企業(yè)管理試卷

企業(yè)管理試卷((在一、單一、單題題列出的選項中年級______班級________姓名________三三四得分分一項選擇項選擇每小題個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。)1．管理具有同生產力、社會化大生產相聯(lián)系的()屬性。A．社會B．自然C．生產A．集合性B．層次性C．相關性D．動態(tài)性3．稅收在管理的方法中屬于()范疇。A．行政方法B．法律方法C．教育方法D．經濟方法產品的價格為120元／件，根據上述資料，該企業(yè)的盈虧平衡點是()件。A．3B．30000C．10000D．150005．人員配備主要是在()的基礎上進行的。A．組織設計B．職務設計與分析C．計劃工作D．勞動分工6．()是指組織成員的能力得到增強并得到充分的證實后，被委以需要承擔更大責任的更高職務。A．外部招聘B．崗位試用C．能力測試D．內部提升A．只是信息的發(fā)送者。B．既是信息的發(fā)送者，又是信息的接受者。C．知識信息的接受者。D．既非信息的發(fā)送者，又非信息的接受者。A．收支預算B．現(xiàn)金預算C．資產負債預算D．原材料和產品預算9．在審計控制中，()是一種對企業(yè)所有管理工作及其績效進行全面系統(tǒng)的評價和鑒定的方法。A．管理審計B．內部審計C．外部審計D．內控管理10．運營管理的目的就是()A．生產出高質量的產品B．保證設備正常運行C．建立高效的生產系統(tǒng)D．為市場營銷打好基礎A.企業(yè)規(guī)模B.企業(yè)人員素質C.企業(yè)技術特長D.企業(yè)資金實力12.下列哪一種生產單位類型屬基本生產單位()A.動力車間B.機修車間C.加工車間D.倉庫13.產品的規(guī)劃與設計工作實行目標管理，是屬于()A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.正反饋控制14.“反映實體滿足明確和隱含需要的能力的特性總和”，這是以下之一的名詞概念()A.實體B.生產C.質量D.成本15.在庫存控制中，一般把資金占15%左右，品種數(shù)占30%左右的物資定為()類物資類物資類物資D.重點物資16.全廠生產成本控制中，工資費用的控制部門是()A.生產部門B.財務部門C.勞動人事部門D.銷售部門Ⅱ的中文意思是()A.制造資源計劃B.物料需求計劃C.企業(yè)資源計劃D.信息管理系統(tǒng)18.精益生產方式的核心思想是()A.用戶第一B.銷售至上C.杜絕一切浪費D.生產的連續(xù)性19.工作研究中的作業(yè)分析，屬于()A.時間研究B.方法研究C.生產過程研究D.動作研究20.法約爾是()學派的代表人物。A.信息中心B.社會合作C.管理過程D.決策理論A.目標B.決策C.反饋D.預測22.在組織的所有人員中，最重要的是()人員。A.執(zhí)行B.決策C.操作D.主管23.在收支預算中，最基本的是()。A.收支計劃B.銷售預算C.銷售控制D.銷售預測A.研究與開發(fā)B.內部環(huán)境C.員工D.外部環(huán)境25.雙因素理論是由()提出來的。A.馬斯洛B.麥格雷戈C.赫茨伯格D.韋伯A.衡量成效B.糾正偏差C.如何衡量D.衡量什么27.計劃和()是一個問題的兩個方面。A.決策B.預測C.控制D.組織28.運營戰(zhàn)略其中有一條是()A.市場營銷B.財務管理C.生產組織D.人事管理29.要提高產品開發(fā)的成功率，就應該()A.為單個客戶設計B.為一群客戶設計C.為目標客戶設計D.由技術人員獨自設計30.下列有一種生產單位類型屬輔助生產單位()A.毛坯車間B.裝配車間C.變電所D.檢驗部門31.狹義的生產過程僅指()A.生產技術準備過程B.加工制造過程C.輔助生產過程D.后勤服務32.企業(yè)在年度計劃中規(guī)定本年度要達到的實際生產能力，稱為A.設計能力B.查實能力C.計劃能力D.經濟規(guī)模33.產品質量一般是由()A.檢驗出來的B.使用出來的C.設計制造出來的D.投訴出來的34.全廠生產成本控制目標的制定、分解、控制，績效的標準與分析職能，屬于()A.生產部門B.財務部門C.勞動人事部門D.銷售部門35.準時化生產的主要作用是()A.準點生產B.減少浪費C.確保生產的連續(xù)性D.確保生產的比例性36.工作研究中的動作分析，屬于()A.時間研究B.生產過程研究C.動作研究D.方法研究A.霍桑實驗的目的是要找出工作條件對生產效率的影響，以尋求提高勞動生產率的途徑。B.霍桑試驗表明，照明度的改變，不是影響生產率的決定因素。C.在試驗過程中，研究小組的人員感到工人中似乎存在一種“非正式D.霍桑實驗得出的結果是：生產效率不僅受物理的、生理的因素影響，而且社會環(huán)境、社會心理的影響。A.相關性B.層次性C.整體性D.集合性A.系統(tǒng)原理B.責任原理C.人本原理D.效益原理A.組織B.控制C.計劃D.A.樂觀原則B.決策樹C.量本利D.悲觀原則A.結構形成B.部門劃分C.勞動分工D.職務設計與分析43.有選擇的接受，是溝通中的()障礙。A.個人因素B.人際因素C.結構因素D.技術因素A.材料創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.產品創(chuàng)新D.