)還需要進一步深化。在學(xué)校學(xué)習(xí)有老師的關(guān)心,而在社會上工作,那么許多學(xué)問來源是來自四周的人,由于對工作環(huán)境的熟識需要花一些的時間,與大家溝通也少,以后我要多擠些時間,多向大家學(xué)習(xí)。
最終,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
土建工程師述職報告篇3
本人于xxx年x月份加入xxx進展有限公司,入職后在工程部任務(wù),任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的工夫內(nèi)渡過“順應(yīng)期”,盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。
一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理,不光體如今任務(wù)中,同時在企業(yè)抽象、個人抽象中同樣能夠得到表現(xiàn)。土建工程師是一個對實際任務(wù)經(jīng)受懇求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將經(jīng)過任務(wù)中熬煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事,是讓本人順應(yīng)任務(wù)中的學(xué)問技藝,使自我盼望經(jīng)過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。
二、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行,做合格的職員
在工程部任務(wù),免不了要與凹凸左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對各級指導(dǎo),做到傲慢自大,敬重聽從。但是聽從并不代表服從,關(guān)于有利于項手段綻開的合理的看法也要準(zhǔn)時的反饋給指導(dǎo),做事大膽,不避諱上上層的關(guān)系,真正做到對工程擔(dān)當(dāng),對公司擔(dān)當(dāng),要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。
三、加強進修,進步現(xiàn)場工程管理程度
在對施工單位的管理上,以合同、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好狡猾,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、平安文明標(biāo)兵從而帶動后進的單位,同時加強效勞熟悉,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。
對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支撐監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、催促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方準(zhǔn)時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,經(jīng)常能夠獲得優(yōu)良的成效。
在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有肯定的靈敏性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,全體成效最好。
在三控兩管上,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵把握節(jié)點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量把握做到事前、事中、事后把握,關(guān)鍵是進程把握;投資把握上嚴(yán)格檢查各種簽證和變卦材料,確認(rèn)其合感性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟識合同條款,落實合同條款的施行狀況,嚴(yán)格根據(jù)合同施行;在消息管理上做到標(biāo)準(zhǔn)、零碎、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,一心一意當(dāng)好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)義務(wù)、帶頭任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對指導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計較,保質(zhì)保量完成;對本人格外的任務(wù)也能主動對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同辦公室其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。
最初,我想說的是,我需求做到的就是成為一個優(yōu)良的員工。
土建工程師述職報告篇4
本人于20xx年7月加入xx公司,回顧過去的一年半,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。今年是我來公司的其次年,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我都非常支持與關(guān)愛,在此我向大家表示誠心的感謝,正是有你們的關(guān)心才使我在工作中更加的得心應(yīng)手,較好的完成各項工作任務(wù)。
在這一年的工作中我遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、求真務(wù)實,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng),老狡猾實做人,勤勤懇懇做事。下面我就這一年來的工作狀況向大家作簡要陳述:
一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
我入職后的第一個項目是深圳分公司田廈國際中心項目,來到田廈國際中心項目的第一天,給我最大的感受就是項目的規(guī)范化的管理,不光表達(dá)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到表達(dá),從開頭的不適應(yīng),到如今的自覺性,不知不覺中發(fā)覺個人素養(yǎng)也有了很大的提高,真正體會到企業(yè)經(jīng)濟的成長其實也就是企業(yè)文化的成長,企業(yè)員工個人的成長。
二、規(guī)范自己的言行,做合格的中建人