手段創(chuàng)新45.生產管理是企業(yè)的一項()。A.職能管理B.決策方法C.工程學科D.制造方法46.將原來成批輪番生產改成流水線生產，屬于()。A.產品改進B.加工方法改進C.操作方法改進D.生產組織方式改進47.有()的地方就有管理活動。A.管理實踐B.管理理論C.集體協(xié)作勞動D.管理48.()要求企業(yè)明確地對善惡做出分辨，從而找出基本的道德真理，它的標準是道德規(guī)則，而不是實際的需要。A.社會責任B.社會義務C.社會響應D.管理道德49.一般情況下，根據決策的特征，決策選擇的目標是一種()目A.限定B.最佳C.滿意D.最低50.()的原則指的是“組織中的任何成員只能接受一個上司的A.紀律B.集權C.等級鏈D.統(tǒng)一指揮51.組織文化的核心是()。A.組織價值觀B.群體凝聚力C.組織精神D.組織理念52.組織中最主要的因素是()。A.人B.信息C.資金D.物資53.領導的本質就是()。AB他人開展54運營管理的目的就是()。A.生產出高質量的產品B.保證設備正常運行C.建立高效的生產系統(tǒng)D.為市場營銷打好基礎55.現(xiàn)代生產物流管理理念中的一條是()。A.賣方市場B.產品類別要少C.生產柔性要大D.庫存要大56.管理者在向董事會和股東說明組織的財務狀況和戰(zhàn)略方向時，他扮演的是()。A.領袖角色B.代表人角色C.發(fā)言人角色D.決策角色57.企業(yè)的高層管理者主要負責制定()。A.日常程序性決策B.短期操作性決策C.局部程序性決策D.長遠全局性決策58.某企業(yè)組織員工去天安門觀看升國旗、唱國歌，這屬于管理的什么方法()A.法律B.教育C.行政D.技術59.某企業(yè)采用直線職能制的組織結構，企業(yè)共有管理人員46人，其員17人。每一崗位均不設副職，這時，廠長的管理幅度為()。B.760.某企業(yè)對生產車間的工作條件進行了改善，這是為了更好滿足職工的()。A.生理的需要B.安全的需要C.尊重的需要D.自我實現(xiàn)的需要61.在溝通類別中，閉路電視這種形式是屬于()。A.口頭溝通B.書面溝通C.非語言溝通D.電子媒介溝通62.在企業(yè)生產經營活動中，屬于程序控制的是()。A.稅金的繳納B.計劃編制C.工資、獎金分配D.原材料的供應63.銷售總額與固定資產之比是()。A.資金利潤率B.庫存周轉率C.銷售利潤率D.固定資產周轉率64.產品開發(fā)工作做得好，有利于()。A.擴大市場占有率B.降低成本C.提高質量D.增加效益A.管理的目的是為了提高效率B.管理的本質是協(xié)調C.管理協(xié)調的中心是日常的事務D.管理是指對事66.()是指有反饋的信息傳遞，是發(fā)送者和接受者相互之間進行信息交流的溝通。A.正式溝通B.單向溝通C.非正式溝通D.雙向溝通67.控制工作使管理過程形成了一個()系統(tǒng)。A.相對開放B.相對封閉C.絕對封閉D.絕對開放68.總預算是對工作成效進行(B)控制所廣泛采用的一種形式。A.經營B.綜合C.審核D.現(xiàn)場69.倉庫屬于()A.基本生產單位B.輔助生產單位C.生產服務部門D.生產技術準備部門用的生產計量單位是()A.產出量B.原料處理量C.投入量D.信息量71.下列生產類型中，集權程度比較高的是()A.單件小批量生產B.大批量生產C.連續(xù)生產D.單件生產72.在溝通類別中，備忘錄這種形式是屬于()A.口頭溝通B.書面溝通C.非語言溝通D.電子媒介溝通73.在企業(yè)生產經營活動開始之后，對經營活動中的人和事進行指導和監(jiān)督，這是()A.程序控制B.預先控制C.自適應控制D.現(xiàn)場控制74.管理原理具有許多特征，其中之一是()A．生產性B.營銷性C.系統(tǒng)性D.財務性75.通過組織文化建設來提高員工的命運共同感，這是采用了管理中的()A．法律方法B.行政方法C.經濟方法D.教育方法76.企業(yè)對自己的產品提供售后服務，是屬于()A．對顧客的倫理行為B.對員工的倫理行為C.對環(huán)境的倫理行為D.對競爭對手的倫理行為77.當決策方案選定后，其結果有多種可能性，但每種結果的出現(xiàn)概率可以預測，這種決策方法是指()A．不確定型決策方法B.確定型決策方法C.風險型決策方法D.預測型決策方法78.把計劃分成業(yè)務計劃、財務計劃和人事計劃等，這是按哪種分()A．時間B.職能C.明確度D.程序化程度79.領導者對下屬的激勵方式有四種，其中不包括()A．工作激勵B.控制激勵C.批評激勵D.成果激勵80．根據業(yè)績考核結果，對員工進行獎懲，這是采用了管理中的()A．法律方法B.行政方法C.經濟方法D.教育方法二二、判斷題1、促銷策略是指主要研究使商品順利的到達消費者手中的途徑和方式等方面的策略。()2、有人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，而進行經濟性裁減人員，可以單方面解除勞動合同。但在裁減個月內又錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。()3、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人不交納失業(yè)保險費。()4、仲裁是處理勞動爭議的必經程序，只