在項目部工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系特別廣泛,我始終牢記自己是中建二局的一員,言行舉止都注意約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo),做到虛心謹(jǐn)慎,敬重聽從。但是聽從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的看法也要準(zhǔn)時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),要把自己真正的當(dāng)成企業(yè)的仆人。
三、加強學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平
在對分包單位的管理上,以合同、規(guī)范為根據(jù),根據(jù)《工程管理手冊》向分包單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好法規(guī),制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、平安文明標(biāo)兵從而帶動后進的單位,同時增添服務(wù)意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有肯定的敏捷性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。
在實際工作中,做到有打算有跟蹤有落實,緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點,在總體進度打算的基礎(chǔ)上把打算分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是過程掌握;投資掌握上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避開增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟識合同條款,落實合同條款的執(zhí)行狀況,嚴(yán)格根據(jù)合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的企業(yè)員工
作為項目部的一名土建工長,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承當(dāng)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平常的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能主動對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年半來,我的工作得到了公司的認(rèn)可,這是我團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但我也熟悉到自己的缺乏之處,理論學(xué)問水平還比較低,公關(guān)辦公力量還不強。今后,我肯定仔細(xì)克服缺點,發(fā)揚成果,自覺的刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的工程施工管理人員。
總的來說,一年來,我較好地履行了自己的工作職責(zé),主動的完成了全年的工作任務(wù)。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),更要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,要著眼于全局,著眼于今后的進展,我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,互相溝通工作閱歷,共同進步,爭取取得更好的工作成果。
土建工程師述職報告篇5
20xx年6月份加入xxx公司,入職后在昆山xxx國際城市花園項目部工作,任土建工程師,主管ⅱ標(biāo)段現(xiàn)場工程進度質(zhì)量平安文明施工管理等方面的工作。在公司制度要求下,負(fù)責(zé)所管項目的日常管理工作,負(fù)責(zé)落實執(zhí)行各項制度并適時提出修改、完善、建議。在公司開發(fā)節(jié)奏要求下,負(fù)責(zé)所在項目施工過程中的進度、質(zhì)量、投資掌握和管理,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理施工單位和相關(guān)單位,確保打算順當(dāng)實施負(fù)責(zé)施工過程中的平安文明施工,并到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織專業(yè)工程驗收前的預(yù)備工作,并提請主任工程師組織驗收,完成上級委派的其他任務(wù)。在合同和公司制度要求下,負(fù)責(zé)審查工程節(jié)點付款文件,并審查施工單位發(fā)生的費用,簽署工程款支付看法。在公司各項制度下,嚴(yán)格根據(jù)合同對施工單位進行監(jiān)管,保證按合同實施;負(fù)責(zé)收集施工單位各種來往有關(guān)工程文件;負(fù)責(zé)所在工程項目的竣工驗收和移交等工作。20xx年6月份加入xxx公司,入職后在昆山xxx國際城市花園項目部工作,任土建工程師,主管ⅱ標(biāo)段現(xiàn)場工程進度質(zhì)量平安文明施工管理等方面的工作。在公司制度要求下,負(fù)責(zé)所管項目的日常管理工作,負(fù)責(zé)落實執(zhí)行各項制度并適時提出修改、完善、建議。在公司開發(fā)節(jié)奏要求下,負(fù)責(zé)所在項目施工過程中的進度、質(zhì)量、投資掌握和管理,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理施工單位和相關(guān)單位,確保打算順當(dāng)實施負(fù)責(zé)施工過程中的平安文明施工,并到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織專業(yè)工程驗收前的預(yù)備工作,并提請主任工程師組織驗收,完成上級委派的其他任務(wù)。在合同和公司制度要求下,負(fù)責(zé)審查工程節(jié)點付款文件,并審查施工單位發(fā)生的費用,簽署工程款支付看法。在公司各項制度下,嚴(yán)格根據(jù)合同對施工單位進行監(jiān)管,保證按合同實施;負(fù)責(zé)收集施工單位各種來往有關(guān)工程文件;負(fù)責(zé)所在工程項目的竣工驗收和移交等工作。
作為一名剛剛走出校門加入xxx的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色,做事不要有太多的同學(xué)氣。土建工程師是一個對實際工作閱歷要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺。公司之所以沒有給我指定特地的專業(yè)導(dǎo)師和生活導(dǎo)師,而讓我這樣一名新人直接主管一個標(biāo)段、十幾萬平方米的工程,就是要讓我通過實戰(zhàn)熬煉自己、提高自己、塑造自己?;谶@些熟悉,從一入職我就投入到再學(xué)習(xí)之中。這個學(xué)習(xí)是一種見機行事,是讓自己適應(yīng)工作中的學(xué)問技能,使自己的工作技能更加“professional”。正所謂,干到老,學(xué)到老。競爭在加劇,學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài),更應(yīng)當(dāng)是自己的一種生活方式,上級、同事、監(jiān)理、施工人員都可以是自己的老師。我盼望通過學(xué)習(xí)能增添自己的競爭力,同時也增添公司的競爭力。
下面就這兩個月的工作狀況和自己的感想作個簡要述職報告:
一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
來到xxx的第一天,給我最大的感受就是xxx的規(guī)范化的管理,不光表達(dá)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到表達(dá),從開頭的不適應(yīng),到如今的自覺性,不知不覺中發(fā)覺個人素養(yǎng)也有了很大的提高,真正體會到xxx的成長其實也就是xxx文化的成長,xxx人的成長。
二、規(guī)范自己的言行,做合格的xxx人
在項目部工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系特別廣泛,我始終牢記自己是xxx的一員,言行舉止都注意約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo),做到虛心謹(jǐn)慎,敬重聽從。但是聽從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的看法也要準(zhǔn)時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),要把自己真正的當(dāng)成xxx的仆人。
三、加強學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平
在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為根據(jù),根據(jù)《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好法規(guī),制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、平安文明標(biāo)兵從而帶動后進的單位,同時增添服務(wù)意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、催促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方準(zhǔn)時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有肯定的敏捷性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。
在三控兩管上,做到有打算有跟蹤有落實,緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點,在總體進度打算的基礎(chǔ)上把打算分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是過程掌握;投資掌握上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避開增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟識合同條款,落實合同條款的執(zhí)行狀況,嚴(yán)格根據(jù)合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師
作為項目部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承當(dāng)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平常的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能主動對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。兩個月來,我的工作得到了公司的認(rèn)可,并賜予
我個人通報書面表揚一次,這是我團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
最終,我想說的是,xxx給我的最大的感受就是,做事情要么不做,要么就做好,我學(xué)到的東西和我做的事情一樣多,與其說是在為xxx做事,其實也是在為自己做事,而且,xxx給每個人的機會都是一樣的,只要是你做的事情每個人都能夠看得到,我需要做到的就是成為一個合格的xxx人。
土建工程師述職報告篇6
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我叫XX,于XX年10月應(yīng)聘到公司合約部,任土建預(yù)算工程師工作,至今已經(jīng)兩個多月了,與各位相處的時間雖然短暫,但這段時間的體會卻是深刻的,今日向各位作XX年的述職報告,內(nèi)心緊急又興奮。
在這這段時間內(nèi)我主要負(fù)責(zé)三區(qū)盤點和一區(qū)結(jié)算工作:
三區(qū)盤點工作主要是到現(xiàn)場和施工方一起認(rèn)定工程究竟施工到什么程度,然后記錄下來,雙方簽字確認(rèn),這項工作雖然不難,但需要每個房間逐一查看,每個角落都要看到,假如施工方這項工作沒有做或沒有做完,我們當(dāng)時沒有記錄,最終落在書面上就會是施工方已經(jīng)完成這項工作,這樣公司就會蒙受損失,所以需要我們特別細(xì)心,每一項工作內(nèi)容都不能落下。
一區(qū)的結(jié)算工作在我來之前,我的前任已經(jīng)和施工方對過數(shù)次,應(yīng)當(dāng)是從XX年就開頭了,對方的結(jié)算也報過好幾版,但始終沒有得出一個結(jié)果。
經(jīng)理在交給我這項工作時給了我許多資料,并告知我前任已經(jīng)對過許多回,大部分工程量已經(jīng)雙方簽字確認(rèn),我當(dāng)時的想法就是覺得這個工作并不難。
但認(rèn)真看過資料后發(fā)覺,遠(yuǎn)沒有外表看上去那么簡潔,首先是以前對過的項目并沒有簽字確認(rèn),哪些是雙方認(rèn)可的,哪些是有爭議的都沒有書面的文字認(rèn)定,再有就是施工方報送的結(jié)算資料中許多工程量與我方資料里的工程量并不全都,甚至于占很大比重的砼工程無論是從調(diào)差方式還是工程量上都和施工方完全不同,這樣問題就消失了:這個結(jié)算究竟對到
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